Приложение N 1. Положение О системах оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных МКУ "Комитет по физической культуре, спорту и туризму" МУ "Администрация МО "Ягоднинский муниципальный район Магаданской области"

Приложение N 1

к постановлению Администрации

Ягоднинского района

от 2 марта 2015 г. N 116

Положение
О системах оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений,
подведомственных МКУ "Комитет по физической культуре, спорту и туризму"
МУ "Администрация МО "Ягоднинский муниципальный район Магаданской
области"

1. Системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных физкультурно-спортивных учреждений, подведомственных МКУ "Комитет по физической культуре, спорту и туризму" администрации МО "Ягоднинский муниципальный район Магаданской области", включающие размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, законами и иными нормативными правовыми актами Магаданской области, а также настоящим Положением.

2. Системы оплаты труда работников устанавливаются и изменяются с учетом:

- обеспечения государственных гарантий по оплате труда;

- профессионально-квалификационных групп, утверждаемых федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда;

- перечня видов выплат компенсационного характера в муниципальных бюджетных физкультурно-спортивных учреждениях, подведомственных МКУ "Комитет по физической культуре, спорту и туризму" администрации МО "Ягоднинский муниципальный район Магаданской области";

- перечня видов выплат стимулирующего характера в муниципальных бюджетных физкультурно-спортивных учреждениях, подведомственных МКУ "Комитет по физической культуре, спорту и туризму" администрации МО "Ягоднинский муниципальный район Магаданской области";

- Положений об оплате труда работников в муниципальных бюджетных физкультурно-спортивных учреждениях, подведомственных МКУ "Комитет по физической культуре, спорту и туризму" администрации МО "Ягоднинский муниципальный район Магаданской области", а также локальных правовых актов администрации района, устанавливающих условия оплаты труда работников.

- рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

- мнения представительного органа работников.

3. Положение об оплате труда работников муниципального бюджетного физкультурно-спортивного учреждения, разрабатываемое учреждением, должно предусматривать фиксированные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы.

4. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются руководителем муниципального бюджетного физкультурно-спортивного учреждения с учетом обеспечения их дифференциации в зависимости от требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, сложности выполняемых работ, на основе профессиональных квалификационных групп (квалификационных уровней профессиональных квалификационных групп), утверждаемых федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, и не могут быть ниже минимальных размеров окладов, устанавливаемых в примерных положениях об оплате труда работников учреждений по видам экономической деятельности.

5. К окладу (должностному окладу) могут быть установлены повышающие коэффициенты:

- коэффициент за наличие почетного звания, ученой степени (в отношении конкретного работника);

- коэффициент за стаж работы (в отношении конкретного работника);

- коэффициент по учреждению (в отношении работников учреждения);

- коэффициент по структурному подразделению (в отношении работников структурного подразделения).

Коэффициент за наличие почетного звания, ученой степени устанавливается по одному из оснований.

Выплаты по повышающим коэффициентам к окладу носят стимулирующий характер.

Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада на повышающий коэффициент.

Повышающие коэффициенты не образуют новый оклад и не учитываются при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых к окладу.

Перечни повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам) по профессиональным квалификационным группам и их предельные размеры устанавливаются в Положениях об оплате труда работников муниципальных бюджетных физкультурно-спортивных учреждений.

Повышающие коэффициенты к окладам (должностным окладам) устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года в отношении конкретного работника и структурного подразделения локальным нормативным актом учреждения.

Порядок, условия и сроки применения повышающих коэффициентов определяются коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом учреждения.

6. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников по соответствующим профессиональным квалификационным группам в процентах к окладам (должностным окладам), ставкам или в абсолютных размерах, если иное не установлено федеральными законами или указами Президента Российской Федерации, в соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера, применяемых при оплате труда работников муниципальных бюджетных физкультурно-спортивных учреждений, утверждаемым постановлением администрации муниципального образования "Ягоднинский муниципальный район Магаданской области".

7. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников по соответствующим профессиональным квалификационным группам в процентах к окладам (должностным окладам), ставкам или в абсолютных размерах, в соответствием с Перечнем видов выплат стимулирующего характера в муниципальных физкультурно-спортивных учреждениях, утверждаемым постановлением администрации муниципального образования "Ягоднинский муниципальный район Магаданской области". Иные доплаты и надбавки стимулирующего характера могут быть установлены с учетом отраслевых особенностей в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, правовыми актами администрации муниципального образования "Ягоднинский муниципальный район Магаданской области", локальными актами учреждения.

К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты, направленные на стимулирование работника к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу.

Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются в пределах фонда оплаты труда трудовыми договорами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, с учетом разрабатываемых в муниципальном бюджетном физкультурно-спортивном учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников этих учреждений, с учетом разрабатываемых МКУ "Комитет по физической культуре, спорту и туризму" администрации МО "Ягоднинский муниципальный район" показателей и критериев оценки деятельности руководителя учреждения и учреждения в целом.

8. Особенности установления заработной платы руководителей муниципальных бюджетных физкультурно-спортивных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров:

8.1. Условия оплаты труда руководителей муниципальных бюджетных физкультурно-спортивных учреждений устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы, утвержденной Правительством Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".

Размер должностного оклада руководителя муниципального бюджетного физкультурно-спортивного учреждения определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, масштаба управления, особенностей деятельности и значимости районного муниципального учреждения и составляет до трех размеров средней заработной платы работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения.

Основной персонал муниципального бюджетного физкультурно-спортивного учреждения - работники учреждения, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, а также их непосредственные руководители.

Перечни должностей и профессий работников бюджетных физкультурно-спортивных учреждений, которые относятся к основному персоналу по видам экономической деятельности, устанавливаются постановлением администрации муниципального образования "Ягоднинский муниципальный район Магаданской области".

Порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя муниципального бюджетного физкультурно-спортивного учреждения устанавливается постановлением администрации муниципального образования "Ягоднинский муниципальный район Магаданской области".

МКУ "Комитет по физической культуре, спорту и туризму" администрации МО "Ягоднинский муниципальный район Магаданской области" устанавливается предельный размер соотношения средней заработной платы руководителя конкретного муниципального физкультурно-спортивного учреждения и средней заработной платы работников этого учреждения в соответствии с приложением N 6 к настоящему постановлению.

Соотношение средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников муниципальных физкультурно-спортивных учреждений, формируемых за счет всех финансовых источников, рассчитывается за календарный год. Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.

Руководителям муниципальных физкультурно-спортивных учреждений выплаты стимулирующего характера производятся на основании приказа МКУ "Комитет по физической культуре, спорту и туризму" администрации МО "Ягоднинский муниципальный район".

8.2. Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных физкультурно-спортивных учреждений устанавливаются на 10-30% ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.

Выплаты стимулирующего характера устанавливаются для заместителей руководителей муниципальных бюджетных физкультурно-спортивных учреждений и главных бухгалтеров трудовым договором с учетом показателей и критериев оценки эффективности их труда и деятельности учреждения в целом.

8.3. Для оплаты труда руководителей муниципальных физкультурно-спортивных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров повышающие коэффициенты к окладу за квалификационную категорию, за стаж работы, по учреждению и по структурному подразделению не применяются.

9. Штатное расписание муниципального физкультурно-спортивного учреждения утверждается руководителем этого учреждения и включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) данного учреждения.

10. Фонд оплаты труда работников муниципального бюджетного физкультурно-спортивного учреждения формируется исходя из объема субсидий, поступающих в установленном порядке муниципальному бюджетному физкультурно-спортивному учреждению из муниципального бюджета, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

11. Из фонда оплаты труда работникам может быть оказана материальная помощь.

Условия и размеры выплат материальной помощи работникам муниципальных бюджетных физкультурно-спортивных учреждений устанавливаются локальными нормативными актами учреждений, руководителям учреждений - локальными нормативными актами МКУ "Комитет по физической культуре, спорту и туризму" администрации МО "Ягоднинский муниципальный район".