Соглашение об установлении минимальной заработной платы в Магаданской области между Объединением организаций профсоюзов Магаданской области, "Некоммерческая организация "Региональное объединение работодателей Магаданской области" и Правительством Магаданской области (утв. решением Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 18 августа 2015 г., протокол N 3)

Соглашение
об установлении минимальной заработной платы в Магаданской области между Объединением организаций профсоюзов Магаданской области, "Некоммерческая организация "Региональное объединение работодателей Магаданской области" и Правительством Магаданской области
(утв. решением Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 18 августа 2015 г., протокол N 3, зарегистрировано министерством труда и социальной политики Магаданской области Рег. N 2 от 20 августа 2015 года)

ГАРАНТ:

См. Справку о размере минимальной заработной платы в Магаданской области

Стороны социального партнерства: Объединение организаций профсоюзов Магаданской области, "Некоммерческая организация "Региональное объединение работодателей Магаданской области" и Правительство Магаданской области, действуя в соответствии с законодательством Российской Федерации, на основании статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, заключили настоящее Соглашение о следующем:

1. Установить размер минимальной заработной платы в Магаданской области работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), с 1 сентября 2015 года - 15 900 рублей, за исключением Северо-Эвенского района Магаданской области.

В Северо-Эвенском районе Магаданской области работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), установить с 1 сентября 2015 года минимальную заработную плату в размере 17 100 рублей.

2. Размер минимальной заработной платы включает тарифную ставку (оклад), а так же компенсационные и стимулирующие выплаты.

3. Настоящее Соглашение распространяется на работодателей, осуществляющих деятельность на территории Магаданской области, присоединившихся в порядке, предусмотренном статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета.

4. Контроль за исполнением Соглашения осуществляется областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.

5. Соглашение подлежит опубликованию в газете "Магаданская правда".

6. Соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой стороны.

7. Соглашение об установлении минимальной заработной платы в Магаданской области, утверждённое решением Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (протоколом N 2 от 24 декабря 2014 года), с 1 сентября 2015 года считать утратившим силу.

Объединение организаций профсоюзов Магаданской области Председатель

Н.И. Махонькин

Правительство Магаданской области Губернатор

В.П. Печеный

"Некоммерческая организация "Региональное объединение работодателей Магаданской области" Председатель

Э.В. Лосинский

Предложение о присоединении
к Соглашению об установлении минимальной заработной платы в Магаданской области, утвержденному решением Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 18 августа 2015 г., протокол N 3

На региональном уровне социального партнёрства заключено Соглашение об установлении минимальной заработной платы в Магаданской области между Объединением организаций профсоюзов Магаданской области, "Некоммерческая организация "Региональное объединение работодателей Магаданской области" и Правительством Магаданской области.

Соглашение прошло уведомительную регистрацию в министерстве труда и социальной политики Магаданской области (рег. N 2 от 20 августа 2015 г.).

Предлагаем организациям, не входящим в состав "Некоммерческая организация "Региональное объединение работодателей Магаданской области" и не принимавшим участие в заключении Соглашения, присоединиться к нему.

Обращаем внимание, что если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования данного предложения работодателями, не участвовавшими в заключении соглашения, в министерство труда и социальной политики Магаданской области (685000, г. Магадан, ул. Портовая, д. 8, тел./факс (84132)62-62-00, e-mail: MintrudMO@49gov.ru) не будет предоставлен мотивированный письменный отказ присоединиться к соглашению, то соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения и подлежит обязательному исполнению ими.

К указанному отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного соглашением.

Действие соглашения не распространяется на работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.