Приложение. Порядок заключения договора с медицинскими работниками в возрасте до 35 лет, прибывшими в 2013 - 2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Магаданской области или переехавшими на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Магаданской области из другого населенного пункта

Приложение

Порядок
заключения договора с медицинскими работниками в возрасте до 35 лет,
прибывшими в 2013 - 2014 годах после окончания образовательного учреждения
высшего профессионального образования на работу в сельский населенный
пункт либо рабочий поселок Магаданской области или переехавшими на работу
в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Магаданской области
из другого населенного пункта
(утв. постановлением Правительства Магаданской области
от 28 августа 2014 г. N 707-пп)

1. Настоящий Порядок определяет условия предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 - 2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной министерству здравоохранения и демографической политики Магаданской области, на основании части 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 г. N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации".

2. Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 - 2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта (далее - медицинский работник) для осуществления медицинской деятельности в медицинских организациях, подведомственных министерству здравоохранения и демографической политики Магаданской области (далее - медицинская организация), расположенных на территории Магаданской области, в размере 1 млн. рублей.

3. Финансовое обеспечение выплат медицинским работникам в 2014 году осуществляется в равных долях за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету Территориального фонда обязательного медицинского страхования Магаданской области (далее - ТФОМС) из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования (далее - ФОМС), и за счет средств бюджета Магаданской области в пределах, предусмотренных на указанные цели законом Магаданской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период.

4. Министерство здравоохранения и демографической политики Магаданской области (далее - Минздрав Магаданской области) заключает с медицинскими работниками в возрасте до 35 лет, прибывшими в 2013 - 2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Магаданской области или переехавшими на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Магаданской области из другого населенного пункта, договор, предусмотренный статьей 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 г. N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (далее - договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты), после заключения ими трудовых договоров с медицинскими организациями, подведомственными Минздраву Магаданской области.

5. В соответствии с требованиями Федерального закона от 29 ноября 2010 г. N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты предусматривает:

а) обязанность медицинского работника работать в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с медицинской организацией, подведомственной Минздраву Магаданской области;

б) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере 1 млн. рублей в течение 30 дней со дня заключения договора с Минздравом Магаданской области;

в) возврат медицинским работником в бюджет Магаданской области части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с медицинской организацией, указанной в подпункте "а" настоящего пункта, до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;

г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором о предоставлении единовременной компенсационной выплаты с Минздравом Магаданской области, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте "в" настоящего пункта.

6. Договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты оформляется по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

7. Для заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинский работник представляет в медицинскую организацию, с которой состоит в трудовых отношениях, следующие документы:

а) заявление в адрес Минздрава Магаданской области о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, в котором должны быть указаны:

- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), дата рождения медицинского работника;

- наименование медицинской организации, в которой медицинский работник осуществляет трудовую деятельность (в случае работы в структурном подразделении медицинской организации - наименование структурного подразделения), место работы (место нахождения учреждения) в соответствии с трудовым договором, занимаемую должность, дату заключения трудового договора;

- адрес места жительства (для медицинских работников, переехавших из другого населенного пункта, с указанием наименования населенного пункта);

- почтовый адрес, номер телефона (при наличии) и адрес электронной почты (при наличии);

б) письменное согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку;

в) банковские реквизиты для перечисления денежных средств.

8. Медицинская организация осуществляет регистрацию представленных медицинскими работниками документов в день их представления.

В течение 3 рабочих дней со дня регистрации документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка, направляет для включения в заявку на финансирование в Минздрав Магаданской области следующие документы:

- документы, указанные в пункте 7 настоящего Порядка;

- копию трудового договора с медицинским работником;

- копию документа о высшем профессиональном образовании медицинского работника;

копию трудовой книжки медицинского работника;

- выписки из приказа (распоряжения) о приеме медицинского работника на работу.

9. Минздрав Магаданской области регистрирует документы, указанные в пункте 8 настоящего Порядка, в день их представления и в течение 10 рабочих дней со дня их регистрации принимает решение о предоставлении единовременной компенсационной выплаты или об отказе в ее предоставлении.

10. Основаниями для отказа в предоставлении выплаты являются:

а) несоответствие медицинского работника, претендующего на получение единовременной компенсационной выплаты, требованиям, установленным пунктом 2 настоящего Порядка;

б) предоставление неполного пакета документов, указанных в пунктах 7, 8 настоящего Порядка, и документов, указанных в пунктах 7, 8 настоящего Порядка, содержащих недостоверные сведения о заявителе.

11. Минздрав Магаданской области в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения, указанного в пункте 9 настоящего Порядка, направляет в медицинскую организацию уведомление о принятом решении (далее - уведомление).

Медицинская организация в течение 2 рабочих дней со дня получения уведомления вручает медицинскому работнику копию уведомления под роспись.

При принятии решения об отказе в предоставлении единовременной компенсационной выплаты в уведомлении указывается причина отказа.

В случае наличия возможности устранения оснований для отказа в предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинский работник имеет право на повторное представление документов для заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в порядке, установленном пунктом 7 настоящего Порядка.

12. В случае принятия решения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты Минздрав Магаданской области и ТФОМС в срок до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты медицинским работникам, представляют в ФОМС заявки на получение иных межбюджетных трансфертов из бюджета ФОМС на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (далее - заявка) по форме, установленной ФОМС.

13. В случае принятия решения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты Минздрав Магаданской области не позднее числа месяца, в котором планируется осуществить единовременную компенсационную выплату, заключает с медицинским работником договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в соответствии с пунктами 5, 6 настоящего Порядка.

14. Средства на осуществление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, поступившие из бюджета ФОМС в бюджет ТФОМС, в течение 3 рабочих дней со дня их поступления перечисляются на лицевой счет в Минздрав Магаданской области.

15. Минздрав Магаданской области в течение 30 календарных дней со дня заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты осуществляет выплату медицинским работникам в размере 1 млн. рублей, в том числе 500 тыс. рублей за счет средств, поступивших в Министерство из бюджета ТФОМС, 500 тыс. рублей за счет средств областного бюджета Магаданской области, предусмотренных государственной программой Магаданской области "Развитие здравоохранения Магаданской области" на 2014 - 2020 годы", утвержденной постановлением администрации Магаданской области от 31 октября 2013 г. N 1049-па.

16. В случае прекращения трудового договора медицинского работника с медицинской организацией до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) медицинский работник обязан возвратить в Минздрав Магаданской области часть выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора.

17. Средства, поступившие в Минздрав Магаданской области от возврата части выплаты, предусмотренной в пункте 16 настоящего Порядка, перечисляются в течение 3 рабочих дней со дня их поступления в равных долях в бюджет ТФОМС для последующего перечисления их в бюджет ФОМС и областной бюджет.

18. В случае невозврата средств медицинским работником в срок, указанный в пункте 16 настоящего Порядка, Минздрав Магаданской области осуществляет их возврат в судебном порядке.

19. Медицинские работники, медицинские организации несут ответственность за своевременность предоставления и достоверность информации, установленной настоящим Порядком, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

20. Минздрав Магаданской области несет ответственность за целевое расходование средств на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам.