Постановление Администрации Магаданской области
от 30 мая 2013 г. N 489-па
"О внесении изменений в постановление администрации Магаданской области
от 21 мая 2009 г. N 230-па"
Постановлением Правительства Магаданской области от 14 августа 2014 г. N 663-пп настоящее постановление признано утратившим силу с 1 сентября 2014 г.
Администрация Магаданской области постановляет:
1. Внести в постановление администрации Магаданской области от 21 мая 2009 г. N 230-па "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных департаменту социальной поддержки населения администрации Магаданской области" следующие изменения:
1.1. Пункт 3 постановления изложить в следующей редакции:
"3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на врио заместителя губернатора области Исаеву Т.А.".
1.2. В Примерном положении об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных департаменту социальной поддержки населения администрации Магаданской области, утвержденном указанным постановлением (далее - Примерное положение):
- пункт 2.5 Примерного положения дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами с учетом устанавливаемых в учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников.";
- в пункте 6.1 Примерного положения таблицу изложить в следующей редакции:
Перечень должностей |
Рекомендуемый оклад (рублей) |
ПКГ "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг" |
не менее 3 073 |
ПКГ "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг" |
не менее 4 314 |
ПКГ "Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг" |
не менее 5 888 |
- пункт 8.3 Примерного положения дополнить абзацами вторым и третьим следующего содержания:
"Доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала (руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера) в фонде оплаты труда учреждения не должна превышать значений, установленных пунктом 4.1 постановления администрации Магаданской области от 15 января 2009 г. N 6-па "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета, и работников органов исполнительной власти Магаданской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Магаданской области".
Предельный размер соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения определяется в соответствии с размерами, установленными пунктом 4.2 постановления администрации Магаданской области от 15 января 2009 г. N 6-па "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета, и работников органов исполнительной власти Магаданской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Магаданской области.";
- пункт 8.7 Примерного положения дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"Указанные выплаты устанавливаются с учетом показателей и критериев оценки как эффективности работы руководителя учреждения, так и деятельности учреждения в целом.";
- в пункте 8.8 Примерного положения:
в абзаце втором после слова "работника" дополнить словами "с учетом показателей и критериев оценки эффективности их труда и деятельности учреждения в целом.";
- в подпункте 9.4.2 пункта 9.4 Примерного положения таблицу изложить в следующей редакции:
Должность |
Рекомендуемый размер (рублей): |
|||
психоневрологические интернаты, дома-интернаты для умственно-отсталых детей, реабилитационные центры для лиц с дефектами умственного и физического развития |
учреждения социальной поддержки и социального обслуживания населения, центры социальной адаптации, центры социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов |
социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних |
учреждения социальной поддержки населения |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Руководители | ||||
Директор |
1200 |
730 |
730 |
|
Заместитель директора |
1100 |
680 |
680 |
|
Специалисты и служащие | ||||
Заведующий отделением |
|
630 |
630 |
|
Специалист по социальной работе |
800 |
410 |
410 |
|
Социальный работник |
600 |
310 |
310 |
|
Заведующий складом |
510 |
340 |
340 |
|
Медицинский персонал | ||||
Врачи |
800 |
540 |
540 |
|
Средний медицинский и фармацевтический персонал |
700 |
420 |
420 |
|
Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня |
440 |
270 |
270 |
|
Педагогический персонал | ||||
Учебно-вспомогательный персонал второго уровня |
|
450 |
450 |
|
Педагогические работники |
780 |
660 |
780 |
780 |
Рабочие профессии | ||||
Повар |
310 |
310 |
310 |
|
Официант |
440 |
270 |
270 |
|
Оператор стиральных машин, гладильщик |
275 |
270 |
270 |
|
Парикмахер |
440 |
270 |
270 |
|
- раздел 11 Примерного положения дополнить пунктом 11.3 следующего содержания:
"11.3. Педагогическим работникам, работающим с детьми из социально-неблагополучных семей, для обеспечения их книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями может производиться ежемесячная денежная компенсация.
Перечень педагогических работников, размеры и условия выплаты ежемесячной денежной компенсации на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.
Рекомендуемый размер ежемесячной денежной компенсации составляет 200 рублей.".
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 апреля 2013 года.
И.о. врио губернатора Магаданской области |
Н. Карпенко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Скорректированы положения, касающиеся вопросов оплаты труда работников государственных учреждений.
Уточнено, что доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала (руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера) в фонде оплаты труда учреждения не должна превышать значений, установленных для работников административно-управленческого персонала госучреждения, финансируемого из областного бюджета.
Указано, что выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения осуществляются с учетом показателей и критериев оценки эффективности работы руководителя учреждения и деятельности учреждения в целом.
Педагогическим работникам, работающим с детьми из социально-неблагополучных семей, для обеспечения их книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями может производиться ежемесячная денежная компенсация.
Перечень педагогических работников, размеры и условия выплаты ежемесячной денежной компенсации на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.
Рекомендуемый размер ежемесячной денежной компенсации составляет 200 рублей.
Постановление подлежит официальному опубликованию и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 года.
Постановление Администрации Магаданской области от 30 мая 2013 г. N 489-па "О внесении изменений в постановление администрации Магаданской области от 21 мая 2009 г. N 230-па"
Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 г.
Текст постановления опубликован в газете "Магаданская правда" от 4 июня 2013 г. N 44
Постановлением Правительства Магаданской области от 14 августа 2014 г. N 663-пп настоящее постановление признано утратившим силу с 1 сентября 2014 г.