Постановление Мэрии города Магадана от 22 октября 2014 г. N 4218 "Об утверждении типового положения об оплате труда работников структурных подразделений управления культуры мэрии города Магадана и работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры мэрии города Магадана" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Мэрии города Магадана
от 22 октября 2014 г. N 4218
"Об утверждении типового положения об оплате труда работников
структурных подразделений управления культуры мэрии города Магадана
и работников муниципальных учреждений, подведомственных
управлению культуры мэрии города Магадана"

С изменениями и дополнениями от:

3 февраля 2017 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Мэрии города Магадана от 17 августа 2017 г. N 2629 настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии с постановлением мэрии города Магадана от 18 августа 2014 года N 3108 "О системах оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Город Магадан", руководствуясь статьями 35.2, 38 и 45 Устава муниципального образования "Город Магадан", мэрия города Магадана постановляет:

1. Утвердить типовое положение об оплате труда работников структурных подразделений управления культуры мэрии города Магадана и работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры мэрии города Магадана, согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

2. Утвердить размеры базовых окладов работников структурных подразделений управления культуры мэрии города Магадана и работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры мэрии города Магадана, согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

3. Утвердить перечень видов выплат компенсационного характера, применяемых при оплате труда работников структурных подразделений управления культуры мэрии города Магадана и работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры мэрии города Магадана, согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.

4. Утвердить перечень видов выплат стимулирующего характера, применяемых при оплате труда работников структурных подразделений управления культуры мэрии города Магадана и работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры мэрии города Магадана, согласно приложению N 4 к настоящему постановлению.

5. Утвердить порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителей муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры мэрии города Магадана, согласно приложению N 5 к настоящему постановлению.

6. Утвердить перечень должностей работников, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности для определения размеров должностных окладов руководителей муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры мэрии города Магадана, согласно приложению N 6 к настоящему постановлению.

7. Утвердить предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда структурных подразделений управления культуры мэрии города Магадана и работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры мэрии города Магадана, согласно приложению N 7 к настоящему постановлению.

8. Утвердить предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей и работников структурных подразделений управления культуры мэрии города Магадана, а также руководителей и работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры мэрии города Магадана, согласно приложению N 8 к настоящему постановлению.

9. Признать утратившим силу постановление мэрии города Магадана от 12 августа 2013 года N 3449 "Об утверждении типового положения об оплате труда работников структурных подразделений управления культуры мэрии города Магадана и муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры мэрии города Магадана".

10. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в городских средствах массовой информации.

11. Типовое положение об оплате труда работников структурных подразделений управления культуры мэрии города Магадана и работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры мэрии города Магадана, распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 октября 2014 года.

12. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города Магадана Казетова Ю.М.

Мэр города Магадана

С.В. Абрамов

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

С 1 октября 2014 года оплата работников муниципальных учреждений культуры определяется в соответствии с новым типовым положением.

Утверждены размеры базовых окладов.

К окладу, ставке заработной платы могут быть установлены повышающие коэффициенты:

за наличие почетного звания, ученой степени;

за стаж работы;

по учреждению;

по структурному подразделению.

Выплаты по повышающим коэффициентам носят стимулирующий характер.

Определено, что в перечень выплат компенсационного характера, применяемых при оплате труда работников, входят:

выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районные коэффициенты, процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям);

выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных;

надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

К выплатам стимулирующего характера отнесены: премия по итогам работы (за месяц, квартал, год); премия за выполнение особо важных и срочных работ.

Типовое положение распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2014 года.