Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Законом Магаданской области от 30 ноября 2007 г. N 919-ОЗ в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2008 г.
Приложение N 8
к Закону Магаданской области
"О межбюджетных отношениях
в Магаданской области"
от 14 июля 2005 г. N 594-ОЗ
Методики расчета субвенций бюджетам муниципальных образований
из областного бюджета
3 декабря 2005 г., 4 апреля, 25 декабря 2006 г., 2 мая, 30 ноября 2007 г., 7 мая, 17 ноября, 28 декабря 2009 г., 5 марта 2011 г., 2 ноября 2012 г., 5 августа 2013 г., 6 марта, 6 мая 2014 г.
1. Утратил силу с 1 января 2008 г.
См. текст пункта 1
2. Утратил силу с 1 января 2008 г.
См. текст пункта 2
3. Утратил силу
См. текст пункта 3
4. Утратил силу
См. текст пункта 4
5. Утратил силу
См. текст пункта 5
Законом Магаданской области от 6 мая 2014 г. N 1751-ОЗ пункт 6 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования названного Закона
6. Обеспечение государственных гарантий реализации прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях, общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях, обеспечение дополнительного образования детей в муниципальных общеобразовательных организациях определяются на основании следующих методик:
1) методики расчета нормативов затрат на обеспечение государственных гарантий реализации прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях;
2) методики расчета общего объема субвенций, предоставляемых органам местного самоуправления на обеспечение государственных гарантий реализации прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях;
3) методики расчета нормативов затрат на обеспечение государственных гарантий реализации прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях, обеспечение дополнительного образования детей в муниципальных общеобразовательных организациях.
Методика расчета нормативов затрат на обеспечение государственных гарантий реализации прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях
Настоящая методика устанавливает порядок определения нормативных затрат на реализацию основной общеобразовательной программы дошкольного образования (далее - Программа) на основе принципа нормативного финансирования в расчете на одного воспитанника.
Норматив затрат на реализацию Программы - гарантированный минимально допустимый объем финансовых средств в год в расчете на одного воспитанника, необходимый для реализации Программы, включает:
1) расходы на оплату труда работников, к которым относятся:
выплаты должностных окладов административного, педагогического, учебно-вспомогательного, медицинского персонала, служащих и работников профессий рабочих;
выплаты компенсационного характера;
выплаты стимулирующего характера;
расходы, связанные с отчислением страховых взносов, начисляемых на фонд оплаты труда;
2) расходы на приобретение учебников и учебных пособий, средств обучения, игр, игрушек (за исключением расходов на содержание зданий и оплату коммунальных услуг).
На основе нормативов затрат производится расчет субвенций органам местного самоуправления на обеспечение государственных гарантий реализации прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях.
Нормативы устанавливаются:
1) для групп общеразвивающей, комбинированной, компенсирующей и оздоровительной направленности, расположенных в городской и сельской местностях;
2) для групп кратковременного пребывания (3-5 часов), в том числе групп предшкольной подготовки, расположенных в городской и сельской местностях.
Расчет расходов на оплату труда производится с учетом:
1) рекомендуемых размеров окладов работников по профессиональным квалификационным группам, которые устанавливаются постановлением Правительства Магаданской области;
2) повышающих коэффициентов к рекомендуемым размерам окладов;
3) среднего количества ставок административного, педагогического, учебно-вспомогательного, медицинского персонала, служащих и работников профессий рабочих, приходящихся на группу воспитанников, приведенных в таблице N 1 и таблице N 2;
4) статистических данных, предоставляемых муниципальными образованиями (наполняемость детей в группах, количество групп, количество часов пребывания детей в группах в день), на момент формирования проекта закона Магаданской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период;
5) нормативной наполняемости в группах. Нормативы затрат для дошкольных групп рассчитываются исходя из нормативной наполняемости детей в группах в количестве 20 человек. В случае, если фактическая наполняемость детей в дошкольных группах ниже нормативной наполняемости, то для расчета объема средств на оплату труда к нормативам затрат применяется поправочный коэффициент, равный отношению нормативной наполняемости к фактической. При расчете нормативов затрат для групп кратковременного пребывания, в том числе групп предшкольной подготовки, также применяется поправочный коэффициент, равный отношению нормативной наполняемости к фактической;
6) количества учебных занятий в неделю для групп кратковременного пребывания и предшкольных групп в объеме 15 учебных часов;
7) коэффициента удорожания стоимости педагогической услуги в группах для детей с ограниченными возможностями здоровья, в группах оздоровительной направленности.
Для расчета нормативов затрат на оплату труда работников в группах кратковременного пребывания, в том числе группах предшкольной подготовки, включается оплата труда педагогического и учебно-вспомогательного персонала.
Расчет нормативов затрат на обеспечение государственных гарантий реализации прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях осуществляется по формуле:
, где
Но - норматив затрат на обеспечение государственных гарантий реализации прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях;
Нфот - расходы на оплату труда;
Нфмо - расходы на приобретение учебников и учебных пособий, средств обучения, игр, игрушек (за исключением расходов на содержание зданий и оплату коммунальных услуг).
Расходы на оплату труда (Нфот) рассчитываются по формуле:
, где
Нап - расходы в части оплаты труда административного персонала;
Нпп - расходы в части оплаты труда педагогического персонала;
Нувп - расходы в части оплаты труда учебно-вспомогательного персонала;
Нсл - расходы в части оплаты труда служащих;
Нмед - расходы в части оплаты труда медицинского персонала;
Ноп - расходы в части оплаты труда работников профессии рабочих.
Расходы в части оплаты труда административного персонала (Нап) рассчитываются по следующей формуле:
, где
Кап - среднее количество ставок административного персонала, приходящихся на группу воспитанников (таблица N 1);
Опп - рекомендуемый размер оклада работников профессиональной квалификационной группы педагогических работников;
Кв - коэффициент удорожания стоимости образовательной услуги за работу в группах для детей с ограниченными возможностями здоровья, за работу в группах оздоровительной направленности, равный 1,2;
Куч - коэффициент удорожания к рекомендуемому размеру оклада профессиональной квалификационной группы педагогических работников, учитывающий доплаты стимулирующего характера, равный 1,15;
Крс - коэффициент, учитывающий применение районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, равный 2,5;
Кзп - коэффициент увеличения фонда оплаты труда педагогических работников, равный отношению прогнозируемой средней заработной платы в общем образовании Магаданской области в очередном финансовом году к прогнозируемой средней заработной плате в общем образовании Магаданской области в текущем финансовом году, устанавливается в целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики";
2,4 - средний коэффициент кратности оплаты труда административного персонала относительно средней заработной платы педагогических работников;
1,302 - коэффициент, учитывающий отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
12 - количество месяцев функционирования дошкольной группы в финансовом году;
н - нормативная наполняемость групп.
Расходы в части оплаты труда педагогического персонала (Нпп) рассчитываются по формуле:
, где
Кпп - среднее количество педагогических ставок, приходящихся на группу воспитанников (таблица N 1);
Опп - рекомендуемый размер оклада работников профессиональной квалификационной группы педагогических работников;
Кв - коэффициент удорожания стоимости образовательной услуги за работу в группах для детей с ограниченными возможностями здоровья, за работу в группах оздоровительной направленности, равный 1,2;
Куч - коэффициент удорожания к рекомендуемому размеру оклада профессиональной квалификационной группы педагогических работников, учитывающий доплаты стимулирующего характера, равный 1,15;
Км - поправочный коэффициент наполняемости в группах, расположенных в сельской местности, равный отношению нормативной наполняемости к фактической, применяется в случае, если фактическая наполняемость детей в группах ниже нормативной наполняемости;
Крс - коэффициент, учитывающий применение районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, равный 2,5;
Кзп - коэффициент увеличения фонда оплаты труда педагогических работников, равный отношению прогнозируемой средней заработной платы в общем образовании Магаданской области в очередном финансовом году к прогнозируемой средней заработной плате в общем образовании Магаданской области в текущем финансовом году, устанавливается в целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики";
1,9 - коэффициент, учитывающий формирование компенсационных выплат для педагогического персонала;
1,302 - коэффициент, учитывающий отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
12 - количество месяцев функционирования дошкольной группы в финансовом году;
Н - нормативная наполняемость групп.
Расходы в части оплаты труда учебно-вспомогательного персонала (Нувп) рассчитываются по формуле:
, где
Кувп - среднее количество ставок учебно-вспомогательного персонала, приходящихся на группу воспитанников (таблица N 1);
Оувп - рекомендуемый размер оклада работников профессиональной квалификационной группы учебно-вспомогательного персонала;
Кв - коэффициент удорожания стоимости образовательной услуги за работу в группах для детей с ограниченными возможностями здоровья, за работу в группах оздоровительной направленности, равный 1,2;
Куч - коэффициент удорожания к рекомендуемому размеру оклада профессиональной квалификационной группы учебно-вспомогательного персонала, учитывающий доплаты стимулирующего характера, равный 1,15;
Км - поправочный коэффициент наполняемости в группах, расположенных в сельской местности, равный отношению нормативной наполняемости к фактической, применяется в случае, если фактическая наполняемость детей в группах ниже нормативной наполняемости;
Крс - коэффициент, учитывающий применение районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, равный 2,5;
1,9 - коэффициент, учитывающий формирование компенсационных выплат для учебно-вспомогательного персонала;
1,302 - коэффициент, учитывающий отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
12 - количество месяцев функционирования дошкольной группы в финансовом году;
н - нормативная наполняемость групп.
Расходы в части оплаты труда служащих (Нсл) рассчитываются по формуле:
, где
Ксл - среднее количество ставок служащих, приходящихся на группу воспитанников (таблица N 1);
Осл - рекомендуемый размер оклада работников профессиональной квалификационной группы служащих;
Куч коэффициент удорожания к рекомендуемому размеру оклада профессиональной квалификационной группы служащих, учитывающий доплаты стимулирующего характера, равный 1,15;
Крс - коэффициент, учитывающий применение районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, равный 2,5;
1,9 - коэффициент, учитывающий формирование компенсационных выплат для служащих;
1,302 - коэффициент, учитывающий отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
12 - количество месяцев функционирования дошкольной группы в финансовом году;
н - нормативная наполняемость групп.
Расходы в части оплаты труда медицинского персонала (Нмед) рассчитываются по формуле:
, где
Кмед - среднее количество ставок медицинского персонала, приходящихся на группу воспитанников (таблица N 2);
Омед - рекомендуемый размер оклада работников медицинского персонала;
Куч - коэффициент удорожания к рекомендуемому размеру оклада медицинских работников, учитывающий доплаты стимулирующего характера, равный 1,15;
Км - поправочный коэффициент наполняемости в группах, расположенных в сельской местности, равный отношению нормативной наполняемости к фактической, применяется в случае, если фактическая наполняемость детей в группах ниже нормативной наполняемости;
Крс - коэффициент, учитывающий применение районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, равный 2,5;
1,9 - коэффициент, учитывающий формирование компенсационных выплат для медицинского персонала;
1,302 - коэффициент, учитывающий отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
12 - количество месяцев функционирования дошкольной группы в финансовом году;
н - нормативная наполняемость групп.
Расходы в части оплаты труда работников профессий рабочих (Ноп) рассчитываются по формуле:
, где
Коп - среднее количество ставок работников по профессиям рабочих, приходящихся на группу воспитанников (таблица N 1);
Ооп - рекомендуемый размер оклада работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, установленный в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих;
Куч - коэффициент удорожания к рекомендуемому размеру оклада по профессиям рабочих, учитывающий доплаты стимулирующего характера, равный 1,15;
Км - поправочный коэффициент наполняемости в группах, расположенных в сельской местности, равный отношению нормативной наполняемости к фактической, применяется в случае, если фактическая наполняемость детей в группах ниже нормативной наполняемости;
Крс - коэффициент, учитывающий применение районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, равный 2,5;
1,9 - коэффициент, учитывающий формирование компенсационных выплат по профессиям рабочих;
1,302 - коэффициент, учитывающий отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
12 - количество месяцев функционирования дошкольной группы в финансовом году;
н - нормативная наполняемость групп.
Расходы на приобретение учебников и учебных пособий, средств обучения, игр, игрушек (за исключением расходов на содержание зданий и оплату коммунальных услуг) (Нфмо) для групп общеразвивающей, комбинированной, компенсирующей и оздоровительной направленности принимаются в размере 7% от расходов на оплату труда для групп соответствующей направленности.
Расчет нормативов затрат на обеспечение государственных гарантий реализации прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования для групп кратковременного пребывания, в том числе групп предшкольной подготовки (Нк), осуществляется по формуле:
, где
Нкфот - расходы на оплату труда работников в группах кратковременного пребывания, в том числе группах предшкольной подготовки;
Нкфмо - расходы на приобретение учебников и учебных пособий, средств обучения, игр, игрушек (за исключением расходов на содержание зданий и оплату коммунальных услуг) для групп кратковременного пребывания, в том числе групп предшкольной подготовки.
Расходы на оплату труда работников в группах кратковременного пребывания, в том числе группах предшкольной подготовки (Нкфот), рассчитываются по формуле:
, где
Нкпп - расходы в части оплаты труда педагогического персонала, занятого в группах кратковременного пребывания, в том числе группах предшкольной подготовки;
Нкувп - расходы в части оплаты труда учебно-вспомогательного персонала, занятого в группах кратковременного пребывания, в том числе группах предшкольной подготовки.
Расходы в части оплаты труда педагогического персонала, занятого в группах кратковременного пребывания, в том числе группах предшкольной подготовки (Нкпп), рассчитываются по следующей формуле:
, где
Опп - рекомендуемый размер оклада работников профессиональной квалификационной группы педагогических работников;
Кв - коэффициент удорожания стоимости образовательной услуги за работу в группах для детей с ограниченными возможностями здоровья, за работу в группах оздоровительной направленности, равный 1,2;
Куч - коэффициент удорожания к рекомендуемому размеру оклада профессиональной квалификационной группы педагогических работников, учитывающий доплаты стимулирующего характера, равный 1,15;
Км - поправочный коэффициент наполняемости в группах, расположенных в сельской местности, равный отношению нормативной наполняемости к фактической, применяется в случае, если фактическая наполняемость детей в группах ниже нормативной наполняемости;
Крс - коэффициент, учитывающий применение районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, равный 2,5;
0,83 - коэффициент, учитывающий число занятий в неделю;
1,302 - коэффициент, учитывающий отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
1,9 - коэффициент, учитывающий формирование компенсационных выплат для педагогического персонала;
12 - количество месяцев функционирования групп кратковременного пребывания, в том числе групп предшкольной подготовки, в финансовом году;
н - нормативная наполняемость групп.
Расходы в части оплаты труда учебно-вспомогательного персонала, занятого в группах кратковременного пребывания, в том числе группах предшкольной подготовки (Нкувп):
, где
Оувп - рекомендуемый размер оклада работников профессиональной квалификационной группы учебно-вспомогательного персонала;
Кв - коэффициент удорожания стоимости образовательной услуги за работу в группах для детей с ограниченными возможностями здоровья, за работу в группах оздоровительной направленности, равный 1,2;
Куч - коэффициент удорожания к рекомендуемому размеру оклада профессиональной квалификационной группы учебно-вспомогательного персонала, учитывающий доплаты стимулирующего характера, равный 1,15;
Км - поправочный коэффициент наполняемости в группах, расположенных в сельской местности, равный отношению нормативной наполняемости к фактической, применяется в случае, если фактическая наполняемость детей в группах ниже нормативной наполняемости;
Крс - коэффициент, учитывающий применение районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, равный 2,5;
0,83 - коэффициент, учитывающий число занятий в неделю;
1,302 - коэффициент, учитывающий отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
1,9 - коэффициент, учитывающий формирование компенсационных выплат для учебно-вспомогательного персонала;
12 - количество месяцев функционирования групп кратковременного пребывания, в том числе групп предшкольной подготовки, в финансовом году;
н - нормативная наполняемость групп.
Расходы на приобретение учебников и учебных пособий, средств обучения, игр, игрушек (за исключением расходов на содержание зданий и оплату коммунальных услуг) для групп кратковременного пребывания, в том числе групп предшкольной подготовки (Нкфмо), принимаются в размере 7% от расходов на оплату труда работников в группах кратковременного пребывания, в том числе группах предшкольной подготовки.
Таблица N 1
Среднее количество ставок административного, педагогического, учебно-вспомогательного персонала, служащих и работников профессий рабочих, приходящихся на группу воспитанников
Кол-во групп для детей дошкольного возраста |
Кол-во ставок педагогического персонала |
Кол-во ставок учебно-вспомогательного персонала |
Кол-во ставок административного персонала |
Кол-во ставок служащих |
Кол-во ставок работников профессий рабочих |
для групп общеразвивающей и комбинированной направленности | |||||
1 |
2,78 |
1,38 |
1,00 |
0,00 |
3,50 |
2 |
4,81 |
2,75 |
1,00 |
0,00 |
4,75 |
3 |
6,58 |
4,13 |
1,00 |
1,50 |
6,25 |
4 |
8,61 |
5,50 |
1,50 |
2,50 |
8,00 |
5 |
10,39 |
6,88 |
2,00 |
2,75 |
8,50 |
6 |
12,42 |
8,25 |
2,00 |
3,25 |
10,25 |
7 |
14,19 |
9,63 |
2,00 |
3,25 |
10,75 |
8 |
16,22 |
11,00 |
3,00 |
2,25 |
13,00 |
9 |
18,00 |
12,38 |
3,00 |
2,25 |
13,50 |
10 |
20,03 |
13,75 |
3,00 |
3,00 |
14,75 |
11 |
21,81 |
15,13 |
3,00 |
3,00 |
15,25 |
12 |
23,83 |
16,50 |
3,00 |
3,00 |
16,50 |
13 |
25,61 |
17,88 |
3,00 |
3,00 |
17,50 |
14 |
27,64 |
19,25 |
3,00 |
3,00 |
19,25 |
15 |
29,42 |
20,63 |
3,00 |
3,50 |
19,75 |
16 |
31,44 |
22,00 |
3,50 |
3,50 |
21,00 |
для групп компенсирующей и оздоровительной направленности | |||||
1 |
3,45 |
1,38 |
1,00 |
0,00 |
3,50 |
2 |
6,15 |
2,75 |
1,00 |
0,00 |
4,75 |
3 |
8,60 |
4,13 |
1,00 |
1,50 |
6,25 |
4 |
11,30 |
5,50 |
1,50 |
2,50 |
8,00 |
5 |
13,75 |
6,88 |
2,00 |
2,75 |
8,50 |
6 |
16,45 |
8,25 |
2,00 |
3,25 |
10,25 |
7 |
18,90 |
9,63 |
2,00 |
3,25 |
10,75 |
8 |
21,60 |
11,00 |
3,00 |
2,25 |
13,00 |
9 |
24,05 |
12,38 |
3,00 |
2,25 |
13,50 |
10 |
26,75 |
13,75 |
3,00 |
3,00 |
14,75 |
11 |
29,20 |
15,13 |
3,00 |
3,00 |
15,25 |
12 |
31,90 |
16,50 |
3,00 |
3,00 |
16,50 |
13 |
34,35 |
17,88 |
3,00 |
3,00 |
17,50 |
14 |
37,05 |
19,25 |
3,00 |
3,00 |
19,25 |
15 |
39,50 |
20,63 |
3,00 |
3,50 |
19,75 |
16 |
42,20 |
22,00 |
3,00 |
3,50 |
21,00 |
Таблица N 2
Среднее количество ставок медицинского персонала, приходящихся на группу воспитанников
Кол-во ставок |
Наименование должности |
Критерии определения количества ставок |
1,0 |
старшая медицинская сестра |
при наличии санаторной группы |
1,5 |
старшая медицинская сестра |
при наличии групп с детьми с ограниченными возможностями здоровья |
0,25 |
медицинская сестра |
на каждую санаторную группу |
1,0 |
медицинская сестра диетическая |
при наличии санаторной группы |
1,0 |
медицинская сестра по массажу |
при наличии санаторных групп с численностью до 130 детей |
2,0 |
медицинская сестра по массажу |
при наличии санаторных групп с численностью свыше 130 детей |
1,0 |
медицинская сестра по физиотерапии |
при наличии медицинского оборудования для физиолечения детей |
1,0 |
медицинская сестра плавательного бассейна |
при наличии бассейна и не менее двух групп с детьми с ограниченными возможностями здоровья |
1,5 |
медицинская сестра плавательного бассейна |
при наличии бассейна и свыше двух групп с детьми с ограниченными возможностями здоровья |
0,5 |
инструктор лечебной физической культуры |
на каждые три санаторны |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.