Приложение N 1. Положение по оплате труда руководителей муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета муниципального образования "Ольский район", их заместителей и главных бухгалтеров

Приложение N 1

Положение
по оплате труда руководителей муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета муниципального образования "Ольский район", их заместителей и главных бухгалтеров
(утв. постановлением администрации муниципального образования "Ольский район"
от 31 октября 2014 г. N 367)

I. Оплата труда руководителей муниципальных учреждений

1.1 Оплата труда руководителей муниципальных учреждений состоит из:

- должностного оклада;

- выплат компенсационного характера;

- выплат стимулирующего характера;

- иных выплат предусмотренных действующим законодательством.

1.2. Условия оплаты труда руководителей муниципальных учреждений устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы, утвержденной Правительством Российской Федерации от 12.04 2013 года N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".

1.3. Размер должностного оклада руководителя конкретного муниципального учреждения определяется в зависимости от масштаба управления муниципальным учреждением, сложности труда, особенностей деятельности и значимости муниципального учреждения как произведение размера должностного оклада, установленного в зависимости от масштаба управления согласно приложению N 1 к настоящему Положению и поправочного коэффициента, учитывающего сложность труда, особенности деятельности и значимости муниципального учреждения согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

1.4. Выплаты компенсационного характера устанавливаются в соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера, согласно Приложению N 3 к настоящему Положению, в процентах к должностным окладам руководителей муниципальных учреждений или в абсолютных размерах, если иное не установлено федеральными законами или указами Президента Российской Федерации.

1.5. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера, согласно Приложению N 4 к настоящему Положению, в процентах к должностным окладам руководителей муниципальных учреждений или в абсолютных размерах.

Условия выплат стимулирующего характера и размеры выплат при достижении условий их осуществления устанавливаются для руководителей подведомственных муниципальных учреждений локально нормативным актом органа местного самоуправления муниципального образования "Ольский район", в ведении которых находятся соответствующие муниципальные учреждения.

Премирование руководителей муниципальных учреждений осуществляется с учетом разработанных органами местного самоуправления муниципального образования "Ольский район", в ведении которых находятся соответствующие муниципальные учреждения, показателей и критериев оценки деятельности руководителя муниципального учреждения и учреждения в целом.

1.6. Руководителю муниципального учреждения могут быть установлены ежемесячные выплаты социального характера в соответствии Решением Собрания представителей муниципального образования "Ольский район" от 26.02.2014 года N 193-РН "Об установлении ежемесячных социальных выплат работникам муниципальных казенных учреждений муниципального образования "Ольский район", финансируемых из бюджета муниципального образования "Ольский район".

II. Оплата труда заместителей руководителей муниципальных учреждений и главных бухгалтеров

2.1. Оплата труда заместителей руководителей муниципальных учреждений и главных бухгалтеров состоит из:

- должностного оклада;

- выплат компенсационного характера;

- выплат стимулирующего характера;

- иных выплат предусмотренных действующим законодательством.

2.2. Условия оплаты труда заместителей руководителей муниципальных учреждений и главных бухгалтеров устанавливаются в трудовом договоре.

2.3. Должностные оклады заместителей руководителей муниципальных учреждений и главных бухгалтеров устанавливаются на 10% - 30% ниже должностных окладов руководителей этих муниципальных учреждений.

2.4. Выплаты компенсационного характера устанавливаются в соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера, согласно Приложению N 3 к настоящему Положению, в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах, если иное не установлено федеральными законами или указами Президента Российской Федерации.

2.5. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера, согласно Приложению N 4 к настоящему Положению, в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах.

Условия выплат стимулирующего характера и размеры выплат при достижении условий их осуществления устанавливаются в соответствии с локальным нормативным актом муниципального учреждения.

Премирование осуществляется с учетом показателей и критериев оценки эффективности труда заместителей руководителей муниципальных учреждений и главных бухгалтеров, и деятельности муниципального учреждения в целом.

2.6. Заместителям руководителя муниципального учреждения и главному бухгалтеру может быть установлены ежемесячные выплаты социального характера в соответствии Решением Собрания представителей муниципального образования "Ольский район" от 26.02.2014 года N 193-РН "Об установлении ежемесячных социальных выплат работникам муниципальных казенных учреждений муниципального образования "Ольский район", финансируемых из бюджета муниципального образования "Ольский район".

III. Иные выплаты

3.1. При наличии экономии фонда оплаты труда административно- управленческого персонала руководителям муниципальных учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам может быть оказана материальная помощь.

3.2. Порядок и условия оказания материальной помощи руководителям муниципальных учреждений утверждается локальным нормативным актом органа местного самоуправления муниципального образования "Ольский район", в ведении которых находятся соответствующие муниципальные учреждения.

3.3. Заместителям руководителей муниципальных учреждений и главным бухгалтерам материальная помощь оказывается в порядке и на условиях, установленных для работников муниципального учреждения.

IV. Контроль соотношений средней заработной платы руководителей муниципальных учреждений к средней заработной плате работников муниципальных учреждений

4.1. Орган местного самоуправления муниципального образования "Ольский район", в ведении которых находятся соответствующие муниципальное учреждение, осуществляет контроль за предельной долей оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда муниципального учреждения и предельного размера соотношения средней заработной платы руководителя муниципального учреждения и средней заработной платы работников этого муниципального учреждения.

4.2. К работникам административно-управленческого персонала, которые учитываются при определении предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фоне оплаты труда муниципальных учреждений, относятся руководитель муниципального учреждения, его заместители и главный бухгалтер.

4.3. Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.