Приложение N 1. Положение об организации в 2013 году временной занятости пострадавших от крупномасштабного наводнения граждан, включая работников организаций, расположенных на территориях, подвергшихся наводнению

Приложение N 1

Положение
об организации в 2013 году временной занятости пострадавших
от крупномасштабного наводнения граждан, включая работников организаций,
расположенных на территориях, подвергшихся наводнению
(утв. постановлением Администрации Магаданской области
от 10 октября 2013 г. N 971-па)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регулирует отношения, связанные с организацией в 2013 году временной занятости пострадавших от крупномасштабного наводнения граждан, включая работников организаций, расположенных на территориях, подвергшихся наводнению.

1.2. Финансирование расходов, связанных с организацией в 2013 году временной занятости пострадавших от крупномасштабного наводнения граждан, включая работников организаций, расположенных на территориях, подвергшихся наводнению, осуществляется за счет средств, предоставленных областному бюджету в виде субсидии из федерального бюджета, и средств областного бюджета.

2. Порядок осуществления мероприятий по организации
в 2013 году временной занятости пострадавших от крупномасштабного
наводнения граждан, включая работников организаций, расположенных
на территориях, подвергшихся наводнению

2.1. Организация в 2013 году временной занятости пострадавших от крупномасштабного наводнения граждан, включая работников организаций, расположенных на территориях, подвергшихся наводнению (далее - граждане), осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2012 г. N 1307 "О предоставлении и распределении в 2013 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", Программой дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Магаданской области в 2013 году, утвержденной постановлением администрации Магаданской области от 18 октября 2012 г. N 747-па "О программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Магаданской области в 2013 году", и настоящим Положением.

2.2. Организация временной занятости граждан осуществляется посредством организации временных работ.

В рамках мероприятия по организации временной занятости граждан работодателю осуществляется возмещение затрат на заработную плату и материально-техническое обеспечение временных работ.

Возмещению подлежат затраты работодателя на заработную плату из расчета минимальной заработной платы, установленной в Магаданской области с учетом районного коэффициента, увеличенной на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, в месяц, а также затраты на материально-техническое обеспечение временных работ из расчета понесенных фактических затрат, но не более 3 788 рублей на одного человека в месяц.

2.3. Период временной занятости граждан не может превышать трех месяцев.

2.4. Государственное учреждение службы занятости населения - центр занятости населения (далее - центр занятости населения):

информирует работодателей и граждан о возможности организации временных работ;

принимает представленные работодателем:

- заявку на возмещение затрат на выплату заработной платы и материально-техническое обеспечение временных работ, а также список граждан, приступивших к временным работам;

- учетные документы, подтверждающие осуществление трудовой деятельности гражданами, а также понесенные работодателем расходы (копию трудового договора с гражданином, копию табеля учета рабочего времени, копию расчетной ведомости на оплату труда, копию счета-фактуры, копии кассового и товарного чека), осуществляет проверку их заполнения;

производит возмещение затрат работодателя, указанных в пункте 2.2 настоящего Положения;

осуществляет контроль за расходованием средств, выделенных работодателю на возмещение затрат заработной платы и материально-техническое обеспечение временных работ.

2.5. Работодатель:

осуществляет трудоустройство граждан на временные работы;

представляет в центр занятости населения:

- заявку на возмещение затрат на выплату заработной платы и материально-техническое обеспечение временных работ - ежемесячно;

- список граждан, приступивших к временным работам;

- копию трудового договора, заключенного с гражданином - не позднее трех рабочих дней, после заключения трудового договора;

- учетные документы, подтверждающие осуществление трудовой деятельности гражданами, а также понесенные работодателем расходы (копию табеля учета рабочего времени, копию расчетной ведомости на оплату труда, копию счета-фактуры, копии кассового и товарного чека) - не позднее трех рабочих дней, после осуществления расходов;

заключает с гражданином трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

2.6. Финансирование мероприятий по содействию занятости граждан, а также последовательность действий сторон - участников при финансировании мероприятий осуществляется в соответствии с заключенными договорами о взаимодействии.