Постановление Правительства Магаданской области от 30 апреля 2014 г. N 362-пп "О порядке материального поощрения активных работников социально ориентированных некоммерческих организаций и добровольцев" (утратило силу)

Постановление Правительства Магаданской области
от 30 апреля 2014 г. N 362-пп
"О порядке материального поощрения активных работников социально ориентированных некоммерческих организаций и добровольцев"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Магаданской области от 2 июля 2015 г. N 428-пп настоящее постановление признано утратившим силу

В целях реализации государственной программы Магаданской области "Содействие развитию институтов гражданского общества, межнациональному согласию, воспитанию патриотизма в Магаданской области" на 2014 - 2016 годы", утвержденной постановлением администрации Магаданской области от 14 ноября 2013 г. N 1121-па "Об утверждении государственной программы Магаданской области "Содействие развитию институтов гражданского общества, межнациональному согласию, воспитанию патриотизма в Магаданской области" на 2014 - 2016 годы", Правительство Магаданской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке материального поощрения активных работников социально ориентированных некоммерческих организаций и добровольцев.

2. Признать утратившим силу постановление администрации Магаданской области от 13 декабря 2012 г. N 912-па "О порядке материального поощрения активных работников социально ориентированных некоммерческих организаций и добровольцев".

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя губернатора - руководителя аппарата губернатора Магаданской области Плюта А.А.

4. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

Губернатор Магаданской области

В. Печеный

Положение
о порядке материального поощрения активных работников социально
ориентированных некоммерческих организаций и добровольцев
(утв. постановлением Правительства Магаданской области
от 30 апреля 2014 г. N 362-пп)

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с пунктом 2 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, в целях реализации государственной программы Магаданской области "Содействие развитию институтов гражданского общества, межнациональному согласию, воспитанию патриотизма в Магаданской области" на 2014 - 2016 годы", утвержденной постановлением администрации Магаданской области от 14 ноября 2013 г. N 1121-па "Об утверждении государственной программы Магаданской области "Содействие развитию институтов гражданского общества, межнациональному согласию, воспитанию патриотизма в Магаданской области" на 2014 - 2016 годы" (далее - государственная программа) и определяет порядок и размер материального поощрения активных работников социально ориентированных некоммерческих организаций (далее - СО НКО) и добровольцев за инициативный, добросовестный, ответственный труд и значительный личный вклад в социально значимую деятельность организации.

2. В целях материального поощрения активных работников СО НКО и добровольцев руководитель СО НКО направляет письменное обращение в адрес губернатора Магаданской области о материальном поощрении активных работников и добровольцев в связи с празднованием юбилейных дат, знаменательных и памятных событий в деятельности СО НКО.

Юбилейными датами организаций являются - дата 5-летия со дня образования организации и далее каждые 5 лет.

3. К обращению о материальном поощрении прилагаются:

- выписка из решения коллегиального органа СО НКО о материальном поощрении работника;

- персональная характеристика работника с указанием его заслуг.

4. Материальное поощрение, реализуемое в виде предоставления субсидий в целях материального поощрения активных работников СО НКО и добровольцев, осуществляет аппарат губернатора Магаданской области как главный распорядитель средств областного бюджета, утвержденных на реализацию государственной программы (далее - главный распорядитель средств областного бюджета).

5. Субсидии в целях материального поощрения активных работников и добровольцев предоставляются СО НКО в соответствии с законом Магаданской области об областном бюджете на текущий финансовый год и плановый период.

6. Субсидии в целях материального поощрения активных работников и добровольцев предоставляются СО НКО на основании распоряжения губернатора Магаданской области и соглашения, заключаемого между СО НКО и Правительством Магаданской области (далее - Соглашение), в котором предусматриваются:

- цели, размер и сроки перечисления субсидий в целях материального поощрения активных работников СО НКО и добровольцев;

- согласие СО НКО на осуществление главным распорядителем средств областного бюджета и органами государственного финансового контроля Магаданской области проверок соблюдения СО НКО условий, целей и порядка предоставления субсидий в целях материального поощрения активных работников и добровольцев;

- сроки и формы представления СО НКО отчета о целевом расходовании субсидий СО НКО в целях материального поощрения активных работников и добровольцев;

- последствия нарушения СО НКО сроков представления отчетности.

7. Решение организационных вопросов, связанных с процедурой материального поощрения активных работников СО НКО и добровольцев осуществляет управление внутренней политики аппарата губернатора Магаданской области (далее - Управление).

8. Управление осуществляет следующие функции:

- консультирует руководителей СО НКО по вопросам формирования пакета документов;

- формирует список активных работников СО НКО и добровольцев для их материального поощрения ежегодно:

- в 2014 году - не позднее 01 июня;

- в 2015, 2016 годах - не позднее 20 января;

- осуществляет подготовку проекта распоряжения губернатора области и Соглашения.

9. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Положения, осуществляется в пределах средств областного бюджета, предусмотренных на реализацию государственной программы, путем предоставления субсидий в целях материального поощрения активных работников СО НКО и добровольцев.

10. Размер субсидий в целях материального поощрения активных работников СО НКО и добровольцев определяется пропорционально по#  количеству претендентов на материальное поощрение, в пределах объема средств, предусмотренного государственной программой на текущий финансовый год на соответствующие цели.

11. СО НКО несет ответственность за целевое использование полученных субсидий в целях материального поощрения активных работников и добровольцев.

12. Главный распорядитель средств областного бюджета и органы государственного финансового контроля осуществляют проверки соблюдения СО НКО условий, целей и порядка предоставления субсидий в целях материального поощрения активных работников и добровольцев.

13. В случае установления фактов нецелевого использования СО НКО субсидии в целях материального поощрения активных работников и добровольцев или нарушения условий соглашения СО НКО главный распорядитель средств областного бюджета вправе произвести приостановку предоставления указанной субсидии и (или) требовать восстановление#  сумм нецелевого использования указанной субсидии в соответствии с действующим законодательством.

14. Процедура материального поощрения активных работников СО НКО и добровольцев проходит во время проведения торжества, посвященного юбилейной (знаменательной, памятной) дате СО НКО.

15. Материальное поощрение активным работникам и добровольцам вручает губернатор Магаданской области (либо по поручению губернатора Магаданской области - один из его заместителей).