Приложение N 5. Доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда муниципального учреждения

Приложение N 5

к постановлению

Администрации района

от 5 ноября 2014 г. N 464

Доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда муниципального учреждения

1. К работникам административно-управленческого персонала, который учитывается при определении предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда муниципальных учреждений, относятся руководитель учреждения, его заместители и главный бухгалтер.

2. Доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда муниципального учреждения при штатной численности равной или более 30 единиц не должна превышать:

- 30% - при штатной численности от 31 до 50 единиц;

- 20% - при штатной численности от 51 до 100 единиц;

- 13% - при штатной численности от 101 до 200 единиц;

- 10% - при штатной численности от 201 до 300 единиц;

- 8% - при штатной численности от 301 до 400 единиц;

- 5% - при штатной численности от 404 до 500 единиц;

- 4% - при штатной численности от 501 до 800 единиц;

- 3% - при штатной численности свыше 800 единиц.

3. Доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения при штатной численности до 30 единиц устанавливается учредителем.