Постановление Губернатора Магаданской области от 30 апреля 2013 г. N 60-п "Об утверждении регионального плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Магаданской области"

С изменениями и дополнениями от:

12 декабря 2013 г.

В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2012 г. N 2620-р администрация Магаданской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемый региональный план мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Магаданской области".

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на врио заместителя губернатора области Исаеву Т.А.

3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

Врио губернатора Магаданской области

В. Печеный

Региональный план мероприятий ("Дорожная карта")
"Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Магаданской области"
(утв. постановлением Губернатора Магаданской области
от 30 апреля 2013 г. N 60-п)

С изменениями и дополнениями от:

12 декабря 2013 г.

I. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1.1. Основные направления изменений

Реализация мероприятий, направленных ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные учреждения:

- предоставление субвенций субъектам Российской Федерации на реализацию программ (проектов) развития дошкольного образования;

- создание дополнительных мест в государственных (муниципальных) дошкольных образовательных учреждениях;

- создание условий для привлечения негосударственных организаций.

Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования:

- внедрение стандартов дошкольного образования, учитывающих требования к условиям реализации образовательных программ;

- разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования;

- внедрение эффективного контракта в дошкольном образовании.

1.2. Ожидаемые результаты

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные учреждения:

- обеспечение всех детей в возрасте от 0 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольного образования, в том числе за счет развития негосударственного сектора дошкольного образования;

- обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в дошкольном образовании.

Обеспечение качества услуг дошкольного образования:

- обновление образовательной программы дошкольного образования, с учетом требований стандартов дошкольного образования;

- разработка мониторинга оценки деятельности дошкольных образовательных организаций.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Магаданской области от 12 декабря 2013 г. N 175-п в пункт 1.3 раздела I настоящего Плана внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.3. Основные количественные характеристики системы дошкольного образования

Наименование показателя	Единица измерения	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Дошкольное образование
1. Численность детей в возрасте от трех до семи лет	тыс. чел.	13,447	13, 379	13,231	13,036	12,792	12,442	11,972
2. Охват детей программами дошкольного образования	%	71,22	73,9	77,4	81,6	83,0	83,7	85,0
3. Численность воспитанников дошкольных образовательных учреждений	тыс. чел.	8,367	8,642	8,927	9,257	9,289	8,990	8,757
4. Потребность в увеличении числа мест в дошкольном образовании (нарастающим итогом)	тыс. мест	1,000	0,800	0,500	0,100	0	0	0
5. Инструменты сокращения очереди в дошкольные образовательные организации (ежегодно) - всего, в том числе:	тыс. мест	0,365	0,300	0,400	0,455	0	0	0,220
5.1. За счет увеличения числа мест в группах кратковременного пребывания	тыс. мест	0,050	0,015	0	0	0	0	0
5.2. За счет расширения альтернативных форм дошкольного образования	тыс. мест	0	0	0	0	0	0	0
5.3. За счет развития негосударственного сектора	тыс. мест	0,070	0,060	0	0	0	0	0
5.4. За счет вновь создаваемых мест в дошкольные образовательные учреждения (ежегодно) - всего, из них:	тыс. мест	0,245	0,225	0,400	0,455	0	0	0,220
- строительство новых зданий дошкольных образовательных учреждений	тыс. мест	0	0	0,175	0,220	0	0	0,220
- возврат и реконструкция ранее переданных зданий дошкольных образовательных учреждений	тыс. мест	0,165	0,215	0,225	0,235	0	0	0
- реконструкция жилых домов под дошкольные образовательные учреждения	тыс. мест	0	0	0	0	0	0	0
- создание дополнительных мест в функционирующих дошкольных образовательных учреждениях (реконструкция)	тыс. мест	0,080	0,010	0	0	0	0	0
- реконструкция с увеличением мощности дошкольных образовательных учреждений	тыс. мест	0	0	0	0	0	0	0
6. Численность работников дошкольных образовательных учреждений, всего	тыс. чел.	2,008	2,030	2,050	2,140	2,170	2,200	2,280
7. Численность педагогических работников дошкольных образовательных учреждений	тыс. чел.	0,802	0,834	0,864	0,864	0,864	0,864	0,864
8. Численность воспитанников организаций дошкольного образования в расчете на одного педагогического работника	тыс. чел.	10,40	10,36	10,33	10,71	10,75	10,41	10,14
9. Численность детей в возрасте от трех до семи лет, поставленных на учет для получения дошкольного образования	тыс. чел.	6,293	6,587	6,778	6,835	6,953	6,738	6,571

1.4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Направления (мероприятия)	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатель (ожидаемый результат)
1	2	3	4	5
1. Мероприятия, направленные на ликвидацию очередности зачисления детей в дошкольные образовательные организации
1.	Предоставление субсидий Магаданской области на реализацию программ (проектов) развития дошкольного образования:
1.1.	Разработка и подписание Соглашений с Министерством образования и науки Российской Федерации на предоставление субсидий на реализацию программ развития дошкольного образования	департамент образования администрации Магаданской области	2013 год	- Отношение численности детей 3-7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3-7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в школе
1.2.	Мониторинг и оценки эффективности реализации Магаданской области программ развития дошкольного образования	департамент образования администрации Магаданской области	2013 - 2018 годы	- Проведение мониторингов по введению федеральных государственных требований два раза в год, отношение численности детей, освоивших программу по федеральным государственным требованиям к общей численности детей, обучающихся в дошкольных образовательных учреждениях
2.	Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных учреждениях различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования:
2.1.	Разработка современных экономичных типовых проектов зданий дошкольных образовательных учреждений для повторного применения	департамент образования администрации Магаданской области., департамент строительства администрации Магаданской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области (по согласованию)	2013 - 2018 годы	- Отношение численности детей 3-7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3-7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в школе; - Число введенных мест в рамках областной целевой программы "Обеспечение доступности дошкольного образования в Магаданской области" в 2012 - 2015 годы": - за счет строительства новых дошкольных образовательных учреждений - 615 мест; - за счет реконструкции дошкольных образовательных учреждений - 525 мест; - за счет капитального ремонта дошкольных образовательных учреждений - 220 мест
2.2.	Строительство современных зданий дошкольных образовательных учреждений, реконструкция функционирующих учреждений, возврат и реконструкция ранее переданных зданий дошкольных образовательных учреждений с высоким уровнем дефицита мест
3.	Обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения:
3.1.	Обновление регулирующих документов для обеспечения условий для развития разных форм дошкольного образования	департамент образования администрации Магаданской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области (по согласованию)	2014 - 2018 годы	- Направление предложений по обеспечению минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования в федеральные органы исполнительной власти; -Разработка и внедрение областной целевой программы "Обеспечение доступности дошкольного образования в Магаданской области" на 2016 - 2018 годы"; - Внесение изменений в областные целевые программы, согласно дополнениям санитарных норм и правил
3.2.	Мониторинг и анализ предписаний надзорных органов с целью обеспечения минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления
4.	Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования:
4.1.	Участие в проекте поддержки предпринимателей, организующих деятельность негосударственных дошкольных учреждений, в части предоставления субсидии представителям малого и среднего предпринимательства в сфере оказания услуг дошкольного образования	департамент образования администрации Магаданской области, комитет экономики администрации Магаданской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области (по согласованию)	2013 - 2018 годы	- Удельный вес численности детей дошкольного возраста, посещающие негосударственные учреждения дошкольного образования, предоставляющие услуги дошкольного образования, в общей численности детей, посещающих образовательные учреждения дошкольного образования; - разработка и утверждение порядка предоставления субсидии субъектам малого и среднего предпринимательства
4.2.	Разработка мероприятий по поддержке предпринимателей, организующих деятельность частных дошкольных учреждений, в части предоставления помещений на специальных условиях
4.3.	Реализация программ государственной поддержки предпринимателей, организующих деятельность негосударственных дошкольных учреждений, в части предоставления помещения на специальных условиях, предоставление стартового капитала
2. Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образовании
5.	Организация работы, после утверждения на федеральном уровне, по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования, включая мероприятия по актуализации образовательных программ дошкольных образовательных учреждений в соответствиями со стандартами дошкольного образования:
5.1	Организация внедрения федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования	департамент образования Магаданской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области (по согласованию), дошкольные образовательные учреждения (по согласованию)	2013 год	- Отношение численности детей 3-7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3-7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в школе; - В 100,0% дошкольных образовательных учреждений реализуются образовательные программы дошкольного образования, соответствующие требованиям федерального государственного стандарта дошкольного образования
5.2.	Актуализация (разработка) образовательных программ в соответствии со# федеральными государственными стандартами дошкольного образования	дошкольные образовательные учреждения (по согласованию)	2014 - 2016 годы	- Количество дошкольных образовательных учреждений работающих по программам федеральных государственных требований, по отношению к общему количеству дошкольных образовательных учреждений
6.	Кадровое обеспечение системы дошкольного образования:
6.1	Подготовка, повышение квалификации и переподготовка педагогических работников дошкольного образования	департамент образования администрации Магаданской области, МОГАУ ДПО "Институт повышения квалификации педагогических кадров"	2013 - 2018 годы	- Удельный вес численности педагогических работников дошкольного образования, получивших педагогическое образование или прошедших переподготовку или повышение квалификации по данному направлению, в общей численности педагогических работников дошкольного образования
7.	Внедрение системы оценки качества дошкольного образования:
7.1.	Разработка на основе федеральных рекомендаций, показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников	департамент образования администрации Магаданской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области (по согласованию), дошкольные образовательные учреждения (по согласованию)	2013 год	- Число муниципальных образований Магаданской области, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных учреждений, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений дошкольного образования
3. Введение эффективного контракта в дошкольном образовании
8.	Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками учреждений дошкольного образования:
8.1.	Разработка методических рекомендаций по стимулированию руководителей образовательных учреждений, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных услуг учреждением и эффективностью деятельности руководителя дошкольного образовательного учреждения, по оформлению трудовых отношений с работниками дошкольных образовательных учреждений, разработанных и утвержденных Минтрудом России при введении эффективного контракта	департамент образования администрации Магаданской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области (по согласованию), дошкольные образовательные учреждения (по согласованию)	2013 - 2014 годы	- Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных учреждений дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании в Магаданской области
8.2.	Планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольного образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	администрация Магаданской области, департамент образования администрации Магаданской области	2013 - 2018 годы
9.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных учреждений дошкольного образования:
9.1.	Разработка и внедрение методических рекомендаций по стимулированию руководителей образовательных учреждений, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг учреждением и эффективностью деятельности руководителя дошкольного образовательного учреждения	департамент образования администрации Магаданской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области (по согласованию), дошкольные образовательные учреждения (по согласованию)	2013 - 2014 годы	- Внесение изменений в трудовые договоры с руководителями муниципальных учреждений дошкольного образования, заключение эффективных контрактов с руководителями образовательных учреждений дошкольного образования
9.2.	Разработка показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников	департамент образования администрации Магаданской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области (по согласованию), дошкольные образовательные учреждения (по согласованию)
9.3.	Разработка методических рекомендаций для муниципальных дошкольных образовательных учреждений по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, в трудовой договор, должностные инструкции	департамент образования администрации Магаданской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области (по согласованию), дошкольные образовательные учреждения (по согласованию)		- Информация о введении эффективного контракта, включая показатели развития дошкольного образования, в соответствии с соглашениями, число муниципальных образований Магаданской области, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных учреждений, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений дошкольного образования
9.4.	Проведение мероприятий по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных учреждений дошкольного образования в соответствии с типовой формой договора	департамент образования администрации Магаданской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области (по согласованию), дошкольные образовательные учреждения (по согласованию)	2015 - 2018 годы	- Внесение изменений в трудовые договоры с руководителями муниципальных учреждений дошкольного образования, заключение эффективных контрактов с руководителями образовательных учреждений дошкольного образования
9.5.	Внедрение эффективного контракта в дошкольном образовании в штатный режим	департамент образования администрации Магаданской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области (по согласованию), дошкольные образовательные учреждения (по согласованию)	2015 - 2018 годы	- Введение эффективного контракта, включая показатели развития дошкольного образования, в соответствии с соглашениями, число муниципальных образований Магаданской области, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных учреждений, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений дошкольного образования
10.	Информационное и мониторинговое сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта:
10.1.	Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в системе дошкольного образования (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	департамент образования администрации Магаданской области, органы местного самоуправления муниципальных образований	2013 - 2018 годы	- Удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ дошкольного образования
10.2.	Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы дошкольного образования и удовлетворенности населения качеством дошкольного образования, в том числе выявление лучших практик внедрения эффективного контракта	Магаданской области (по согласованию), дошкольные образовательные учреждения (по согласованию)	2015 - 2017 годы

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Магаданской области от 12 декабря 2013 г. N 175-п в пункт 1.5 раздела I настоящего Плана внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Наименование показателя	2013 г.	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.	Результат
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1.	Отношение численности детей 3-7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3-7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в школе (проценты)	100	100	100	100	100	100	В соответствии с мероприятиями областной целевой программы "Обеспечение доступности дошкольного образования в Магаданской области" на 2012 - 2015 годы" всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
2.	Удельный вес численности дошкольников, обучающихся по образовательным программам дошкольного образования, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общем числе дошкольников, обучающихся по образовательным программам дошкольного образования (проценты)	0	5	30	60	100	100	Во всех дошкольных образовательных учреждениях будут реализоваться образовательные программы дошкольного образования, соответствующие требованиям федерального государственного стандарта дошкольного образования
3.	Удельный вес муниципальных образований в которых оценка деятельности дошкольных образовательных учреждений, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования (проценты)	30	70	80	80	100	100	В 2017 г. во всех муниципальных образованиях Магаданской области будет внедрена система оценки деятельности дошкольных образовательных учреждений
4.	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных учреждений дошкольного образования к средней заработной плате в учреждениях общего образования Магаданской области (проценты)	100	100	100	100	100	100	Средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных учреждений будет соответствовать средней заработной плате в сфере общего образования в Магаданской области. Повысится качество кадрового состава дошкольного образования.
5.	Удельный вес численности педагогических работников дошкольного образования, получивших педагогическое образование или прошедших переподготовку или повышение квалификации по данному направлению, в общей численности педагогических работников дошкольного образования (проценты)	20	31	65	100	100	100	число педагогов дошкольного образования, прошедших переподготовку или повышение квалификации, по отношению к общему количеству педагогов дошкольного образования
6.	Удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ дошкольного образования (проценты)	20	30	50	60	70	80	Проведение мониторингов, анкетирование, социальные опросы, с целью определения удовлетворенности населения доступностью и качеством дошкольного образования, количество родителей, удовлетворенных качеством образования, по отношению к общему количеству родителей

II. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные этапами перехода к эффективному контракту

2.1. Основные направления изменений

Обеспечение достижения школьниками Магаданской области новых образовательных результатов:

- введение федеральных государственных образовательных стандартов (далее - ФГОС);

- формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников;

- внедрение методических рекомендаций Минобрнауки России по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников;

- реализация мероприятий по подготовке и переподготовке современных педагогических кадров (модернизация педагогического образования) и мероприятий областных целевых программ социально-экономической поддержки молодых специалистов.

- внедрение разработка (корректировка) требований к программам подготовки и переподготовки современных педагогических кадров в автономном округе, модернизация системы повышения квалификации педагогов в соответствии с требованиями ФГОС.

Обеспечение равного доступа к качественному образованию:

- корректировка и реализация региональной системы оценки качества общего образования;

- разработка и реализация комплекса мероприятий по поддержке школ, работающих в сложных социальных условиях.

Введение эффективного контракта в общем образовании:

- разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций общего образования;

- разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя организации общего образования;

- информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2.2. Ожидаемые результаты

Обеспечение достижения новых образовательных результатов:

- обеспечение обучения школьников по новым ФГОС;

- повышение качества подготовки школьников;

Обеспечение равного доступа к качественному образованию:

- введение оценки деятельности организаций общего образования на основе показателей эффективности их деятельности;

- поддержка организаций общего образования, работающих в сложных социальных условиях.

- сокращение отставания от среднего по области уровня образовательных результатов выпускников школ, работающих в сложных социальных условиях.

Введение "эффективного контракта" в общем образовании:

- обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в школе.

2.3. Основные количественные характеристики системы общего образования

Наименование показателя	Единица измерения	2012 г.	2013 г.	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1. Численность детей и молодежи 7-17 лет	человек	16983	17100	17100	17100	16 900	16800	16 800
2. Численность обучающихся по программам общего образования	человек	16453	16449	16451	16403	16451	16491	16547
3. Численность педагогических работников учреждений общего образования	человек	1301	1300	1300	1300	1300	1300	1300
4. Численность обучающихся по программам общего образования в расчете на 1 учителя*	человек	12,6	12,7	12,7	12,6	12,7	12,7	12,7

*В связи с миграцией населения на период до 2018 года предполагаются незначительные колебания количества обучающихся в общеобразовательных учреждениях, вследствие этого численность обучающихся по программам общего образования в расчете на 1 учителя будет в основном стабильна.

2.4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода на эффективный контракт

N п/п	Направления (мероприятия)	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатель (ожидаемый результат)
1	2	3	4	5
1. Достижение новых качественных образовательных результатов 2.
1.1.	Комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов:
1.1.1.	Реализация плана-графика мероприятий регионального уровня по обеспечению введения федеральных государственных образовательных стандартов начального общего образования в общеобразовательных учреждениях	департамент образования администрации Магаданской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области (по согласованию)	2013-2014 годы	- Удельный вес численности обучающихся учреждений общего образования в численности обучающихся по федеральным государственным образовательным стандартам; - Повышение качества образования обучающихся общего образования, уровня удовлетворенности населения качеством предоставления образовательных услуг
1.1.2.	Реализация плана-графика мероприятий регионального уровня по обеспечению введения федеральных государственных образовательных стандартов основного общего образования в общеобразовательных учреждениях	департамент образования администрации Магаданской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области (по согласованию)	2015-2018 годы	- Удельный вес численности обучающихся учреждений общего образования, обучающихся по федеральным государственным образовательным стандартам; - Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена; - Повышение качества образования обучающихся, уровня удовлетворенности населения качеством предоставления образовательных услуг
2. Организация системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников
2.1.	Формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников	департамент образования администрации Магаданской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области (по согласованию), МО ГБУ "Центр мониторинга качества образования", МОГАУ ДПО "Институт повышения квалификации педагогических кадров"	2013-2018 годы	- Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на I предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена; - Повышение уровня подготовки и социализации обучающихся, уровня удовлетворенности населения качеством предоставления образовательных услуг
2.2.	Проведение регионального мониторинга, анализ данных мониторинга, разработка и принятие нормативных актов в соответствии с результатами мониторинга: 4 классы, 5 классы (оценка уровня готовности к обучению в основной школе выпускников начальной школы)	департамент образования администрации Магаданской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области (по согласованию), образовательные учреждения общего образования (по согласованию), ГБУ МО "Центр мониторинга качества образования", МОГАУ ДПО "Институт повышения квалификации педагогических кадров"	2013-2018 годы	- Принятие управленческих решений по сокращению отставания наименее благополучных групп учащихся, разрыва между учреждениями общего образования по уровню качества образования
3. Методическое сопровождение разработки и реализации основных общеобразовательных программ
3.1.	Подготовка и реализация региональных методических рекомендаций по корректировке основных общеобразовательных программ с учетом международных сопоставительных исследований образовательных достижений школьников	департамент образования администрации Магаданской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области (по согласованию), образовательные учреждения общего образования (по согласованию), МОГАУ ДПО "Институт повышения квалификации педагогических кадров"	2013-2018 годы	- Удельный вес численности школьников, достигших базового уровня образовательных достижений в международных сопоставительных исследованиях качества образования (TIMSS, PIRLS, PISA), в общей численности школьников, принявших участие в указанных исследованиях; - Повышение базового уровня образовательных достижений школьников образовательных учреждений общего образования Магаданской области
4. Подготовка и переподготовка современных педагогических кадров
4.1.	Реализация программы подготовки и переподготовки педагогических кадров: - модернизация региональной системы переподготовки и повышения квалификации педагогических работников; - меры социальной поддержки молодых педагогов; - развитие системы наставничества; - формирование регионального целевого заказа на подготовку современных педагогических кадров	департамент образования администрации Магаданской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области (по согласованию), образовательные учреждения общего образования (по согласованию), МОГАУ ДПО "Институт повышения квалификации педагогических кадров"	2015-2018 годы	- Удельный вес численности по программам среднего профессионального педагогического образования и высшего профессионального педагогического образования, а также по модернизированным программам переподготовки и повышения квалификации педагогических работников; - Увеличение доли педагогических работников с первой и высшей квалификационной категорией и доли молодых педагогов в общей численности педагогических работников общего образования в Магаданской области
5. Обеспечение доступности качественного образования
5.1.	Внесение изменений в нормативные документы региональной системы оценки качества общего образования: - в Положение о региональной системе оценки качества образования Магаданской области; - в план-график мероприятий по развитию региональной системы оценки качества образования	департамент образования администрации Магаданской области, МО ГБУ "Центр мониторинга качества образования"	2013-2014 годы	- Утверждение нормативно-правовых актов Магаданской области
5.2.	Разработка (внесение изменений в существующие) показателей эффективности деятельности руководителей и основных категорий работников муниципальных организаций общего образования	департамент образования администрации Магаданской области	2013-2018 годы	- Зависимость заработной платы руководителей муниципальных учреждений общего образования от целевых показателей эффективности деятельности учреждений общего образования; - Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных учреждений общего образования к среднемесячной заработной плате учителей по Магаданской области
6. Введение эффективного контракта в общем образовании
6.1.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе общего образования:	департамент образования администрации Магаданской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области (по согласованию), образовательные учреждения общего образования (по согласованию)	2013-2018 годы	- Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования к среднемесячной заработной плате в Магаданской области
6.2.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями и педагогическими работниками областных государственных специальных (коррекционных) образовательных учреждений	департамент образования администрации Магаданской области, областные государственные специальные (коррекционные) образовательные учреждения	2013 - 2014 годы	- Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников областных государственных специальных (коррекционных) образовательных учреждений к среднемесячной заработной плате в Магаданской области; - Повышение мотивации педагогических работников к активному участию в модернизации образования и престижа педагогической деятельности; - Обновление педагогических кадров областных государственных специальных (коррекционных) образовательных учреждений, повышение статуса педагогического труда
6.3.	Разработка и апробация моделей эффективного контракта с педагогическими работниками муниципальных учреждений общего образования на основе разработанной Министерством образования и науки Российской Федерации модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников муниципальных образовательных учреждений	департамент образования администрации Магаданской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области (по согласованию), образовательные учреждения общего образования (по согласованию)	2015 год	- Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования к среднемесячной заработной плате в Магаданской области; - Повышение мотивации педагогических работников к активному участию в модернизации образования и престижа педагогической деятельности
6.4.	Реализация моделей эффективного контракта в общем образовании в штатном режиме на основе рекомендаций Министерства образования и науки Российской Федерации	департамент образования администрации Магаданской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области (по согласованию)	2016 - 2018 годы	- Укрепление кадрового потенциала, повышение качества образовательных услуг
6.5.	Планирование дополнительных расходов областного и муниципальных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных учреждений в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	департамент образования администрации Магаданской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области (по согласованию)	2013 - 2018 годы	- Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования к среднемесячной заработной плате в Магаданской области; - Повышение мотивации педагогических работников к активному участию в модернизации образования и престижа педагогической деятельности
6.6.	Обновление кадрового состава учреждений общего образования и увеличение доли молодых педагогов в возрасте до 30 лет	департамент образования администрации Магаданской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области (по согласованию)	2013-2018 годы	- Обновление педагогических кадров общеобразовательных учреждений и повышение статуса педагогического труда
6.7.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных учреждений общего образования	департамент образования администрации Магаданской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области (по согласованию), образовательные учреждения общего образования (по согласованию)	2013-2015 годы	- Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования к среднемесячной заработной плате в Магаданской области; - Установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых услуг и эффективностью деятельности руководителя учреждения общего образования; - Повышение мотивации руководящих работников к активному участию в модернизации образования
6.8.	Внесение изменений в Положения о системах оплаты труда руководителей муниципальных учреждений общего образования детей в части определения стимулирующих выплат в зависимости от качества предоставляемых услуг по общему образованию детей.	департамент образования администрации Магаданской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области (по согласованию)	2013 год	- Повышение мотивации руководящих работников к активному участию в модернизации образования
6.9.	Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных учреждений общего образования в соответствии с утвержденной региональными нормативными актами типовой формой договора	департамент образования администрации Магаданской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области (по согласованию), образовательные учреждения общего образования (по согласованию)	2013-2018 годы	- Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования к среднемесячной заработной плате в Магаданской области; - Повышение качества предоставляемых услуг и эффективности деятельности руководителя
6.10	Внедрение эффективного контракта в общем образовании в штатный режим	департамент образования администрации Магаданской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области (по согласованию), образовательные учреждения общего образования (по согласованию)	2013-2018 годы	- Введение эффективного контракта, включая показатели развития общего образования, в соответствии с соглашениями, число муниципальных образований Магаданской области в которых оценка деятельности образовательных учреждений общего образования, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности муниципальных образовательных учреждений общего образования
6.11	Информационное и мониторинговое сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в общеобразовательных учреждениях: - Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в системе общего образования (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	департамент образования администрации Магаданской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области (по согласованию), образовательные учреждения общего образования (по согласованию), МОГАУ ДПО "Институт повышения квалификации педагогических кадров"	2013-2018 годы	- Удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ общего образования
	- Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в том числе выявление лучших практик внедрения эффективного контракта	департамент образования администрации Магаданской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области (по согласованию), образовательные учреждения общего образования (по согласованию), МОГАУ ДПО "Институт повышения квалификации педагогических кадров"	2015-2017 годы
7. Поддержка школ, работающих в сложных социальных условиях
7.1.	Мониторинг и сравнительный анализ результатов единого государственного экзамена школ, работающих в сложных социальных условиях, с остальными учреждениями общего образования муниципальных образований Магаданской области	департамент образования администрации Магаданской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области (по согласованию), образовательные учреждения общего образования (по согласованию), МО ГБУ "Центр мониторинга качества образования"	2013-2014 годы	- Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена; - Обеспечение равного доступа школьников к качественным образовательным услугам общего образования
7.2.	Разработка комплекса мероприятий, направленных на поддержку школ, работающих в сложных социальных условиях	департамент образования администрации Магаданской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области (по согласованию)	2015 год	- Утверждение нормативно-правовых актов Магаданской области

2.5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Наименование показателя	2013 г.	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.	Результат
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1.	Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10% учреждений общего образования с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10% школ с худшими результатами единого государственного экзамена	1,6	1,57	1,55	1,50	1,48	1,46	Улучшение результатов выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена
2.	Удельный вес численности обучающихся учреждений общего образования, обучающихся по федеральным государственным образовательным стандартам (к 2018 году обучаться по федеральным государственным образовательным стандартам будут все учащиеся 1 - 8 классов)	33,0	44,0	56,0	67,0	78,0	90,0	Повышение качества образования учащихся за счет внедрения федеральных государственных образовательных стандартов общего и начального образования
3.	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования к среднемесячной заработной плате в Магаданской области	100	100	100	100	100	100	Средняя заработная плата педагогических работников образовательных учреждений общего образования составит не менее 100% от средней заработной платы по экономике в Магаданской области
4.	Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей учреждений общего образования Магаданской области*	17	17	17	18	18	20	Численность молодых учителей в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 20% от общей численности учителей учреждений общего образования
5.	Удельный вес муниципальных образований, в которых оценка деятельности учреждений общего образования, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений общего образования (проценты)	-	-	90	100	100	100	Во всех муниципальных образованиях Магаданской области будет внедрена комплексная динамическая система оценки деятельности учреждений общего образования

*До 2018 года удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций Магаданской области предполагается стабильно увеличивать. Однако связи с демографической ситуацией, миграционными процессами уменьшается число выпускников общеобразовательных учреждений, сокращаются плановые цифры набора абитуриентов в ГОУ ВПО "Северо-Восточный государственный университет", в том числе на педагогические специальности. В результате уровень привлечения молодых специалистов для работы в общеобразовательных учреждениях не позволит достичь федеральных показателей в полном объеме.

III. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

3.1. Основные направления изменений

Расширение потенциала системы дополнительного образования детей включает в себя:

- разработку и реализацию областной целевой программы "Развитие дополнительного образования детей Магаданской области на 2015 - 2018 годы";

- распространение лучших муниципальных моделей организации дополнительного образования детей;

- внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей на основе рекомендаций Министерства образования и науки Российской Федерации.

Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению включает в себя реализацию подпрограммы "Развитие системы общего и дополнительного образования, поддержка талантливой молодежи в Магаданской области" на 2011 - 2015 годы областной целевой программы "Развитие образования в Магаданской области" на 2011 - 2015 годы".

Формирование новой системы трудовых отношений с педагогическими работниками образовательных организаций дополнительного образования детей включат в себя:

- внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования на основе рекомендаций Министерства образования и науки Российской Федерации;

- информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

3.2. Ожидаемые результаты

- не менее 87% детей в возрасте 5-18 лет будут охвачены программами дополнительного образования, в том числе 85% процентов из них

- за счет бюджетных средств;

- дети, находящиеся в трудной жизненной ситуации, дети, из семей с низким социально-экономическим статусом, будут иметь возможность бесплатного обучения по программам дополнительного образования.

3.3. Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей

Наименование показателя	Единица измерения	2012 г.		2013 г.		2014 г.		2015 г.		2016 г.		2017 г.		2018 г.
1	2	3		4		5		6		7		8		9
1. Численность детей и молодежи 5-18 лет	тыс. человек	22,2		22,2		22,2		22,15		22,15		22,15		22,15
2. Численность детей, посещающих программы дополнительного образования	тыс. человек	18,374		18,567		18,724		18,82		19,084		19,248		19,39
3. Число учреждений дополнительного образования детей	единиц	43		43		43		43		43		43		43
4. Охват детей программами дополнительного образования	проценты	82,8		83,6		84,3		85,0		86,2		86,9		87,5
4.1. Охват детей программами дополнительного образования в государственных учреждениях дополнительного образования детей:	тыс. человек	18,174		18,567		18,724		18,82		19,084		19,248		19,39
5. Численность педагогических работников учреждений дополнительного образования детей	тыс. человек	0,548		0,549		0,541		0,554		0,557		0,559		0,563
6. Число обучающихся в расчете на 1 педагогического работника дополнительного образования	человек	33,5		33,8		34,0		34,0		34,3		34,4		34,4
7. Численность детей, посещающих программы дополнительного образования, в том числе:	тыс. человек		18,374		18,567		18,724		18,82		19,084		19,248		19,39
- сферы образования			10,786		10,59		"10,64		10,59		10,69		10,69		10,69
- сферы спорта			4,798		5,187		5,294		5,43		5,594		5,758		5,9
- сферы культуры			2,79		2,79		2,79		2,8		2,8		2,8		2,8
8. Число учреждений дополнительного образования детей, в том числе:	человек		43		43		43		43		43		43		43
- сферы образования			17		15		15		15		15		15		15
- сферы спорта			11		13		13		13		13		13		13
- сферы культуры			15		15		15		15		15		15		15
9. Охват детей программами дополнительного образования	проценты		82,8		83,6		84,3		85,0		86,2		86,9		87,5
9.1. Охват детей программами дополнительного образования в государственных учреждениях дополнительного образования детей:	тыс. человек		18,374		18,567		18,724		18,82		19,084		19,248		19,39
- сферы образования			10,786		10,59		10,64		10,59		10,69		10,69		10,69
- сферы спорта			4,798		5,187		5,294		5,43		5,594		5,758		5,9
- сферы культуры			2,79		2,79		2,79		2,8		2,8		2,8		2,8
10. Численность педагогических работников учреждений дополнительного образования детей, в том числе:	тыс. человек		0,548		0,549		0,541		0,554		0,557		0,559		0,563
- сферы образования			0,247		0,24		0,24		0,24		0,24		0,24		0,24
- сферы спорта			0,1		0,108		0,1		0,112		0,114		0,116		0,118
- сферы культуры			0,201		0,201		0,201		0,202		0203		0,203		0,205

3.4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Направления (мероприятия)	Ответственные исполнители		Сроки реализации		Показатель (ожидаемый результат)
1	2	3		4		5
1. Расширение потенциала системы дополнительного образования детей
1.1.	Разработка проекта областной целевой программы "Развитие дополнительного образования детей Магаданской области на 2015 - 2018 годы"		департамент образования администрации Магаданской области, управление культуры администрации Магаданской области, комитет по физической культуре, спорту и туризму администрации Магаданской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области (по согласованию)		2014-2018 годы		- Утверждение областной целевой программы "Развитие дополнительного образования детей Магаданской области на 2015 - 2018 годы"
1.2.	Организация мониторинга и предоставление информации в Министерство образования и науки Российской Федерации о реализации областной целевой программы "Развитие дополнительного образования детей Магаданской области на 2015 - 2018 годы"
					2015-2018 годы		- Охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования составит 87%; - Удельный вес численности обучающихся по программам дополнительного образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования составит 60%; - 100% муниципальных образований Магаданской области охвачены мониторингом эффективности реализации областной целевой программы "Развитие дополнительного образования детей Магаданской области на 2015 - 2018 годы"
2. Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей
2.1.	Приведение условий организации дополнительного образования детей в соответствие нормативными документами Российской Федерации, регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса		департамент образования администрации Магаданской области, управление культуры администрации Магаданской области, комитет по физической культуре, спорту и туризму администрации Магаданской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области (по согласованию)		Т013-Ж15 годы		- Охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования составит не менее 87%; - Не менее 15% учреждений дополнительного образования детей от общего количества организаций Магаданской области приведены в соответствие с документами, регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса
3. Распространение современных моделей организации дополнительного образования детей
3.1.	Распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей (мероприятия по принятию соответствующих нормативных актов, повышению квалификации руководителей и педагогов организации дополнительного образования детей и т.д.)	департамент образования администрации Магаданской области, управление культуры администрации Магаданской области, комитет по физической культуре, спорту и туризму администрации Магаданской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области (по согласованию)		2015-2017 годы		- Охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования составит не менее 87%; - Обеспечено распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей
4. Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей
4.1.	Разработка и апробация моделей использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей		департамент образования администрации Магаданской области, управление культуры администрации Магаданской области, комитет по физической культуре, спорту и туризму администрации Магаданской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области (по согласованию), учреждения дополнительного образования детей (по согласованию)		2013-2015 годы		- Охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования составит не менее 87%; - Апробированы и внедрены модели использования ресурсов негосударственного сектора и механизмы государственно-частного партнерства в предоставлении услуг дополнительного образования детей, опыт обобщен и рекомендован муниципальным образованиям Магаданской области
5. Разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей
5.1.	Разработка и внедрение показателей эффективности деятельности подведомственных государственных и муниципальных учреждений дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников		департамент образования администрации Магаданской области, управление культуры администрации Магаданской области, комитет по физической культуре, спорту и туризму администрации Магаданской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области (по согласованию), учреждения дополнительного образования детей (по согласованию)		2013-2014 годы		- 100% муниципальных образований Магаданской области, в которых оценка деятельности организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности учреждений дополнительного образования детей; - Охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования составит не менее 87%;. - Разработаны и внедрены показатели эффективности деятельности государственных и муниципальных учреждений дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников
6. Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению
6.1.	Реализация подпрограммы "Развитие общего и дополнительного образования, поддержка талантливой молодежи в Магаданской области" областной целевой программы "Развитие образования в Магаданской области на 2011 - 2015 годы.		департамент образования администрации Магаданской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области (по согласованию), учреждения дополнительного образования детей (по согласованию)		2013-2015 годы		- Охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования составит не менее 87%; - Удельный вес численности обучающихся по программам дополнительного образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования составит 60%; - Реализован комплекс мер по выявлению и развитию молодых талантов в соответствии подпрограммой "Развитие общего и дополнительного образования, поддержка талантливой молодежи в Магаданской области" на 2011 - 2015 годы областной целевой программы "Развитие образования в Магаданской области" на 2011 - 2015 годы
7. Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей
7.1.	Внедрение моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей		департамент образования администрации Магаданской области, управление культуры администрации Магаданской области, комитет по физической культуре, спорту и туризму администрации Магаданской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области (по согласованию), учреждения дополнительного образования детей (по согласованию)		2014 год		- Среднемесячная заработная плата педагогов государственных организаций дополнительного образования детей к 2018 году составит не менее 100% к среднемесячной заработной плате в Магаданской области; - Численность педагогических работников в возрасте до 35 лет не менее 20% в общей численности педагогических работников образовательных учреждений дополнительного образования детей; - Апробированы и внедрены модели эффективного контракта в дополнительном образовании детей.
7.2.	Планирование дополнительных расходов регионального и местных бюджетов на поэтапное повышение оплаты труда педагогических работников системы дополнительного образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"		департамент образования администрации Магаданской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области (по согласованию)		2013-2018 годы		- Среднемесячная заработная плата педагогов государственных организаций дополнительного образования детей к 2018 году составит не менее 100% к среднемесячной заработной плате в Магаданской области; - Численность педагогических работников в возрасте до 35 лет не менее 20% в общей численности педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей
7.3.	Разработка и утверждение нормативных актов (внесение изменений в существующие) по стимулированию руководителей образовательных учреждений дополнительного образования детей, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности учреждения дополнительного образования детей		департамент образования администрации Магаданской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области (по согласованию)		2013-2018 годы		- Среднемесячная заработная плата педагогов учреждений дополнительного образования детей Магаданской области составит не менее 100% к среднемесячной заработной плате в Магаданской области; - Разработаны и приняты нормативные правовые акты, устанавливающие механизмы стимулирования руководителей образовательных учреждений дополнительного образования детей
7.4.	Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных и муниципальных учреждений дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора		департамент образования администрации Магаданской области, управление культуры администрации Магаданской области, комитет по физической культуре, спорту и туризму администрации Магаданской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области (по согласованию)		2013-2018 годы		- Внесение изменений в трудовые договоры с руководителями учреждений дополнительного образования, заключение эффективных контрактов с руководителями образовательных учреждений дополнительного образования
7.5.	Организация информационного сопровождения мероприятий по введению эффективного контракта в организациях дополнительного образования детей (проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)		департамент образования администрации Магаданской области, управление культуры администрации Магаданской области, комитет по физической культуре, спорту и туризму администрации Магаданской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области (по согласованию)		2013-2018 годы		- Среднемесячная заработная плата педагогов государственных организаций дополнительного образования детей к 2018 году составит не менее 100% к среднемесячной заработной плате в Магаданской области; - Численность педагогических работников в возрасте до 35 лет не менее 20% в общей численности педагогических работников образовательных учреждений дополнительного образования детей; - Обеспечено информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей; - 100% педагогических кадров системы дополнительного образования детей информированы о введении эффективного контракта
8. Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей
8.1.	Разработка программ подготовки менеджеров учреждений дополнительного образования детей, включение по итогам экспертизы в каталог программ повышения квалификации, сбор заявок на курсовую подготовку		департамент образования администрации Магаданской области, управление культуры администрации Магаданской области, комитет по физической культуре, спорту и туризму администрации Магаданской области, МОГ АУ ДПО "Институт повышения квалификации педагогических кадров"		2013 год		- Удельный вес численности обучающихся по программам дополнительного образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования составит 60%; - Численность педагогических работников в возрасте до 35 лет не менее 20% в общей численности педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей; - Разработана программа подготовки современных менеджеров учреждений дополнительного образования детей
8.2.	Организация и проведение курсов повышения квалификации и переподготовки менеджеров учреждений дополнительного образования детей		департамент образования администрации Магаданской области, управление культуры администрации Магаданской области, комитет по физической культуре, спорту и туризму администрации Магаданской области, МОГАУ ДПО "Институт повышения квалификации педагогических кадров"		2014-2018 годы		- Численность педагогических работников в возрасте до 35 лет будет составлять не менее 20% в общей численности педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей; - Количество подготовленных современных менеджеров соответствует потребностям системы дополнительного образования области; - Будут организованы и проведены курсы повышения квалификации и переподготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей

3.5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N	Наименование показателя	2013 г.	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.	Показатель (результат)
1.	Охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования (удельный вес численности детей, получающих услуги дополнительного образования, в общей численности детей в возрасте 5-18 лет (проценты)	83,6	84,3	85,0	86,2	86,9	87,5	Не менее 87% детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования
2.	Удельный вес численности обучающихся по программам дополнительного образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования (проценты)	45	48	51	54	57	60	Увеличится доля обучающихся по программам дополнительного образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня
3.	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников учреждений дополнительного образования детей Магаданской области к среднемесячной заработной плате в Магаданской области	46,9	54,2	62,6	72,2	82,7	100	Во всех учреждениях дополнительного образования детей будет обеспечен переход на эффективный контракт с педагогическими работниками. Средняя заработная плата педагогов дополнительного образования детей к 2018 году составит 100% к среднемесячной заработной плате в Магаданской области
4.	Удельный вес муниципальных образований, в которых оценка деятельности организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дополнительного образования детей (проценты)			90	100	100	300	Во всех муниципальных образованиях Магаданской области будет внедрена комплексная динамическая система оценки деятельности муниципальных учреждений дополнительного образования детей

IV. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

4.1. Основные направления изменений

Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования и ее инвестиционной привлекательности:

мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, оптимизация сети организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;

реализация подпрограммы "Развитие начального и среднего профессионального образования в Магаданской области" в рамках областной целевой программы "Развитие образования Магаданской области на 2011 - 2015 годы";

разработка плана и создание многофункционального центра прикладных квалификаций;

нормативно-правовое и методическое сопровождение сетевых форм организации образовательных программ.

Повышение качества профессиональной подготовки среднего профессионального образования:

разработка и внедрение системы оценки качества услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;

формирование и апробация новых принципов распределения государственного задания на программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.

Введение эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования:

разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;

разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в части установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг учреждением и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации, реализующей программы профессиональной подготовки, среднего профессионального образования;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

4.2. Ожидаемые результаты

Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования и ее инвестиционной привлекательности:

сети организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, построенные с учетом удовлетворения потребности региона в квалифицированных работниках;

создание многофункционального центра прикладных квалификаций; обновление кадрового состава профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.

Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования:

повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;

увеличение доли выпускников организаций среднего профессионального образования, трудоустраивающихся по полученной специальности.

Введение эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования, средняя заработная плана педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования составит не менее 100 процентов к средней по экономике региона.

4.3. Основные количественные характеристики системы профессиональной подготовки среднего профессионального образования

Наименование показателя	Единица измерения	2012 г.	2013 г.	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1. Численность молодежи в возрасте 15-21 года	тыс. человек	10,026	9,926	9,820	9,750	9, 600	9, 520	9, 450
2 . Число учреждений, реализующих программы начального и среднего профессионального образования,	единиц	11	10	10	9	9	9	8
в т.ч. подведомственные департаменту образования администрации Магаданской области	единиц	9	8	8	7	7	7	6
3. Численность обучающихся по программам начального и среднего профессионального образования (очная форма обучения)	тыс. человек	2,210	2,150	2,100	2,150	2,230	2,300	2,400
4. Численность обучающихся по программам начального и среднего профессионального образования в расчете на 1 работника, относящегося к категориям преподавателей или мастеров производственного обучения*	человек	13,0	13,0	13,0	13,0	13,2	13,4	13,5
5. Среднемесячная заработная плата педагогических работников и мастеров производственного обучения	тыс. рублей	34,857	38,449	45,831	54,631	65,120	77,623	92,604

* В связи с оптимизацией сети образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, а также повышением качества и эффективности работы преподавателей и мастеров производственного обучения предполагается достижение уровня федеральных показателей к 2016 году.

4.4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Направления (мероприятия)	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатель (результат)
1	2	3	4	5
1. Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования и повышение ее инвестиционной привлекательности
1.1.	Мониторинг оценки деятельности образовательных учреждений, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	департамент образования администрации Магаданской области, управление культуры администрации Магаданской области, департамент здравоохранения администрации Магаданской области	2013 год	- Удельный вес численности выпускников образовательных учреждений профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения
1.2.	Разработка и утверждение регионального плана мероприятий по оптимизации сети государственных учреждений, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профобразования (на основании результатов мониторинга оценки деятельности)	департамент образования администрации Магаданской области	2013 год	- Удельный вес численности выпускников образовательных учреждений профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения; - Приняты нормативно-правовые акты департамента образования администрации Магаданской области
1.3.	Реализация регионального плана мероприятий по оптимизации сети государственных учреждений, реализующих программы профессиональной подготовки и СПО	департамент образования администрации Магаданской области	2014-2017 годы	- Удельный вес численности выпускников образовательных учреждений профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения
1.4.	Анализ результатов реализации областной целевой программы "Развитие образования в Магаданской области на 2011 - 2015 годы"	департамент образования администрации Магаданской области	2013-2015 годы	- Выполнение индикаторов и ожидаемых результатов реализации областной целевой программы
1.5.	Разработка областной целевой программы "Развитие профессионального образования Магаданской области на 2016 - 2018 годы" с учетом методических рекомендаций по модернизации профобразования	департамент образования администрации Магаданской области	2015 год	- Утверждение нормативно-правовых актов Магаданской области
1.6.	Заключение соглашения между Минобрнауки и администрацией Магаданской области на предоставление субсидий на реализацию программ (проектов) модернизации профессионального образования	департамент образования администрации Магаданской области	2016 год	- Удельный вес численности выпускников образовательных учреждений профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения
1.7.	Разработка плана по созданию в Магаданской области многофункционального центра прикладных квалификаций, включающего определение организационной основы их формирования, с учетом востребованности региональным рынком труда отдельных профессий и направлений подготовки. Реализация плана по созданию многофункционального центра прикладных квалификаций	департамент образования администрации Магаданской области	2014-2017 годы	- Приняты нормативно-правовые акты департамента образования администрации Магаданской области; - Утверждение нормативно-правовых актов Магаданской области
1.8.	Разработка и утверждение региональных нормативно-правовых актов (внесение изменений в существующие нормативно-правовые акты), регламентирующих порядок финансирования и оплаты труда при реализации многофункциональными центрами прикладных квалификаций образовательных программ профессионального обучения и среднего профессионального образования (в том числе модульных образовательных программ и программ, реализуемых в сетевой форме)	департамент образования администрации Магаданской области	2015-2017 годы	- Приняты нормативно-правовые акты департамента образования администрации Магаданской области
1.9.	Разработка нормативно-правового и методического обеспечения развития сетевых форм реализации образовательных программ в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	департамент образования администрации Магаданской области, МОГАУ ДПО "Институт повышения квалификации педагогических кадров"	2015-2016 годы	- Приняты нормативно-правовые документы, обеспечивающие внедрение сетевых форм реализации образовательных программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, с учетом федеральных методических рекомендаций
2. Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
2.1.	Разработка и внедрение системы оценки качества услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования: внесение изменений в показатели эффективности деятельности подведомственных, профессиональных, образовательных учреждений, их руководителей и основных категорий работников с учетом федеральных методических рекомендаций	департамент образования администрации Магаданской области, образовательные учреждений профессионального образования	2013-2014 годы	- Создание системы оценки деятельности образовательных учреждений профессионального обучения и среднего профессионального образования, их руководителей и основных категорий работников
2.2.	Формирование на основе федеральных рекомендаций новых принципов распределения государственного задания на реализацию программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	департамент образования администрации Магаданской области, управление культуры администрации Магаданской области, департамент здравоохранения администрации Магаданской области (в соответствии с компетенцией)	2016 год	- Создание системы оценки деятельности образовательных учреждений профессионального обучения и среднего профессионального образования, их руководителей и основных категорий работников
2.3.	Разработка и утверждение нового порядка распределения контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессиональной подготовки и среднего профессионального образования для обучения за счет средств областного бюджета	департамент образования администрации Магаданской области, управление культуры администрации Магаданской области, департамент здравоохранения администрации Магаданской области (в соответствии с компетенцией)	2017 год	- Удельный вес численности выпускников образовательных учреждений профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных учреждений профессионального образования очной формы обучения; - Утверждение нормативно-правовых актов Магаданской области
3. Введение эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
3.1.	Планирование дополнительных расходов регионального и местных бюджетов на поэтапное повышение оплаты труда педагогических работников системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	департамент образования администрации Магаданской области, управление культуры администрации Магаданской области, департамент здравоохранения администрации Магаданской области (в соответствии с компетенцией)	2013-2018 годы	- Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных образовательных учреждений, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования к средней заработной плате в Магаданской области
3.2.	Отбор пилотных образовательных учреждений, проводящих апробацию моделей эффективного контракта, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	департамент образования администрации Магаданской области, управление культуры администрации Магаданской области, департамент здравоохранения администрации Магаданской области (в соответствии с компетенцией), образовательные учреждения профессионального образования	2013 год	- Утверждение нормативно-правовых актов Магаданской области; - Приняты нормативно-правовые акты департамента образования администрации Магаданской области
3.3.	Заключение Соглашений с образовательными учреждениями, реализующими программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, о проведении апробации моделей эффективного контракта	департамент образования администрации Магаданской области, управление культуры администрации Магаданской области, департамент здравоохранения администрации Магаданской области (в соответствии с компетенцией), образовательные учреждения профессионального образования	2014 год	- Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных образовательных учреждений, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования к средней заработной плате в Магаданской области
3.4.	Координация работы пилотных образовательных учреждений по разработке проектов локальных актов, обеспечивающих внедрение эффективного контракта	департамент образования администрации Магаданской области, управление культуры администрации Магаданской области, департамент здравоохранения администрации Магаданской области (в соответствии с компетенцией), образовательные учреждения профессионального образования	2014 год	- Разработка и утверждение локальных актов, обеспечивающих внедрение эффективного контракта; - Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных образовательных учреждений, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования к средней заработной плате в Магаданской области
3.5.	Анализ хода и результатов апробации моделей эффективного контракта	департамент образования администрации Магаданской области, управление культуры администрации Магаданской области, департамент здравоохранения администрации Магаданской области (в соответствии с компетенцией), образовательные учреждения профессионального образования	2014 год	- Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных образовательных учреждений, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования к средней заработной плате в Магаданской области
3.6.	Внедрение моделей эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	департамент образования администрации Магаданской области, управление культуры администрации Магаданской области, департамент здравоохранения администрации Магаданской области (в соответствии с компетенцией)	2015-2016 годы	- Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных образовательных учреждений, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования к средней заработной плате в Магаданской области
3.7.	Расчет величины и планирование дополнительных расходов областного на повышение оплаты труда педагогических работников системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	департамент образования администрации Магаданской области, управление культуры администрации Магаданской области, департамент здравоохранения администрации Магаданской области (в соответствии с компетенцией)	2013-2018 годы	- Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных образовательных учреждений, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования к средней заработной плате в Магаданской области
3.8.	Внесение изменений в нормативные правовые акты Магаданской области, регламентирующие систему оплаты труда в образовательных учреждениях, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в целях достижения заявленного уровня оплаты труда педагогических работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	департамент образования администрации Магаданской области, управление культуры администрации Магаданской области, департамент здравоохранения администрации Магаданской области (в соответствии с компетенцией)	2013-2018 годы	- Утверждение нормативно-правовых актов Магаданской области;
3.9.	Разработка и утверждение нормативных актов (внесение изменений в существующие) по стимулированию руководителей образовательных учреждений системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных услуг и эффективностью деятельности руководителя образовательного учреждения	департамент образования администрации Магаданской области, департамент здравоохранения, управление культуры администрации Магаданской области (в соответствии с компетенцией)	2013-2014 годы	- Приняты нормативно-правовые акты департамента образования администрации Магаданской области
3.10.	Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных образовательных учреждений системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в соответствии с типовой формой договора	департамент образования администрации Магаданской области, департамент здравоохранения администрации Магаданской области, управление культуры администрации Магаданской области (в соответствии с компетенцией)	2013-2018 годы	- Внесение изменений в трудовые договоры с руководителями учреждений профессионального образования, заключение эффективных контрактов с руководителями образовательных учреждений профессионального образования
3.11.	Организация информационного сопровождения мероприятий по введению эффективного контракта в системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования (проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	департамент образования администрации Магаданской области, департамент здравоохранения администрации Магаданской области, управление культуры администрации Магаданской области (в соответствии с компетенцией)	2013-2018 годы	- Повышение уровня удовлетворенности населения качеством предоставления образовательных услуг; - Доля педагогических работников, принимающих участие в семинарах по данному направлению
3.12	Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, в том числе выявление лучших практик внедрения эффективного контракта	департамент образования администрации Магаданской области, образовательные учреждения профессионального образования	2015 и 2017 годы	- Удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования

4.5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Показатель	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результат
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.	Число многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего (полного) общего образования	Единиц					1	1	Создан и функционирует один многофункциональный центр прикладных квалификаций
2.	Удельный вес численности выпускников образовательных учреждений профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения	Проценты	45	46,5	48	50	52,5	55	Не менее 55 процентов выпускников (очной формы обучения) образовательных учреждений профессионального образования будут трудоустроены в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии)
3.	Отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных образовательных учреждений, реализующих программы начального и среднего профессионального образования, к среднемесячной заработной плате в Магаданской области	Проценты	71,29	76,69	82,95	87,66	93,46	100	Отношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных учреждений к средней заработной плате в Магаданской области составит 100 процентов

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Магаданской области от 12 декабря 2013 г. N 175-п в раздела V настоящего Плана внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

V. Финансовое обеспечение регионального плана мероприятий (дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Магаданской области", млн. руб.

Наименование мероприятий	2013*			2014 год			2015 год			2016 год	2017 год	2018 год
	Консолидированный бюджет субъекта РФ*	Планируемые внебюджетные средства **	Дополнительная потребность	Консолидированный бюджет субъекта РФ*	Планируемые внебюджетные средства**	Дополнительная потребность	Консолидированный бюджет субъекта РФ*	Планируемые внебюджетные средства**	Дополнительная потребность	Потребность	Потребность	Потребность
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
I. Дошкольное образование
1. Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные учреждения
1. Предоставление субсидий Магаданской области на реализацию программ (проектов) развития дошкольного образования:
1.1. Разработка и подписание Соглашения с Министерством образования и науки Российской Федерации на предоставление субсидий на реализацию программ развития дошкольного образования	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
1.2. Мониторинг и оценки эффективности реализации Магаданской области программ развития дошкольного образования	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
2. Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования:
2.1. Разработка современных экономичных типовых проектов зданий дошкольных образовательных учреждений для повторного применения;	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
2.2. Строительство современных зданий дошкольных образовательных учреждений, реконструкция и капитальный ремонт функционирующих организаций, возврат и реконструкция ранее переданных зданий дошкольных образовательных организаций с высоким уровнем дефицита мест	169,63	0	0	161,4	0	4,0	0	0	0	0	0	0
3. Обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения:
3.1. Обновление регулирующих документов (требований санитарных, строительных норм, пожарной безопасности и др.) для обеспечения условий для развития разных форм дошкольного образования;	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
3.2. Мониторинг и анализ предписаний надзорных органов с целью обеспечения минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
3.3. Материально-техническое оснащение дошкольных образовательных учреждений, в том числе технологическим, медицинским и спортивным оборудованием, оснащением для игровых и спортивных площадок на территории дошкольного учреждения, развитие учебно-материальной базы	1,63	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
4. Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования:
4.1. - участие в проекте поддержки предпринимателей, организующих деятельность негосударственных дошкольных учреждений, в части предоставления субсидии представителям малого и среднего предпринимательства в сфере оказания услуг дошкольного образования	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
4.2. - разработка мероприятий по поддержке предпринимателей, организующих деятельность частных дошкольных организаций, в части предоставления помещений на специальных условиях;	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
4.3. Реализация программы государственной поддержки предпринимателей, организующих деятельность негосударственных дошкольных учреждений, в части предоставления помещения на специальных условиях, предоставление стартового капитала	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
2. Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования
5. Организация работы по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования, после утверждения на федеральном уровне включая мероприятия по актуализации образовательных программ учреждений образовательных организаций в соответствиями со стандартами дошкольного образования:
5.1 Организация внедрения федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
5.2. Актуализация (разработка) образовательных программ в соответствии с федеральными государственными стандартами дошкольного образования	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
6. Кадровое обеспечение системы дошкольного образования:
6.1 Подготовка, повышение квалификации и переподготовка педагогических работников дошкольного образования	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
7. Внедрение системы оценки качества дошкольного образования:
7.1. Разработка показателей на основе федеральных рекомендаций эффективности деятельности муниципальных учреждений дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
3. Введение эффективного контракта в дошкольном образовании
8. Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками учреждений дошкольного образования:
8.1. Разработка методических рекомендаций по стимулированию руководителей образовательных учреждений, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных услуг учреждением и эффективностью деятельности руководителя дошкольного образовательного учреждения оформлению трудовых отношений с работниками дошкольных образовательных учреждений, разработанных и утвержденных Минтрудом России при введении эффективного контракта;	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
8.2. Планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольного образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	568,32	0	189,90	652,35	0	273,93	718,88	0	340,46	810,91	906,59	1 000,88
9. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных учреждений дошкольного образования:
9.1. Разработка и внедрение методических рекомендаций по стимулированию руководителей образовательных учреждений, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг учреждением и эффективностью деятельности руководителя дошкольного образовательного учреждения	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
9.2. Разработка показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных учреждений дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
9.3. Разработка методических рекомендаций для муниципальных дошкольных образовательных учреждений по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, в трудовой договор, должностные инструкции	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
9.4. Проведение мероприятий по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) учреждений дошкольного образования в соответствии с типовой формой договора;	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
9.5. Внедрение эффективного контракта в дошкольном образовании в штатный режим	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
10. Информационное и мониторинговое сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта:
10.1. информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в системе дошкольного образования (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия);	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
10.2. - мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы дошкольного образования и удовлетворенности населения качеством дошкольного образования, в том числе выявление лучших практик внедрения эффективного контракта	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
Итого по разделу:	739,58	0	189,9	813,7	0	273,94	722,88	0	340,46	810,91	906,59	1 000,88
II. Общее образование
1. Достижение новых качественных образовательных результатов
1.1. Комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов:
1.1.1. Реализация плана-графика мероприятий регионального уровня по обеспечению введения федеральных государственных образовательных стандартов начального общего образования в общеобразовательных учреждениях	4,9827	0	0	4,9981	0	0	4,9971	0	0	0	0	0
1.1.2. Реализация плана-графика мероприятий регионального уровня по обеспечению введения федеральных государственных образовательных стандартов основного общего образования в общеобразовательных учреждениях		0	0		0	0		0	0	0	0	0
2. Организация системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников
2.1. Формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
2.2. Проведение регионального мониторинга, анализ данных мониторинга, разработка и принятие нормативных актов в соответствии с результатами мониторинга: 4 классы, 5 классы (оценка уровня готовности к обучению в основной школе выпускников начальной школы)	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
3. Методическое сопровождение разработки и реализации основных общеобразовательных программ
3.1. Подготовка и реализация региональных методических рекомендаций по корректировке основных общеобразовательных программ с учетом международных сопоставительных исследований образовательных достижений школьников	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
4. Подготовка и переподготовка современных педагогических кадров
4.1. Реализация программы подготовки и переподготовки педагогических кадров: - модернизация региональной системы переподготовки и повышения квалификации педагогических работников;	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
- меры социальной поддержки молодых педагогов; - развитие системы наставничества; -формирование регионального целевого заказа на подготовку современных педагогических кадров
5. Обеспечение доступности качественного образования
5.1. Внесение изменений в региональную систему оценки качества общего образования: - в Положение о региональной системе оценки качества образования Магаданской области; - в план-график мероприятий по развитию региональной системы оценки качества образования;	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
5.2. Разработка (внесение изменений в существующие) показателей эффективности деятельности руководителей и основных категорий работников муниципальных учреждений общего образования	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
6. Введение эффективного контракта в общем образовании
6.1. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе общего образования:	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
6.2. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями и педагогическими работниками областных государственных специальных (коррекционных) образовательных учреждений	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
6.3. Разработка и апробация моделей эффективного контракта с педагогическими работниками муниципальных организаций общего образования на основе разработанной Министерством образования и науки Российской Федерации модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников муниципальных образовательных учреждений	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
6.4. Реализация моделей эффективного контракта в общем образовании в штатном режиме на основе рекомендаций Министерства образования и науки Российской Федерации	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
6.5. Планирование дополнительных расходов регионального и местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников	1 114,91	0	85,51	1 235,31	0	205,92	1 361,32	0	331,93	1 535,55	1 716,75	1 914,18
общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
6.6. Обновление кадрового состава организаций общего образования и увеличение доли молодых педагогов в возрасте до 30 лет	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
6.7. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных учреждений общего образования	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
6.8. Внесение изменений в Положения о системе оплаты труда руководителей государственных и муниципальных учреждений общего образования детей в части определения стимулирующих выплат в зависимости от качества предоставляемых услуг по общему образованию детей	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
6.9. Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) учреждений общего образования в соответствии с утвержденной региональными нормативными актами типовой формой договора	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
6.10. Внедрение эффективного контракта в общем образовании в штатный режим	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
6.11. Информационное и мониторинговое сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в общеобразовательных учреждениях	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
7. Поддержка школ, работающих в сложных социальных условиях
7.1. Мониторинг и сравнительный анализ результатов единого государственного экзамена школ, работающих в сложных социальных условиях, с остальными учреждениями общего образования муниципальных образований Магаданской области	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
7.2. Разработка в целевой программе на период 2016 - 2020 годы комплекса мероприятий, направленных на поддержку школ, работающих в сложных социальных условиях	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
Итого по разделу	1 1119,8927	0	85,51	12403081	0	205,92	1366,3171	0	331,93	1535,55	1716,75	1914,18
III. Дополнительное образование детей
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей
1.1. Разработка проекта областной целевой программы "Развитие дополнительного образования детей Магаданской области на 2015 - 2018 годы"	0	0	0	0	0	0	8,10	0	0	8,505	8,9303	9,3768
1.2. Организация мониторинга и предоставление информации в Министерство образования и науки Российской Федерации о реализации областной целевой программы "Развитие дополнительного образования детей Магаданской области на 2015 - 2018 годы"	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
2. Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей
2.1 Приведение условий организации дополнительного образования детей в соответствие с нормативными документами Российской Федерации, регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
Распространение современных моделей организации дополнительного образования детей
3.1. Распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей (мероприятия по принятию соответствующих нормативных актов, повышению квалификации руководителей и педагогов организации дополнительного образования детей и т.д.)	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
4. Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей
4.1. Разработка и апробация моделей использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
5. Разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей
5.1. Разработка и внедрение показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) учреждений дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
6. Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению
6.1. Реализация подпрограммы "Развитие общего и дополнительного образования, поддержка талантливой молодежи в Магаданской области" областной целевой программы "Развитие образования в Магаданской области на 2011 - 2015 годы"	61,9539	0	0	63,0089	0	0	62,8905	0	0	0	0	0
7. Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей
7.1. Внедрение моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей
7.2. Планирование дополнительных расходов регионального и местных бюджетов на поэтапное повышение оплаты труда педагогических работников системы дополнительного образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	127,22	0	10,30	163,10	0	46,18	209,09	0	92,17	268,06	343,65	451,03
7.3. Разработка и утверждение нормативных актов (внесение изменений в существующие) по стимулированию руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной учреждения	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
7.4. Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) учреждений дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
7.5. Организация информационного сопровождения мероприятий по введению эффективного контракта в учреждениях дополнительного образования детей (проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
8. Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей
8.1. Разработка программы подготовки менеджеров учреждений дополнительного образования детей, включение по итогам экспертизы в каталог программ повышения квалификации, сбор заявок на курсовую подготовку	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
8.2. Организация и проведение курсов повышения квалификации и переподготовки менеджеров учреждений дополнительного образования детей	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
Итого по разделу	189,1739	0	1030	226,1089	0	46,18	280,0805	0	92,17	276,565	352,5803	460,4068
IV. Начальное профессиональное и среднее профессиональное образование
1. Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования и повышение ее инвестиционной привлекательности
1.1. Мониторинг оценки деятельности образовательных учреждений, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
1.2. Разработка и утверждение регионального плана мероприятий по оптимизации сети государственных учреждений, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профобразования (на основании результатов мониторинга оценки деятельности)	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
1.3. Реализация регионального плана мероприятий по оптимизации сети государственных учреждений, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
1.4. Анализ результатов реализации областной целевой программы "Развитие образования в Магаданской области на 2011 - 2015 годы"	21,5085	0	0	9,504	0	0	13,4889	0	0	0	0	0
1.5. Разработка областной целевой программы "Развитие профессионального образования Магаданской области на 2016 - 2018 годы" с учетом федеральных методических рекомендаций по модернизации профобразования	0	0	0	0	0	0	0	0	0	14,1633	14,8715	15,6151
1.6. Заключение соглашения между Минобрнауки и администрацией Магаданской области на предоставление субсидий на реализацию программ (проектов) модернизации профессионального образования	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
1.7. Разработка плана по созданию в регионе многофункционального центра прикладных квалификаций, включающего определение организационной основы их формирования, с учетом востребованности региональным рынком труда отдельных профессий и направлений подготовки. Реализация плана по созданию многофункционального центра прикладных квалификаций	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
1.8. Разработка и утверждение региональных нормативно-правовых актов (внесение изменений в существующие нормативно-правовые акты), регламентирующих порядок финансирования и оплаты труда при реализации многофункциональными центрами прикладных квалификаций образовательных программ профессионального обучения и среднего профессионального образования (в том числе модульных образовательных программ и программ, реализуемых в сетевой форме)	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
1.9. Разработка нормативно-правового и методического обеспечения развития сетевых форм реализации образовательных программ в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
2. Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
2.1. Разработка и внедрение системы оценки качества услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования: внесение изменений в показатели эффективности деятельности подведомственных профессиональных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников с учетом федеральных методических рекомендаций	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
2.2. Формирование на основе федеральных рекомендаций новых принципов распределения государственного задания на реализацию программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования. Формирование на основе федеральных рекомендаций новых принципов распределения государственного задания на реализацию программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
2.3. Разработка и утверждение нового порядка распределения контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессиональной подготовки и среднего профессионального образования для обучения за счет средств областного бюджета	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
3. Введение эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
3.1. Планирование дополнительных расходов регионального и местных бюджетов на поэтапное повышение оплаты труда педагогических работников системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" .	71,07	30,46	9,48	84,71	36,30	28,98	100,98	43,27	52,21	171,95	202,28	238,13
3.2. Отбор пилотных образовательных организаций, проводящих апробацию моделей эффективного контракта, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
3.3. Заключение Соглашений с образовательными организациями, реализующими программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, о проведении апробации моделей эффективного контракта	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
3.4. Координация работы пилотных образовательных организаций по разработке проектов локальных актов, обеспечивающих внедрение эффективного контракта	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
3.5. Анализ хода и результатов апробации моделей эффективного контракта	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
3.6. Внедрение моделей эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
3.7. Расчет величины и планирование дополнительных расходов областного на повышение оплаты труда педагогических работников системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
3.8. Внесение изменений в нормативные правовые акты Магаданской области, регламентирующие систему оплаты труда в образовательных учреждениях, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в целях достижения заявленного уровня оплаты труда педагогических работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
3.9. Разработка и утверждение нормативных актов (внесение изменений в существующие) по стимулированию руководителей образовательных учреждений системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией государственных услуг и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
3.10. Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных учреждений системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в соответствии с типовой формой договора	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
3.11. Организация информационного сопровождения мероприятий по введению эффективного контракта в системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования (проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
3.12. Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, в том числе выявление лучших практик внедрения эффективного контракта	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
Итого по разделу	92,5785	30,46	9,48	94,214	3630	28,98	114,4689	43,27	52,21	186,1133	217,1515	253,7451
Всего по плану мероприятий:	2141,2	30,5	295,2	1560,6	36,3	555,02	2483,8	43,3	816,8	2809,1	3192,9	3629,2

5.1. Финансово-экономическое обоснование регионального плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Магаданской области"

1. Финансирование мероприятий "Предоставление субсидий бюджетам муниципальных образований на реализацию программ (проектов) развития дошкольного образования" и "Строительство современных зданий дошкольных образовательных организаций" предусматривается областной целевой программой "Обеспечение доступности дошкольного образования в Магаданской области" на 2012 - 2015 годы", утвержденной постановлением администрации Магаданской области от 28 июля 2011 г. N 531-па;

2. Финансирование мероприятий в части обеспечения условий для внедрения федеральных государственных образовательных стандартов начального и основного общего образования муниципальных организациях общего образования: закупка учебников и учебно-методических комплектов; повышение квалификации педагогов; развитие сети стажировочных площадок предусматривается областной целевой программой "Развитие образования в Магаданской области на 2011 - 2015 годы", утвержденной постановлением администрации Магаданской области от 18 ноября 2010 г. N 656-па.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

3.1. Разработка проекта и реализация областной целевой программы "Развитие дополнительного образования детей Магаданской области на 2015 - 2018 годы" направлены на совершенствование системных изменений в дополнительном образовании детей системы образования, культуры и спорта, в том числе на: формирование государственного (муниципального) заказа на услуги дополнительного образования детей и финансового обеспечения его реализации; формирование эффективной сети организаций дополнительного образования детей, обеспечению сетевого взаимодействия, интеграции ресурсов школ, организаций дополнительного образования детей различной ведомственной принадлежности; обновление содержания программ и технологий дополнительного образования детей; информирование потребителей услуг, обеспечению прозрачности деятельности организаций.

3.2. Финансирование мероприятий по реализации подпрограммы "Развитие общего и дополнительного образования, поддержка талантливой молодежи в Магаданской области" областной целевой программы "Развитие образования в Магаданской области на 2011 - 2015 годы" предусматривается областной целевой программой "Развитие образования в Магаданской области" на 2011 - 2015 годы", утвержденной постановлением администрации Магаданской области от 18 ноября 2010 г. N 656-па.

4.1. Финансирование мероприятий по анализу результатов реализации подпрограммы модернизации профессионального образования в рамках областной целевой программы "Развитие образования в Магаданской области на 2011 - 2015 годы", оценка достижения значений показателей результативности реализации программы предусматривается областной целевой программой "Развитие образования в Магаданской области на 2011 - 2015 годы", утвержденной постановлением администрации Магаданской области от 18 ноября 2010 г. N 656-па.

4.2. Разработка проекта и реализация областной целевой программы "Развитие профессионального образования Магаданской области на 2016 - 2018 годы" направлены на: приведение профессиональных образовательных программ в соответствие с запросами личности, с потребностями рынка труда, перспективами развития экономики и социальной сферы; обеспечение инновационного развития системы начального и среднего профессионального образования; качественное обновление содержания подготовки с учетом перехода на опережающее образование, обеспечивающее развитие личностно-профессионального потенциала рабочих кадров и специалистов и их мобильности.

5. Финансовое обеспечение планирования дополнительных расходов регионального и местных бюджетов повышение и поддержания уровня оплаты труда педагогических работников не ниже уровня средней заработной платы в Магаданской области в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", рассчитано с ориентацией на прогнозируемую среднюю заработную плату в регионе, с применением темпов роста, определенных Комитетом экономики администрации Магаданской области (письмо от 12 ноября 2012 г. N 1486), исходя из примерной численности работников, их фонда оплаты труда, и применения регресса к страховым отчислениям во внебюджетные фонды.

По каждой категории педагогических работников расчет произведен исходя из цели, поставленной Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики".

Потребность распределена для обеспечения поддержания 100% средней заработной платы в регионе по педагогическим работникам учреждений общего образования с января 2013 года. По педагогическим работникам учреждений дошкольного образования потребность рассчитана для обеспечения поддержания 100% прогнозного уровня средней заработной платы в сфере общего образования с января 2013 года.

По педагогическим работникам учреждений дополнительного образования, а также начального и среднего профессионального образования объем необходимых средств распределен для достижения поэтапного, до 2018 года уровня средней заработной платы в Магаданской области.

Объем средств на "дополнительную потребность" по мероприятиям, связанным с повышением оплаты труда педагогических работников образовательных учреждений, будет обеспечиваться за счет средств консолидированного бюджета Магаданской области, предусмотрен в областном бюджете на 2013 год и в расчетной оценке до 2015 года.