Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
VIII. Иные вопросы оплаты труда. Порядок контроля
8.1. К работникам административно-управленческого персонала, которые учитываются при определении предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда Учреждений, относятся руководитель учреждения, его заместители и главный бухгалтер.
8.2. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей Учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, и среднемесячной заработной платы работников этих Учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) рассчитывается ежегодно.
8.3. Управление осуществляет контроль:
- за уровнем соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителя и главных бухгалтеров Учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих Учреждений;
- за предельной долей оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда Учреждения.
8.4. Учреждения ежегодно, до 20 января следующего за отчетным годом, предоставляют в Управление отчет о среднемесячной заработной плате руководителей, заместителей руководителя и главного бухгалтера Учреждений, определение размера которой производится в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
Форма отчета о среднемесячной заработной плате руководителей, заместителей руководителя и главного бухгалтера Учреждений утверждается приказом Управления.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.