Приложение N 2. Порядок сообщения государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в структурных подразделениях Правительства Магаданской области и аппарата губернатора Магаданской области и Правительства Магаданской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Приложение N 2
к указу губернатора
Магаданской области
от "22" марта 2019 г. N 74-у

Порядок
сообщения государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в структурных подразделениях Правительства Магаданской области и аппарата губернатора Магаданской области и Правительства Магаданской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в структурных подразделениях Правительства Магаданской области и аппарата губернатора Магаданской области и Правительства Магаданской области (за исключением государственных гражданских служащих, замещающих должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Магаданской области) (далее - Порядок, областные гражданские служащие), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Областные гражданские служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

3. При возникновении у областного гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан представить представителю нанимателя уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

4. Уведомление областной гражданский служащий составляет в письменном виде по образцу согласно приложения к настоящему Порядку и представляет его в департамент государственной службы, кадров и профилактики коррупционных и иных правонарушений аппарата губернатора Магаданской области и Правительства Магаданской области (далее - департамент).

5. Уведомления подлежат обязательной регистрации в Журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Копия уведомления с отметкой о его регистрации выдается областному гражданскому служащему.

6. Уведомление с отметкой о регистрации не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления, направляется должностными лицами департамента на рассмотрение заместителю председателя Правительства Магаданской области, возглавляющему аппарат губернатора Магаданской области и Правительства Магаданской области (далее - представитель нанимателя).

7. Представитель нанимателя по результатам рассмотрения уведомления принимает одно из следующих решений:

а) направить уведомление для рассмотрения в комиссию при Правительстве Магаданской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Магаданской области и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия);

б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

в) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

г) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

8. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "в" пункта 7 настоящего Порядка, представитель нанимателя принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.

9. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "г" пункта 7 настоящего Порядка, представитель нанимателя рассматривает вопрос о проведении в установленном порядке проверки для решения вопроса о применении в отношении областного гражданского служащего, направившим уведомление, мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

10. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "а" пункта 7 настоящего Порядка, уведомления областных гражданских служащих направляются в Комиссию после предварительного рассмотрения указанных уведомлений департаментом.

11. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений департаментом подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.

Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения, представляются председателю Комиссии.

12. Комиссия рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном Положением о комиссии при Правительстве Магаданской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Магаданской области и урегулированию конфликта интересов, утвержденным постановлением Правительства Магаданской области от 29 сентября 2016 г. N 771-пп.