Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Административный регламент Управления по труду Администрации Магаданской области предоставления Управлением по труду Администрации Магаданской области государственной услуги "Уведомительная регистрация соглашений, заключенных на региональном и территориальном уровне социального партнерства Магаданской области, и коллективных договоров, заключенных в организациях Магаданской области" (утв. приказом Управления по труду Администрации Магаданской области от 27 июля 2010 г. N 59)
- Приложение N 5. Уведомление о регистрации
Приложение N 5. Уведомление о регистрации
Приложение N 5
к Административному регламенту,
утвержденному приказом Управления
по труду администрации Магаданской области
от 27 июля 2010 г. N 59
Образец
На бланке письма управления по труду
администрации Магаданской области
___________________________
(адрес представителя стороны
социального партнерства,
заключившего Соглашение)
Уведомление о регистрации
______________________________________________________________
(полное наименование Соглашения, заключенного на региональном
(территориальном) уровне социального партнерства)
Управление по труду сообщает, что
______________________________________________________________
(полное наименование Соглашения, заключенного на региональном
(территориальном) уровне социального партнерства)
зарегистрировано _____________________________________________
(дата регистрации)
Регистрационный номер ________________________________________
При регистрации Соглашения выявлены следующие условия,
ухудшающие положение работников по сравнению с
трудовым законодательством и иными нормативными правовыми
актами, содержащими нормы трудового права:
|
N п/п |
Условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (N пункта, статьи, раздела и т. п., в зависимости от структуры соглашения) |
Нормативный правовой акт, по сравнению с которым условия соглашения ухудшают положение работников (N пункта, статьи нормативного правового акта) |
|
|
|
|
Условия, ухудшающие положение работников по сравнению с
трудовым законодательством и иными нормативными правовыми
актами, содержащими нормы трудового нрава, недействительны
и не подлежат применению.
Начальник управления ________________ _____________________
(подпись) (Ф. И. О.)