Приложение

Приложение

к постановлению Администрации района

от 9 сентября 2014 г. N 375

Приложение N 2

к Подпрограмме

"Молодежь Омсукчанского

района" на 2014 - 2020 годы

(Форма)

Соглашение

пос. Омсукчан                 Магаданская область от "__" 20___ г.

Администрация  Омсукчанского   района,   именуемая   в  дальнейшем

"Администрация", в лице главы администрации _____________________,

действующей на  основании  Устава  Омсукчанского района,  с  одной

стороны, и

Гражданин(нка) ____________________, _____________(дата) рождения,

паспорт: _________, дата выдачи ______________.,  выдан __________,

код  подразделения: ___________,  адрес  регистрации/ проживания:,

место работы именуемый в дальнейшем "Молодой специалист", с другой

стороны, вместе именуемые "Стороны", заключили настоящее Соглашение

о нижеследующем:

1. Администрация  Омсукчанского  района  обязуется  перечислить на

расчетный счет молодого специалиста  единовременную денежную выплату

в размере _____________.

2. Молодой специалист берет на себя обязательство отработать в ___

______________________ (название Учреждения), не менее одного года

(фактически), с момента принятия его на работу.

3. В случае увольнения молодого специалиста, раннее срока указанного

в п. 2 настоящего соглашения, молодой специалист обязан возвратить

полученную им  единовременную денежную  выплату в полном  объеме в

администрацию Омсукчанского района не позднее последнего дня работы

молодого специалиста.

4. Настоящее Соглашение составлено в  двух экземплярах, из которых

один хранится в  Администрации,  второй - у молодого  специалиста.

5. Соглашение вступает в силу с момента его подписания и действует

до исполнения сторонами своих обязательств.

6. Споры по настоящему Соглашению рассматриваются в судебном порядке.

СТОРОНЫ:

Администрация:                       Молодой специалист:

________________________             _____________________________

________________________             _____________________________

________________/______/             ____________________/_______/