Постановление Администрации Магаданской области от 31 октября 2013 г. N 1051-па "Об утверждении государственной программы Магаданской области "Трудовые ресурсы Магаданской области" на 2014 - 2020 годы"

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Магаданской области от 22 июня 2017 г. N 600-пп в наименование настоящего постановления внесены изменения

См. текст наименования в предыдущей редакции

Постановление Администрации Магаданской области
от 31 октября 2013 г. N 1051-па
"Об утверждении государственной программы Магаданской области
"Трудовые ресурсы Магаданской области" на 2014 - 2020 годы"

С изменениями и дополнениями от:

13 февраля, 20 марта, 15 мая, 27 июня, 31 июля, 23 октября, 26 декабря 2014 г., 2 апреля, 17 сентября, 31 декабря 2015 г., 17 марта, 5 мая, 9 июня, 17 ноября 2016 г., 4 мая, 22 июня, 18, 29 декабря 2017 г., 8 февраля, 21 июня 2018 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Магаданской области от 15 мая 2014 г. N 398-пп в преамбулу настоящего постановления внесены изменения

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлением администрации Магаданской области от 22 августа 2013 г. N 792-па "Об утверждении перечня государственных программ Магаданской области" администрация Магаданской области постановляет:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Магаданской области от 22 июня 2017 г. N 600-пп в пункт 1 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Утвердить прилагаемую государственную программу Магаданской области "Трудовые ресурсы Магаданской области на 2014 - 2020 годы".

2. Признать утратившими силу с 01 января 2014 года следующие постановления администрации Магаданской области:

- от 08 декабря 2011 г. N 898-па "Об утверждении Порядка финансирования и расходования средств областного бюджета на мероприятия по содействию занятости населения";

- от 15 декабря 2011 г. N 940-па "Об утверждении Порядка и условий направления органами службы занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования";

- от 15 декабря 2011 г. N 941-па "Об утверждении Порядка предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным органами службы занятости населения на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования в другую местность";

- от 15 декабря 2011 г. N 949-па "Об областной целевой программе "Содействие занятости населения Магаданской области на 2012 - 2014 годы";

- от 16 февраля 2012 г. N 80-па "Об утверждении Порядка и условий оказания единовременной финансовой помощи при содействии самозанятости безработных граждан";

- от 07 марта 2012 г. N 147-па "О внесении изменений в постановление администрации Магаданской области от 08 декабря 2011 г. N 898-па";

- от 13 сентября 2012 г. N 642-па "Об утверждении Положения об оказании финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости";

- от 13 сентября 2012 г. N 646-па "О внесении изменений в постановление администрации Магаданской области от 15 декабря 2011 г. N 949-па";

- от 08 ноября 2012 г. N 812-па "О внесении изменений в постановление администрации Магаданской области от 15 декабря 2011 г. N 949-па";

- от 24 января 2013 г. N 25-па "О внесении изменений в постановление администрации Магаданской области от 15 декабря 2011 г. N 949-па";

- от 18 июля 2013 г. N 679-па "О внесении изменений в постановление администрации Магаданской области от 15 декабря 2011 г. N 949-па";

- от 12 сентября 2013 г. N 861-па "О внесении изменений в постановление администрации Магаданской области от 13 сентября 2012 г. N 642-па";

- от 26 сентября 2013 г. N 901-па "Об утверждении Порядка и условий направления органами службы занятости населения Магаданской области незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования";

- от 26 сентября 2013 г. N 902-па "О внесении изменений в постановление администрации Магаданской области от 08 декабря 2011 г. N 898-па";

- от 26 сентября 2013 г. N 903-па "О внесении изменений в постановление администрации Магаданской области от 15 декабря 2011 г. N 940-па";

- от 26 сентября 2013 г. N 907-па "О внесении изменений в постановление администрации Магаданской области от 15 декабря 2011 г. N 941-па";

- от 10 октября 2013 г. N 956-па "О внесении изменений в постановление администрации Магаданской области от 15 декабря 2011 г. N 949-па".

Информация об изменениях:

Пункт 3 изменен с 18 декабря 2017 г. - Постановление Правительства Магаданской области от 18 декабря 2017 г. N 1060-пп

См. предыдущую редакцию

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Магаданской области - министра государственно-правового развития Магаданской области Шуфер М.А.

4. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

Губернатор Магаданской области

В. Печеный

Информация об изменениях:

Государственная программа изменена с 21 июня 2018 г. - Постановление Правительства Магаданской области от 21 июня 2018 г. N 438-пп

См. предыдущую редакцию

Государственная программа Магаданской области
"Трудовые ресурсы Магаданской области на 2014 - 2020 годы"
(утв. постановлением Администрации Магаданской области
от 31 октября 2013 г. N 1051-па)

С изменениями и дополнениями от:

Паспорт
государственной программы Магаданской области "Трудовые ресурсы Магаданской области" на 2014 - 2020 годы"

Наименование государственной программы	государственная программа Магаданской области "Трудовые ресурсы Магаданской области" на 2014 - 2020 годы" (далее - государственная программа)
Цель государственной программы	формирование системы обеспечения экономики и социальной сферы области необходимыми трудовыми ресурсами
Задачи государственной программы	- содействие продуктивной занятости населения для удовлетворения потребности экономики региона в трудовых ресурсах; - создание условий для самореализации и адаптации к современному рынку труда граждан, обладающих недостаточной конкурентоспособностью на рынке труда и испытывающих трудности в поиске работы; - обеспечение социально-экономического развития Магаданской области путем создания социально-экономических, организационных условий, включая обеспечение необходимого информационного сопровождения, способствующих переезду соотечественников на постоянное место жительства в Магаданскую область
Ответственный исполнитель государственной программы	министерство труда и социальной политики Магаданской области (далее также - Минтруд Магаданской области)
Соисполнители государственной программы	соисполнителей нет
Участники государственной программы	министерство экономического развития, инвестиционной политики и инноваций Магаданской области (далее также - Минэкономразвития Магаданской области); министерство здравоохранения и демографической политики Магаданской области (далее также - Минздрав Магаданской области); министерство образования и молодежной политики Магаданской области (далее также - Мо и МП Магаданской области); государственное казенное общеобразовательное учреждение для обучающихся по адаптированным образовательным программам "Магаданский областной центр образования N 1" (далее также - образовательный центр); профессиональные образовательные организации; Магаданские областные государственные казенные учреждения - центры занятости населения (далее также - центры занятости населения)
Подпрограммы государственной программы	1. Подпрограмма "Содействие занятости населения Магаданской области" на 2014 - 2020 годы". 2. Подпрограмма "Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Магаданской области" на 2014 - 2020 годы". 3. Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Магаданскую область" на 2014 - 2020 годы"
Целевые показатели государственной программы	- численность граждан, трудоустроенных на временные работы; - численность безработных граждан, которым оказано содействие самозанятости; - численность граждан, получивших информацию о положении на рынке труда в Магаданской области; - численность безработных граждан, которым оказано содействие в переезде и численность безработных граждан и членов их семей, которым оказано содействие в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению центров занятости; - численность безработных граждан, участвующих в программах социальной адаптации на рынке труда; - численность граждан, направленных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности; - численность граждан, для которых организована профессиональная ориентация, включая безработных граждан, которым оказана психологическая поддержка; - численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места; - численность участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей (далее - Государственная программа переселения соотечественников), прибывших в Магаданскую область; - доля участников Государственной программы переселения соотечественников, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, от числа прибывших участников Государственной программы переселения соотечественников на конец отчетного периода; - доля расходов областного бюджета на реализацию мероприятий подпрограммы, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки переселившимся соотечественникам, предоставлением им временного жилья и оказания помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов областного бюджета на реализацию мероприятий, предусмотренных подпрограммой
Сроки и этапы реализации государственной программы	2014 - 2020 годы. Этапы реализации государственной программы не выделяются
Ресурсное обеспечение государственной программы	источниками финансирования государственной программы являются: - средства федерального бюджета (далее также - ФБ); - средства областного бюджета (далее также - ОБ). Финансирование государственной программы за счет средств муниципальных бюджетов и внебюджетных источников не предусмотрено. Общий объем финансирования государственной программы составляет 1 549 119,0 тыс. рублей, в том числе: 2014 год - 169 482,2 тыс. рублей; 2015 год - 162 328,2 тыс. рублей; 2016 год - 251 574,9 тыс. рублей; 2017 год - 251 243,6 тыс. рублей; 2018 год - 236 116,2 тыс. рублей; 2019 год - 236 124,5 тыс. рублей; 2020 год - 242 249,4 тыс. рублей, за счет средств федерального бюджета - 453 721,5 тыс. рублей, в том числе: 2014 год - 765,0 тыс. рублей; 2015 год - 2 299,8 тыс. рублей; 2016 год - 82 450,8 тыс. рублей; 2017 год - 79 329,9 тыс. рублей; 2018 год - 92 309,2 тыс. рублей; 2019 год - 97 408,3 тыс. рублей; 2020 год - 99 158,5 тыс. рублей, за счет средств областного бюджета - 1 095 397,5 тыс. рублей, в том числе: 2014 год - 168 717,2 тыс. рублей; 2015 год - 160 028,4 тыс. рублей; 2016 год - 169 124,1 тыс. рублей; 2017 год - 171 913,7 тыс. рублей; 2018 год - 143 807,0 тыс. рублей; 2019 год - 138 716,2 тыс. рублей; 2020 год - 143 090,9 тыс. рублей
Ожидаемые результаты реализации государственной программы	Реализация подпрограммы в 2014 - 2017 годах позволила: - обеспечить трудоустройство на временные работы в 2014 году 1 494, в 2015 - 1 477, в 2016 - 1 569, в 2017 -1 422 человека; - оказать содействие самозанятости в 2014 году 47, в 2015 - 31,в 2016 - 35,в 2017 - 40 гражданам; - обеспечить информирование о положении на рынке труда в Магаданской области в 2014 году 8 929, в 2015 - 11 264, в 2016 - 10 388, в 2017 - 9 823 человека; - оказать в 2014 году двум безработным гражданам содействие в переезде и в переселении в другую местность по направлению центров занятости; - обеспечить участие в программах социальной адаптации на рынке труда в 2014 году 716, в 2015 - 709, в 2016 - 709, в 2017 - 698 человек; - направить на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования в 2014 году 474, в 2015 - 439, в 2016 - 441, в 2017 - 466 граждан; - организовать профессиональную ориентацию, включая психологическую поддержку безработных граждан, в 2014 году для 4 917, в 2015 - 5 241, в 2016 - 5 049, в 2017 - 5 012 человек; - трудоустроить 23 незанятых инвалида на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в том числе 1 инвалида, использующего кресло-коляску (в 2014 году 8 человек, в том числе 1 инвалид, использующий кресло-коляску, в 2015 - 8, в 2017-7 человек); - обеспечить в 2017 году: долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, 50%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, 50%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, 50%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, 25%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения, 14%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения, 14%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев после прохождения профессионального обучения, 14%; - обеспечить вселение на территорию Магаданской области в 2014 году 300 участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей, в 2015 - 481, в 2016 - 465, в 2017 - 326 человек. Реализация подпрограммы позволит в 2018 - 2020 годах: - обеспечить трудоустройство на временные работы в 2018 году - 1400, далее ежегодно 1 609 граждан; - оказать содействие самозанятости ежегодно 47 безработным гражданам; - обеспечить информирование о положении на рынке труда в Магаданской области ежегодно 7628 граждан; - оказать в 2019 - 2020 годах трем безработным гражданам ежегодно содействие в переезде и в переселении в другую местность по направлению центров занятости; - обеспечить участие в программах социальной адаптации на рынке труда ежегодно 677 безработных граждан; - направить на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования в 2018 году 208, далее ежегодно 446 человек; - организовать профессиональную ориентацию, включая психологическую поддержку безработных граждан ежегодно для 4500 человек; - трудоустроить в 2018 году 2 незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места; - обеспечить ежегодно: долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, 50%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, 50%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, 50%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, 50%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, 50%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, 50%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения, 15%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения, 15%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев после прохождения профессионального обучения, 15%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной подготовки), 15%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной подготовки), 15%; долю выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования, 15%; долю выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, 15%; - обеспечить вселение на территорию Магаданской области 360 участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей ежегодно.

Паспорт
подпрограммы "Содействие занятости населения Магаданской области" на 2014 - 2020 годы"

Наименование подпрограммы	подпрограмма "Содействие занятости населения Магаданской области" на 2014 - 2020 годы" (далее - подпрограмма)
Цель подпрограммы	содействие продуктивной занятости населения для удовлетворения потребности экономики региона в трудовых ресурсах
Задачи подпрограммы	содействие гражданам в трудоустройстве, а работодателям в подборе необходимых работников; - осуществление социальных выплат безработным гражданам; - обеспечение выполнения функций Магаданскими областными государственными казенными учреждениями - центрами занятости населения
Ответственный исполнитель подпрограммы	министерство труда и социальной политики Магаданской области
Участники подпрограммы	Магаданские областные государственные казенные учреждения - центры занятости населения
Целевые показатели подпрограммы	- численность граждан, трудоустроенных на временные работы; - численность безработных граждан, которым оказано содействие самозанятости; - численность граждан, получивших информацию о положении на рынке труда в Магаданской области; - численность безработных граждан, которым оказано содействие в переезде и численность безработных граждан и членов их семей, которым оказано содействие в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению центров занятости; - численность безработных граждан, участвующих в программах социальной адаптации на рынке труда; - численность граждан, направленных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности; - численность граждан, для которых организована профессиональная ориентация, включая безработных граждан, которым оказана психологическая поддержка
Сроки и этапы реализации подпрограммы	2014 - 2020 годы. Этапы реализации подпрограммы не выделяются
Ресурсное обеспечение подпрограммы	источниками финансирования подпрограммы являются: - средства федерального бюджета; - средства областного бюджета. Общий объем финансирования подпрограммы составляет 1 460 588,3, в том числе: 2014 год - 150 124,7 тыс. рублей; 2015 год - 142 073,7 тыс. рублей; 2016 год - 232 735,2 тыс. рублей; 2017 год - 229 947,7 тыс. рублей; 2018 год - 232 447,4 тыс. рублей; 2019 год - 233 567,4 тыс. рублей; 2020 год - 239 692,2 тыс. рублей, за счет средств федерального бюджета - 440 513,6 тыс. рублей, в том числе: 2014 год - 0,0 тыс. рублей; 2015 год - 0,0 тыс. рублей; 2016 год - 80 254,0 тыс. рублей; 2017 год - 76 817,9 тыс. рублей; 2018 год - 89 644,2 тыс. рублей; 2019 год - 96 023,7 тыс. рублей; 2020 год - 97 773,8 тыс. рублей, за счет средств областного бюджета - 1 020 074,7 тыс. рублей, в том числе: 2014 год - 150 124,7 тыс. рублей; 2015 год - 142 073,7 тыс. рублей; 2016 год - 152 481,2 тыс. рублей; 2017 год - 153 129,8 тыс. рублей; 2018 год - 142 803,2 тыс. рублей; 2019 год - 137 543,7 тыс. рублей; 2020 год - 141 918,4 тыс. рублей
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы	Реализация подпрограммы в 2014 - 2017 годах позволила: - обеспечить трудоустройство на временные работы в 2014 году 1 494, в 2015 - 1 477, в 2016 - 1 569, в 2017 - 1 422 человека; - оказать содействие самозанятости в 2014 году 47, в 2015 - 31, в 2016 - 35, в 2017 - 40 гражданам; - обеспечить информирование о положении на рынке труда в Магаданской области в 2014 году 8 929, в 2015 - 11 264, в 2016 - 10 388, в 2017 - 9 823 человека; - оказать в 2014 году двум безработным гражданам содействие в переезде и в переселении в другую местность по направлению центров занятости; - обеспечить участие в программах социальной адаптации на рынке труда в 2014 году 716, в 2015 - 709, в 2016 - 709, в 2017 - 698 человек; - направить на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования в 2014 году 474, в 2015 - 439, в 2016 - 441, в 2017 - 466 граждан; - организовать профессиональную ориентацию, включая психологическую поддержку безработных граждан, в 2014 году для 4 917, в 2015 - 5 241, в 2016 - 5 049, в 2017 - 5 012 человек. Реализация подпрограммы позволит в 2018 - 2020 годах: - обеспечить трудоустройство на временные работы в 2018 году - 1400, далее ежегодно 1 609 граждан; - оказать содействие самозанятости ежегодно 47 безработным гражданам; - обеспечить информирование о положении на рынке труда в Магаданской области ежегодно 7628 граждан; - оказать в 2019 - 2020 годах 3 безработным гражданам ежегодно содействие в переезде и в переселении в другую местность по направлению центров занятости; - обеспечить участие в программах социальной адаптации на рынке труда ежегодно 677 безработных граждан; - направить на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования в 2018 году 208, далее ежегодно 446 человек; - организовать профессиональную ориентацию, включая психологическую поддержку безработных граждан ежегодно для 4 500 человек.

Паспорт
подпрограммы "Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Магаданской области" на 2014 - 2020 годы"

Наименование подпрограммы	подпрограмма "Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Магаданской области" на 2014 - 2020 годы" (далее - подпрограмма)
Цели подпрограммы	создание условий для самореализации и адаптации к современному рынку труда граждан, обладающих недостаточной конкурентоспособностью на рынке труда и испытывающих трудности в поиске работы
Задачи подпрограммы	- содействие трудоустройству незанятых инвалидов, в том числе на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места; - сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве;
Ответственный исполнитель подпрограммы	министерство труда и социальной политики Магаданской области
Участники подпрограммы	министерство образования и молодежной политики Магаданской области; государственное казенное общеобразовательное учреждение для обучающихся по адаптированным образовательным программам "Магаданский областной центр образования N 1"; профессиональные образовательные организации; Магаданские областные государственные казенные учреждения - центры занятости населения
Целевые показатели подпрограммы	численность трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев после прохождения профессионального обучения; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной подготовки); доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной подготовки); доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования; доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования
Сроки и этапы реализации подпрограммы	2014 - 2020 годы. Этапы реализации подпрограммы не выделяются
Ресурсное обеспечение подпрограммы	Источниками финансирования подпрограммы являются: - средства федерального бюджета; - средства областного бюджета. Общий объем финансирования подпрограммы составляет 3 497,4 тыс. рублей, в том числе: 2014 год - 805,3 тыс. рублей; 2015 год - 581,6 тыс. рублей; 2016 год - 0,0 тыс. рублей; 2017 год - 1 206,0 тыс. рублей; 2018 год - 301,5 тыс. рублей; 2019 год - 301,5 тыс. рублей; 2020 год - 301,5 тыс. рублей, за счет средств федерального бюджета - 1 317,4 тыс. рублей, в том числе: 2014 год - 765,0 тыс. рублей; 2015 год - 552,4 тыс. рублей; 2016 год - 0,0 тыс. рублей; 2017 год - 0,0 тыс. рублей; 2018 год - 0,0 тыс. рублей; 2019 год - 0,0 тыс. рублей; 2020 год - 0,0 тыс. рублей, за счет средств областного бюджета - 2 180,0 тыс. рублей, в том числе: 2014 год - 40,3 тыс. рублей; 2015 год - 29,2 тыс. рублей; 2016 год - 0,0 тыс. рублей; 2017 год - 1 206,0 тыс. рублей; 2018 год - 301,5 тыс. рублей; 2019 год - 301,5 тыс. рублей; 2020 год - 301,5 тыс. рублей
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы	реализация подпрограммы позволила: - трудоустроить 23 незанятых инвалида на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в том числе 1 инвалида, использующего кресло-коляску (в 2014 году 8 человек, в том числе 1 инвалид, использующий кресло-коляску, в 2015 - 8, в 2017 - 7 человек); - обеспечить в 2017 году: долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, 50%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, 50%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, 50%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, 25%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения, 14%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения, 14%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев после прохождения профессионального обучения, 14%; реализация подпрограммы в 2018 - 2020 годах позволит: - трудоустроить в 2018 году 2 незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места; - обеспечить ежегодно: долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, 50%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, 50%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, 50%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, 50%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, 50%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, 50%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения, 15%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения, 15%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев после прохождения профессионального обучения, 15%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной подготовки), 15%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной подготовки), 15%; долю выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования, 15%; долю выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, 15%.

Паспорт
подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Магаданскую область" на 2014 - 2020 годы"

Наименование подпрограммы	подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Магаданскую область" на 2014 - 2020 годы" (далее - подпрограмма)
Цель подпрограммы	- обеспечение социально-экономического развития Магаданской области путем создания социально-экономических, организационных условий, включая обеспечение необходимого информационного сопровождения, способствующих переезду соотечественников на постоянное место жительства в Магаданскую область
Задачи подпрограммы	- нормативное правовое обеспечение реализации подпрограммы; - организация приема, размещения, трудоустройства и обеспечение дополнительных социальных гарантий соотечественникам; - организация контроля за ходом реализации подпрограммы и координация деятельности исполнителей подпрограммы
Ответственный исполнитель подпрограммы	- министерство труда и социальной политики Магаданской области
Участники подпрограммы	министерство экономического развития, инвестиционной политики и инноваций Магаданской области; - министерство здравоохранения и демографической политики Магаданской области; - министерство образования и молодежной политики Магаданской области; - Магаданские областные государственные казенные учреждения - центры занятости населения
Целевые показатели подпрограммы	- численность участников Государственной программы переселения соотечественников членов их семей, прибывших в Магаданскую область; - доля участников Государственной программы переселения соотечественников, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, от числа прибывших участников Государственной программы переселения соотечественников, на конец отчетного периода; - доля расходов областного бюджета на реализацию мероприятий подпрограммы, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки переселившимся соотечественникам, предоставлением им временного жилья и оказания помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов областного бюджета на реализацию мероприятий, предусмотренных подпрограммой
Сроки реализации подпрограммы	2014 - 2020 годы. Этапы реализации подпрограммы не выделяются
Ресурсное обеспечение подпрограммы	Источниками финансирования подпрограммы являются: - средства федерального бюджета; - средства областного бюджета. Общий объем финансирования подпрограммы составляет 85 033,3 тыс. рублей, в том числе: 2014 год - 18 552,2 тыс. рублей; 2015 год - 19 672,9 тыс. рублей; 2016 год - 18 839,7 тыс. рублей; 2017 год - 20 089,9 тыс. рублей; 2018 год - 3 367,3 тыс. рублей; 2019 год - 2 255,6 тыс. рублей; 2020 год - 2 255,7 тыс. рублей, за счет средств федерального бюджета - 11 890,5 тыс. рублей, в том числе: 2014 год - 0,0 тыс. рублей; 2015 год - 1 747,4 тыс. рублей; 2016 год - 2 196,8 тыс. рублей; 2017 год - 2 512,0 тыс. рублей; 2018 год - 2 665,0 тыс. рублей; 2019 год - 1 384,6 тыс. рублей; 2020 год - 1 384,7 тыс. рублей, за счет средств областного бюджета - 73 142,8 тыс. рублей, в том числе: 2014 год - 18 552,2 тыс. рублей; 2015 год - 17 925,5 тыс. рублей; 2016 год - 16 642,9 тыс. рублей; 2017 год - 17 577,9 тыс. рублей; 2018 год - 702,3 тыс. рублей; 2019 год - 871,0 тыс. рублей; 2020 год - 871,0 тыс. рублей
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы	реализация подпрограммы позволила обеспечить вселение на территорию Магаданской области в 2014 году 300 участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей, в 2015 - 481, в 2016 - 465, в 2017 - 326 человек. Реализация подпрограммы позволит обеспечить вселение на территорию Магаданской области 360 участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей ежегодно.

I. Характеристика текущего состояния сферы реализации государственной программы и прогноз развития на перспективу

Особая роль в формировании населения области и ее трудового потенциала всегда принадлежала миграции, которая была его базовым источником. Но, к сожалению, в силу своего географического положения, неблагоприятных природно-климатических условий, слабо развитой социальной и транспортной инфраструктуры, регион потерял после перехода к рыночным отношениям свою привлекательность. Миграционные потоки из фактора количественного увеличения численности населения превратились в фактор его уменьшения.

Численность населения Магаданской области сократилась за последние 10 лет на 13,6% и составила в конце 2016 года 145,6 тыс. человек. При этом потери населения в трудоспособном возрасте оцениваются в количестве 27 - 28 тыс. человек (на 23,6%). Устойчивая тенденция сокращения населения характерна для всех районов Магаданской области.

Основной причиной снижения численности населения Магаданской области на протяжении этих лет являлся именно миграционный отток. Этот демографический процесс можно назвать - "бегство из районов Колымы", с той территории, которая является сырьевым, "валютным" регионом страны.

Миграционный отток ежегодно снижал численность населения на 1,1 - 1,4%. Сокращение численности населения за счет миграции имеет далеко идущие последствия: деформируется возрастная структура населения, происходят структурные и качественные изменения трудовых ресурсов, сокращается численность экономически активного населения. Из общего количества выбывших 74% составляет население в трудоспособном возрасте, 6,8% - пенсионеры и 19,2% - дети в возрасте до 15 лет. Вследствие оттока преимущественно трудоспособного населения ухудшилась возрастная структура населения, возросла доля пенсионеров, увеличилась нагрузка на бюджет, снизилась численность трудоспособного населения и граждан моложе трудоспособного возраста.

Численность трудовых ресурсов в 2016 году составила 110,0 тыс. человек. Основная часть трудовых ресурсов - население в трудоспособном возрасте - 87,6 тыс. человек (79,7% численности трудовых ресурсов). Подростки и лица, старше трудоспособного возраста, способные трудиться - 12,2 тыс. человек (11,0%), иностранные трудовые мигранты - 10,2 тыс. человек (9,3%).

Для сравнения в 2011 году доля подростков и лиц, старше трудоспособного возраста, способных трудиться составляла 9,1%, доля иностранных граждан - 4,1%. Таким образом, за последние 5 лет отмечается снижение населения в трудоспособном возрасте в структуре трудовых ресурсов.

Численность экономически активного населения также снижалась на протяжении анализируемого периода. Так, если в 2011 году она составляла 102,9 тыс. человек, то к 2017 году уменьшилась на 8,6% и составила 90,4 тыс. человек. В общей численности экономически активного населения 86,4 тыс. человек заняты в экономике области (95,6%), а 4,0 тыс. человек (4,4%) являлись безработными (по методологии МОТ).

Вместе с тем положительная динамика большинства социально-экономических показателей, а также реализация мероприятий по содействию занятости населения сказались на регистрируемом рынке труда Магаданской области, ситуация на котором стабильна и контролируема.

В 2016 году в центры занятости населения Магаданской области за предоставлением государственных услуг обратилось 20,8 тыс. граждан, из них 6 225 - за содействием в поиске подходящей работы.

Из общего числа граждан, обратившихся в центры занятости населения в указанный период, 3 793 человека были признаны безработными, что на 2,6% больше по сравнению с 2015 годом. Из общего числа обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, 33% нашли работу по направлению центров занятости.

По состоянию на 01 января 2017 года на регистрируемом рынке труда Магаданской области:

- уровень безработицы составил 1,8%;

- численность безработных граждан составила 1 655 человек;

- коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда составил 0,8 человека на 1 вакансию, на уровне предыдущего года;

- в банке свободных рабочих мест (должностей) находилось 2 344 вакансии, что на 2,4% больше, чем на начало 2016 года.

В составе безработных граждан, состоящих на учете в центрах занятости области (по состоянию на 01 января 2017 года), высока доля инвалидов - 10,7%, женщин - 44%, граждан, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва в работе - 36,7%, родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, в том числе детей-инвалидов - 30,9%.

Отмечается низкий уровень трудоустройства названных категорий граждан, что объясняется, с одной стороны, нежеланием работодателей принимать на работу граждан с ограничениями в трудоустройстве, без опыта работы и потерявших квалификацию, женщин, имеющих детей, с другой, наличием социально-психологических особенностей состояния граждан, для которых характерна установка на получение различных льгот, щадящих условий. Формирование таких установок часто обусловлено не столько объективными, сколько субъективными факторами - низкой самооценкой, подавленностью, утратой интересов, пассивностью.

Правовые, экономические и организационные основы государственной политики содействия занятости населения, в том числе гарантии государства по реализации конституционных прав граждан Российской Федерации на труд и социальную защиту от безработицы определены в Законе Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон о занятости населения).

Государственная политика в области содействия занятости населения направлена на:

- развитие трудовых ресурсов, повышение их мобильности, защиту национального рынка труда;

- обеспечение равных возможностей всем гражданам Российской Федерации независимо от национальности, пола, возраста, социального положения, политических убеждений и отношения к религии в реализации права на добровольный труд и свободный выбор занятости;

- поддержку трудовой и предпринимательской инициативы граждан, осуществляемой в рамках законности, содействие развитию их способностей к производительному, творческому труду;

- осуществление мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

Реализацию полномочий в области содействия занятости населения в Магаданской области осуществляют Минтруд Магаданской области и семь подведомственных ему центров занятости населения. И Минтруд Магаданской области, и центры занятости населения входят в систему государственной службы занятости населения Российской Федерации.

В соответствии с Федеральным законом от 08 мая 2010 г. N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений", постановлениями администрации Магаданской области от 06 октября 2011 г. N 705-па - N 711-па на территории Магаданской области созданы казенные учреждения путем изменения типа бюджетных учреждений, а именно:

- Магаданское областное государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Магадана";

- Магаданское областное государственное казенное учреждение "Сусуманский центр занятости населения";

- Магаданское областное государственное казенное учреждение "Омсукчанский центр занятости населения";

- Магаданское областное государственное казенное учреждение "Северо-Эвенский центр занятости населения";

- Магаданское областное государственное казенное учреждение "Ягоднинский центр занятости населения";

- Магаданское областное государственное казенное учреждение "Тенькинский центр занятости населения";

- Магаданское областное государственное казенное учреждение "Среднеканский центр занятости населения".

В связи с территориальной спецификой районных центров занятости населения Магаданской области постоянный прием незанятых и безработных граждан организован непосредственно в районных центрах, а также в населенных пунктах области, транспортное сообщение с которыми ограничено.

Центры занятости населения реализуют на территории соответствующих муниципальных образований Магаданской области обеспечение государственных гарантий в области занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции, принимают участие в организации альтернативной гражданской службы.

Центры занятости населения являются юридическими лицами, открывают лицевые счета получателей в органах федерального казначейства, имеют самостоятельные балансы. Финансовое обеспечение их деятельности осуществляется за счет средств областного бюджета.

В 2016 году в мероприятиях активной политики занятости, осуществляемых центрами занятости населения, приняло участие более 18 тысяч человек.

С учетом потребности рынка труда на профессиональное обучение направлен 441 человек, из них 340 - безработные граждане и 101 - женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, а также незанятые граждане, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.

Государственные услуги по профессиональной ориентации предоставлены 4 800 жителям области, по психологической поддержке 249 безработным гражданам, по социальной адаптации на рынке труда 709 безработным гражданам.

С целью создания условий для поддержки доходов безработных граждан, повышения конкурентоспособности молодежи на рынке труда, приобретения ими опыта и навыков работы оказано содействие во временном трудоустройстве с выплатой материальной поддержки за счет средств областного бюджета:

- 88 безработным гражданам, испытывающим трудности в поиске работы;

- 7 безработным гражданам в возрасте от 18 до 20 лет, имеющим среднее профессиональное образование, ищущим работу впервые;

- 938 несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

В общественных работах приняло участие 536 безработных граждан.

Оказано содействие в организации предпринимательской деятельности 35 безработным гражданам с предоставлением финансовой помощи для открытия собственного дела.

Проведено 77 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, в которых приняло участие почти 3,0 тыс. человек.

Информацию о положении на рынке труда Магаданской области получило 10,4 тыс. граждан.

Занятость граждан с функциональными нарушениями остаётся одной из наиболее острых проблем в социальной сфере. По сравнению с другими категориями населения граждане с ограниченными возможностями менее востребованы на рынке труда, больше подвержены риску увольнения и дискриминации при приёме на работу.

Процесс трудоустройства данной категории безработных крайне сложен. Уровень квалификации инвалидов не соответствует требованиям, предъявляемым работодателями. Неконкурентоспособность данной категории граждан объясняется недостатком профессионализма и уровня профессиональной подготовки, а также социально-психологическими особенностями инвалидов, нацеленными на получение различных льгот.

Кроме того, распоряжением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2016 г. N 1507-р утвержден план мероприятий по реализации в субъектах Российской Федерации программ сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве на 2016 - 2020 гг., который направлен на систематизирование работы органов исполнительной власти регионов, органов службы занятости и образовательных организаций по реализации программ сопровождения инвалидов. Одним из мероприятий является разработка и реализация в субъектах Российской Федерации программ сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и трудоустройстве.

Принимая во внимание специфичность проблемы, при решении вопросов содействия занятости инвалидов необходим индивидуальный подход к каждому гражданину с учётом его психики, здоровья и показаний к труду.

На регистрируемом рынке труда в течение многих лет сохраняются признаки "структурной" безработицы. Структура спроса рабочей силы не соответствует структуре ее предложения. Модернизация производства, применение новых технологий и их развитие приводят к повышению требований работодателей к качеству рабочей силы, к образовательному и квалификационному уровню тех, кто состоит на учете в органах службы занятости. Вместе с тем, более 53% безработных граждан, состоящих на учете в центрах занятости, не имеют профессионального образования, а 22% - не имеют даже полного общего образования. Диспропорция спроса и предложения рабочей силы порождает, с одной стороны, вынужденную незанятость граждан, а с другой - кадровый дефицит.

Для решения проблем нехватки собственных квалифицированных трудовых ресурсов в соответствии с действующим законодательством принимаются меры по привлечению и использованию иностранных работников. Основное количество иностранных работников привлекается на горнодобывающие предприятия (42% от общего количества иностранных работников) и в строительство (38%), из которых 89,6% квалифицированные рабочие (руководители, специалисты высшего и среднего звена 5,8%, неквалифицированные рабочие кадры около 4,6%).

Анализ показывает, что привлечение иностранных работников в Магаданскую область в целом соответствует интересам и потребностям региона.

Реальным механизмом преодоления негативных социально- демографических процессов, нехватки рабочих кадров и высококвалифицированных специалистов является реализация на территории области мероприятий по содействию добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в регион в рамках Государственной программы.

Для оценки возможности трудоустройства участников Государственной программы определена потребность Магаданской области в трудовых ресурсах, выявлены предприятия и организации, нуждающиеся в квалифицированных рабочих кадрах. Сформирован перечень рабочих мест, планируемых для заполнения квалифицированными специалистами из числа соотечественников.

Однако вакансии с предоставлением жилья в общем количестве заявленных вакансий составили 10% или 219 единиц, что свидетельствует о том, что жилищная проблема для жителей Магаданской области является одной из наиболее острых проблем.

Соотечественники, желающие улучшить свои жилищные условия, могут оформить ипотеку. Ипотеку в Магадане и Магаданской области представляют 8 ипотечных банков, которые предлагают заемщикам 84 ипотечные программы для приобретения жилья в кредит, как на первичном, так и на вторичном рынках недвижимости.

Самостоятельное трудоустройство может быть реализовано как путем обращения в Минтруд Магаданской области, так и путем прямого обращения участников Государственной программы к работодателям или с помощью информационных возможностей портала "Работа в России" (www.trudvsem.ru).

Возможность самостоятельного трудоустройства участников Государственной программы имеется во всех муниципальных образованиях территории вселения. В случае отсутствия возможности самостоятельного трудоустройства в конкретном муниципальном образовании им могут быть предложены вакансии межмуниципального банка вакансий.

На территории области функционируют образовательные учреждения, в которых ведется обучение по программам высшего и среднего профессионального образования.

Общедоступность образования предоставляет право на дополнительное образование в организациях дополнительного образования (музыкальных и художественных школах, школах искусств, домах детского творчества, в спортивных школах и клубах и в иных учреждениях дополнительного образования). Для освоения общеобразовательных программ гарантируются доступность к фондам школьной библиотеки и бесплатное обеспечение учебной и художественной литературой, имеющейся в ней.

В области создана и активно функционирует комплексная система поддержки социально уязвимых слоев населения, действующая на принципе адресности предоставления социальной помощи и направленная на снижение уровня бедности.

Жителям Магаданской области предоставляются субсидии (компенсации) в пределах социальной нормы жилой площади и нормативов потребления коммунальных услуг, с учетом предельно допустимой доли собственных расходов граждан на оплату жилищно-коммунальных услуг, прожиточного минимума и совокупного дохода семьи.

Согласно базовому сценарию социально-экономического развития региона, предусмотренному Стратегией социального и экономического развития Магаданской области на период до 2025 года, утвержденной Законом Магаданской области от 11 марта 2010 г. N 1241-ОЗ, прогнозируемая численность населения области в 2025 году составит не менее 150,0 тыс. человек. Миграционный отток к 2020 году приблизится к нулю. С 2021 года за пределы области будут выезжать в основном граждане, вышедшие на пенсию и завершившие трудовую деятельность.

По целевому сценарию, основанному на формировании нового ресурсного портфеля с усиленной инновационной компонентой, численность населения области в 2025 году составит 158,1 тыс. человек (на 11,8 тыс. человек больше, чем в настоящее время). В период 2009 - 2016 годов сальдо миграции снижалось и, начиная с 2017 года, будет иметь положительное значение.

Реализация инвестиционных проектов, в том числе вовлечение в освоение месторождений полезных ископаемых, расположенных в пределах Яно-Колымской золоторудной провинции, приведет к увеличению годового уровня добычи золота, будет создано 3,5 тыс. новых рабочих мест. С учетом мультипликативного эффекта (обслуживающие отрасли) в регионе будет создано около 8 тыс. новых рабочих мест.

Развитие рынка труда Магаданской области будет определяться как показателями экономики, так и состоянием трудовых ресурсов, обусловленным негативными демографическими факторами.

В ближайшие пять лет будет отмечаться уменьшение численности занятых в экономике (в среднем на 1,3% - 1,5%), которая в 2020 году составит 81,0 - 82,0 тыс. человек. Общая численность безработных изменится не значительно и составит в 2020 году 5,0 тыс. человек. Предполагаемая среднегодовая численность зарегистрированных безработных также изменится незначительно и составит 1 300 - 1 400 человек, уровень безработицы - 1,5% - 1,6%. Коэффициент напряженности на рынке труда составит 0,7 - 0,9 незанятых граждан на 1 вакансию.

В ближайшие годы массового высвобождения работников в основных отраслях экономики региона, а также введение режимов неполной занятости на предприятиях не предполагается. Населенные пункты с монопрофильной экономической структурой в области отсутствуют.

Приоритеты спроса на рынке труда до 2020 года не изменятся, наиболее востребованными будут врачи, средний и младший медицинский персонал; операторы, аппаратчики и машинисты различных установок; водители и машинисты подвижного оборудования; инженеры, технологи; механики, слесари; электрогазосварщики.

Спрос на специальности экономического, юридического и гуманитарного направления в ближайшей перспективе будет сравнительно невысоким.

Для создания условий по развитию эффективного цивилизованного регионального рынка труда необходим комплексный подход к воспроизводству, развитию и использованию трудовых ресурсов, объединение усилий заинтересованных организаций и работодателей, привлечение информационного потенциала общественных объединений. Решение поставленных задач программно-целевыми методами позволит повысить доступность и качество государственных услуг в сфере содействия занятости населения и сохранить позитивные тенденции на региональном рынке труда.

II. Приоритеты, цели, задачи и целевые показатели, ожидаемые результаты, этапы и сроки реализации государственной программы

В соответствии со Стратегией социального и экономического развития Магаданской области на период до 2025 года, утвержденной Законом Магаданской области от 11 марта 2010 г. N 1241-ОЗ, основными приоритетами в сфере реализации государственной программы являются:

- максимально эффективное использование трудового потенциала, которым располагает регион, включая безработных граждан в условиях сокращения численности населения в трудоспособном возрасте;

- создание условий, обеспечивающих развитие гибкого эффективно функционирующего рынка труда, позволяющего преодолеть структурное несоответствие спроса и предложения на рабочую силу, повысить мотивацию к труду и трудовую мобильность;

- улучшение качества рабочей силы и развитие ее профессиональной мобильности путем организации профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования безработных граждан, женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, в соответствии с потребностью рынка труда;

- развитие системы профессиональной ориентации и психологической поддержки населения, в том числе профессиональной ориентации школьников, повышение их мотивации к трудовой деятельности по профессиям, специальностям, востребованным на рынке труда;

- создание условий для самозанятости безработных граждан, включая оказание им финансовой помощи.

- создание условий для самореализации и адаптации к современному рынку труда граждан, обладающих недостаточной конкурентоспособностью на рынке труда и испытывающих трудности в поиске работы;

- стимулирование и организация процесса добровольного переселения соотечественников на постоянное место жительства в Магаданскую область в условиях малонаселенности территории, нарастания дефицита трудовых ресурсов и квалифицированных кадров.

Целью государственной программы является формирование системы обеспечения экономики и социальной сферы области необходимыми трудовыми ресурсами.

Для достижения указанной цели государственная программа направлена на решение следующих задач:

- содействие продуктивной занятости населения для удовлетворения потребности экономики региона в трудовых ресурсах;

- обеспечение социально-экономического развития Магаданской области путем создания социально-экономических, организационных условий, включая обеспечение необходимого информационного сопровождения, способствующих переезду соотечественников на постоянное место жительства в Магаданскую область.

Степень достижения цели и решения задач государственной программы будет оцениваться с помощью целевых показателей:

- численность граждан, трудоустроенных на временные работы;

- численность безработных граждан, которым оказано содействие самозанятости;

- численность граждан, получивших информацию о положении на рынке труда в Магаданской области;

- численность безработных граждан, которым оказано содействие в переезде и численность безработных граждан и членов их семей, которым оказано содействие в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению центров занятости;

- численность безработных граждан, участвующих в программах социальной адаптации на рынке труда;

- численность граждан, направленных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности;

- численность граждан, для которых организована профессиональная ориентация, включая безработных граждан, которым оказана психологическая поддержка;

- численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;

- численность участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей (далее - Государственная программа переселения соотечественников), прибывших в Магаданскую область;

- доля участников Государственной программы переселения соотечественников, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, от числа прибывших участников Государственной программы переселения соотечественников на конец отчетного периода;

- доля расходов областного бюджета на реализацию мероприятий подпрограммы, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки переселившимся соотечественникам, предоставлением им временного жилья и оказания помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов областного бюджета на реализацию мероприятий, предусмотренных подпрограммой.

Реализация государственной программы позволила в 2014 - 2017 годах:

- обеспечить трудоустройство на временные работы в 2014 году 1 494, в 2015 - 1 477, в 2016 - 1 569, в 2017 - 1 422 человека;

- оказать содействие самозанятости в 2014 году 47, в 2015 - 31, в 2016 - 35, в 2017 - 40 гражданам;

- обеспечить информирование о положении на рынке труда в Магаданской области в 2014 году 8 929, в 2015 - 11 264, в 2016 - 10 388, в 2017 - 9 823 человека;

- оказать в 2014 году двум безработным гражданам содействие в переезде и в переселении в другую местность по направлению центров занятости;

- обеспечить участие в программах социальной адаптации на рынке труда в 2014 году 716, в 2015 - 709, в 2016 - 709, в 2017 - 698 человек;

- направить на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования в 2014 году 474, в 2015 - 439, в 2016 - 441, в 2017 - 466 граждан;

- организовать профессиональную ориентацию, включая психологическую поддержку безработных граждан, в 2014 году для 4 917, в 2015 - 5 241, в 2016 - 5 049, в 2017 - 5 012 человек;

- трудоустроить 23 незанятых инвалида на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в том числе 1 инвалида, использующего кресло-коляску (в 2014 году 8 человек, в том числе 1 инвалид, использующий кресло-коляску, в 2015 - 8, в 2017 - 7 человек);

- обеспечить в 2017 году:

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, 50%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, 50%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, 50%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, 25%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения, 14%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения, 14%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев после прохождения профессионального обучения, 14%;

- обеспечить вселение на территорию Магаданской области в 2014 году 300 участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей, в 2015 - 481, в 2016 - 465, в 2017 - 326 человек.

Реализация государственной программы позволит в 2018 - 2020 годах:

- обеспечить трудоустройство на временные работы в 2018 году - 1400, далее ежегодно 1 609 граждан;

- оказать содействие самозанятости ежегодно 47 безработным гражданам;

- обеспечить информирование о положении на рынке труда в Магаданской области ежегодно 7 628 граждан;

- оказать в 2019 - 2020 годах трем безработным гражданам ежегодно содействие в переезде и в переселении в другую местность по направлению центров занятости;

- обеспечить участие в программах социальной адаптации на рынке труда ежегодно 677 безработных граждан;

- направить на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования в 2018 году 208, далее ежегодно 446 человек;

- организовать профессиональную ориентацию, включая психологическую поддержку безработных граждан ежегодно для 4 500 человек;

- трудоустроить в 2018 году 2 незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;

- обеспечить ежегодно:

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, 50%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, 50%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения, 15%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения, 15%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев после прохождения профессионального обучения, 15%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной подготовки), 15%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной подготовки), 15%;

долю выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования, 15%;

долю выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, 15%;

- обеспечить вселение на территорию Магаданской области ежегодно 360 участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей.

Целевые показатели, характеризующие результаты реализации государственной программы, приведены в приложении N 1 к настоящей государственной программе.

Срок реализации государственной программы - 2014 - 2020 годы. Этапы реализации государственной программы не выделяются.

III. Перечень подпрограмм и основных мероприятий государственной программы, а также отдельных мероприятий государственной программы, характеристика и краткое описание каждой подпрограммы

Решение задач в рамках государственной программы планируется осуществить путем реализации трех подпрограмм:

1. Подпрограмма "Содействие занятости населения Магаданской области" на 2014 - 2020 годы".

2. Подпрограмма "Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Магаданской области" на 2014 - 2020 годы".

3. Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Магаданскую область" на 2014 - 2020 годы".

Мероприятия каждой подпрограммы с целью систематизации соединены в блоки основных мероприятий, объединяющие одно направление.

Подпрограмма "Содействие занятости населения Магаданской области" на 2014 - 2020 годы направлена на содействие продуктивной занятости населения для удовлетворения потребности экономики региона в трудовых ресурсах.

Подпрограмма включает три основных мероприятия:

1. Основное мероприятие "Содействие гражданам в трудоустройстве, а работодателям в подборе необходимых работников".

В рамках данного основного мероприятия будут осуществляться следующие мероприятия:

- организация временного трудоустройства граждан;

- содействие самозанятости безработных граждан;

- прочие мероприятия в сфере занятости населения;

- организация взаимодействия с предприятиями, относящимися к компаниям с государственным участием;

- повышение качества рабочей силы и конкурентоспособности граждан с учетом потребности региона в квалифицированных кадрах.

2. Основное мероприятие "Социальные выплаты безработным гражданам".

В рамках данного основного мероприятия предусматриваются социальные выплаты безработным гражданам в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (пособия по безработице и материальная помощь, стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, оплата почтовых и банковских услуг, межбюджетные трансферты бюджету Пенсионного фонда Российской Федерации).

3. Основное мероприятие "Обеспечение выполнения функций государственными органами и находящихся в их ведении государственными учреждениями".

Для обеспечения выполнения данного основного мероприятия предусматривается:

- компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицам, работающим в организациях, финансируемых из областного бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям;

- расходы на обеспечение деятельности (оказание услуг) государственных учреждений;

- компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа при переезде лиц (работников), а также членов их семей при заключении (расторжении) трудовых договоров с организациями, финансируемыми из областного бюджета, расположенными в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Подпрограмма "Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Магаданской области" на 2014 - 2020 годы" направлена на создание условий для самореализации и адаптации к современному рынку труда граждан, обладающих недостаточной конкурентоспособностью на рынке труда и испытывающих трудности в поиске работы.

Подпрограмма включает два основных мероприятия:

1. Основное мероприятие "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места".

В рамках данного основного мероприятия предусматривается возмещение работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специализированного рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов.

2. Основное мероприятие "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве".

В рамках данного основного мероприятия будут осуществляться следующие мероприятия:

- разработка и реализация адаптированных образовательных программ среднего профессионального образования и профессионального обучения, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий;

- организация и проведение конкурсов профессионального мастерства среди обучающихся с ограниченными возможностями здоровья в целях социальной адаптации;

- организация взаимодействия выпускников-инвалидов профессиональных образовательных организаций с работодателями в рамках системы дуального образования, позволяющей совместить в учебном процессе теоретическую и практическую подготовку, освоить избранную профессию в образовательной организации и на производстве;

- ведение специализированного (персонифицированного) учета обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов со времени их поступления в ПОО в период обучения и трудоустройства;

- организация деятельности мастерских на базе образовательного центра, обеспечивающих дополнительное образование инвалидов молодого возраста;

- создание на базе образовательного центра специализированного предприятия для трудоустройства инвалидов, в том числе молодого возраста;

- организация Дней открытых дверей органов службы занятости населения с целью проведения разъяснительной работы среди инвалидов молодого возраста о порядке обращения в органы службы занятости населения и получения государственных услуг в соответствии с законодательством о занятости населения;

- проведение профориентационных мероприятий для абитуриентов и учащихся из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, способствующих осознанному и адекватному профессиональному самоопределению, а также индивидуальной профориентационной работы с молодыми инвалидами с целью выявления барьеров, препятствующих трудоустройству;

- организация и проведение Ярмарок вакансий и учебных рабочих мест для инвалидов;

- организация обучения навыкам активного самостоятельного поиска работы и закрепления на рабочем месте лиц из числа инвалидов молодого возраста при проведении программ социальной адаптации безработных граждан на рынке труда;

- оказание государственной услуги по психологической поддержке лицам из числа инвалидов молодого возраста, состоящих на учете в органах службы занятости населения;

- направление в приоритетном порядке для получения дополнительного профессионального образования молодых инвалидов, признанных в установленном порядке безработными, по профессиям, востребованным на региональном рынке труда;

- привлечение социально ориентированных некоммерческих организаций, являющихся исполнителями общественно полезных услуг, к реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве;

- информирование на базе организаций, осуществляющих образовательную деятельность, а также с использованием возможностей информационно-телекоммуникационной сети Интернет, средств массовой информации, многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг о состоянии рынка труда и вакансиях, о реализации мероприятий по сопровождению инвалидов молодого возраста;

- оказание методической помощи работодателям по организации сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве;

- организация сопровождения при трудоустройстве на постоянное рабочее место лиц из числа инвалидов молодого возраста, обратившихся в органы службы занятости населения:

выявление барьеров, препятствующих трудоустройству, и оказание содействия в поиске работодателя;

предоставление сведений об имеющихся вакансиях; содействие в составлении резюме, его направление работодателям; содействие в организации встреч с работодателем как при собеседовании, так и при трудоустройстве;

формирование и помощь в составлении доступного маршрута передвижения до места работы и на территории работодателя;

содействие при адаптации на рабочем месте (в течение определенного периода) в том числе силами наставника;

- проведение мониторинга трудоустройства инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам высшего и среднего профессионального образования, в течение 3 и в течение 6 месяцев после получения образования;

- проведение мониторинга трудоустройства инвалидов молодого возраста из числа безработных граждан, получивших образование по краткосрочным программам подготовки (переподготовки), в течение 3 и в течение 6 месяцев после получения образования.

Координацию действий органов исполнительной власти Магаданской области, органов местного самоуправления, работодателей, организаций, осуществляющих образовательную деятельность осуществляет ответственный исполнитель подпрограммы, который в целях реализации мероприятий подпрограммы осуществляет взаимодействие с органами исполнительной власти, органами местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области в части информационного сопровождения подпрограммы и по результатам проведения мониторинга реализации мероприятий подпрограммы представляет отчет в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации по установленной форме.

Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Магаданскую область" на 2014 - 2020 годы" направлена на обеспечение социально-экономического развития Магаданской области путем создания социально-экономических, организационных условий, включая обеспечение необходимого информационного сопровождения, способствующих переезду соотечественников на постоянное место жительства в Магаданскую область.

Подпрограмма включает три основных мероприятия:

1. Основное мероприятие "Нормативное правовое обеспечение реализации подпрограммы".

В рамках данного основного мероприятия предусматривается анализ действующих нормативных правовых актов в сфере реализации подпрограммы; разработка и принятие новых нормативных правовых актов, необходимых для реализации подпрограммы; внесение изменений в действующие нормативные правовые акты в сфере реализации подпрограммы.

2. Основное мероприятие "Организация приема, размещения, трудоустройства и обеспечение дополнительных социальных гарантий соотечественникам".

Для обеспечения выполнения данного основного мероприятия предусматривается выполнение следующих мероприятий:

- предоставление дополнительных гарантий участникам программы, к которым относятся:

компенсация участникам Государственной программы переселения соотечественников, получившим свидетельство участника на территории иностранного государства либо подавшим заявление об участии в уполномоченный орган на территории иностранного государства, части арендной платы за наем (поднаем) жилья на срок до 6 месяцев;

содействие приобретению участниками Государственной программы переселения соотечественников жилья на территории Магаданской области за счет ипотечных кредитов;

выплата участникам Государственной программы переселения соотечественников единовременной помощи на обустройство и потребительские нужды;

компенсация участникам Государственной программы переселения соотечественников, получившим свидетельство участника на территории иностранного государства либо подавшим заявление об участии в уполномоченный орган на территории иностранного государства, затрат на прохождение обязательных медицинских осмотров в целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения и первичной профилактики заболеваний;

компенсация участникам Государственной программы переселения соотечественников затрат на признание образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве (сертификация);

организация работы по содействию самозанятости участников Государственной программы переселения соотечественников, в том числе путем оказания им финансовой поддержки в осуществлении малого и среднего предпринимательства, включая создание крестьянских (фермерских) хозяйств;

- прочие расходы;

- предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда Магаданской области участникам Государственной программы переселения соотечественников и членам их семей для временного размещения;

- организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей;

- предоставление участникам Государственной программы переселения соотечественников и членам их семей государственных услуг в области содействия занятости населения в соответствии с действующим законодательством, в том числе по содействию в поиске подходящей работы, организации профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, организации проведения оплачиваемых общественных работ, ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, информированию о положении на рынке труда Магаданской области;

- содействие в получении участниками Государственной программы переселения соотечественников и членами их семей полисов обязательного медицинского страхования в соответствии с действующим законодательством, консультационных услуг по вопросам социально-бытового и социально-медицинского обеспечения жизнедеятельности, психолого-педагогической помощи, социально-правовой защиты, а также комплекса социальных услуг в соответствии с действующим законодательством;

- содействие в обеспечении детей участников Государственной программы переселения соотечественников, местами в детских дошкольных и средних общих образовательных организациях.

- содействие социальной и культурной адаптации и интеграции соотечественников, в том числе при участии общественных организаций и диаспор.

- мониторинг и размещение в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, в том числе в системе АИС "Соотечественники" информации об уровне обеспеченности трудовыми ресурсами отдельных территорий; возможности трудоустройства участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей в Магаданской области, включая занятия предпринимательской сельскохозяйственной деятельностью или агропромышленным производством; возможности получения профессионального образования, в том числе послевузовского и дополнительного образования; возможности оказания социальной поддержки, временного и постоянного жилищного обустройства участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей.

3. Основное мероприятие "Организация контроля за ходом реализации подпрограммы и координация деятельности исполнителей подпрограммы".

В рамках данного основного мероприятия предполагается подготовка предложений по созданию для соотечественников условий и стимулов для переселения в Магаданскую область на постоянное место жительства и анализ результатов деятельности органов исполнительной власти, органов местного самоуправления муниципальных образований и работодателей, участвующих в реализации подпрограммы, и выработка соответствующих решений.

В целях реализации мероприятий подпрограммы осуществляется взаимодействие с органами исполнительной власти, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области в части информационного сопровождения подпрограммы, решения вопросов обустройства и трудоустройства участников Государственной программы и членов их семей, проведения мониторинга реализации подпрограммы.

Координацию взаимодействия исполнителей подпрограммы осуществляет межведомственная комиссия по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Магаданскую область, образованная в соответствии с постановлением губернатора Магаданской области от 20 августа 2014 г. N 199-п "О межведомственной комиссии по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Магаданскую область".

Перечень мероприятий представлен в приложении N 2 к настоящей государственной программе.

IV. Характеристика мер государственного и правового регулирования, а также мер управления рисками с целью минимизации их влияния на достижение целей государственной программы

Меры государственного регулирования реализации государственной программы не предусмотрены.

Для реализации государственной программы предусматривается принятие нормативных правовых актов, внесение изменений в действующую нормативную правовую базу, регулирующую вопросы содействия занятости населения и содействия добровольному переселению в Магаданскую область соотечественников, проживающих за рубежом.

Сведения об основных мерах правового регулирования приведены в приложении N 3 к настоящей государственной программе.

Характер государственной программы порождает ряд следующих рисков при ее реализации, управление которыми входит в систему управления государственной программой:

- отсутствие ожидаемых конечных результатов государственной программы, обеспечивающих воспроизводство и развитие потенциала трудовых ресурсов;

- недостаточные гибкость и адаптируемость государственной программы к внешним факторам и организационным изменениям органов государственной власти;

- дублирование и несогласованность действий при реализации государственной программы;

- пассивное сопротивление отдельных граждан реализации мероприятий государственной программы по этическим, моральным, культурным, религиозным и другим причинам.

Риск отсутствия ожидаемых конечных результатов государственной программы является типичным при выполнении долгосрочных и комплексных программ, и на его минимизацию направлены меры по планированию работ, в частности, формирование плана реализации государственной программы, содержащего перечень мероприятий (включая мероприятия подпрограмм), с указанием сроков их выполнения, бюджетных ассигнований, а также информации о расходах из других источников.

Остальные виды рисков связаны со спецификой целей и задач государственной программы, и меры по их минимизации будут предприниматься ответственным исполнителем при управлении государственной программой. Ответственным исполнителем государственной программы будет обеспечена актуальность при планировании и реализации мероприятий, предупреждение дублирования мероприятий и организация распространения получаемых результатов.

Важнейшим элементом управления рисками реализации государственной программы является взаимосвязь планирования, реализации, мониторинга, уточнения и корректировки государственной программы.

Кроме того, возможны макроэкономические риски: ухудшение внутренней и внешней экономической конъюнктуры, снижение объемов производства, рост инфляции, усиление социальной напряженности в связи со снижением уровня жизни населения, массовым высвобождением работников. Указанные риски могут привести к ухудшению ситуации на рынке труда, росту безработицы.

Преодоление макроэкономических рисков возможно путем реализации антикризисных мер, предусматривающих выделение дополнительных бюджетных средств на реализацию мероприятий активной политики занятости населения, осуществления дополнительных мер по поддержке рынка труда и занятости населения.

При реализации мероприятий подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Магаданскую область" на 2014 - 2020 годы" могут также возникнуть следующие риски:

- отказ работодателя от трудоустройства участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, или членов его семьи после переезда ввиду несоответствия (неполного соответствия) имеющейся квалификации требованиям вакантных рабочих мест, попадание переселенцев в категорию безработных граждан;

- необеспеченность жильем, либо предоставление жилищных условий, не удовлетворяющих переселенцев;

- социально-психологическое обособление участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, создание замкнутых этно-социальных групп;

- отказ прибывшего в территорию вселения участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей от дальнейшего участия в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и намерение вернуться на прежнее место жительства в страну исхода.

Управление указанными рисками предусматривает следующие меры, направленные на их снижение:

- согласование приглашения на переселение с будущими работодателями (возможно заключение предварительного соглашения с работодателем либо другой вид гарантии предоставления переселенцу рабочего места), за исключением лиц, которые намерены заниматься предпринимательской деятельностью;

- информирование соотечественников, проживающих за рубежом, о наличии вакантных рабочих мест, востребованных специалистах и рабочих профессиях, требуемом уровне квалификации, условиях оплаты труда;

- содействие и стимулирование к самостоятельному поиску работы и трудоустройству, в осуществлении предпринимательской деятельности, реализация в целях трудоустройства программ профессионального обучения соотечественников;

- информирование соотечественников, желающих переселиться в Магаданскую область, об условиях найма и стоимости жилья, условиях ипотечного кредитования и ценах на строительство и приобретение постоянного жилья;

- организация разъяснительной работы о задачах Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, в целях формирования толерантного отношения к переселенцам, а также о задачах миграционной политики на территории Магаданской области, о категориях переселенцев, которых Магаданская область намерена к себе пригласить;

- мониторинг этнического состава населения на территориях вселения;

- организация работы по разъяснению законодательства Российской Федерации о правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства и их ответственности за нарушение режима пребывания (проживания) в Российской Федерации;

- организация разъяснительной работы о последствиях добровольного отказа ранее, чем через два года со дня въезда на территорию Российской Федерации, от статуса участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом.

Управление указанными рисками планируется осуществлять в рамках деятельности Межведомственной комиссии, а также общественного консультативного органа по реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом.

В целях минимизации возможных рисков при реализации Подпрограммы разработаны следующие условия отбора соотечественников:

для иностранных граждан, подавшим заявление об участии в Государственной программе в уполномоченный орган на территории иностранного государства:

- достижение 18 лет;

- трудоспособный возраст;

- наличие профессии рабочего, должности служащего, востребованных на рынке труда Магаданской области;

- соответствие специальности, квалификации требованиям работодателя;

для иностранных граждан, проживающих на законном основании в Магаданской области и подающих заявление на территории Магаданской области:

- достижение 18 лет;

- трудоспособный возраст;

- наличие профессии рабочего, должности служащего, востребованных на рынке труда Магаданской области и документальное подтверждение непрерывной трудовой деятельности не менее одного года на территории Магаданской области по данным профессиям (специальностям), должностям, предшествовавшего дню подачи заявления, или обучение иностранных граждан в аспирантуре, высших и средних профессиональных образовательных организациях Магаданской области по очной форме обучения по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда Магаданской области.

Отсутствие вышеуказанных условий отбора является основанием для отказа в согласовании анкеты соотечественника уполномоченным органом.

V. Прогноз сводных показателей государственных заданий по этапам реализации государственной программы при оказании государственных услуг (выполнении работ) государственными бюджетными, автономными учреждениями, включая субсидии, и прогноз расходов на иные цели в рамках государственной программы, и прогноз расходов на содержание государственных казенных учреждений

Государственные задания для центров занятости не устанавливаются.

Информация об объемах средств, предоставляемых из областного бюджета государственным казенным учреждениям на их содержание, представлена в таблице.

Таблица

Прогноз
расходов областного бюджета на содержание государственных казенных учреждений по государственной программе

N п/п	Наименование подпрограммы, отдельного мероприятия государственного казенного учреждения	Расходы областного бюджета на содержание государственных казенных учреждений (тыс. рублей)
N п/п		2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1.	Подпрограмма "Содействие занятости населения Магаданской области" на 2014 - 2020 годы"
	ГКУ ЦЗН города Магадана	64 547,3	61 550,6	65 883,3	65 879,8	62 387,4	60 402,0	62 606,8
	МОГКУ Омсукчанский ЦЗН	7 771,1	8 033,9	8 568,7	8 627,1	8 449,1	7 909,8	8 198,5
	МОГКУ Северо-Эвенский ЦЗН	9 084,4	9 024,3	9538,8	9 542,1	9 130,9	8 748,7	9 068,0
	МОГКУ Среднеканский ЦЗН	9 511,4	9 306,6	9 963,0	9 934,2	9 575,6	9 108,2	9 440,7
	МОГКУ Сусуманский ЦЗН	12 246,3	12 731,4	13 390,3	13 463,5	12 952,5	12 344,0	12 794,6
	МОГКУ Тенькинский ЦЗН	9 465,1	9 633,0	9 946,7	10 021,2	9 688,5	8 868,5	9 192,3
	МОГКУ Ягоднинский ЦЗН	12 353,8	12 463,1	13 733,5	13 332,9	13 429,3	12 463,9	12 918,9

VI. Ресурсное обеспечение реализации государственной программы

Источниками финансирования государственной программы являются:

- средства федерального бюджета;

- средства областного бюджета.

Финансирование государственной программы за счет средств муниципальных бюджетов и внебюджетных источников не предусмотрено.

Общий объем финансирования государственной программы составляет 1 549 119,0 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 169 482,2 тыс. рублей;

2015 год - 162 328,2 тыс. рублей;

2016 год - 251 574,9 тыс. рублей;

2017 год - 251 243,6 тыс. рублей;

2018 год - 236 116,2 тыс. рублей;

2019 год - 236 124,5 тыс. рублей;

2020 год - 242 249,4 тыс. рублей,

за счет средств федерального бюджета - 453 721,5 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 765,0 тыс. рублей;

2015 год - 2 299,8 тыс. рублей;

2016 год - 82 450,8 тыс. рублей;

2017 год - 79 329,9 тыс. рублей;

2018 год - 92 309,2 тыс. рублей;

2019 год - 97 408,3 тыс. рублей;

2020 год - 99 158,5 тыс. рублей,

за счет средств областного бюджета - 1 095 397,5 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 168 717,2 тыс. рублей;

2015 год - 160 028,4 тыс. рублей;

2016 год - 169 124,1 тыс. рублей;

2017 год -171 913,7 тыс. рублей;

2018 год - 143 807,0 тыс. рублей;

2019 год - 138 716,2 тыс. рублей;

2020 год - 143 090,9 тыс. рублей.

Ресурсное обеспечение реализации государственной программы, осуществляемое за счет средств федерального бюджета, носит прогнозный характер, и подлежит ежегодному уточнению в установленном порядке при формировании проектов федерального бюджета на соответствующие годы.

Объемы финансирования из областного бюджета ежегодно будут уточняться при формировании областного бюджета на очередной финансовый год и плановый период исходя из его возможностей и затрат, необходимых на реализацию государственной программы.

Ресурсное обеспечение реализации государственной программы за счет средств областного бюджета и иных источников финансирования приводится в приложении N 4 к настоящей государственной программе.

VII. Участие органов местного самоуправления, общественных, научных, иных организаций и органов в реализации государственной программы

В реализации настоящей государственной программы участвуют органы исполнительной власти Магаданской области, профессиональные образовательные организации, образовательный центр, центры занятости населения.

Центры занятости населения реализуют мероприятия государственной программы в сфере содействия занятости населения, в том числе для инвалидов, осуществляют непосредственное взаимодействие с работодателями в части создания и оборудования рабочих мест для инвалидов, организуют сопровождение инвалидов при трудоустройстве на постоянное рабочее место и проведение Дней открытых дверей органов службы занятости населения, организуют размещение, трудоустройство и обеспечение дополнительных социальных гарантий соотечественникам.

Министерство образования и молодежной политики Магаданской области совместно с профессиональными образовательными организациями осуществляет мероприятия по сопровождению инвалидов молодого возраста в части разработки и реализации адаптированных образовательных программ, проведения конкурсов профессионального мастерства. Профессиональные организации ведут специализированный учет обучающихся инвалидов, организуют взаимодействие выпускников-инвалидов с работодателями. Совместно с центрами занятости населения проводят профориентационные мероприятия для абитуриентов и учащихся из числа инвалидов, ярмарки вакансий и учебных рабочих мест.

Образовательный центр организует деятельность мастерских для дополнительного образования инвалидов молодого возраста, проводит работу по созданию специализированного предприятия для трудоустройства инвалидов.

Минздрав Магаданской области содействует в получении соотечественниками полисов обязательного медицинского страхования.

Управление по вопросам миграции УМВД России по Магаданской области осуществляют мониторинг и размещение необходимой для соотечественников информации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, совместно с Минэкономразвития Магаданской области оказывают содействие социальной и культурной адаптации и интеграции соотечественников.

Участие вышеперечисленных организаций и органов в реализации государственной программы обеспечивает непосредственное достижение целевых показателей государственной программы и способствует поддержанию социальной стабильности в обществе.

Приложение N 1
к государственной программе
Магаданской области "Трудовые
ресурсы Магаданской области"
на 2014 - 2020 годы"

Состав и значения
целевых показателей государственной программы (подпрограмм)

С изменениями и дополнениями от:

18 декабря 2017 г., 8 февраля, 21 июня 2018 г.

Ответственный исполнитель - министерство труда и социальной политики Магаданской области

N п/п	Наименование целевого показателя	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
Государственная программа "Трудовые ресурсы Магаданской области" на 2014 - 2020 годы"
1.	Подпрограмма "Содействие занятости населения Магаданской области" на 2014 - 2020 годы"
1.1.	Численность граждан, трудоустроенных на временные работы	человек	1685	1494	1477	1569	1422	1400	1609	1609
1.2.	Численность безработных граждан, которым оказано содействие самозанятости	человек	51	47	31	35	40	47	47	47
1.3.	Численность граждан, получивших информацию о положении на рынке труда в Магаданской области	человек	9146	8929	11264	10388	9823	7628	7628	7628
1.4.	Численность безработных граждан, которым оказано содействие в переезде и численность безработных граждан и членов их семей, которым оказано содействие в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению центров занятости	человек	2	2	0	0	0	3	3	3
1.5.	Численность безработных граждан, участвующих в программах социальной адаптации на рынке труда	человек	705	716	709	709	698	677	677	677
1.6.	Численность граждан, направленных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности	человек	660	474	439	441	466	208	446	446
1.7.	Численность граждан, для которых организована профессиональная ориентация, включая безработных граждан, которым оказана психологическая поддержка	человек	4819	4917	5241	5049	5012	4500	4500	4500
2.	Подпрограмма "Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Магаданской области" на 2014 - 2020 годы"
2.1.	Численность трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места	человек	9	8	8	0	7	2	0	0
2.2.	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования	%	-	-	-	-	50,0	50,0	50,0	50,0
2.3.	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования	%					0,0	50,0	50,0	50,0
2.4.	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования	%					50,0	50,0	50,0	50,0
2.5.	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования	%	-	-	-	-	0,0	50,0	50,0	50,0
2.6.	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования	%	-	-	-	-	50,0	50,0	50,0	50,0
2.7.	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования	%	-	-	-	-	25,0	50,0	50,0	50,0
2.8.	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения	%	-	-	-	-	14,0	15,0	15,0	15,0
2.9.	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения	%	-	-	-	-	14,0	15,0	15,0	15,0
2.10.	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после прохождения профессионального обучения	%	-	-	-	-	14,0	15,0	15,0	15,0
2.11.	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной подготовки)	%	-	-	-	-	0,0	15,0	15,0	15,0
2.12.	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной подготовки)	%	-	-	-	-	0,0	15,0	15,0	15,0
2.13.	Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования	%	-	-	-	-	0,0	15,0	15,0	15,0
2.14.	Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего среднего профессионального образования	%	-	-	-	-	0,0	15,0	15,0	15,0
3.	Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Магаданскую область" на 2014 - 2020 годы"
3.1.	Численность участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, прибывших в Магаданскую область	человек	-	300	481	465	326	360	360	360
3.2.	Доля участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, от числа прибывших участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на конец отчетного периода	%	-	72,7	59	83,3	70	75	75	75
3.3.	Доля расходов областного бюджета на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки переселившимся соотечественникам, предоставлением им временного жилья и оказания помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов областного бюджета на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий	%	-	98,0	100,0	99,9	99,9	95,0	95,0	95,0

Приложение N 2

к государственной программе Магаданской области

"Трудовые ресурсы Магаданской области"

на 2014 - 2020 годы

Перечень подпрограмм и основных мероприятий
государственной программы Магаданской области "Трудовые ресурсы Магаданской области" на 2014 - 2020 годы"

С изменениями и дополнениями от:

13 февраля, 15 мая, 31 июля, 23 октября, 26 декабря 2014 г., 2 апреля, 17 сентября, 31 декабря 2015 г., 17 марта, 5 мая, 17 ноября 2016 г., 4 мая, 22 июня, 18 декабря 2017 г., 21 июня 2018 г.

N п/п	Наименование подпрограммы, основного мероприятия, мероприятия	Ответственный исполнитель, соисполнители, участники государственной программы	Срок реализации		Ожидаемый результат (краткое описание)	Последствия нереализации мероприятия
N п/п			начало	окончание	Ожидаемый результат (краткое описание)	Последствия нереализации мероприятия
1	2	3	4	5	6	7
Государственная программа Магаданской области "Трудовые ресурсы Магаданской области" на 2014 - 2020 годы"
1.	Подпрограмма "Содействие занятости населения Магаданской области" на 2014 - 2020 годы"
1.1.	Основное мероприятие "Содействие гражданам в трудоустройстве, а работодателям в подборе необходимых работников"	Минтруд Магаданской области; центры занятости населения	2014	2020	предотвращение роста напряженности на рынке труда, поддержание социальной стабильности в обществе	рост безработицы и социальной напряженности в обществе
1.1.1.	Мероприятие "Организация временного трудоустройства граждан"	Минтруд Магаданской области; центры занятости населения	2014	2020	предотвращение роста напряженности на рынке труда, поддержание социальной стабильности в обществе	рост безработицы и социальной напряженности в обществе
1.1.2.	Мероприятие "Содействие самозанятости безработных граждан"	Минтруд Магаданской области; центры занятости населения	2014	2020	предотвращение роста напряженности на рынке труда, поддержание социальной стабильности в обществе	рост безработицы и социальной напряженности в обществе
1.1.3.	Мероприятие "Прочие мероприятия в сфере занятости населения"	Минтруд Магаданской области; центры занятости населения	2014	2020	предотвращение роста напряженности на рынке труда, поддержание социальной стабильности в обществе	рост безработицы и социальной напряженности в обществе
1.1.4.	Мероприятие "Организация взаимодействия с предприятиями, относящимися к компаниям с государственным участием"	Минтруд Магаданской области	2014	2020	трудоустройство высвобождаемых работников	рост безработицы
1.1.5.	Мероприятие "Повышение качества рабочей силы и конкурентоспособности граждан с учетом потребности региона в квалифицированных кадрах"	Минтруд Магаданской области; центры занятости населения	2014	2020	создание условий для самореализации и адаптации к современному рынку труда граждан, обладающих недостаточной конкурентоспособностью	снижение возможностей для трудоустройства граждан, ищущих работу, и безработных граждан, рост застойной безработицы
1.2.	Основное мероприятие "Социальные выплаты безработным гражданам"	Минтруд Магаданской области; центры занятости населения	2014	2020	обеспечение гарантий государства по выплате социальной поддержки безработным гражданам, которая является одним из элементов защиты от безработицы	снижение реального уровня социальной поддержки безработных граждан, повышение социальной напряженности в обществе
1.2.1.	Мероприятие "Социальные выплаты безработным гражданам в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"	Минтруд Магаданской области; центры занятости населения	2014	2020
1.3.	Основное мероприятие "Обеспечение выполнения функций государственными органами и находящихся в их ведении государственными учреждениями"	Минтруд Магаданской области; центры занятости населения	2014	2020	обеспечение гарантий государства в области занятости населения; повышение качества и комфортности предоставления государственных услуг в сфере содействия занятости населения	снижение качества предоставления государственных услуг в сфере содействия занятости населения; повышение социальной напряженности в обществе
1.3.1.	Мероприятие "Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицам, работающим в организациях, финансируемых из областного бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям"	Минтруд Магаданской области; центры занятости населения	2014	2020	предоставление государственных гарантий лицам, работающим в организациях, финансируемых из областного бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям	рост социальной напряженности в обществе
1.3.2.	Мероприятие "Расходы на обеспечение деятельности (оказание услуг) государственных учреждений"	Минтруд Магаданской области; центры занятости населения	2014	2020	обеспечение гарантий государства в области занятости населения; повышение качества и комфортности предоставления государственных услуг в сфере содействия занятости населения	снижение качества предоставления государственных услуг в сфере содействия занятости населения; повышение социальной напряженности в обществе
	Мероприятие "Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа при переезде лиц (работников), а также членов их семей при заключении (расторжении) трудовых договоров с организациями, финансируемыми из областного бюджета, расположенными в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"	Минтруд Магаданской области; центры занятости населения	2017	2020	обеспечение гарантий государства в области занятости населения; повышение качества и комфортности предоставления государственных услуг в сфере содействия занятости населения	снижение качества предоставления государственных услуг в сфере содействия занятости населения; повышение социальной напряженности в обществе
2.	Подпрограмма "Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Магаданской области" на 2014 - 2020 годы"
2.1.	Основное мероприятие "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места"	Минтруд Магаданской области; центры занятости населения	2014	2020	расширение возможностей занятости и повышение конкурентоспособности инвалидов на рынке труда Магаданской области	снижение возможностей для трудоустройства граждан из числа инвалидов
2.1.1.	Мероприятие "Оказание содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места"	Минтруд Магаданской области; центры занятости населения	2014	2020	расширение возможностей занятости и повышение конкурентоспособности инвалидов на рынке труда Магаданской области	снижение возможностей для трудоустройства граждан из числа инвалидов
2.2.	Основное мероприятие "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве"	Минтруд Магаданской области; МО и МП Магаданской области; профессиональные образовательные организации, образовательный центр; центры занятости населения	2017	2020	расширение возможностей занятости и повышение конкурентоспособности инвалидов на рынке труда Магаданской области	снижение возможностей для трудоустройства граждан из числа инвалидов
2.2.1.	Мероприятие "Разработка и реализация адаптированных образовательных программ среднего профессионального образования и профессионального обучения, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий"	МО и МП Магаданской области; профессиональные образовательные организации	2017	2020	увеличение численности граждан, имеющих профессиональное образование; повышение конкурентоспособности инвалидов на рынке труда	отсутствие возможностей для трудоустройства граждан из числа инвалидов
2.2.2.	Мероприятие "Организация и проведение конкурсов профессионального мастерства среди обучающихся с ограниченными возможностями здоровья в целях социальной адаптации"	МО и МП Магаданской области; профессиональные образовательные организации;	2017	2020	развитие профессиональной компетентности студентов-инвалидов и обучающихся с ограниченными возможностями здоровья по направлениям подготовки	снижение качества обучения специалистов по профилю подготовки
2.2.3.	Мероприятие "Организация взаимодействия выпускников-инвалидов профессиональных образовательных организаций с работодателями в рамках системы дуального образования, позволяющей совместить в учебном процессе теоретическую и практическую подготовку, освоить избранную профессию в образовательной организации и на производстве"	МО и МП Магаданской области; профессиональные образовательные организации	2017	2020	формирование производственных навыков. Расширение возможностей дальнейшего трудоустройства	отсутствие возможностей получения практических навыков
2.2.4	Мероприятие "Ведение специализированного (персонифицированного) учета обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов при их поступлении в профессиональные образовательные организации, в период обучения и трудоустройства, а также выпускников из числа инвалидов молодого возраста"	МО и МП Магаданской области; профессиональные образовательные организации	2017	2020	повышение качества образовательных услуг. Адресный подход к инвалидам и обучающимся с ограниченными возможностями здоровья	снижение качества сопровождении инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и дальнейшего содействия в трудоустройстве
2.2.5.	Мероприятие "Организация деятельности мастерских на базе образовательного центра, обеспечивающих дополнительное образование инвалидов молодого возраста"	МО и МП Магаданской области; образовательный центр	2017	2020	формирование производственных навыков. Расширение возможностей дальнейшего трудоустройства	отсутствие возможностей получения практических навыков, снижение качества обучения специалистов по профилю подготовки
2.2.6.	Мероприятие "Создание на базе образовательного центра специализированного предприятия для трудоустройства инвалидов, в том числе молодого возраста"	МО и МП Магаданской области"; образовательный центр	2017	2020	формирование производственных навыков. Расширение возможностей дальнейшего трудоустройства	отсутствие возможностей получения практических навыков, снижение качества обучения специалистов по профилю подготовки
2.2.7.	Мероприятие "Организация Дней открытых дверей органов службы занятости населения с целью проведения разъяснительной работы среди инвалидов молодого возраста о порядке обращения в органы службы занятости населения и получения государственных услуг в соответствии с законодательством о занятости населения"	Минтруд Магаданской области; центры занятости населения	2017	2020	формирование представлений о деятельности органов службы занятости населения, расширение сведений о рынке труда, возможностях трудоустройства	снижение возможностей для трудоустройства граждан из числа инвалидов
2.2.8.	Мероприятие "Проведение профориентационных мероприятий для абитуриентов и учащихся из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, способствующих осознанному и адекватному профессиональному самоопределению, а также индивидуальной профориентационной работы с молодыми инвалидами с целью выявления барьеров, препятствующих трудоустройству"	МО и МП Магаданской области; профессиональные образовательные организации; центры занятости населения	2017	2020	создание условий для самореализации и адаптации к современному рынку труда граждан, обладающих недостаточной конкурентоспособностью	снижение возможностей для трудоустройства граждан, обладающих недостаточной конкурентоспособностью
2.2.9.	Мероприятие "Организация и проведение Ярмарок вакансий и учебных рабочих мест для инвалидов"	МО и МП Магаданской области; профессиональные образовательные организации; центры занятости населения	2017	2020	расширение возможностей трудоустройства	недостижение показателя
2.2.10	Мероприятие "Организация обучения навыкам активного самостоятельного поиска работы и закрепления на рабочем месте лиц из числа инвалидов молодого возраста при проведении программ социальной адаптации безработных граждан на рынке труда"	Минтруд Магаданской области; центры занятости населения	2017	2020	создание условий для самореализации и адаптации к современному рынку труда граждан, обладающих недостаточной конкурентоспособностью	снижение возможностей для трудоустройства граждан, ищущих работу, и безработных граждан, рост застойной безработицы
2.2.11	Мероприятие "Оказание государственной услуги по психологической поддержке лицам из числа инвалидов молодого возраста, состоящих на учете в органах службы занятости населения"	Минтруд Магаданской области; центры занятости населения	2017	2020	создание условий для самореализации и адаптации к современному рынку труда граждан, обладающих недостаточной конкурентоспособностью	снижение возможностей для трудоустройства граждан, ищущих работу, и безработных граждан, рост застойной безработицы
2.2.12	Мероприятие "Направление в приоритетном порядке для получения дополнительного профессионального образования молодых инвалидов, признанных в установленном порядке безработными, по профессиям, востребованным на региональном рынке труда"	Минтруд Магаданской области; центры занятости населения	2017	2020	создание условий для самореализации и адаптации к современному рынку труда граждан, обладающих недостаточной конкурентоспособностью	снижение возможностей для трудоустройства граждан, ищущих работу, и безработных граждан, рост застойной безработицы
2.2.13.	Мероприятие "Привлечение социально ориентированных некоммерческих организаций, являющихся исполнителями общественно полезных услуг, к реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве"	Минтруд Магаданской области; центры занятости населения	2018	2020	создание условий для самореализации и адаптации к современному рынку труда граждан, обладающих недостаточной конкурентоспособностью	снижение возможностей для трудоустройства граждан, ищущих работу, и безработных граждан, рост застойной безработицы
2.2.14.	Мероприятие "Информирование на базе организаций, осуществляющих образовательную деятельность, а также с использованием возможностей информационно-телекоммуникационной сети Интернет, средств массовой информации, многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг о состоянии рынка труда и вакансиях, о реализации мероприятий по сопровождению инвалидов молодого возраста"	Минтруд Магаданской области; центры занятости населения	2017	2020	создание условий для самореализации и адаптации к современному рынку труда граждан, обладающих недостаточной конкурентоспособностью	снижение возможностей для трудоустройства граждан, ищущих работу, и безработных граждан, рост застойной безработицы
2.2.15.	Мероприятие "Оказание методической помощи работодателям по организации сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве"	Минтруд Магаданской области; центры занятости населения	2017	2020	создание условий для самореализации и адаптации к современному рынку труда граждан, обладающих недостаточной конкурентоспособностью	снижение возможностей для трудоустройства граждан, ищущих работу, и безработных граждан, рост застойной безработицы
2.2.16.	Мероприятие "Организация сопровождения при трудоустройстве на постоянное рабочее место лиц из числа инвалидов молодого возраста, обратившихся в органы службы занятости населения: - выявление барьеров, препятствующих трудоустройству, и оказание содействия в поиске работодателя; - предоставление сведений об имеющихся вакансиях; - содействие в составлении резюме, его направление работодателям; - содействие в организации встреч с работодателем как при собеседовании, так и при трудоустройстве; - формирование и помощь в составлении доступного маршрута передвижения до места работы и на территории работодателя; - содействие при адаптации на рабочем месте (в течение определенного периода), в том числе силами наставника"	Минтруд Магаданской области; центры занятости населения	2017	2020	формирование представления о рынке труда, возможностях трудоустройства, эффективных технологиях трудоустройства	снижение возможностей для трудоустройства граждан из числа инвалидов
2.2.17.	Мероприятие "Проведение мониторинга трудоустройства инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам высшего и среднего профессионального образования, в течение 3 и в течение 6 месяцев после получения образования"	МО и МП Магаданской области	2017	2020	адресный подход к инвалидам и обучающимся с ограниченными возможностями здоровья в процессе трудоустройства	снижение качества содействия в сопровождении инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и дальнейшего содействия в трудоустройстве
2.2.18.	Мероприятие "Проведение мониторинга трудоустройства инвалидов молодого возраста из числа безработных граждан, получивших образование по краткосрочным программам подготовки (переподготовки), в течение 3 и в течение 6 месяцев после получения образования"	Минтруд Магаданской области; центры занятости населения	2017	2020	адресный подход к инвалидам и обучающимся с ограниченными возможностями здоровья в процессе трудоустройства	снижение качества содействия в сопровождении инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и дальнейшего содействия в трудоустройстве
3.	Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Магаданскую область" на 2014 - 2020 годы"
3.1.	Основное мероприятие "Нормативное правовое обеспечение реализации подпрограммы"	Минтруд Магаданской области	2014	2020	увеличение количества прибывших переселенцев с членами семей	недостижение целевых показателей
3.1.1.	Мероприятие "Анализ действующих нормативных правовых актов в сфере реализации подпрограммы"	Минтруд Магаданской области	2014	2020		недостижение целевых показателей
3.1.2.	Мероприятие "Разработка и принятие новых нормативных правовых актов, необходимых для реализации подпрограммы, внесение изменений в действующие нормативные правовые акты в сфере реализации подпрограммы"	Минтруд Магаданской области	2014	2020	увеличение количества прибывших переселенцев с членами семей	недостижение целевых показателей
3.2.	Основное мероприятие "Организация приема, размещения, трудоустройства и обеспечение дополнительных социальных гарантий соотечественников"	Минтруд Магаданской области; центры занятости населения	2014	2020	увеличение количества переселенцев с членами семей, закрепившихся на территории Магаданской области	недостижение целевых показателей
3.2.1.	Мероприятие "Предоставление дополнительных гарантий участникам программы"	Минтруд Магаданской области; центры занятости населения	2014	2020	увеличение количества переселенцев с членами семей, закрепившихся на территории Магаданской области	недостижение целевых показателей
3.2.2.	Мероприятие "Реализация мероприятий, предусмотренных региональной программой переселения, включенной в Государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом"	Минтруд Магаданской области; центры занятости населения	2017	2017	увеличение количества переселенцев с членами семей, закрепившихся на территории Магаданской области	недостижение целевых показателей
3.2.3.	Мероприятие "Прочие расходы"	Минтруд Магаданской области; центры занятости населения	2014	2020	увеличение количества переселенцев с членами семей, закрепившихся на территории Магаданской области	недостижение целевых показателей
3.2.4.	Мероприятие "Предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда Магаданской области участникам Государственной программы переселения и членам их семей для временного размещения"	Минтруд Магаданской области; центры занятости населения	2014	2020	увеличение количества переселенцев с членами семей, закрепившихся на территории Магаданской области	недостижение целевых показателей
3.2.5.	Мероприятие "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования участников Государственной программы переселения и членов их семей"	Минтруд Магаданской области; МО и МП Магаданской области	2014	2020	увеличение количества переселенцев с членами семей, закрепившихся на территории Магаданской области	недостижение целевых показателей
3.2.6.	Мероприятие "Предоставление участникам Государственной программы переселения и членам их семей государственных услуг в области содействия занятости населения в соответствии с действующим законодательством, в том числе содействие в поиске подходящей работы, организация профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, организация проведения оплачиваемых общественных работ, ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, информирование о положении на рынке труда Магаданской области"	Минтруд Магаданской области; центры занятости населения	2014	2020	увеличение количества переселенцев с членами семей, закрепившихся на территории Магаданской области	недостижение целевых показателей
3.2.7.	Мероприятие "Содействие в получении участниками Государственной программы переселения и членами их семей полисов обязательного медицинского страхования в соответствии с действующим законодательством, консультационных услуг по вопросам социально-бытового и социально-медицинского обеспечения жизнедеятельности, психолого-педагогической помощи, социально-правовой защиты, а также комплекса социальных услуг в соответствии с действующим законодательством"	Минтруд Магаданской области; Минздрав Магаданской области	2014	2020	увеличение количества переселенцев с членами семей, закрепившихся на территории Магаданской области	недостижение целевых показателей
3.2.8.	Мероприятие "Содействие в обеспечении детей участников Государственной программы переселения местами в детских дошкольных и средних общих образовательных организациях"	Минтруд Магаданской области; МО и МП Магаданской области	2014	2020	увеличение количества переселенцев с членами семей, закрепившихся на территории Магаданской области	недостижение целевых показателей
3.2.9.	Мероприятие "Содействие социальной и культурной адаптации и интеграции соотечественников, в том числе при участии общественных организаций и диаспор"	Минтруд Магаданской области; Минэкономразвития Магаданской области	2014	2020	увеличение количества переселенцев с членами семей, закрепившихся на территории Магаданской области	недостижение целевых показателей
3.2.10	Мероприятие "Мониторинг и размещение в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, в том числе в системе АИС "Соотечественники" информации об уровне обеспеченности трудовыми ресурсами отдельных территорий; возможности трудоустройства участников Государственной программы переселения и членов их семей в Магаданской области, включая занятия предпринимательской сельскохозяйственной деятельностью или агропромышленным производством; возможности получения профессионального образования, в том числе послевузовского и дополнительного образования; возможности оказания социальной поддержки, временного и постоянного жилищного обустройства участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей"	Минтруд Магаданской области; центры занятости населения	2014	2020	увеличение количества переселенцев с членами семей, закрепившихся на территории Магаданской области	недостижение целевых показателей
3.3	Основное мероприятие "Организация контроля за ходом реализации подпрограммы и координация деятельности исполнителей программы	Минтруд Магаданской области	2017	2020	увеличение количества переселенцев с членами семей, закрепившихся на территории Магаданской области	недостижение целевых показателей
3.3.1	Подготовка предложений по созданию для соотечественников, проживающих за рубежом, условий и стимулов для переселения в Магаданскую область	Минтруд Магаданской области	2017	2020	увеличение количества переселенцев с членами семей, закрепившихся на территории Магаданской области	недостижение целевых показателей
3.3.2.	Анализ результатов деятельности органов государственной власти Магаданской области, органов местного самоуправления, муниципальных образований и работодателей, участвующих в реализации мероприятий подпрограммы, и выработка соответствующих рекомендаций	Минтруд Магаданской области	2017	2020	увеличение количества переселенцев с членами семей, закрепившихся на территории Магаданской области	недостижение целевых показателей

Приложение N 3

к государственной программе Магаданской области

"Трудовые ресурсы Магаданской области"

на 2014 - 2020 годы

Сведения
об основных мерах правового регулирования в сфере реализации государственной программы (подпрограмм)

С изменениями и дополнениями от:

13 февраля, 15 мая, 31 июля, 26 декабря 2014 г., 2 апреля 2015 г., 17 марта, 17 ноября 2016 г., 22 июня, 18 декабря 2017 г., 8 февраля, 21 июня 2018 г.

N п/п	Вид нормативного правового акта	Основные положения нормативного правового акта	Ответственный исполнитель и соисполнители государственной программы	Ожидаемый срок принятия
1	2	3	4	5
1.	Подпрограмма "Содействие занятости населения Магаданской области" на 2014 - 2020 годы"
1.1.	Постановление Правительства Магаданской области	утверждение Порядка финансирования и расходования средств областного бюджета на мероприятия по содействию занятости населения	Минтруд Магаданской области	2014 год
1.2.	Постановление Правительства Магаданской области	утверждение Положения об оказании финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости	Минтруд Магаданской области	2014 год
1.3.	Постановление Правительства Магаданской области	утверждение Порядка и условий оказания единовременной финансовой помощи при содействии самозанятости безработных граждан	Минтруд Магаданской области	2014 год
1.4.	Постановление Правительства Магаданской области	внесение изменений в Порядок и условия оказания единовременной финансовой помощи при содействии самозанятости безработных граждан	Минтруд Магаданской области	2017 год
1.5.	Постановление Правительства Магаданской области	утверждение Порядка предоставления финансовой поддержки безработным гражданам, женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленными органами службы занятости населения на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования в другую местность	Минтруд Магаданской области	2014 год
1.6.	Постановление Правительства Магаданской области	внесение изменений в Порядок предоставления финансовой поддержки безработным гражданам, женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленными органами службы занятости населения на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования в другую местность	Минтруд Магаданской области	2017 год
1.7.	Постановление Правительства Магаданской области	утверждение Порядка и условий направления органами службы занятости населения Магаданской области женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования	Минтруд Магаданской области	2014 год
1.8.	Постановление Правительства Магаданской области	утверждение Порядка и условий направления органами службы занятости населения Магаданской области незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования	Минтруд Магаданской области	2014 год
2.	Подпрограмма "Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Магаданской области" на 2014 - 2020 годы"
2.1.	Постановление Правительства Магаданской области	утверждение Порядка предоставления субсидий работодателям на содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места	Минтруд Магаданской области	2014 год
2.2.	Постановление Правительства Магаданской области	внесение изменений в Порядок предоставления субсидий работодателям на содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места	Минтруд Магаданской области	2017 год
3.	Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Магаданскую область" на 2014 - 2020 годы"
3.1.	Постановление губернатора Магаданской области	создание Межведомственной комиссии по реализации содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Магаданскую область, утверждение состава и Положения о Межведомственной комиссии	Минтруд Магаданской области	2014 год
3.2.	Постановление Правительства Магаданской области	утверждение Порядка расходования средств областного бюджета на мероприятия по содействию добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Магаданскую область	Минтруд Магаданской области	2014 год
3.3.	Постановление Правительства Магаданской области	утверждение Порядка и условий предоставления дополнительных гарантий при оказании содействия добровольному переселению в Магаданскую область соотечественников, проживающих за рубежом	Минтруд Магаданской области	2014 год
3.4.	Постановление Правительства Магаданской области	утверждение Порядка предоставления жилых помещений специализированного жилищного фонда Магаданской области для социальной защиты отдельной категории граждан, являющихся участниками государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 г. N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом", и членов их семей	Минтруд Магаданской области	2017 год

Приложение N 4

к государственной программе Магаданской области

"Трудовые ресурсы Магаданской области"

на 2014 - 2020 годы

Ресурсное обеспечение
реализации государственной программы Магаданской области "Трудовые ресурсы Магаданской области" на 2014 - 2020 годы" за счет средств областного бюджета и иных источников финансирования

С изменениями и дополнениями от:

13 февраля, 15 мая, 27 июня, 31 июля, 23 октября, 26 декабря 2014 г., 2 апреля, 17 сентября 2015 г., 17 марта, 5 мая, 17 ноября 2016 г., 4 мая, 22 июня, 18 декабря 2017 г., 21 июня 2018 г.

Ответственный исполнитель - министерство труда и социальной политики Магаданской области

Наименование государственной программы, подпрограммы, основных мероприятий, мероприятий, подмероприятий	Ответственный исполнитель, соисполнитель, участник государственной программы	Источники финансирования	Объем бюджетных ассигнований и иных источников финансирования (тыс. рублей)
		Источники финансирования	всего	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год
1	2	3	4		5	6	7	8	9	10
Государственная программа "Трудовые ресурсы Магаданской области" на 2014 - 2020 годы"	Всего по государственной программе	всего:	1 549 119,0	169 482,2	162 328,2	251 574,9	251 243,6	236 116,2	236 124,5	242 249,4
		ФБ	453 721,5	765,0	2 299,8	82 450,8	79 329,9	92 309,2	97 408,3	99 158,5
		ОБ	1 095 397,5	168 717,2	160 028,4	169 124,1	171 913,7	14 3807,0	138 716,2	143 090,9
	Минтруд Магаданской области, из них:	всего:	1 549 119,0	169 482,2	162 328,2	251 574,9	251 243,6	236 116,2	236 124,5	242 249,4
		ФБ	453 721,5	765,0	2 299,8	82 450,8	79 329,9	92 309,2	97 408,3	99 158,5
		ОБ	1 095 397,5	168 717,2	160 028,4	169 124,1	171 913,7	143 807,0	138 716,2	143 090,9
	центры занятости населения	всего:	1 549 119,0	169 482,2	162 328,2	251 574,9	251 243,6	236 116,2	236 124,5	242 249,4
		ФБ	453 721,5	765,0	2299,8	82 450,8	79 329,9	92 309,2	97 408,3	99 158,5
		ОБ	1 095 397,5	168 717,2	160 028,4	169 124,1	171 913,7	143 807,0	138 716,2	143 090,9
1. Подпрограмма "Содействие занятости населения Магаданской области" на 2014 - 2020 годы"	Минтруд Магаданской области, из них:	всего:	1 460 588,3	150 124,7	142 073,7	232 735,2	229 947,7	232 447,4	233 567,4	239 692,2
		ФБ	440 513,6	0	0	80 254,0	76 817,9	89 644,2	96 021,7	97 771,8
		ОБ	1 020 074,7	150 124,7	142 073,7	152 481,2	153 129,8	142 803,2	137 543,7	141 918,4
	центры занятости населения	всего:	1 460 588,3	150 124,7	142 073,7	232 735,2	229 947,7	232 447,4	233 567,4	239 692,2
		ФБ	440 513,6	0	0	80 254,0	76 817,9	89 644,2	96 023,7	97 7718
		ОБ	1 020 074,7	150 124,7	142 073,7	152 481,2	153 129,8	142 803,2	137 543,7	141 918,4
1.1. Основное мероприятие "Содействие гражданам в трудоустройстве, а работодателям в подборе необходимых работников"	Минтруд Магаданской области, из них:	всего:	140 848,1	25 144,3	19 330,8	21 456,9	22 329,0	17 189,9	17 698,6	17 698,6
		ФБ	0	0	0	0	0	0	0	0
		ОБ	140 848,1	25 144,3	19 330,8	21 456,9	22 329,0	17 189,9	17 698,6	17 698,6
	центры занятости населения	всего:	140 848,1	25 144,3	19330,8	21 456,9	22 329,0	17 189,9	17 698,6	17698,6
		ФБ	0	0	0	0	0	0	0	0
		ОБ	140 848,1	25 144,3	19 330,8	21 456,9	22 329,0	17 189,9	17 698,6	17 698,6
1.1.1. Мероприятие "Организация временного трудоустройства граждан"	Минтруд Магаданской области, из них:	всего:	32 094,0	4 233,0	4 122,2	4 570,4	4 210,4	4 910,4	5 023,8	5 023,8
		ФБ	0	0	0	0	0	0	0	0
		ОБ	32 094,0	4 233,0	4 122,2	4 570,4	4 210,4	4 910,4	5 023,8	5 023,8
	центры занятости населения	всего:	32 094,0	4 233,0	4 122,2	4 570,4	4 210,4	4 910,4	5 023,8	5 023,8
		ФБ	0	0	0	0	0	0	0	0
		ОБ	32 094,0	4 233,0	4 122,2	4 570,4	4 210,4	4 910,4	5 023,8	5 023,8
1.1.2. Мероприятие "Содействие самозанятости безработных граждан"	Минтруд Магаданской области, из них:	всего:	30 116,9	4 840,0	3 193,0	3 576,8	4 077,7	4 734,2	4 847,6	4 847,6
		ФБ	0	0	0	0	0	0	0	0
		ОБ	30 116,9	4 840,0	3 193,0	3 576,8	4 077,7	4 734,2	4 847,6	4 847,6
	центры занятости населения	всего:	30 116,9	4 840,0	3 193,0	3 576,8	4 077,7	4 734,2	4 847,6	4 847,6
		ФБ	0	0	0	0	0	0	0	0
		ОБ	30 116,9	4 840,0	3 193,0	3 576,8	4 077,7	4 734,2	4 847,6	4 847,6
1.1.3. Мероприятие "Прочие мероприятия в сфере занятости населения"	Минтруд Магаданской области, из них:	всего:	2 657,8	490,2	446,2	315,2	281,4	217,0	453,9	453,9
		ФБ	0	0	0	0	0	0	0	0
		ОБ	2 657,8	490,2	446,2	315,2	281,4	217,0	453,9	453,9
	центры занятости населения	всего:	2 657,8	490,2	446,2	315,2	281,4	217,0	453,9	453,9
		ФБ	0	0	0	0	0	0	0	0
		ОБ	2 657,8	490,2	446,2	315,2	281,4	217,0	451,9	451,9
1.1.4. Мероприятие "Организация взаимодействия с предприятиями, относящимися к компаниям с государственным участием"	Минтруд Магаданской области, центры занятости населения	ОБ	0	0	0	0	0	0	0	0
1.1.5. Мероприятие "Повышение качества рабочей силы и конкурентоспособности граждан с учетом потребности региона в квалифицированных кадрах"	Минтруд Магаданской области, из них:	всего:	75 979,4	15 581,1	11 569,4	12 994,5	13 759,5	7 328,3	7 371,3	7 373,3
		ФБ	0	0	0	0	0	0	0	0
		ОБ	75 979,4	15 581,1	11 569,4	12 994,5	13 759,5	7 328,3	7 371,3	7371,3
	центры занятости населения	всего:	75 979,4	15 581,1	11 569,4	12 994,5	13 759,5	7 328,3	7 371,3	7 373,3
		ФБ	0	0	0	0	0	0	0	0
		ОБ	75 979,4	15 581,1	11 569,4	12 994,5	13 759,5	7 328,3	7 371,3	7 371,3
1.2. Основное мероприятие "Социальные выплаты безработным гражданам"	Минтруд Магаданской	всего:	440 513,6	-	-	80 254,0	76 817,9	89 644,2	96 023,7	97 771,8
	Минтруд Магаданской	ФБ	440 513,6	-	-	80 254,0	76 817,9	89 644,2	96 023,7	97 771,8
	области, из них:	ОБ	0	0	0	0	0	0	0	0
	центры занятости населения	всего:	440 513,6	-	-	80 254,0	76 817,9	89 644,2	96 023,7	97 773,8
		ФБ	440 513,6	-	-	80 254,0	76 817,9	89 644,2	96 023,7	97 773,8
		ОБ	0	-	-	0	0	0	0	0
1.2.1. Мероприятие "Социальные выплаты безработным гражданам в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"	Минтруд Магаданской области, из них:	всего:	440 513,6	-	-	80 254,0	76 817,9	89 644,2	96 023,7	97 773,8
		ФБ	440 513,6	-	-	80 254,0	76 817,9	89 644,2	96 023,7	97 773,8
		ОБ	0			0	0	0	0	0
	центры занятости населения	всего:	440 513,6	-	-	80 254,0	76 817,9	89 644,2	96 023,7	97 773,8
		ФБ	440 513,6	-	-	80 254,0	76 817,9	89 644,2	96 023,7	97 773,8
		ОБ	0			0	0	0	0	0
1.3. Основное мероприятие "Обеспечение выполнения функций государственными органами и находящихся в их ведении государственными учреждениями"	Минтруд Магаданской области, из них:	всего:	879 226,6	124 980,4	122 742,9	131 024,3	130 800,8	125 613,3	119 845,1	124 219,8
		ФБ	0	0	0	0	0	0	0	0
		ОБ	879 226,6	124 980,4	122 742,9	131 024,3	130 800,8	125 613,3	119 845,1	124 219,8
	центры занятости населения	всего:	879 226,6	124 980,4	122 742,9	131 024,3	130 800,8	125 613,3	119 845,1	124 219,8
		ФБ	0	0	0	0	0	0	0	0
		ОБ	879 226,6	124 980,4	122 742,9	131 024,3	130 800,8	125 613,3	119 845,1	124 219,8
1.3.1. Мероприятие "Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицам, работающим в организациях, финансируемых из областного бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям"	Минтруд Магаданской области, из них:	всего:	22 772,8	-	-	4 397,4	4 025,8	4 781,2	4 781,2	4 783,2
		ФБ	0	-	-	0	0	0	0	0
		ОБ	22 772,8			4 397,4	4 025,8	4 781,2	4 781,2	4 783,2
	центры занятости населения	всего:	22 772,8			4 397,4	4 025,8	4 781,2	4 781,2	4 781,2
		ФБ	0	-	-	0	0	0	0	0
		ОБ	22 772,8			4 397,4	4 025,8	4781,2	4 781,2	4 783,2
1.3.2. Мероприятие "Расходы на обеспечение деятельности (оказание услуг) государственных учреждений"	Минтруд Магаданской области, из них:	всего:	856 196,1	124 980,4	122 742,9	126 626,9	126 688,0	120 659,4	115 061,9	119 436,6
		ФБ	0	0	0	0	0	0	0	0
		ОБ	856 196,1	124 980,4	122 742,9	126 626,9	126 688,0	120 659,4	115 061,9	119 436,6

	центры занятости населения	всего:	856 196,1	124 980,4	122 742,9	126 626,9	126 688,0	120 659,4	115 061,9	119 436,6
		ФБ	0	0	0	0	0	0	0	0
		ОБ	856 196,1	124 980,4	122 742,9	126 626,9	126 688,0	120 659,4	115 061,9	119 436,6
1.3.3. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа при переезде лиц (работников), а также членов их семей при заключении (расторжении) трудовых договоров с организациями, финансируемыми из областного бюджета, расположенными в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях	Минтруд Магаданской области, из них:	всего:	257,7	-	-	-	87,0	170,7	0	0
		ФБ	0	-	-	-	0	0	0	0
		ОБ	257,7	-	-	-	87,0	170,7	0	0
	центры занятости населения	всего:	257,7	-	-	-	87,0	170,7	0	0
		ФБ	0	-	-	-	0	0	0	0
		ОБ	257,7	-	-	-	87,0	170,7	0	0
2. Подпрограмма "Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Магаданской области" на 2014 - 2020 годы"	Минтруд Магаданской области, из них:	всего:	3 497,4	805,3	581,6	0	1 206,0	301,5	301,5	301,5
		ФБ	1 317,4	765,0	552,4	0	0	0	0	0
		ОБ	2 180,0	40,3	29,2	0	1 206,0	301,5	301,5	301,5
	центры занятости населения	всего:	3 497,4	805,3	581,6	0	1 206,0	301,5	301,5	301,5
		ФБ	1 317,4	765,0	552,4	0	0	0	0	0
		ОБ	2 180,0	40,3	29,2	0	1 206,0	301,5	301,5	301,5
	МО и МП Магаданской области; образовательный центр	ОБ	0	0	0	0	0	0	0	0
2.1. Основное мероприятие "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места"	Минтруд Магаданской области, из них:	всего:	3 497,4	805,3	581,6	0	1 206,0	301,5	301,5	301,5
		ФБ	1 317,4	765,0	552,4	0	0	0	0	0
		ОБ	2 180,0	40,3	29,2	0	1 206,0	301,5	301,5	301,5
	центры занятости населения	всего:	3 497,4	805,3	581,6	0	1 206,0	301,5	301,5	301,5
		ФБ	1 317,4	765,0	552,4	0	0	0	0	0
		ОБ	2 180,0	40,3	29,2	0	1 206,0	301,5	301,5	301,5
2.1.1. Мероприятие "Оказание содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места"	Минтруд Магаданской области, из них:	всего:	3 497,4	805,3	581,6	0	1 206,0	301,5	301,5	301,5
		ФБ	1317,4	765,0	552,4	0	0	0	0	0
		ОБ	2 180,0	40,3	29,2	0	1 206,0	301,5	301,5	301,5
	центры занятости населения	всего:	3 497,4	805,3	581,6	0	1 206,0	301,5	301,5	301,5
		ФБ	1317,4	765,0	552,4	0	0	0	0	0
		ОБ	2 180,0	40,3	29,2	0	1 206,0	301,5	301,5	301,5
2.2. Основное мероприятие "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве"	Минтруд Магаданской области; центры занятости населения	ОБ	0	-	-	-	0	0	0	0
2.2.1. Мероприятие "Разработка и реализация адаптированных образовательных программ среднего профессионального образования и профессионального обучения, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий	МО и МП Магаданской области; профессиональные организации	ОБ	0	-	-	-	0	0	0	0
2.2.2. Мероприятие "Организация и проведение конкурсов профессионального мастерства среди обучающихся с ограниченными возможностями здоровья в целях социальной адаптации"	МО и МП Магаданской области; профессиональные организации	ОБ	0	-	-	-	0	0	0	0
2.2.3. Мероприятие "Организация взаимодействия выпускников-инвалидов профессиональных образовательных организаций с работодателями в рамках системы дуального образования, позволяющей совместить в учебном процессе теоретическую и практическую подготовку, освоить избранную профессию в образовательной организации и на производстве"	МО и МП Магаданской области; профессиональные организации	ОБ	0	-	-	-	0	0	0	0
2.2.4. Мероприятие "Ведение специализированного учета обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов при их поступлении в профессиональные образовательные организации, в период обучения и трудоустройства"	МО и МП Магаданской области; профессиональные организации	ОБ	0	-	-	-	0	0	0	0
2.2.5. Мероприятие "Организация деятельности мастерских на базе образовательного центра, обеспечивающих дополнительное образование инвалидов молодого возраста"	МО и МП Магаданской области; образовательный центр	ОБ	0	-	-	-	0	0	0	0
2.2.6. Мероприятие "Создание на базе образовательного центра специализированного предприятия для трудоустройства инвалидов, в том числе молодого возраста"	МО и МП Магаданской области; образовательный центр	ОБ	0	-	-	-	0	0	0	0
2.2.7. Мероприятие "Организация Дней открытых дверей органов службы занятости населения с целью проведения разъяснительной работы среди инвалидов молодого возраста о порядке обращения в органы службы занятости населения и получения государственных услуг в соответствии с законодательством о занятости населения"	Минтруд Магаданской области; центры занятости населения	ОБ	0	-	-	-	0	0	0	0
2.2.8. Мероприятие "Проведение профориентационных мероприятий для абитуриентов и учащихся из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, способствующих осознанному и адекватному профессиональному самоопределению, а также индивидуальной профориентационной работы с молодыми инвалидами с целью выявления барьеров, препятствующих трудоустройству"	Минтруд Магаданской области; центры занятости населения	ОБ	0	-	-	-	0	0	0	0
2.2.9. Мероприятие "Организация и проведение Ярмарок вакансий и учебных рабочих мест для инвалидов"	Минтруд Магаданской области; центры занятости населения	ОБ	0	-	-	-	0	0	0	0
2.2.10. Мероприятие "Организация обучения навыкам активного самостоятельного поиска работы и закрепления на рабочем месте лиц из числа инвалидов молодого возраста при проведении программ социальной адаптации безработных граждан на рынке труда	Минтруд Магаданской области; центры занятости населения	ОБ	0	-	-	-	0	0	0	0
2.2.11. Мероприятие "Оказание государственной услуги по психологической поддержке лицам из числа инвалидов молодого возраста, состоящих на учете в органах службы занятости населения"	Минтруд Магаданской области; центры занятости населения	ОБ	0	-	-	-	0	0	0	0
2.2.12. Мероприятие "Направление в приоритетном порядке для получения дополнительного профессионального образования молодых инвалидов, признанных в установленном порядке безработными, по профессиям, востребованным на региональном рынке труда"	Минтруд Магаданской области; центры занятости населения	ОБ	0	-	-	-	0	0	0	0
2.2.13. Мероприятие "Организация сопровождения при трудоустройстве на постоянное рабочее место лиц из числа инвалидов молодого возраста, обратившихся в органы службы занятости населения: - выявление барьеров, препятствующих трудоустройству, и оказание содействия в поиске работодателя; - предоставление сведений об имеющихся вакансиях; - содействие в составлении резюме, его направление работодателям; - содействие в организации встреч с работодателем как при собеседовании, так и при трудоустройстве; - формирование и помощь в составлении доступного маршрута передвижения до места работы и на территории работодателя; - содействие при адаптации на рабочем месте (в течение определенного периода) в том числе силами наставника"	Минтруд Магаданской области; центры занятости населения	ОБ	0	-	-	-	0	0	0	0
2.2.14. Мероприятие "Проведение мониторинга трудоустройства инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам высшего и среднего профессионального образования, в течение 3 и в течение 6 месяцев после получения образования"	МО и МП Магаданской области; профессиональные организации	ОБ	0	-	-	-	0	0	0	0
2.2.15. Мероприятие "Проведение мониторинга трудоустройства инвалидов молодого возраста из числа безработных граждан, получивших образование по краткосрочным программам подготовки (переподготовки), в течение 3 и в течение 6 месяцев после получения образования"	Минтруд Магаданской области; центры занятости населения	ОБ	0	-	-	-	0	0	0	0
3. Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Магаданскую область" на 2014 - 2020 годы"	Минтруд Магаданской области, из них:	всего:	85 033,3	18 552,2	19 672,9	18 839,7	20 089,9	3 367,3	2 251,6	2 251,7
		ФБ	11 890,5	0	1 747,4	2 196,8	2 512,0	2 665,0	1 384,6	1 384,7
		ОБ	73 142,8	18 552,2	17 925,5	16 642,9	17577,9	702,3	871,0	871,0
	центры занятости населения	всего:	85 031,3	18 552,2	19 672,9	18 839,7	20 089,9	3 367,3	2 251,6	2 255,7
		ФБ	11 890,5	0	1 747,4	2 196,8	2 512,0	2 665,0	1 384,6	1 384,7
		ОБ	73 142,8	18 552,2	17 925,5	16 642,9	17 577,9	702,3	871,0	871,0
3.1. Основное мероприятие "Нормативное правовое обеспечение реализации подпрограммы"	Минтруд Магаданской области; центры занятости населения	ОБ	0	0	0	0	0	0	0	0
3.1.1. Мероприятие "Анализ действующих нормативных правовых актов в сфере реализации подпрограммы"	Минтруд Магаданской области; центры занятости населения	ОБ	0	0	0	0	0	0	0	0
3.1.2. Мероприятие "Разработка и принятие новых нормативных правовых актов, необходимых для реализации подпрограммы, внесение изменений в действующие нормативные правовые акты в сфере реализации подпрограммы"	Минтруд Магаданской области; центры занятости населения	ОБ	0	0	0	0	0	0	0	0
3.2. Основное мероприятие "Организация приема, размещения, трудоустройства и обеспечение дополнительных социальных гарантий соотечественников"	Минтруд Магаданской области, из них:	всего:	85 033,3	18 552,2	19 672,9	18 839,7	20 089,9	3 367,3	2 251,6	2 251,7
		ФБ	11 890,5	0,0	1 747,4	2 196,8	2 512,0	2 661,0	1 384,6	1 384,7
		ОБ	73 142,8	18 552,2	17 921,5	16 642,9	17 577,9	702,3	871,0	871,0
	центры занятости населения	всего:	85 033,3	18 552,2	19 672,9	18 839,7	20 089,9	3 367,3	2 251,6	2 251,7
		ФБ	11 890,5	0,0	1 747,4	2 196,8	2 512,0	2 661,0	1 384,6	1 384,7
		ОБ	73 142,8	18 552,2	17 925,5	16 642,9	17 577,9	702,3	871,0	871,0
3.2.1. Мероприятие "Предоставление дополнительных гарантий участникам программы"	Минтруд Магаданской области, из них:	всего:	68 853,6	13 321,7	19 193,3	18 541,7	16 924,4	289,5	289,5	289,5
		ФБ	3 944,2	0	1 747,4	2 196,8	0	0	0	0
		ОБ	64 909,4	13 325,7	17 441,9	16 344,9	16 924,4	289,5	289,5	289,5
	центры занятости населения	всего:	68 853,6	13 3217	19 193,3	18 541,7	16 924,4	289,5	289,5	289,5
		ФБ	3 944,2	0,0	1 747,4	2 196,8	0	0	0	0
		ОБ	64 909,4	13 3217	174419	16 344,9	16 924,4	289,5	289,5	289,5
3.2.2. Мероприятие "Реализация мероприятий, предусмотренных региональной программой переселения, включенной в Государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом"	Минтруд Магаданской области, из них:	всего:	8 826,3	0	0	0	2 854,6	2 928,6	1 521,5	1 521,6
		ФБ	7 946,3	0	0	0	2512,0	2 661,0	1 384,6	1 384,7
		ОБ	880,0	0	0	0	342,6	2 616	136,9	136,9
	центры занятости населения	всего:	8 826,3	0	0	0	2 854,6	2 928,6	1 521,5	1 521,6
		ФБ	7 946,3	0	0	0	2 512,0	2 665,0	1 384,6	1 384,7
		ОБ	880,0	0	0	0	342,6	263,6	136,9	136,9
3.2.3. Мероприятие "Прочие расходы"	Минтруд Магаданской области, из них:	всего:	7 353,4	5 226,5	479,6	298,0	310,9	149,2	444,6	444,6
		ФБ	0	0	0	0	0	0	0	0
		ОБ	7 353,4	5 226,5	479,6	298,0	310,9	149,2	444,6	444,6
	центры занятости населения	всего:	7 353,4	5 226,5	479,6	298,0	310,9	149,2	444,6	444,6
		ФБ	0	0	0	0	0	0	0	0
		ОБ	7 353,4	5 226,5	479,6	298,0	310,9	149,2	444,6	444,6
3.2.4. Мероприятие "Предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда Магаданской области участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членам их семей для временного размещения"	Минтруд Магаданской области, центры занятости населения	ОБ	0	0	0	0	0	0	0	0
3.2.5. Мероприятие "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей"	Минтруд Магаданской области; МО и МП Магаданской области	ОБ	0	0	0	0	0	0	0	0
3.2.6. Мероприятие "Предоставление участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членам их семей государственных услуг в области содействия занятости населения в соответствии с действующим законодательством, в том числе содействие в поиске подходящей работы, организация профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, организация проведения оплачиваемых общественных работ, ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, информирование о положении на рынке труда Магаданской области"	Минтруд Магаданской области; центры занятости населения	ОБ	0	0	0	0	0	0	0	0
3.2.7 Мероприятие "Содействие в получении участниками Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членами их семей полисов обязательного медицинского страхования в соответствии с действующим законодательством, консультационных услуг по вопросам социально-бытового и социально-медицинского обеспечения жизнедеятельности, психолого-педагогической помощи, социально-правовой защиты, а также комплекса социальных услуг в соответствии с действующим законодательством"	Минтруд Магаданской области; Минздрав Магаданской области	ОБ	0	0	0	0	0	0	0	0
3.2.8. Мероприятие "Содействие в обеспечении детей участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, местами в детских дошкольных и средних общих образовательных организациях"	Минтруд Магаданской области; МО и МП Магаданской области	ОБ	0	0	0	0	0	0	0	0
3.2.9. Мероприятие "Содействие социальной и культурной адаптации и интеграции соотечественников, в том числе при участии общественных организаций и диаспор"	Минтруд Магаданской области; Минэкономразвития Магаданской области	ОБ	0	0	0	0	0	0	0	0
3.2.10. Мероприятие "Мониторинг и размещение в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, в том числе в системе АИС "Соотечественники" информации об уровне обеспеченности трудовыми ресурсами отдельных территорий; возможности трудоустройства участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, членов их семей в Магаданской области, включая занятия предпринимательской сельскохозяйственной деятельностью или агропромышленным производством; возможности получения профессионального образования, в том числе послевузовского и дополнительного образования; возможности оказания социальной поддержки, временного и постоянного жилищного обустройства участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей"	Минтруд Магаданской области; центры занятости населения	ОБ	0	0	0	0	0	0	0	0
3.3. Основное мероприятие "Организация контроля за ходом реализации подпрограммы и координация деятельности исполнителей подпрограммы"	Минтруд Магаданской области; центры занятости населения	ОБ	0	0	0	0	0	0	0	0
3.3.1. Мероприятие "Подготовка предложений по созданию для соотечественников, проживающих за рубежом, условий и стимулов для переселения в Магаданскую область"	Минтруд Магаданской области; центры занятости населения	ОБ	0	0	0	0	0	0	0	0
3.3.2. Мероприятие "Анализ результатов деятельности органов государственной власти Магаданской области, органов местного самоуправления, муниципальных образований и работодателей, участвующих в реализации мероприятий подпрограммы, и выработка соответствующих рекомендаций"	Минтруд Магаданской области; центры занятости населения	ОБ	0	0	0	0	0	0	0	0

Используемые сокращения: ФБ - федеральный бюджет, ОБ - областной бюджет, МБ - муниципальный бюджет, ВБИ - внебюджетные источники.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Постановление Администрации Магаданской области от 31 октября 2013 г. N 1051-па "Об утверждении государственной программы Магаданской области "Трудовые ресурсы Магаданской области"

Текст постановления опубликован в газете "Магаданская правда" от 6 ноября 2013 г. N 88

Постановлением Правительства Магаданской области от 29 ноября 2021 г. N 910-ПП настоящий документ признан утратившим силу с 1 января 2022 г.

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Постановление Правительства Магаданской области от 24 декабря 2021 г. N 1052-пп

Изменения вступают в силу с 29 декабря 2021 г.

Постановление Правительства Магаданской области от 14 сентября 2021 г. N 694-пп

Изменения вступают в силу с 17 сентября 2021 г.

Постановление Правительства Магаданской области от 25 июня 2021 г. N 480-пп

Изменения вступают в силу с 30 июня 2021 г.

Постановление Правительство Магаданской области от 15 апреля 2021 г. N 289-пп

Изменения вступают в силу с 17 апреля 2021 г.

Постановление Правительства Магаданской области от 25 марта 2021 г. N 215-пп

Изменения вступают в силу с 30 марта 2021 г.

Постановление Правительства Магаданской области от 19 ноября 2020 г. N 763-пп

Изменения вступают в силу с 21 ноября 2020 г.

Постановление Правительства Магаданской области от 13 августа 2020 г. N 565-пп

Изменения вступают в силу с 15 августа 2020 г.

Постановление Правительства Магаданской области от 5 февраля 2020 г. N 59-пп

Изменения вступают в силу с 11 февраля 2020 г.

Постановление Правительства Магаданской области от 13 декабря 2019 г. N 851-пп

Изменения вступают в силу с 19 декабря 2019 г.

Постановление Правительства Магаданской области от 5 июля 2019 г. N 480-пп

Изменения вступают в силу с 9 июля 2019 г.

Постановление Правительства Магаданской области от 22 мая 2019 г. N 360-пп

Постановление Правительства Магаданской области от 12 марта 2019 г. N 141-пп

Постановление Правительства Магаданской области от 12 декабря 2018 г. N 845-пп

Постановление Правительства Магаданской области от 21 июня 2018 г. N 438-пп

Постановление Правительства Магаданской области от 8 февраля 2018 г. N 80-пп

Постановление Правительства Магаданской области от 29 декабря 2017 г. N 1127-пп

Постановление Правительства Магаданской области от 18 декабря 2017 г. N 1060-пп

Постановление Правительства Магаданской области от 22 июня 2017 г. N 600-пп

Постановление Правительства Магаданской области от 4 мая 2017 г. N 395-пп

Постановление Правительства Магаданской области от 17 ноября 2016 г. N 889-пп

Постановление Правительства Магаданской области от 9 июня 2016 г. N 491-пп

Постановление Правительтсва Магаданской области от 20 мая 2016 г. N 424-пп

Действие мероприятия 2.1 Подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Магаданскую область" на 2014 - 2017 годы" приостановлено до 31 декабря 2016 г.

Постановление Правительства Магаданской области от 5 мая 2016 г. N 356-пп

Постановление Правительства Магаданской области от 17 марта 2016 г. N 165-пп

Постановление Правительства Магаданской области от 31 декабря 2015 г. N 956-пп

Изменения распространяются на регулируемые правоотношения, возникшие с 1 декабря 2015 г.

Постановление Правительства Магаданской области от 17 сентября 2015 г. N 657-пп

Постановление Правительства Магаданской области от 2 апреля 2015 г. N 233-пп

Постановление Правительства Магаданской области от 26 декабря 2014 г. N 1095-пп

Постановление Правительства Магаданской области от 23 октября 2014 г. N 885-пп

Изменения распространяются на регулируемые правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.

Постановление Правительства Магаданской области от 31 июля 2014 г. N 618-пп

Постановление Правительства Магаданской области от 27 июня 2014 г. N 531-пп

Постановление Правительства Магаданской области от 15 мая 2014 г. N 398-пп

Постановление Правительства Магаданской области от 20 марта 2014 г. N 227-пп

Постановление Правительства Магаданской области от 13 февраля 2014 г. N 92-пп