Статья 15

Статья 15. Социальные гарантии председателя, заместителя председателя, аудиторов Счетной палаты

Информация об изменениях:

Законом Магаданской области от 30 июля 2014 г. N 1772-ОЗ пункт 1 статьи 15 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Председателю, заместителю председателя, аудиторам Счетной палаты гарантируется право на своевременное и в полном объеме получение денежного вознаграждения, условия замещения государственной должности Магаданской области, обеспечивающие исполнение полномочий в соответствии с действующим законодательством, отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков, возмещение расходов, связанных со служебными командировками, а также предоставляются дополнительные государственные гарантии, установленные пунктами 1, 2, 4-7 статьи 16 Закона Магаданской области от 09 февраля 2005 года N 553-ОЗ "О государственной гражданской службе Магаданской области".

Информация об изменениях:

Законом Магаданской области от 30 июля 2014 г. N 1772-ОЗ настоящий Закон дополнен пунктом 1.1, вступающим в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного Закона

1.1. Денежное вознаграждение председателя, заместителя председателя, аудиторов Счетной палаты устанавливается в соответствии с Законом Магаданской области от 23 декабря 2005 года N 654-ОЗ "О денежном содержании государственных гражданских служащих Магаданской области, губернатора Магаданской области и лиц, замещающих государственные должности Магаданской области.

2. Председателю, заместителю председателя, аудиторам Счетной палаты устанавливаются следующие социальные гарантии:

Информация об изменениях:

Законом Магаданской области от 30 июля 2014 г. N 1772-ОЗ в подпункт 1 пункта 2 статьи 15 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1) ежегодный отпуск с сохранением замещаемой государственной должности Магаданской области и денежного вознаграждения.

Ежегодный оплачиваемый отпуск состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 35 календарных дней.

Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год стажа замещения государственной должности Магаданской области, исчисляемого в соответствии с Законом Магаданской области от 11 июня 2008 года N 1014-ОЗ "О периодах службы (работы), включаемых (засчитываемых) в стаж государственной гражданской службы Магаданской области, стаж замещения государственных должностей Магаданской области", и не может превышать 10 календарных дней.

Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день предоставляется сверх ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней.

Дополнительный отпуск в связи с работой в местности с особыми климатическими условиями предоставляется в соответствии с законодательством Российской Федерации;

2) утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 2 пункта 1 статьи 15

3. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3 статьи 15

4. Председателю, заместителю председателя, аудиторам Счетной палаты предоставляются иные социальные гарантии в соответствии с федеральным и областным законодательством.