Приложение N 1. Система программных мероприятий, ресурсное обеспечение, перечень мероприятий с разбивкой по годам, источникам и объемам финансирования

Приложение N 1

к Муниципальной программе

"Развитие муниципальной службы

муниципального образования

"Омсукчанский городской округ"

на 2015 - 2017 годы"

Система программных мероприятий, ресурсное обеспечение,
перечень мероприятий с разбивкой по годам,
источникам и объемам финансирования

N п/п	Наименование мероприятия	Сроки реализации	Ответственный исполнитель	Расходы бюджета Омсукчанского городского округа по годам (тыс. рублей)
				2015	2016	2017
1	2	3	4	5	6	7
1	Внедрение в работу органов местного самоуправления муниципального образования "Омсукчанский городской округ" муниципальной программы развития муниципальной службы	2015-2017	Руководители отделов, секторов, комитетов и управлений администрации Омсукчанского городского округа и муниципального образования "Омсукчанский городской округ".	0,0	0,0	0,0
2	Разработка и принятие нормативных правовых актов в соответствии с Федеральными и областными законами	2015-2017	Руководители отделов, секторов, комитетов и управлений администрации Омсукчанского городского округа и муниципального образования "Омсукчанский городской округ".	0,0	0,0	0,0
3	Приобретение и использование компьютерной справочно-правовой системы по законодательству России "Гарант"	2015-2017	Руководители отделов, секторов, комитетов и управлений администрации Омсукчанского городского округа и муниципального образования "Омсукчанский городской округ".	529,91	529,91	529,91
4	Организация и оплата дополнительного профессионального образования муниципальных служащих, лиц, замещающих муниципальные должности, а так же лиц являющихся участниками резерва управленческих кадров Магаданской области	2015-2017	Руководители отделов, секторов, комитетов и управлений администрации Омсукчанского городского округа и муниципального образования "Омсукчанский городской округ".	600,0	770,09	770,09
5	Формирование кадрового резерва муниципальной службы и мероприятий по работе с ним: - определение потребности в кадрах и источников резерва; - определение возможных кандидатов в резерв по категориям должностей муниципальной службы	2015-2017	Руководители отделов, секторов, комитетов и управлений администрации Омсукчанского городского округа и муниципального образования "Омсукчанский городской округ".	0,0	0,0	0,0
6	Автоматизация кадровых процедур и внедрение Информационных технологий в систему управления муниципальной службы	2015-2017	Руководители отделов, секторов, комитетов и управлений администрации Омсукчанского городского округа и муниципального образования "Омсукчанский городской округ".	4,0	4,0	4,0
7	Осуществление размещения информации по вопросам муниципальной службы в СМИ, на официальном сайте муниципального образования	2015-2017	Руководители отделов, секторов, комитетов и управлений администрации Омсукчанского городского округа и муниципального образования "Омсукчанский городской округ".	0,0	0,0	0,0
8	Осуществление мер по повышению ответственности органов местного самоуправления и их должностных лиц за несоблюдение законодательства о противодействии коррупции: - формирование этики служебного поведения муниципального служащего; - формирование механизмов регулирования служебного поведения и конфликта интересов на муниципальной службе	2015-2017	Руководители отделов, секторов, комитетов и управлений администрации Омсукчанского городского округа и муниципального образования "Омсукчанский городской округ".	0,0	0,0	0,0