Приложение N 2. Порядок определения среднемесячного денежного содержания (денежного вознаграждения), из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет (ежемесячной доплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) лиц, замещавших должности муниципальной службы, а также лиц, замещавших муниципальные должности и осуществлявших свои полномочия на постоянной основе в органе местного самоуправления муниципального образования Тенькинский район Магаданской области

Информация об изменениях:

Решением Тенькинского районного Собрания представителей Магаданской области от 28 мая 2015 г. N 18 в наименование настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения

См. текст наименования в предыдущей редакции

Приложение N 2

к решению Тенькинского районного

Собрания представителей

от 30 июля 2014 г. N 42

Порядок
определения среднемесячного денежного содержания (денежного вознаграждения), из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет (ежемесячной доплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) лиц, замещавших должности муниципальной службы, а также лиц, замещавших муниципальные должности и осуществлявших свои полномочия на постоянной основе в органе местного самоуправления муниципального образования Тенькинский район Магаданской области

С изменениями и дополнениями от:

28 октября 2014 г., 15 апреля, 28 мая 2015 г.

Информация об изменениях:

Решением Тенькинского районного Собрания представителей Магаданской области от 28 мая 2015 г. N 18 в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Настоящий Порядок определяет правила расчета среднемесячного денежного содержания (денежного вознаграждения), из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет (ежемесячной доплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) лиц, замещавших должности муниципальной службы (далее - муниципальные служащие), а также лиц, замещавших муниципальные должности и осуществлявших свои полномочия на постоянной основе в органе местного самоуправления муниципального образования Тенькинский район Магаданской области.

2. Для определения среднемесячного денежного содержания муниципального служащего учитывается денежное содержание, состоящее из следующих выплат:

а) месячный должностной оклад муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых федеральным законодательством;

д) ежемесячное денежное поощрение;

е) ежемесячная выплата за классный чин;

ж) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих.

3. Для определения среднемесячного денежного вознаграждения лица, замещавшего муниципальную должность, учитывается денежное вознаграждение, состоящее из выплат, согласно статье 1 раздела 1 Положения о размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании Тенькинский район Магаданской области, утвержденного решением Тенькинского районного Собрания представителей от 24 июля 2009 N 149

Информация об изменениях:

Решением Тенькинского районного Собрания представителей Магаданской области от 28 мая 2015 г. N 18 в пункт 4 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Расчет среднемесячного заработка производится исходя из среднемесячного заработка, указанного в пункте 2 настоящего Порядка (без учета процентных надбавок за работу в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и с учетом районного коэффициента), по одному из следующих расчетных периодов по выбору муниципального служащего:

за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествующих дню ее прекращения;

за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествующих дню достижения им возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" (далее - расчетный период);

за последние 12 полных месяцев муниципальной службы по любой ранее замещаемой должности (муниципальной должности, должности муниципальной службы) по выбору муниципального служащего.

5. При исчислении среднемесячного денежного содержания (денежного вознаграждения) из расчетного периода исключаются время нахождения муниципального служащего, лица, замещавшего муниципальную должность, в отпусках без сохранения денежного содержания, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста, а также периоды временной нетрудоспособности. Начисленные за это время суммы соответствующих пособий не учитываются.

6. Размер среднемесячного денежного содержания (денежного вознаграждения) (без учета процентных надбавок за работу в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) при отсутствии в расчетном периоде исключаемых из него в соответствии с 5 настоящего Порядка времени нахождения муниципального служащего, лица, замещавшего муниципальную должность, в соответствующих отпусках и периодов временной нетрудоспособности, определяется путем деления общей суммы денежного содержания (денежного вознаграждения), указанных в пункте 2, 3 настоящего Порядка, исчисленного в расчетном периоде на 12, с учетом районного коэффициента.

В случае, если из расчетного периода исключаются в соотве