Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к постановлению Администрации
Магаданской области
от 18 апреля 2013 г. N 335-па
"Приложение N 3
к Положению об областном
ежегодном смотре-конкурсе
"Лучшая организация
по регулированию
социально-трудовых отношений
и организации работ по охране труда"
Условия подведения итогов ежегодного областного смотра-конкурса
Организации - участнику конкурса при выполнении обязательных условий, установленных пунктом 2.2 раздела 2 Положения об областном ежегодном смотре-конкурсе "Лучшая организация по регулированию социально-трудовых отношений и организации работ по охране труда", начисляется 100 баллов.
Далее дополнительное начисление или снятие баллов производится по следующим показателям:
N п/п |
Наименование показателей |
Количество баллов: |
|
плюс |
минус |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
1. |
Показатели травматизма: - коэффициент частоты несчастных случаев (количество случаев в расчете на 1 тыс. работающих) по сравнению со среднеобластным; - ниже уровня; - выше уровня; |
5 баллов |
1 балл за единицу фактического превышения показателя |
|
- коэффициент тяжести несчастных случаев (количество дней нетрудоспособности в расчете на одного пострадавшего) по сравнению со среднеобластным; - ниже уровня; - выше уровня |
5 баллов |
1 балл за единицу фактического превышения показателя |
2. |
Количество впервые зарегистрированных случаев профессиональной заболеваемости |
|
1 балл за каждый случай |
3. |
Количество аттестованных рабочих мест: - 30% от общего количества рабочих мест, подлежащих аттестации; - свыше 30%; - менее 30% |
5 баллов 1 балл за каждый % превышения |
1 балл за каждый % снижения |
4. |
Количество проведенных медосмотров: 90% от количества работников, подлежащих медосмотру, согласно приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н; - более 90%; - менее 90% |
5 баллов 1 балл за каждый % превышения |
1 балл за каждый % снижения |
5. |
Наличие службы охраны труда, специалиста по охране труда в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации и межотраслевыми нормативами численности специалистов служб охраны труда (в том числе возложение на какого-либо работника обязанностей специалиста по охране труда), договора на проведение работ по охране труда. Отсутствие показателей, перечисленных в абзаце первом настоящего пункта |
5 баллов |
10 баллов |
6. |
Наличие созданных приказом комитетов (комиссий) по охране труда. Отсутствие созданных приказом комитетов (комиссий) по охране труда |
5 баллов |
5 баллов |
7. |
Наличие планов работы комитетов (комиссий) по охране труда, количество пунктов плана и % выполнения: -100%; - менее 100% |
5 баллов |
5 баллов 1 балл за каждый % невыполнения |
|
Наличие мероприятий по охране труда: - количество пунктов плана и % выполнения: - 100%; - менее 100%; - финансирование плана мероприятий и % его выполнения |
5 баллов 5 баллов 1 балл за каждый % превышения |
1 балл за каждый % невыполнения 1 балл за каждый % невыполнения |
9. |
Наличие (отсутствие) кабинетов (уголков) охраны труда |
при наличии 5 баллов |
|
10. |
Обучение по охране труда руководителей и специалистов: - 100% обученных; - менее 100% |
5 баллов |
1 балл за каждый % снижения |
11. |
Обучение по охране труда членов комитетов (комиссий) по охране труда: - 100% обученных; - менее 100%; - при наличии уполномоченного; - при наличии 100% обученных уполномоченных |
5 баллов 5 баллов 5 баллов |
1 балл за каждый % снижения |
12. |
Обеспечение работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты, спецодеждой: -100%; - менее 100% |
5 баллов |
1 балл за каждый % снижения |
13. |
Наличие (отсутствие) программы производственного контроля за соблюдением санитарных правил |
при наличии 5 баллов |
|
14. |
Наличие (отсутствие) профсоюзной организации или иного представительного органа |
при наличии 5 баллов |
|
15. |
Наличие плана работы профсоюзной организации и отчета работы о его выполнении перед работниками, % выполнения: - 100%; - менее 100% |
при наличии 5 баллов 5 баллов |
1 балл за каждый % снижения |
16. |
Наличие (отсутствие) программы повышения квалификации кадров организации |
при наличии 5 баллов |
|
17. |
Наличие (отсутствие) социальных программ в разделах коллективного договора и отчета сторон о проделанной работе, об их реализации перед сотрудниками организации (при предоставлении копий протоколов собраний) |
при наличии 10 баллов |
при отсутствии 10 баллов |
18. |
Использование (до 20%) финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний за счет средств Фонда социального страхования |
10 баллов |
|
<< Назад |
Приложение >> N 2 |
|
Содержание Постановление Администрации Магаданской области от 18 апреля 2013 г. N 335-па "О внесении изменений в постановление администрации... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.