Решение Магаданской городской Думы от 28 февраля 2013 г. N 8-Д "О внесении изменений в Положение "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих на территории муниципального образования "Город Магадан" и работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета" (утратило силу)

Решение Магаданской городской Думы
от 28 февраля 2013 г. N 8-Д
"О внесении изменений в Положение "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих на территории муниципального образования "Город Магадан" и работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета"

ГАРАНТ:

Решением Магаданской городской Думы от 2 декабря 2014 г. N 81-Д настоящее решение признано утратившим силу

В целях обеспечения дополнительных гарантий для лиц, проживающих на территории муниципального образования "Город Магадан" и работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета, на основании части 8 статьи 325 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьями 31 и 45 Устава муниципального образования "Город Магадан", Магаданская городская Дума решила:

1. Внести в Положение "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих на территории муниципального образования "Город Магадан" и работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета", утвержденное решением Магаданской городской Думы от 30 декабря 2004 года N 76-Д (с изменениями, внесенными решениями Магаданской городской Думы от 26 августа 2005 года N 100-Д, от 30 декабря 2005 года N 128-Д, от 6 октября 2006 года N 79-Д, от 17 мая 2007 года N 62-Д, от 19 октября 2007 года N 81-Д, от 29 февраля 2008 года N 4-Д, от 18 сентября 2008 года N 95-Д, от 21 сентября 2009 года N 97-Д, от 15 марта 2010 года N 6-Д и от 19 сентября 2012 года N 58-Д) следующие изменения:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату постановления от 30.12.2005 г. N 128-Д следует читать как "02.12.2005 г."

1.1. В пункте 5.1 раздела 5:

1) абзац второй изложить в следующей редакции:

"В случае если работник организации (член его семьи) проводит отпуск в нескольких местах, то компенсируется стоимость проезда только к одному из этих мест (по выбору работника), а также стоимость обратного проезда от того же места к месту постоянного жительства по фактическим расходам (при условии проезда по кратчайшему маршруту следования в обоих направлениях) или на основании справки о стоимости проезда, выданной транспортной организацией, в соответствии с установленными пунктом 5.2 настоящего Положения категориями проезда, но не более фактически произведенных расходов.";

2) абзацы седьмой и восьмой изложить в следующей редакции:

"Компенсация расходов при проезде работника и членов его семьи к месту использования отпуска и обратно личным транспортом производится при документальном подтверждении пребывания работника и членов его семьи в месте использования отпуска в размере фактически произведенных расходов на оплату стоимости израсходованного топлива, подтвержденных чеками автозаправочных станций, но не выше стоимости проезда, рассчитанной на основе норм расхода топлива, установленных для соответствующего транспортного средства, и исходя из кратчайшего маршрута следования.

Работодатели (организации, финансируемые из местного бюджета) также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа весом до 30 килограммов неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, в том числе усыновленным; совершеннолетним детям, не достигшим 23-летнего возраста, обучающимся по очной форме обучения в средних специальных и высших учебных заведениях, а также получающим пенсию по инвалидности и обучающимся по заочной форме обучения в средних специальных и высших учебных заведениях) независимо от места и времени использования отпуска работником.";

3) дополнить абзацем десятым следующего содержания:

"Право на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и провоза багажа у членов семьи работника организации возникает одновременно с возникновение такого права у работника организации".

1.2. В пункте 5.2 раздела 5:

1) абзац третий изложить в следующей редакции:

"а) фамилия, имя, отчество членов семей работника, имеющих право на компенсацию расходов, с приложением копий документов, подтверждающих степень родства, копии трудовой книжки неработающего члена семьи, справки соответствующих регистрирующих органов, о том, что член семьи не осуществляет индивидуальную предпринимательскую деятельность";

2) абзац восемнадцатый изложить в следующей редакции:

"При отсутствии проездных документов компенсация расходов производится при документальном подтверждении пребывания работника организации и членов его семьи в месте использования отпуска (при наличии документов, подтверждающих пребывание в гостинице, санатории, доме отдыха, пансионате, кемпинге, на туристической базе, а также в ином подобном учреждении или удостоверяющих регистрацию по месту пребывания). Компенсация расходов производится на основании дубликата (копии) проездного документа, выданного транспортной организацией, осуществившей перевозку, либо справки транспортной организации о стоимости проезда на дату совершения поездки по кратчайшему маршруту следования к месту использования отпуска и обратно в размере минимальной стоимости проезда:".

1.3. Пункт 5.3 раздела 5 изложить в следующей редакции:

"5.3. Выплаты, предусмотренные настоящим разделом, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник (члены его семьи) своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа".

1.4. В абзацах третьем и четвертом пункта 7.1 раздела 7 слова "в соответствии с Постановлением администрации Магаданской области от 20 июля 2006 года N 262-па" исключить.

2. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования (обнародования) в городских средствах массовой информации.

И.о. главы муниципального образования "Город Магадан"

С.В. Абрамов

Председатель Магаданской городской Думы

А.А. Попов