Решение Тенькинского районного Собрания представителей Магаданской области от 29 марта 2012 г. N 4 "О внесении изменений и дополнений в решение Тенькинского районного Собрания представителей N 149 от 24.07.2009 "О размерах и условиях оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления, членов выборного органа местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе и муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании Тенькинский район Магаданской области" (утратило силу)

Решение Тенькинского районного Собрания представителей Магаданской области
от 29 марта 2012 г. N 4
"О внесении изменений и дополнений в решение Тенькинского районного
Собрания представителей N 149 от 24.07.2009 "О размерах и условиях оплаты
труда выборных должностных лиц местного самоуправления, членов
выборного органа местного самоуправления, осуществляющих свои
полномочия на постоянной основе и муниципальных служащих,
замещающих должности муниципальной службы в муниципальном
образовании Тенькинский район Магаданской области"

ГАРАНТ:

Решением Тенькинского районного Собрания представителей Магаданской области от 28 декабря 2016 г. N 100 настоящее решение признано утратившим силу

Руководствуясь Федеральным законом от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Магаданской области от 2 ноября 2007 г. N 900-ОЗ "О муниципальной службе в Магаданской области", Тенькинское районное Собрание представителей решило:

1. В пункте 5 статьи 2 раздела I слова "Главы Тенькинского района" заменить словами "администрации Тенькинского района, председателя Тенькинского районного Собрания представителей, председателя Контрольно - счетной палаты".

2. В пункте 2 статьи 1 раздела II слова "распоряжений, постановлений Главы Тенькинского района, постановлений администрации Тенькинского района, решений Тенькинского районного Собрания представителей" заменить словами "распоряжений, постановлений, решений органов местного самоуправления муниципального образования Тенькинский район Магаданской области".

3. Пункт 4 статьи 1 раздела II изложить в новой редакции:

"4. Конкретный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается по итогам работы за каждый календарный месяц распоряжением администрации Тенькинского района, председателя Тенькинского районного Собрания представителей, председателя Контрольно - счетной палаты по представлениям непосредственных руководителей муниципальных служащих.".

4. Пункт 6 статьи 4 раздела II изложить в новой редакции:

"6. Выплата надбавки за выслугу лет производится на основании распоряжения администрации Тенькинского района в соответствии с решением комиссии по установлению трудового стажа, дающего право для исчисления ежемесячной надбавки за выслугу лет, распоряжением председателя Тенькинского районного Собрания представителей, председателя Контрольно - счетной палаты муниципального образования Тенькинский район Магаданской области".

5. Пункт 3 статьи 6 раздела II изложить в новой редакции:

"3. Под особо важными и сложными заданиями понимаются поручения важного и срочного характера выраженные в письменной форме.".

6. В пункте 1 статьи 7 раздела II слова "проработавшего не менее 6 месяцев" исключить".

7. В пунктах 1, 2 статьи 7 раздела II слова "Главы Тенькинского района" заменить словами "администрации Тенькинского района, председателя Тенькинского районного Собрания представителей, председателя Контрольно-счетной палаты".

8. Статью 8 раздела II изложить в новой редакции:

1. Материальная помощь выплачивается на основании личного заявления работника в размере двух окладов в год.

2. Материальная помощь не выплачивается работникам:

а) находящимся в отпуске по уходу за ребенком, отпусках без сохранения денежного содержания, за время нахождения в вышеуказанных отпусках.

б) находящимся в дополнительном учебном отпуске с сохранением среднего заработка работника за время нахождения в вышеуказанном отпуске:

- для прохождения промежуточной аттестации;

- для сдачи итоговых государственных экзаменов,

- для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов.".

3. Лица, принятые на работу на постоянной основе или временно, не отработавшие полного календарного года, имеют право на материальную помощь пропорционально отработанному в соответствующем году времени.

5. В случае увольнения работнику выплачивается материальная помощь за фактически отработанное время в течение текущего календарного года.

6. Работникам, увольняемым по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 7, 9, 10, 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, материальная помощь не выплачивается.

7. Материальная помощь не суммируется и не переносится на следующий календарный год в случае, когда работник своевременно не воспользовался правом на ее получение.

9. Подпункты б) и в) пункта 1 статьи 9 раздела II изложить в новой редакции:

"б) за выполнение обязанностей временно отсутствующего муниципального служащего в размере до 50% должностного оклада муниципального служащего, которому устанавливается указанная доплата или в размере разницы между должностными окладами в случае, когда должностной оклад временно отсутствующего служащего выше должностного оклада замещающего служащего.

Основанием для осуществления данной выплаты является исполнение муниципальным служащим обязанностей по должности временно отсутствующею работника, без освобождения от своей основной работы, возложенное Главой Тенькинского района, председателем Тенькинского районного Собрания представителей, председателем Контрольно-счетной палаты.

Выплата за выполнение обязанностей временно отсутствующего муниципального служащего производится за период исполнения указанных обязанностей.

Выплата устанавливается распоряжением администрации Тенькинского района, председателя Тенькинского районного Собрания представителей, председателя Контрольно-счетной палаты.

в) за совмещение должностей муниципальной службы в размере до 50% должностного оклада муниципального служащего, которому устанавливается указанная доплата;

Основанием для осуществления данной выплаты является исполнение муниципальным служащим обязанностей по вакантной должности муниципальной службы, без освобождения от своей основной работы, возложенное Главой Тенькинского района, председателем Тенькинского районного Собрания представителей, председателем Контрольно-счетной палаты, в течение нормальной продолжительности рабочего времени.

Выплата за совмещение должностей муниципальной службы производится за период исполнения обязанностей по совмещаемой должности.

В случае исполнения обязанностей временно отсутствующего работника штатным заместителем доплата за совмещение не производится.

Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются распоряжением администрации Тенькинского района, председателя Тенькинского районного Собрания представителей, председателя Контрольно-счетной палаты, с письменного согласия работника. Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее, чем за три рабочих дня.

10. Пункт е) статьи 9 раздела II исключить.

11. В абзаце 18 статьи 9 раздела II слова "настоящим разделом" заменить словами "частью 1 настоящей статьи".

12. В части 2 статьи 9 "Главы Тенькинского района" заменить словами "администрации Тенькинского района, председателя Тенькинского районного Собрания представителей, председателя Контрольно-счетной палаты".

13. В пункте 4 раздела III слова "на 1 января 2009 года" заменить словами "на 1 января очередного финансового года".

Настоящее Решение вступает в силу с момента официального опубликования (обнародования).

Глава Тенькинского района

Н.А. Савченко