Приложение N 4

Приложение N 4

к Положению о размерах и условиях оплаты

труда лиц, замещающих муниципальные

должности и лиц, замещающих должности

муниципальной службы в муниципальном

образовании Тенькинский район

Магаданской области

Представление
на установление ежемесячной надбавки за особые условия
муниципальной службы
______________________________________________________________________

(наименование органа местного самоуправления, структурного подразделения)

по итогам работы за ________________

N п/п	Ф.И.О. муниципального служащего	Предлагаемый размер надбавки (в процентах к должностному окладу)	Основание
			Уровень сложности и напряженности деятельности муниципального служащего	Уровень и качество исполнения муниципальным служащим должностных обязанностей

Примечание:

Основанием установления определенного размера ежемесячной надбавки является уровень сложности и напряженности деятельности, осуществляемой муниципальным служащим (характер, степень важности, объем и срочность выполняемых должностных обязанностей), уровень и качество исполнения должностных обязанностей.

Уровень сложности и напряженности деятельности определяется непосредственным руководителем как высокий, повышенный или средний.

Уровень и качество исполнения должностных обязанностей определяется непосредственным руководителем как отличный, хороший или недостаточный.

__________________________________________________________________

пояснения по оценке, данной непосредственным руководителем

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

(Ф.И.О.) непосредственного руководителя __________________________

                                               (дата, подпись)