Раздел 5. Направления обучения

Раздел 5. Направления обучения

5.1. В соответствии с настоящей Программой предполагается, что обучение муниципальных служащих будет осуществляться по следующим направлениям:

- управленческое (в том числе по направлениям: "Муниципальная служба", "Антикризисное муниципальное управление", "Управление персоналом", "Муниципальное управление", "Социология и психология", "Менеджмент организации", "Кадровое обеспечение системы муниципальной службы" и др.);

- правовое (в том числе по направлениям: "Юриспруденция", "Правовое обеспечение муниципальной службы" и др.);

- экономическое (в том числе по направлениям: "Экономическая и социальная политика", "Стратегическое планирование развития муниципального образования", "Организация торгов на закупку продукции для муниципальных нужд" и др.);

- финансовое (в том числе по направлениям: "Финансы и кредит", "Финансовое управление", "Бюджетный учет, анализ и аудит", "Бухгалтерский учет" и др.);

- информационно-аналитическое (в том числе по направлениям: "Информационные технологии в управлении", "Документоведение" и др.).

С учетом целей и задач деятельности муниципальных органов могут предусматриваться иные направления обучения муниципальных служащих.