Решение Магаданской городской Думы от 2 декабря 2014 г. N 82-Д "О Положении о порядке выплаты единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет муниципальным служащим муниципального образования "Город Магадан" (с изменениями и дополнениями)

Решение Магаданской городской Думы
от 2 декабря 2014 г. N 82-Д
"О Положении о порядке выплаты единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет муниципальным служащим муниципального образования "Город Магадан"

С изменениями и дополнениями от:

2 марта 2017 г.

В соответствии со статьей 26 Федерального закона Российской Федерации от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 14 Закона Магаданской области от 02 ноября 2007 года N 900-ОЗ "О муниципальной службе в Магаданской области", руководствуясь статьями 31 и 45 Устава муниципального образования "Город Магадан", Магаданская городская Дума решила:

1. Утвердить Положение о порядке выплаты единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет муниципальным служащим муниципального образования "Город Магадан" (прилагается).

2. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования (обнародования) и распространяется на регулируемые правоотношения с 01 января 2015 года.

Глава муниципального образования "Город Магадан"

А. А. Попов

Положение
о порядке выплаты единовременного поощрения в связи с выходом
на пенсию за выслугу лет муниципальным служащим
муниципального образования "город Магадан"
(утв. решением Магаданской городской Думы
от 2 декабря 2014 г. N 82-Д)

С изменениями и дополнениями от:

2 марта 2017 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия выплаты единовременного поощрения муниципальным служащим муниципального образования "Город Магадан", работающим в органах местного самоуправления, Избирательной комиссии муниципального образования "Город Магадан", в отраслевых (функциональных) и территориальных органах мэрии города Магадана и увольняющимся в связи с выходом на пенсию за выслугу лет.

1.2. Единовременное поощрение в связи с выходом на пенсию за выслугу лет (далее - единовременное поощрение) является одним из видов поощрения муниципального служащего за добросовестную и многолетнюю муниципальную службу.

1.3. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Положения, осуществляется в пределах средств, предусмотренных в бюджете муниципального образования "Город Магадан" на соответствующий финансовый год.

2. Условия выплаты единовременного поощрения

Информация об изменениях:

Решением Магаданской городской Думы от 2 марта 2017 г. N 17-Д в пункт 2.1 раздела 2 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования (обнародования) названного решения и распространяющиеся на регулируемые правоотношения с 1 января 2017 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.1. Единовременное поощрение выплачивается муниципальному служащему при увольнении с муниципальной службы в связи с выходом на пенсию за выслугу лет и при наличии стажа муниципальной службы не менее стажа, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению к Федеральному закону от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации.

2.2. Стаж муниципальной службы для выплаты единовременного поощрения определяется в календарном исчислении в соответствии с Законом Магаданской области от 16 июня 2008 года N 1020-ОЗ "О порядке исчисления стажа муниципальной службы муниципальных служащих в Магаданской области" на день увольнения муниципального служащего с муниципальной службы.

3. Порядок выплаты единовременного поощрения

3.1. Единовременное поощрение выплачивается в размере двухмесячного денежного содержания муниципального служащего.

3.2. Размер единовременного поощрения определяется исходя из размера денежного содержания, установленного по последней замещаемой должности муниципальной службы, на день увольнения муниципального служащего с муниципальной службы.

3.3. Выплата единовременного поощрения производится:

- муниципальному служащему - на основании распоряжения руководителя органа местного самоуправления, председателя Избирательной комиссии муниципального образования "Город Магадан", руководителя отраслевого (функционального) и территориального органа мэрии города Магадана, на основании представлений начальников структурных подразделений;

- руководителю отраслевого (функционального), территориального органа мэрии - на основании распоряжения мэрии города Магадана, представления заместителя мэра города Магадана, курирующего сферу деятельности данного органа;

- мэру города Магадана, председателю Контрольной палаты муниципального образования "Город Магадан" - на основании распоряжения об увольнении с муниципальной службы в связи с выходом на пенсию за выслугу лет;

- первому заместителю мэра города Магадана, заместителю мэра города Магадана - на основании распоряжения мэрии города Магадана.

3.4. Представление о выплате единовременного поощрения муниципальному служащему должно быть мотивированным, отражать уровень исполнения муниципальным служащим задач, входящих в сферу его должностных обязанностей, уровень профессиональных навыков и способностей.

3.5. В случае увольнения муниципального служащего за виновные действия единовременное поощрение не выплачивается.

3.6. Единовременное поощрение в связи с выходом на пенсию за выслугу лет не выплачивается муниципальному служащему, который воспользовался правом на аналогичное денежное поощрение при увольнении с должности муниципальной службы, должности государственной гражданской службы, должности федеральной государственной службы до вступления в силу настоящего Положения.

Глава муниципального образования "Город Магадан"

А. А. Попов