Приложение N 6

Приложение N 6

к Положению об оплате труда работников

муниципальных учреждений здравоохранения города Магадана

4. Должности, работа в которых дает право на повышение окладов (ставок) на 15 процентов

4.1. Приемщик золота

5. Прочие вопросы повышения окладов за условия труда

5.1. Работникам рабочих специальностей в учреждениях здравоохранения, занятым на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии с Перечнем тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, утвержденными Правительство Российской Федерации, производится повышение окладов на 12-24 процентов по результатам аттестации рабочих мест.

На момент введения новых систем оплаты труда, работникам ранее имевшим повышение окладов за условие труда, осуществляется повышение окладов в размерах согласно настоящему приложению. При этом работодатель принимает меры по проведению аттестации рабочих мест с целью разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Если по итогам аттестации рабочее место признано безопасным, то осуществление указанной выплаты не производится.

Примечание к приложению N 6 настоящего перечня:

1. Работникам, занятым на работах с разными условиями вредности или опасности, предусмотренными в пунктах 1 и 2, а также в подпунктах пункта 1 и подпунктах пункта 2 настоящего приложения, оклады (ставки) повышаются на 30%.

2. В случаях, когда учреждения здравоохранения (подразделения, должности) перечислены в нескольких пунктах или подпунктах настоящего приложения, размеры процентных повышений окладов (ставок), установленных по каждому из оснований, не суммируются.