Постановление Правительства Магаданской области от 10 июля 2014 г. N 575-пп "О Порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Магаданской области" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Правительства Магаданской области
от 10 июля 2014 г. N 575-пп
"О Порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Магаданской области"

С изменениями и дополнениями от:

1 июня 2017 г.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации" Правительство Магаданской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Магаданской области.

2. Руководителям органов исполнительной власти Магаданской области разработать и утвердить Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития областных гражданских служащих с учетом положений настоящего постановления.

3. Признать утратившим силу постановление администрации Магаданской области от 08 апреля 2010 г. N 175-па "О порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Магаданской области".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя губернатора - руководителя аппарата губернатора Магаданской области Плюта А.А.

5. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

Губернатор Магаданской области

В. Печеный

Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития
государственных гражданских служащих Магаданской области
(утв. постановлением Правительства Магаданской области
от 10 июля 2014 г. N 575-пп)

С изменениями и дополнениями от:

1 июня 2017 г.

1. Индивидуальный план профессионального развития государственного гражданского служащего Магаданской области (далее - гражданский служащий) разрабатывается им в соответствии с должностным регламентом совместно с непосредственным руководителем сроком на три года (далее - индивидуальный план).

В индивидуальном плане указываются:

- цель, вид, форма и продолжительность получения дополнительного профессионального образования, включая сведения о возможности использования дистанционных образовательных технологий и самообразования;

- направления дополнительного профессионального образования;

- ожидаемая результативность дополнительного профессионального образования.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Магаданской области от 1 июня 2017 г. N 507-пп в пункт 2 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Индивидуальные планы гражданских служащих после их разработки и согласования с подразделением по вопросам государственной службы и кадров соответствующего органа исполнительной власти утверждаются в следующем порядке:

- индивидуальные планы руководителей органов исполнительной власти Магаданской области, структурных подразделений аппарата губернатора Магаданской области утверждаются губернатором Магаданской области по согласованию с заместителем председателя Правительства Магаданской области в соответствии с распределением обязанностей между губернатором Магаданской области - председателем Правительства Магаданской области, вице-губернатором - первым заместителем председателя Правительства Магаданской области, первым заместителем председателя Правительства Магаданской области, заместителями губернатора Магаданской области, заместителями председателя Правительства Магаданской области;

- индивидуальные планы гражданских служащих, замещающих должности областной гражданской службы в структурных подразделениях Правительства Магаданской области, утверждаются заместителем губернатора Магаданской области - руководителем аппарата губернатора Магаданской области по согласованию с руководителем соответствующего структурного подразделения аппарата губернатора Магаданской области, руководителем департамента информационных технологий и связи Правительства Магаданской области, начальником отдела по охране объектов культурного наследия Правительства Магаданской области;

- индивидуальные планы гражданских служащих, замещающих должности областной гражданской службы в структурных подразделениях органов исполнительной власти Магаданской области, утверждаются руководителями органов исполнительной власти Магаданской области по согласованию с руководителями соответствующих структурных подразделений органов исполнительной власти Магаданской области.

3. Индивидуальные планы составляются в двух экземплярах. Первый экземпляр хранится у гражданского служащего, второй экземпляр передается в подразделение по вопросам государственной службы и кадров соответствующего органа исполнительной власти Магаданской области.

4. Индивидуальные планы используются при подготовке программы по профессиональному развитию гражданских служащих соответствующих органов исполнительной власти Магаданской области.

Приложение

к Порядку утверждения индивидуальных планов

профессионального развития государственных

гражданских служащих Магаданской области

Согласован: ___________________________ (наименование должности) ____________________________ (Ф.И.О. должностного лица) _______________________ (подпись) "__" ________ 20 __ года

Утвержден: _________________________ (наименование должности) ___________________________ (Ф.И.О. должностного лица) ___________________ (подпись) "__" _________ 20 ___ года

Индивидуальный план
профессионального развития государственного гражданского служащего
Магаданской области
______________________________________________
(Ф.И.О., наименование должности)

Наименование мероприятия, цель	Срок исполнения	Ожидаемая результативность дополнительного профессионального образования	Отметка о выполнении (подпись руководителя)
1	2	3	4
1. Повышение уровня профессиональных знаний по замещаемой должности государственной гражданской службы:
- включение в государственный заказ на дополнительное профессиональное образование областных гражданских служащих (указываются: цель, вид, форма, продолжительность получения дополнительного профессионального образования, направления дополнительного профессионального образования, включая сведения о возможности использования дистанционных образовательных технологий)
2. Самообразование гражданского служащего:
2.1. Изучение нормативной правовой базы, регламентирующей деятельность Правительства Магаданской области, исполнительного органа государственной власти Магаданской области, соответствующего структурного подразделения аппарата Магаданской области
2.2. Изучение и обобщение гражданским служащим опыта работы субъектов Российской Федерации по реализации федерального законодательства и судебной практики в соответствующей сфере деятельности
2.3. Иные формы самообразования (участие в конференциях, семинарах, тренингах, подготовка и публикация тематических материалов в средствах массовой информации и др.)

Государственный гражданский служащий

________________________________________________

       (Ф.И.О.) (подпись)

"__" _______________ 20 __ года