Приложение N 8. Методики расчета субвенций бюджетам муниципальных образований из областного бюджета

Информация об изменениях:

Законом Магаданской области от 30 ноября 2007 г. N 919-ОЗ в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2008 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 8

к Закону Магаданской области

"О межбюджетных отношениях

в Магаданской области"

от 14 июля 2005 г. N 594-ОЗ

Методики расчета субвенций бюджетам муниципальных образований
из областного бюджета

С изменениями и дополнениями от:

3 декабря 2005 г., 4 апреля, 25 декабря 2006 г., 2 мая, 30 ноября 2007 г., 7 мая, 17 ноября, 28 декабря 2009 г., 5 марта 2011 г., 2 ноября 2012 г., 5 августа 2013 г., 6 марта, 6 мая 2014 г.

1. Утратил силу с 1 января 2008 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 1

2. Утратил силу с 1 января 2008 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2

3. Утратил силу

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3

4. Утратил силу

Информация об изменениях:

См. текст пункта 4

5. Утратил силу

Информация об изменениях:

См. текст пункта 5

Информация об изменениях:

Законом Магаданской области от 6 мая 2014 г. N 1751-ОЗ пункт 6 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Обеспечение государственных гарантий реализации прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях, общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях, обеспечение дополнительного образования детей в муниципальных общеобразовательных организациях определяются на основании следующих методик:

1) методики расчета нормативов затрат на обеспечение государственных гарантий реализации прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях;

2) методики расчета общего объема субвенций, предоставляемых органам местного самоуправления на обеспечение государственных гарантий реализации прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях;

3) методики расчета нормативов затрат на обеспечение государственных гарантий реализации прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях, обеспечение дополнительного образования детей в муниципальных общеобразовательных организациях.

Методика расчета нормативов затрат на обеспечение государственных гарантий реализации прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях

Настоящая методика устанавливает порядок определения нормативных затрат на реализацию основной общеобразовательной программы дошкольного образования (далее - Программа) на основе принципа нормативного финансирования в расчете на одного воспитанника.

Норматив затрат на реализацию Программы - гарантированный минимально допустимый объем финансовых средств в год в расчете на одного воспитанника, необходимый для реализации Программы, включает:

1) расходы на оплату труда работников, к которым относятся:

выплаты должностных окладов административного, педагогического, учебно-вспомогательного, медицинского персонала, служащих и работников профессий рабочих;

выплаты компенсационного характера;

выплаты стимулирующего характера;

расходы, связанные с отчислением страховых взносов, начисляемых на фонд оплаты труда;

2) расходы на приобретение учебников и учебных пособий, средств обучения, игр, игрушек (за исключением расходов на содержание зданий и оплату коммунальных услуг).

На основе нормативов затрат производится расчет субвенций органам местного самоуправления на обеспечение государственных гарантий реализации прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях.

Нормативы устанавливаются:

1) для групп общеразвивающей, комбинированной, компенсирующей и оздоровительной направленности, расположенных в городской и сельской местностях;

2) для групп кратковременного пребывания (3-5 часов), в том числе групп предшкольной подготовки, расположенных в городской и сельской местностях.

Расчет расходов на оплату труда производится с учетом:

1) рекомендуемых размеров окладов работников по профессиональным квалификационным группам, которые устанавливаются постановлением Правительства Магаданской области;

2) повышающих коэффициентов к рекомендуемым размерам окладов;

3) среднего количества ставок административного, педагогического, учебно-вспомогательного, медицинского персонала, служащих и работников профессий рабочих, приходящихся на группу воспитанников, приведенных в таблице N 1 и таблице N 2;

4) статистических данных, предоставляемых муниципальными образованиями (наполняемость детей в группах, количество групп, количество часов пребывания детей в группах в день), на момент формирования проекта закона Магаданской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период;

5) нормативной наполняемости в группах. Нормативы затрат для дошкольных групп рассчитываются исходя из нормативной наполняемости детей в группах в количестве 20 человек. В случае, если фактическая наполняемость детей в дошкольных группах ниже нормативной наполняемости, то для расчета объема средств на оплату труда к нормативам затрат применяется поправочный коэффициент, равный отношению нормативной наполняемости к фактической. При расчете нормативов затрат для групп кратковременного пребывания, в том числе групп предшкольной подготовки, также применяется поправочный коэффициент, равный отношению нормативной наполняемости к фактической;

6) количества учебных занятий в неделю для групп кратковременного пребывания и предшкольных групп в объеме 15 учебных часов;

7) коэффициента удорожания стоимости педагогической услуги в группах для детей с ограниченными возможностями здоровья, в группах оздоровительной направленности.

Для расчета нормативов затрат на оплату труда работников в группах кратковременного пребывания, в том числе группах предшкольной подготовки, включается оплата труда педагогического и учебно-вспомогательного персонала.

Расчет нормативов затрат на обеспечение государственных гарантий реализации прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях осуществляется по формуле:

, где

Но - норматив затрат на обеспечение государственных гарантий реализации прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях;

Нфот - расходы на оплату труда;

Нфмо - расходы на приобретение учебников и учебных пособий, средств обучения, игр, игрушек (за исключением расходов на содержание зданий и оплату коммунальных услуг).

Расходы на оплату труда (Нфот) рассчитываются по формуле:

, где

Нап - расходы в части оплаты труда административного персонала;

Нпп - расходы в части оплаты труда педагогического персонала;

Нувп - расходы в части оплаты труда учебно-вспомогательного персонала;

Нсл - расходы в части оплаты труда служащих;

Нмед - расходы в части оплаты труда медицинского персонала;

Ноп - расходы в части оплаты труда работников профессии рабочих.

Расходы в части оплаты труда административного персонала (Нап) рассчитываются по следующей формуле:

, где

Кап - среднее количество ставок административного персонала, приходящихся на группу воспитанников (таблица N 1);

Опп - рекомендуемый размер оклада работников профессиональной квалификационной группы педагогических работников;

Кв - коэффициент удорожания стоимости образовательной услуги за работу в группах для детей с ограниченными возможностями здоровья, за работу в группах оздоровительной направленности, равный 1,2;

Куч - коэффициент удорожания к рекомендуемому размеру оклада профессиональной квалификационной группы педагогических работников, учитывающий доплаты стимулирующего характера, равный 1,15;

Крс - коэффициент, учитывающий применение районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, равный 2,5;

Кзп - коэффициент увеличения фонда оплаты труда педагогических работников, равный отношению прогнозируемой средней заработной платы в общем образовании Магаданской области в очередном финансовом году к прогнозируемой средней заработной плате в общем образовании Магаданской области в текущем финансовом году, устанавливается в целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики";

2,4 - средний коэффициент кратности оплаты труда административного персонала относительно средней заработной платы педагогических работников;

1,302 - коэффициент, учитывающий отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

12 - количество месяцев функционирования дошкольной группы в финансовом году;

н - нормативная наполняемость групп.

Расходы в части оплаты труда педагогического персонала (Нпп) рассчитываются по формуле:

, где

Кпп - среднее количество педагогических ставок, приходящихся на группу воспитанников (таблица N 1);

Опп - рекомендуемый размер оклада работников профессиональной квалификационной группы педагогических работников;

Кв - коэффициент удорожания стоимости образовательной услуги за работу в группах для детей с ограниченными возможностями здоровья, за работу в группах оздоровительной направленности, равный 1,2;

Куч - коэффициент удорожания к рекомендуемому размеру оклада профессиональной квалификационной группы педагогических работников, учитывающий доплаты стимулирующего характера, равный 1,15;

Км - поправочный коэффициент наполняемости в группах, расположенных в сельской местности, равный отношению нормативной наполняемости к фактической, применяется в случае, если фактическая наполняемость детей в группах ниже нормативной наполняемости;

Крс - коэффициент, учитывающий применение районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, равный 2,5;

Кзп - коэффициент увеличения фонда оплаты труда педагогических работников, равный отношению прогнозируемой средней заработной платы в общем образовании Магаданской области в очередном финансовом году к прогнозируемой средней заработной плате в общем образовании Магаданской области в текущем финансовом году, устанавливается в целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики";

1,9 - коэффициент, учитывающий формирование компенсационных выплат для педагогического персонала;

1,302 - коэффициент, учитывающий отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

12 - количество месяцев функционирования дошкольной группы в финансовом году;

Н - нормативная наполняемость групп.

Расходы в части оплаты труда учебно-вспомогательного персонала (Нувп) рассчитываются по формуле:

, где

Кувп - среднее количество ставок учебно-вспомогательного персонала, приходящихся на группу воспитанников (таблица N 1);

Оувп - рекомендуемый размер оклада работников профессиональной квалификационной группы учебно-вспомогательного персонала;

Кв - коэффициент удорожания стоимости образовательной услуги за работу в группах для детей с ограниченными возможностями здоровья, за работу в группах оздоровительной направленности, равный 1,2;

Куч - коэффициент удорожания к рекомендуемому размеру оклада профессиональной квалификационной группы учебно-вспомогательного персонала, учитывающий доплаты стимулирующего характера, равный 1,15;

Км - поправочный коэффициент наполняемости в группах, расположенных в сельской местности, равный отношению нормативной наполняемости к фактической, применяется в случае, если фактическая наполняемость детей в группах ниже нормативной наполняемости;

Крс - коэффициент, учитывающий применение районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, равный 2,5;

1,9 - коэффициент, учитывающий формирование компенсационных выплат для учебно-вспомогательного персонала;

1,302 - коэффициент, учитывающий отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

12 - количество месяцев функционирования дошкольной группы в финансовом году;

н - нормативная наполняемость групп.

Расходы в части оплаты труда служащих (Нсл) рассчитываются по формуле:

, где

Ксл - среднее количество ставок служащих, приходящихся на группу воспитанников (таблица N 1);

Осл - рекомендуемый размер оклада работников профессиональной квалификационной группы служащих;

Куч коэффициент удорожания к рекомендуемому размеру оклада профессиональной квалификационной группы служащих, учитывающий доплаты стимулирующего характера, равный 1,15;

Крс - коэффициент, учитывающий применение районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, равный 2,5;

1,9 - коэффициент, учитывающий формирование компенсационных выплат для служащих;

1,302 - коэффициент, учитывающий отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

12 - количество месяцев функционирования дошкольной группы в финансовом году;

н - нормативная наполняемость групп.

Расходы в части оплаты труда медицинского персонала (Нмед) рассчитываются по формуле:

, где

Кмед - среднее количество ставок медицинского персонала, приходящихся на группу воспитанников (таблица N 2);

Омед - рекомендуемый размер оклада работников медицинского персонала;

Куч - коэффициент удорожания к рекомендуемому размеру оклада медицинских работников, учитывающий доплаты стимулирующего характера, равный 1,15;

Км - поправочный коэффициент наполняемости в группах, расположенных в сельской местности, равный отношению нормативной наполняемости к фактической, применяется в случае, если фактическая наполняемость детей в группах ниже нормативной наполняемости;

Крс - коэффициент, учитывающий применение районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, равный 2,5;

1,9 - коэффициент, учитывающий формирование компенсационных выплат для медицинского персонала;

1,302 - коэффициент, учитывающий отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

12 - количество месяцев функционирования дошкольной группы в финансовом году;

н - нормативная наполняемость групп.

Расходы в части оплаты труда работников профессий рабочих (Ноп) рассчитываются по формуле:

, где

Коп - среднее количество ставок работников по профессиям рабочих, приходящихся на группу воспитанников (таблица N 1);

Ооп - рекомендуемый размер оклада работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, установленный в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих;

Куч - коэффициент удорожания к рекомендуемому размеру оклада по профессиям рабочих, учитывающий доплаты стимулирующего характера, равный 1,15;

Км - поправочный коэффициент наполняемости в группах, расположенных в сельской местности, равный отношению нормативной наполняемости к фактической, применяется в случае, если фактическая наполняемость детей в группах ниже нормативной наполняемости;

Крс - коэффициент, учитывающий применение районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, равный 2,5;

1,9 - коэффициент, учитывающий формирование компенсационных выплат по профессиям рабочих;

1,302 - коэффициент, учитывающий отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

12 - количество месяцев функционирования дошкольной группы в финансовом году;

н - нормативная наполняемость групп.

Расходы на приобретение учебников и учебных пособий, средств обучения, игр, игрушек (за исключением расходов на содержание зданий и оплату коммунальных услуг) (Нфмо) для групп общеразвивающей, комбинированной, компенсирующей и оздоровительной направленности принимаются в размере 7% от расходов на оплату труда для групп соответствующей направленности.

Расчет нормативов затрат на обеспечение государственных гарантий реализации прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования для групп кратковременного пребывания, в том числе групп предшкольной подготовки (Нк), осуществляется по формуле:

, где

Нкфот - расходы на оплату труда работников в группах кратковременного пребывания, в том числе группах предшкольной подготовки;

Нкфмо - расходы на приобретение учебников и учебных пособий, средств обучения, игр, игрушек (за исключением расходов на содержание зданий и оплату коммунальных услуг) для групп кратковременного пребывания, в том числе групп предшкольной подготовки.

Расходы на оплату труда работников в группах кратковременного пребывания, в том числе группах предшкольной подготовки (Нкфот), рассчитываются по формуле:

, где

Нкпп - расходы в части оплаты труда педагогического персонала, занятого в группах кратковременного пребывания, в том числе группах предшкольной подготовки;

Нкувп - расходы в части оплаты труда учебно-вспомогательного персонала, занятого в группах кратковременного пребывания, в том числе группах предшкольной подготовки.

Расходы в части оплаты труда педагогического персонала, занятого в группах кратковременного пребывания, в том числе группах предшкольной подготовки (Нкпп), рассчитываются по следующей формуле:

, где

Опп - рекомендуемый размер оклада работников профессиональной квалификационной группы педагогических работников;

Кв - коэффициент удорожания стоимости образовательной услуги за работу в группах для детей с ограниченными возможностями здоровья, за работу в группах оздоровительной направленности, равный 1,2;

Куч - коэффициент удорожания к рекомендуемому размеру оклада профессиональной квалификационной группы педагогических работников, учитывающий доплаты стимулирующего характера, равный 1,15;

Км - поправочный коэффициент наполняемости в группах, расположенных в сельской местности, равный отношению нормативной наполняемости к фактической, применяется в случае, если фактическая наполняемость детей в группах ниже нормативной наполняемости;

Крс - коэффициент, учитывающий применение районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, равный 2,5;

0,83 - коэффициент, учитывающий число занятий в неделю;

1,302 - коэффициент, учитывающий отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

1,9 - коэффициент, учитывающий формирование компенсационных выплат для педагогического персонала;

12 - количество месяцев функционирования групп кратковременного пребывания, в том числе групп предшкольной подготовки, в финансовом году;

н - нормативная наполняемость групп.

Расходы в части оплаты труда учебно-вспомогательного персонала, занятого в группах кратковременного пребывания, в том числе группах предшкольной подготовки (Нкувп):

, где

Оувп - рекомендуемый размер оклада работников профессиональной квалификационной группы учебно-вспомогательного персонала;

Кв - коэффициент удорожания стоимости образовательной услуги за работу в группах для детей с ограниченными возможностями здоровья, за работу в группах оздоровительной направленности, равный 1,2;

Куч - коэффициент удорожания к рекомендуемому размеру оклада профессиональной квалификационной группы учебно-вспомогательного персонала, учитывающий доплаты стимулирующего характера, равный 1,15;

Км - поправочный коэффициент наполняемости в группах, расположенных в сельской местности, равный отношению нормативной наполняемости к фактической, применяется в случае, если фактическая наполняемость детей в группах ниже нормативной наполняемости;

Крс - коэффициент, учитывающий применение районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, равный 2,5;

0,83 - коэффициент, учитывающий число занятий в неделю;

1,302 - коэффициент, учитывающий отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

1,9 - коэффициент, учитывающий формирование компенсационных выплат для учебно-вспомогательного персонала;

12 - количество месяцев функционирования групп кратковременного пребывания, в том числе групп предшкольной подготовки, в финансовом году;

н - нормативная наполняемость групп.

Расходы на приобретение учебников и учебных пособий, средств обучения, игр, игрушек (за исключением расходов на содержание зданий и оплату коммунальных услуг) для групп кратковременного пребывания, в том числе групп предшкольной подготовки (Нкфмо), принимаются в размере 7% от расходов на оплату труда работников в группах кратковременного пребывания, в том числе группах предшкольной подготовки.

Таблица N 1

Среднее количество ставок административного, педагогического, учебно-вспомогательного персонала, служащих и работников профессий рабочих, приходящихся на группу воспитанников

Кол-во групп для детей дошкольного возраста	Кол-во ставок педагогического персонала	Кол-во ставок учебно-вспомогательного персонала	Кол-во ставок административного персонала	Кол-во ставок служащих	Кол-во ставок работников профессий рабочих
для групп общеразвивающей и комбинированной направленности
1	2,78	1,38	1,00	0,00	3,50
2	4,81	2,75	1,00	0,00	4,75
3	6,58	4,13	1,00	1,50	6,25
4	8,61	5,50	1,50	2,50	8,00
5	10,39	6,88	2,00	2,75	8,50
6	12,42	8,25	2,00	3,25	10,25
7	14,19	9,63	2,00	3,25	10,75
8	16,22	11,00	3,00	2,25	13,00
9	18,00	12,38	3,00	2,25	13,50
10	20,03	13,75	3,00	3,00	14,75
11	21,81	15,13	3,00	3,00	15,25
12	23,83	16,50	3,00	3,00	16,50
13	25,61	17,88	3,00	3,00	17,50
14	27,64	19,25	3,00	3,00	19,25
15	29,42	20,63	3,00	3,50	19,75
16	31,44	22,00	3,50	3,50	21,00
для групп компенсирующей и оздоровительной направленности
1	3,45	1,38	1,00	0,00	3,50
2	6,15	2,75	1,00	0,00	4,75
3	8,60	4,13	1,00	1,50	6,25
4	11,30	5,50	1,50	2,50	8,00
5	13,75	6,88	2,00	2,75	8,50
6	16,45	8,25	2,00	3,25	10,25
7	18,90	9,63	2,00	3,25	10,75
8	21,60	11,00	3,00	2,25	13,00
9	24,05	12,38	3,00	2,25	13,50
10	26,75	13,75	3,00	3,00	14,75
11	29,20	15,13	3,00	3,00	15,25
12	31,90	16,50	3,00	3,00	16,50
13	34,35	17,88	3,00	3,00	17,50
14	37,05	19,25	3,00	3,00	19,25
15	39,50	20,63	3,00	3,50	19,75
16	42,20	22,00	3,00	3,50	21,00

Таблица N 2

Среднее количество ставок медицинского персонала, приходящихся на группу воспитанников

Кол-во ставок	Наименование должности	Критерии определения количества ставок
1,0	старшая медицинская сестра	при наличии санаторной группы
1,5	старшая медицинская сестра	при наличии групп с детьми с ограниченными возможностями здоровья
0,25	медицинская сестра	на каждую санаторную группу
1,0	медицинская сестра диетическая	при наличии санаторной группы
1,0	медицинская сестра по массажу	при наличии санаторных групп с численностью до 130 детей
2,0	медицинская сестра по массажу	при наличии санаторных групп с численностью свыше 130 детей
1,0	медицинская сестра по физиотерапии	при наличии медицинского оборудования для физиолечения детей
1,0	медицинская сестра плавательного бассейна	при наличии бассейна и не менее двух групп с детьми с ограниченными возможностями здоровья
1,5	медицинская сестра плавательного бассейна	при наличии бассейна и свыше двух групп с детьми с ограниченными возможностями здоровья
0,5	инструктор лечебной физической культуры	на каждые три санаторные группы

Методика расчета общего объема субвенций, предоставляемых органам местного самоуправления на обеспечение государственных гарантий реализации прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях

Субвенции предоставляются органам местного самоуправления на обеспечение государственных гарантий реализации прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях, включая расходы на оплату труда, приобретение учебников и учебных пособий, средств обучения, игр, игрушек (за исключением расходов на содержание зданий и коммунальных услуг), на очередной финансовый год.

Общий объем средств субвенции, передаваемой органу местного самоуправления на обеспечение государственных гарантий реализации прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях на соответствующий финансовый год, определяется по формуле:

, где

Vj - размер субвенции, необходимой j-му муниципальному образованию на обеспечение государственных гарантий реализации прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях на соответствующий финансовый год;

Sj - норматив затрат на обеспечение государственных гарантий реализации прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях для дошкольных групп, расположенных в городской или сельской местностях, соответствующей направленности, утвержденный в соответствии с действующим законодательством;

Nj - количество воспитанников дошкольных групп, расположенных в городской или сельской местностях, соответствующей направленности;

Kj - поправочный коэффициент, учитывающий разницу надбавки к заработной плате в зависимости от стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленный на территории Магаданской области, равный 1 - для муниципальных образований, кроме Северо-Эвенского района, равный 1,08 - для муниципального образования "Северо-Эвенский район".

Методика расчета нормативов затрат на обеспечение государственных гарантий реализации прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях, обеспечение дополнительного образования детей в муниципальных общеобразовательных организациях

В связи с переходом на нормативный метод финансового обеспечения общеобразовательных организаций норматив затрат на обеспечение государственных гарантий реализации прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях, обеспечение дополнительного образования детей в муниципальных общеобразовательных организациях (далее - региональный норматив финансового обеспечения муниципальных общеобразовательных организаций) является основным расчетным показателем для определения субвенций органам местного самоуправления.

Региональный норматив финансового обеспечения муниципальных общеобразовательных организаций включает расходы на оплату труда, приобретение учебников и учебных пособий, средств обучения (за исключением расходов на содержание зданий и оплату коммунальных услуг).

Расчет регионального норматива финансового обеспечения муниципальных общеобразовательных организаций на одного обучающегося, воспитанника состоит из четырех этапов.

Первый этап - подготовка исходных данных.

На основе нормативных правовых актов и статистической отчетности по каждому типу общеобразовательных организаций определяются следующие показатели:

1) норма предельной наполняемости классов и групп продленного дня групп воспитанников в соответствии с типовыми положениями об общеобразовательных организациях всех типов;

2) расчетное количество педагогических ставок на основе региональных базисных учебных планов;

3) расчетное количество ставок по административному, учебно-вспомогательному персоналу, служащим и профессиям рабочих (утвержденное в соответствии с действующим законодательством).

Второй этап - расчет затрат на оплату труда работников образовательной организации на одного обучающегося, воспитанника (далее - ФОТ).

Для расчета затрат на оплату труда работников образовательной организации на одного обучающегося, воспитанника необходимо определить общий фонд заработной платы на одну ставку по следующей формуле:

, где

НФЗП - нормативный фонд заработной платы;

Кс - количество ставок по группам персонала, приходящихся на одного обучающегося, воспитанника.

Нормативный фонд заработной платы (НФЗП) рассчитывается по следующей формуле:

, где

ЗП - нормативный фонд заработной платы согласно штатному расписанию;

Сф - фонд стимулирующих выплат;

Кф - фонд компенсационных выплат;

Нч - начисления на заработную плату.

Количество ставок по группам персонала, приходящихся на одного обучающегося, воспитанника (Кс), определяется путем деления нормативной численности по каждой группе персонала в зависимости от количества классов в школе на число обучающихся, воспитанников в школе и рассчитывается по следующей формуле:

, где

Кш - нормативная штатная численность по каждой группе персонала (утвержденная в соответствии с действующим законодательством);

Чо - нормативная наполняемость обучающихся, воспитанников в классе, группе.

Третий этап - расчет затрат на приобретение учебников и учебных пособий, средств обучения (за исключением расходов на содержание зданий и оплату коммунальных услуг) на одного обучающегося, воспитанника (далее - фонд материального обеспечения).

Фонд материального обеспечения включает расходы, связанные с образовательным процессом:

1) на приобретение предметов снабжения и расходных материалов;

2) на приобретение и модернизацию оборудования и предметов длительного пользования;

3) на командировки и служебные разъезды;

4) на оплату транспортных услуг;

5) на услуги связи, включая расходы, направленные на обеспечение бесперебойного доступа к информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в режиме управления централизованной системы контент-фильтрации;

6) на прочие (учебные) расходы на закупку товаров и оплату услуг.

Фонд материального обеспечения рассчитывается не более 6% от затрат на оплату труда работников образовательной организации на одного обучающегося, воспитанника.

Четвертый этап - расчет регионального норматива финансового обеспечения муниципальных общеобразовательных организаций.

Региональный норматив финансового обеспечения муниципальных общеобразовательных организаций (РН) рассчитывается по следующей формуле:

, где

ФОТ - фонд заработной платы на одного обучающегося, воспитанника по каждому типу и виду общеобразовательной организации;

ФМО - фонд материального обеспечения на одного обучающегося, воспитанника по каждому типу и виду общеобразовательной организации;

Ч - численность обучающихся, воспитанников по каждому типу и виду общеобразовательной организации.

Определение общего объема средств субвенции, передаваемой органу местного самоуправления на финансовое обеспечение общеобразовательных организаций, производится на основе нормативов затрат на обеспечение государственных гарантий реализации прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях, которые рассчитываются отдельно по типам и видам образовательных организаций.

7. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 7

8. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 8

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

Информация об изменениях:

Законом Магаданской области от 5 августа 2013 г. N 1640-ОЗ в пункт 8 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Методика расчета субвенций бюджетам муниципальных районов из областного бюджета на осуществление полномочий органов государственной власти Магаданской области по расчету и предоставлению дотаций поселениям.

Размер субвенции из областного бюджета в бюджет муниципального района на осуществление органами местного самоуправления муниципального района полномочий органов государственной власти Магаданской власти по расчету и предоставлению дотаций поселениям, входящим в состав территории данного муниципального района (далее - государственные полномочия) рассчитывается по следующей формуле:

                    Субв (МР)  = (СФПП / Н) х Н , где

                             j                 j

     Субв  (МР)  - расчетный размер субвенции j-му муниципальному  району

               j  из  Областного фонда компенсаций на  осуществление

                    государственных полномочий;

     СФПП  - объем средств, предусмотренных областном бюджете

              на осуществление государственных полномочий;

     Н   -   суммарная   численность  постоянного   населения   поселений,

              имеющих право на получение дотации за счет  средств областного

              бюджета;

     Н     -    численность   постоянного   населения   поселений    j-го

      j        муниципального  района, имеющих право на  получение

                дотаций за счет средств областного бюджета.

Информация об изменениях:

Законом Магаданской области от 28 декабря 2009 г. N 1217-ОЗ настоящее приложение дополнено пунктом 9

9. Методика расчета субвенций на осуществление полномочий Российской Федерации по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты.

Размер субвенций муниципальному образованию рассчитывается по следующей формуле:

, где

- объем субвенции на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты, j- му муниципальному образованию;

- объем субвенции из федерального бюджета на осуществление полномочий Российской Федерации по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты;

- общее количество ставок военно-учетных работников в Магаданской области, где отсутствуют военные комиссариаты;

- количество ставок военно-учетных работников в органе местного самоуправления.

Общее количество ставок военно-учетных работников на территории Магаданской области определяется по формуле:

......, где

- количество ставок военно-учетных работников в органе местного самоуправления;

n - количество органов местного самоуправления на территории Магаданской области, где отсутствуют военные комиссариаты.

Количество ставок военно-учетных работников в органе местного самоуправления определяется в следующем порядке:

Количество граждан, состоящих на первичном воинском учете, чел.	Норматив численности работников, осуществляющих полномочия по первичному воинскому учету, ед.
менее 50	0,1
От 50 до 125	0,25
От 125 до 250	0,5
От 250 до 500	0,75
Свыше 500	1,0

Показатель количества граждан, состоящих на первичном воинском учете, рассчитывается на основании сведений районных военных комиссариатов по состоянию на 31 декабря отчетного года.