Приложение

Приложение

к постановлению Мэрии города Магадана

от 25 августа 2010 г. N 2527

9. Система программных мероприятий
к городской целевой программе "Кадры здравоохранения города Магадана" на 2009-2012 годы

N п/п	Наименование мероприятия	Срок реализации	Исполнитель (получатель денежных средств)	Потребность в финансовых средствах, тыс. руб.					Источник финансирования	Ожидаемый эффект (экономический и социальный)
				Всего	в том числе
					2009	2010	2011	2012
I. Мероприятия по закреплению кадров муниципального здравоохранения города Магадана
1.	Повышение заинтересованности в работе и профессиональном росте
1.1.	Повышение квалификации врачей на иногородних базах, участие в республиканских, окружных совещаниях, конгрессах и т.п., а также оплата проезда, суточных и найма жилья при направлении врачей на курсы повышения квалификации, на участие в республиканских, окружных совещаниях, конгрессах и т.п.	2009-2012	Управление здравоохранения, ЛПУ	1948,9	620	628,9	350	350	местный бюджет	снижение текучести медицинских кадров
1.2.	Повышение квалификации средних медицинских работников не реже 1 раза в 5 лет, возможность получения смежной специальности или переобучения другой специальности	2009-2012	Управление здравоохранения, ЛПУ	1447,4	300	415,4	366	366	местный бюджет	снижение текучести медицинских кадров
1.3.	Формирование больничных библиотек, подписка на периодические медицинские, юридические и финансовые издания	2009-2012	Управление здравоохранения, ЛПУ	781	36	45	350	350	местный бюджет	снижение текучести медицинских кадров
1.4.	Единовременная выплата работникам учреждений здравоохранения мэрии города Магадана за высокие достижения в работе, инициативу и творческий подход	2010	Управление здравоохранения, ЛПУ	6613	0	6613	0	0	местный бюджет	снижение текучести кадров
2.	Социальное обеспечение медицинских работников
2.1.	Предоставление медицинским работникам жилых помещений состоящих на учете в качестве нуждающихся в порядке очередности исходя из времени принятия работников на учет	2009-2012	Управление здравоохранения							закрепление медицинских кадров в муниципальных ЛПУ
II. Мероприятия по привлечению в город медицинских кадров и профориентационная работа среди молодежи
1.	Материальное и моральное поощрение за высокое качество работы
1.1.	Формирование фонда оплаты труда по муниципальному здравоохранению максимально приближенного к расчетному	2009-2012	Управление здравоохранения, ЛПУ						За счет текущей деятельности	повышение качества медицинской помощи
1.2.	Представление работников к присвоению им почетных званий	2009-2012	Управление здравоохранения, ЛПУ						За счет текущей деятельности	повышение качества медицинской помощи
1.3.	Досрочная переаттестация на более высокую квалификационную категорию	2009-2012	Управление здравоохранения, ЛПУ						Финансирование не требуется	повышение качества медицинской помощи
2.	Проведение Дней открытых дверей в крупных ЛПУ города для выпускников средних школ	2009-2012	Управление здравоохранения, ЛПУ						Финансирование не требуется	привлечение молодежи к поступлению в медицинские ВУЗы
3.	Профориентационная работа в школах города: "Часы вопросов и ответов", чтение лекций об истории здравоохранения, достижениях российских медиков и т.п.	2009-2012	Управление здравоохранения, ЛПУ						Финансирование не требуется	привлечение молодежи к поступлению в медицинские ВУЗы
4.	Отбор кандидатур на целевую подготовку в медицинских ВУЗах Дальневосточного Федерального округа - не менее 10 человек в год	2009-2012	Управление здравоохранения						Финансирование не требуется	привлечение молодежи к поступлению в медицинские ВУЗы
5.	Оплата обучения студентов старших курсов и в интернатуре	2009-2012	Управление здравоохранения	400	140	0	130	130	местный бюджет	привлечение молодых кадров для работы в ЛПУ города
6.	Оплата обучения врачей в аспирантуре, ординатуре	2009-2012	Управление здравоохранения	2080	0	0	1040	1040	местный бюджет	повышение качества оказываемой медицинской помощи
7.	Приобретение квартир, выделение и ремонт не менее пяти служебных благоустроенных квартир в год для расселения приглашенных специалистов из ЦРС и районов области	2009-2012	Управление здравоохранения	9180	680	8500(в т.ч. 7500 приобретение квартир, 1000 ремонт квартир	0	0	местный бюджет	повышение укомплектованности врачебных должностей
8.	Компенсация расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилых помещений для медицинских работников, приглашенных в город Магадан до предоставления служебных жилых помещений	2009-2012	Управление здравоохранения	2840	0	0	1420	1420	местный бюджет	повышение укомплектованности врачебных должностей
9.	Оплата компенсационных расходов, связанных с переездом для 15-ти приглашенных специалистов и членов их семей	2009-2012	Управление здравоохранения	3056	932	260	932	932	местный бюджет	повышение укомплектованности врачебных должностей
10.	Погашение кредиторской задолженности	2009-2012	Управление здравоохранения	485,7	364	121,7	0	0	местный бюджет
11.	Оплата командировочных расходов представителя управления здравоохранения в ВУЗы страны для привлечения молодых специалистов для работы в подведомственных ЛПУ	2010-2012	Управление здравоохранения	29	0	29	0	0	местный бюджет	повышение укомплектованности врачебных должностей
	Итого по программе			28861	3072	16613	4588	4588