Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Мэрии города Магадана от 23 октября 2014 г. N 4266 "Об утверждении Положения о системах оплаты труда работников муниципальных (бюджетных, автономных, казенных) учреждений комитета по физической культуре, спорту и туризму мэрии города Магадана" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
- Приложение N 6. Доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда подведомственного муниципального учреждения комитета по физической культуре, спорта и туризма мэрии города Магадана
Приложение N 6. Доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда подведомственного муниципального учреждения комитета по физической культуре, спорта и туризма мэрии города Магадана
Приложение N 6
к постановлению Мэрии города Магадана
от 23 октября 2014 г. N 4266
Доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала
в фонде оплаты труда подведомственного муниципального учреждения комитета
по физической культуре, спорта и туризма
мэрии города Магадана
1. К работникам административно-управленческого персонала, который учитывается при определении предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда муниципальных учреждений, относятся руководитель учреждения, его заместители и главный бухгалтер.
2. Доля оплаты труда административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда муниципального учреждения (с учетом структуры учреждения) не должна превышать:
- численность до 30 штатных единиц - 30%;
- численность от 31 до 50 штатных единиц - 27%;
- численность от 51 до 75 штатных единиц - 20%;
- численность от 76 до 100 штатных единиц - 13%.
3. Конкретный размер доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда муниципального учреждения (с учетом структуры учреждения) устанавливается руководителем Комитета.