Приложение. Положение о порядке компенсации выборным должностным лицам местного самоуправления, членам выборного органа местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе и муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в муниципальном образовании Тенькинский район Магаданской области 50 процентов стоимости санаторно-курортного лечения

Приложение

к решению Тенькинского районного

Собрания представителей

от 14 декабря 2009 г. N 167

Положение
о порядке компенсации выборным должностным лицам местного самоуправления, членам выборного органа местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе и муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в муниципальном образовании Тенькинский район Магаданской области 50 процентов стоимости санаторно-курортного лечения

Настоящее Положение определяет порядок компенсации выборным должностным лицам местного самоуправления, членам выборного органа местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе и муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в муниципальном образовании Тенькинский район Магаданской области (далее по тексту - замещающий муниципальные должности) 50 процентов стоимости санаторно-курортного лечения.

1. Общие положения

1.1. Право на компенсацию 50 процентов стоимости санаторно-курортного лечения возникает у замещающего муниципальные должности, начиная со второго года его работы в органах местного самоуправления муниципального образования Тенькинский район Магаданской области и осуществляется путем компенсации 50 процентов стоимости санаторно-курортной путевки (далее по тексту - путевка), на основании которой замещающий муниципальные должности получал санаторно-курортное лечение в санаторно-курортных и оздоровительных учреждениях в пределах территории Российской Федерации.

В дальнейшем замещающий муниципальные должности приобретает право на компенсацию 50 процентов стоимости лечения (далее по тексту - компенсация) начиная с четвертого, шестого и так далее годы работы.

Если замещающий муниципальные должности не воспользовался правом на компенсацию на второй год работы, то он может воспользоваться этим правом на третий, пятый и так далее годы работы.

В случае перевода замещающего муниципальные должности из одного структурного подразделения или органа местного самоуправления муниципального образования Тенькинский район Магаданской области в другое структурное подразделение или орган местного самоуправления муниципального образования Тенькинский район Магаданской области, за ним сохраняется стаж работы, необходимый для получения компенсации.

1.2. Выплаты, предусмотренные настоящим Положением, являются целевыми и не суммируются в случае, когда замещающий муниципальные должности не воспользовался правом на компенсацию.

1.3. Компенсация обеспечивается соответствующим органом местного самоуправления муниципального образования Тенькинский район Магаданской области, с которым замещающий муниципальные должности состоит в трудовых отношениях.

1.4. Компенсация осуществляется по факту лечения (оздоровления) в санаторно-курортном учреждении, подтвержденного документами, указанными в настоящем Положении.

1.5. Не допускается в соответствии с настоящим Положением компенсация стоимости санаторно-курортного лечения членам семьи замещающего муниципальные должности.

2. Порядок компенсации

2.1. Для получения компенсации замещающий муниципальные должности предоставляет руководителю соответствующего органа местного самоуправления муниципального образования Тенькинский район Магаданской области (далее - работодатель) письменное заявление, к которому прилагает оригинал отрывного талона к санаторно-курортной путевке, подтверждающего факт его пребывания в санаторно-курортном учреждении, а также оригиналы документов, подтверждающие оплату санаторно-курортной путевки (чеки, квитанции, договоры и прочие документы) за счет собственных средств работника.

Отрывной талон к санаторно-курортной путевке предоставляемый замещающим муниципальные должности не должен иметь исправления и подчистки, а так же должен соответствовать требованиям установленным законодательством Российской Федерации.

В случае если в предоставленном отрывном талоне к санаторно-курортной путевке указано, что замещающий муниципальные должности находился на лечении (проходил оздоровление) совместно с ребенком, то в целях сокращения сроков проверки представленных документов допускается предоставление справки, выданной санаторно-курортной организацией (учреждением) о стоимости путевки без учета прохождения лечения (оздоровления) ребенка, заверенной печатью.

2.2. Документы, указанные в пункте 2.1. настоящего Положения, предоставляются в течение месяца после окончания отпуска (окончания временной нетрудоспособности), но не позднее 1 декабря текущего года.

Документы, представленные после 1 декабря текущего года, могут быть приняты к оплате в текущем финансовом году при наличии финансовой возможности, а в случае ее отсутствия - в следующем финансовом году.

При этом компенсация стоимости путевок осуществляется в пределах средств районного бюджета на очередной финансовый год, исходя из стоимости путевки, без учета стоимости посреднических услуг.

2.3. Представленные документы рассматриваются работодателем в течение одного месяца с момента их поступления.

2.4. Компенсация не осуществляется в случае:

а) не предоставления документов, предусмотренных пунктом 2.1. настоящего Положения;

б) предоставления документов, не отвечающих требованиям законодательства, настоящего Положения;

в) отсутствия у замещающего муниципальные должности права на компенсацию на момент получения лечения;

г) возмещения стоимости лечения по иным основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации и Магаданской области;

д) безвозмездного получения лечения замещающему муниципальные должности.

2.5. При положительном решении вопроса о компенсации, работодатель на основании правил, установленных настоящим Положением, принимает распорядительный акт.

Отказ в компенсации, по основаниям, изложенным в настоящем Положении, оформляется в письменной форме и вручается работнику под роспись.

2.6. Отказ в компенсации не препятствует замещающему муниципальные должности повторному обращению с аналогичным заявлением, в случае устранения причин, послуживших основанием для отказа.

2.7. Компенсация осуществляется путем выплаты замещающему муниципальные должности соответствующим органом местного самоуправления муниципального образования Тенькинский район Магаданской области денежных средств в сумме, равной половине стоимости путевки.

3. Заключительные положения

3.1. Финансирование компенсации замещающему муниципальные должности 50 процентов стоимости лечения предусмотренного настоящим Положением осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования Тенькинский район Магаданской области, предусмотренного на содержание органа местного самоуправления муниципального образования Тенькинский район Магаданской области, с которым работник состоит в трудовых отношениях.

Глава Тенькинского района

С.К. Симонов