Приложение

Приложение

к постановлению Мэрии города Магадана

от 17 апреля 2012 г. N 1526

7. Система программных мероприятий долгосрочной городской целевой
программы "Развитие муниципальной службы в мэрии
города Магадана" на 2012 - 2014 годы

Мэрия города Магадана
Заказчик Программы

N п/п	Наименование мероприятия	Срок реализации	Исполнитель (получатель денежных средств)	Потребность в финансовых средствах, тыс. руб.				Источник финансирования	Ожидаемый эффект (экономический и социальный)
				Всего	В том числе по годам
					2012 год	2013 год	2014 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
3. Создание условий для повышения престижа муниципальной службы, профессионального развития и должностного роста муниципальных служащих мэрии города Магадана
3.1.	Организация обучения муниципальных служащих, а также лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности мэрии города Магадана, состоящих в кадровом резерве мэрии города Магадана, по программам высшего и дополнительного профессионального образования
3.1.1	Компенсация расходов по оплате последнего курса обучения муниципальным служащим, а также лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности мэрии города Магадана, состоящим в кадровом резерве мэрии города Магадана, окончившим высшие учебные заведения по специальности, соответствующей должности (в том числе предполагаемой к замещению должности) муниципальной службы	2012 - 2014 г.г. (после предоставления диплома и документов подтверждающих оплату обучения)	Мэрия г. Магадана, в т.ч.:					бюджет муниципального образования "Город Магадан"	создание необходимых условий для самостоятельного получения высшего образования или профессиональных знаний
			Аппарат мэрии	25,0	25,0	-	-
			Департамент САТЭК	-	-	-	-
			Департамент ЖКХ	35,0	35,0	-	-
			Департамент экономики и финансов	-	-	-	-
			Комитет по физической культуре спорту и туризму	-	-	-	-
			КУМИ	-	-	-	-
			Управление образования	-	-	-	-
			Управление культуры	-	-	-	-
			Управление социальной поддержки семьи и молодежи	38,0	38,0	-	-
			Управление по учету и распределению жилой площади	-	-	-	-
			Территориальная администрация поселка Сокол	-	-	-	-
			Территориальная администрация поселка Уптар	-	-	-	-
	Всего по мероприятию 3.1.1			98,0	98,0	-	-	бюджет муниципального образования "Город Магадан"
3.1.2	Профессиональная переподготовка на базе высшего и среднего профессионального образования по заочной (вечерней) форме обучения по программе "Государственное и муниципальное управление"	2012 - 2014 г.г. (по мере формирования групп)	Аппарат мэрии города Магадана	240,0	-	90,0	150,0	бюджет муниципального образования "Город Магадан"	Формирование системы непрерывного профессионального образования, повышение профессионального уровня муниципальных служащих, обновление теоретических и практических знаний
3.1.3	Обучение на курсах повышения квалификации (в том числе обучение в других регионах Российской Федерации)	2012 - 2014 г.г. (по потребности)	Мэрия г. Магадана, в т. ч.:					бюджет муниципального образования "Город Магадан"
			Аппарат мэрии	1691,0	115,0	768,0	808,0
			Департамент САТЭК	58,0	-	28,0	30,0
			Департамент ЖКХ	58,0	-	28,0	30,0
			Департамент экономики и финансов	316,0	-	154,0	162,0
			Комитет по физической культуре спорту и туризму	152,2	-	74,2	78,0
			КУМИ	58,0	-	28,0	30,0
			Управление образования	58,0	-	28,0	30,0
			Управление культуры	58,0	-	28,0	30,0
			Управление социальной поддержки семьи и молодежи	186,7	-	91,0	95,7
			Управление по учету и распределению жилой площади	35,0	-	17,0	18,0
			Территориальная администрация поселка Сокол	35,0	-	17,0	18,0
			Территориальная администрация поселка Уптар	13,0	-	6,0	7,0
	Всего по мероприятию 3.1.3			2718,9	115,0	1267,2	1336,7	бюджет муниципального образования "Город Магадан"
3.1.4	Проведение учебно-методических семинаров Оказание консультативной помощи по вопросам муниципальной службы и муниципального управления	2012 - 2014 г.г. (2 раза в год) по потребности	Управление муниципальной службы и кадров	-	-	-	-	В пределах текущей деятельности	обеспечение единства подходов и применения действующего законодательства
3.2.	Обеспечение соблюдения предоставления социальных гарантий муниципальным служащим, предусмотренных Уставом муниципального образования "Город Магадан"
3.2.1	Совершенствование форм и методов работы по пенсионному обеспечению за выслугу лет, лиц замещавших должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Магадан"	в соответствии с действующим законодательством	Аппарат мэрии города Магадана	22632,4	6138,0	7188,0	9306,4	бюджет муниципального образования "Город Магадан"	повышение социальной защищенности муниципальных служащих
3.2.2	Компенсация 50% стоимости санаторно-курортного лечения муниципальным служащим (один раз в два года)	после предоставления платежных документов	Мэрия г. Магадана, в т. ч.:						повышение социальной защищенности муниципальных служащих
			Аппарат мэрии	707,3	-	344,7	362,6
			Департамент САТЭК	282,8	-	137,8	145,0
			Департамент ЖКХ	282,8	-	137,8	145,0
			Департамент экономики и финансов	282,8	-	137,8	145,0
			Комитет по физической культуре спорту и туризму	141,2	-	68,8	72,4
			КУМИ	212,0	-	103,3	108,7
			Управление образования	282,8	-	137,8	145,0
			Управление культуры	212,0	-	103,3	108,7
			Управление социальной поддержки семьи и молодежи	264,5	52,5	103,3	108,7
			Управление по учету и распределению жилой площади	212,0	-	103,3	108,7
			Территориальная администрация поселка Сокол	70,6	-	34,4	36,2
			Территориальная администрация поселка Уптар	70,6	-	34,4	36,2
	Всего по мероприятию 3.2.2			3021,4	52,5	1446,7	1522,2	бюджет муниципального образования "Город Магадан"
3.2.3.	Выплата единовременного пособия при выходе муниципального служащего на трудовую пенсию по старости (инвалидности)	При выходе на пенсию	Мэрия г. Магадана, в т. ч.:					бюджет муниципального образования "Город Магадан"	повышение социальной защищенности муниципальных служащих
			Аппарат мэрии	280,0	88,2	93,4	98,4
			Департамент САТЭК	280,0	88,2	93,4	98,4
			Департамент ЖКХ	140,0	44,1	46,7	49,2
			Департамент экономики и финансов	140,0	44,1	46,7	49,2
			Комитет по физической культуре спорту и туризму	49,2	-	-	49,2
			КУМИ	93,3	44,1	-	49,2
			Управление образования	140,0	44,1	46,7	49,2
			Управление культуры	-	-	-	-
			Управление социальной поддержки семьи и молодежи	-	-	-	-
			Управление по учету и распределению жилой площади	-	-	-	-
			Территориальная администрация поселка Сокол	140,0	44,1	46,7	49,2
			Территориальная администрация поселка Уптар	140,0	44,1	46,7	49,2
	Всего по мероприятию 3.2.3:			1402,5	441,0	420,3	541,2	бюджет муниципального образования "Город Магадан"
	Всего по разделу 3			30113,2	6844,5	10412,2	12856,5	бюджет муниципального образования "Город Магадан"
4. Обеспечение взаимодействия институтов гражданского общества и средств массовой информации с органами местного самоуправления в целях обеспечения открытости и доступности муниципальной службы
4.1.	Участие независимых экспертов - членов общественной палаты города Магадана, работников научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с муниципальной службой	на периоды работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов	Аппарат мэрии города Магадана	21,0	-	10,2	10,8	бюджет муниципального образования "Город Магадан"	обеспечение принципа объективности
4.2.	Размещение на официальном сайте мэрии города Магадана и в средствах массовой информации материалов о деятельности мэрии города Магадана и муниципальной службе в муниципальном образовании "Город Магадан"	2012 - 2014 годы (1 раз в квартал)	Управление муниципальной службы и кадров	-	-	-	-	в пределах текущей деятельности	обеспечение информированности населения, открытости и прозрачности деятельности мэрии города и муниципальной службы
	Всего по разделу 4			21,0	-	10,2	10,8	бюджет муниципального образования "Город Магадан"
5. Внедрение современных информационных технологий в органах местного самоуправления муниципального образования "Город Магадан"
5.1.	Обеспечение компьютерной техникой и программными продуктами в связи с переходом на систему предоставления населению электронных услуг	2012-2014 годы	Аппарат мэрии города Магадана	800,0	-	400,0	400,0	бюджет муниципального образования "Город Магадан"	повышение качества оказываемых муниципальных услуг населению
5.2.	Внедрение системы повышения квалификации муниципальных служащих методом дистанционного обучения	2012 - 2014 г.г.	Аппарат мэрии города Магадана	70,0	-	34,0	36,0	бюджет муниципального образования "Город Магадан"	Повышение информационно-коммуникационной грамотности муниципальных служащих
5.3.	Переход на программу автоматизированного кадрового делопроизводства и ведения реестра муниципальных служащих	2012 - 2014 г.г.	Аппарат мэрии города Магадана	90,0	-	40,0 (1 программный продукт)	50,0 (1 программный продукт)	бюджет муниципального образования "Город Магадан"	Совершенствование информационного и документационного обеспечения кадровой деятельности, сокращение сроков обработки и оформления кадровой документации
	Всего по разделу 5			960,0	-	474,0	486,0	бюджет муниципального образования "Город Магадан"
	Всего по мероприятиям:			31094,2	6844,5	10896,4	13353,3	бюджет муниципального образования "Город Магадан"