Приложение N 2. Представление на установление ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде работников органов местного самоуправления муниципального образования "Ольский район", замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы

Приложение N 2

к Положению

по оплате труда работников органов местного

самоуправления муниципального образования "Ольский район",

замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы

Представление
на установление ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде работников органов местного самоуправления муниципального образования "Ольский район", замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы

__________________________________________________________

(наименование органа местного самоуправления, структурного подразделения)

по итогам работы за ________________

N	Ф.И.О.	Предлагаемый размер надбавки (в процентах к должностному окладу)	Основание
			уровень сложности и напряженности	уровень и качество исполнения должностных обязанностей

Примечание:

Основанием установления определенного размера ежемесячной надбавки является уровень сложности и напряженности деятельности, осуществляемой работником (характер, степень важности, объем и срочность выполняемых должностных обязанностей), уровень и качество исполнения должностных обязанностей.

Уровень сложности и напряженности деятельности определяется непосредственным руководителем как высокий, повышенный или средний.

Уровень и качество исполнения должностных обязанностей определяется непосредственным руководителем как отличный, хороший или недостаточный.

____________________________________________________________________

Пояснения по оценке, данной непосредственным руководителем уровню и

____________________________________________________________________

качеству исполнения работникам, замещающих должности, не являющиеся

____________________________________________________________________

должностями муниципальной службы должностных обязанностей (при необходимости)

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

     (наименование должности непосредственного руководителя)

________________ _____________________

    (подпись)           (Ф.И.О.)

_________________

      (дата)

Согласовано:

____________________________________________________________________

    (наименование должности вышестоящего руководителя (куратора))

_____________________ ___________________________

      (подпись)               (Ф.И.О.)

_____________________

       (дата)