Приложение N 1. Положение по оплате труда руководителей муниципальных учреждений муниципального образования "Ольский городской округ", их заместителей и главных бухгалтеров

Приложение N 1

Утверждено
постановлением администрации
муниципального образования
"Ольский городской округ"
От "13" декабря 2016 г. N 990

Положение по оплате труда руководителей муниципальных учреждений муниципального образования "Ольский городской округ", их заместителей и главных бухгалтеров

1. Оплата труда руководителей муниципальных учреждений

1.1 Оплата труда руководителей муниципальных учреждений муниципального образования "Ольский городской округ" (далее - муниципальных учреждений) состоит из:

должностного оклада;

выплат компенсационного характера;

выплат стимулирующего характера;

иных выплат предусмотренных действующим законодательством.

1.2 Условия оплаты труда руководителей муниципальных учреждений устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы, утвержденной Правительством Российской Федерации от 12.04.2013 года N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".

1.3 Размер должностного оклада руководителя конкретного муниципального учреждения определяется в зависимости от масштаба управления муниципальным учреждением, сложности труда, особенностей деятельности и значимости муниципального учреждения как произведение размера должностного оклада, установленного в зависимости от масштаба управления согласно приложению N 1 к настоящему Положению и поправочного коэффициента, учитывающего сложность труда, особенности деятельности и значимости муниципального учреждения согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

1.4 Выплаты компенсационного характера устанавливаются в соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера, согласно Приложению N 3 к настоящему Положению, в процентах к должностным окладам руководителей муниципальных учреждений или в абсолютных размерах, если иное не установлено федеральными законами или указами Президента Российской Федерации.

1.5 Выплаты стимулирующего характера устанавливаются в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера, согласно Приложению N 4 к настоящему Положению, в процентах к должностным окладам руководителей муниципальных учреждений или в абсолютных размерах.

Условия и размеры выплат стимулирующего характера для руководителей муниципальных учреждений, устанавливаются Распоряжениями Администрации муниципального образования "Ольский городской округ" разрабатываемыми ежегодно руководителями структурных подразделений Администрации муниципального образования "Ольский городской округ", осуществляющими функции и полномочия учредителя (куратора), соответствующего муниципального учреждения и принимаемыми не позднее 30 января текущего финансового года.

Премирование руководителей муниципальных учреждений осуществляется с учетом утвержденных Администрацией муниципального образования "Ольский городской округ" показателей и критериев оценки деятельности руководителя муниципального учреждения и муниципального учреждения в целом.

Конкретный размер премирования руководителей муниципальных учреждений, осуществляется комиссией по оценке выполнения целевых показателей деятельности муниципальных учреждений муниципального образования "Ольский городской округ".

1.6 Руководителю муниципального учреждения могут быть установлены ежемесячные выплаты социального характера в соответствии Решением Собрания представителей муниципального образования "Ольский городской округ".

1.7 Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей муниципальных учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этих муниципальных учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя муниципального учреждения, его заместителей и главного бухгалтера) определяется руководителем структурного подразделения Администрации муниципального образования "Ольский городской округ", осуществляющим функции и полномочия учредителя (куратора), соответствующего муниципального учреждения, в размере, не превышающем размера, который установлен приложением N 3 к настоящему Постановлению.

2. Оплата труда заместителей руководителей муниципальных учреждений и главных бухгалтеров

2.1 Оплата труда заместителей руководителей муниципальных учреждений и главных бухгалтеров состоит из:

должностного оклада;

выплат компенсационного характера;

выплат стимулирующего характера;

иных выплат предусмотренных действующим законодательством.

2.2 Условия оплаты труда заместителей руководителей муниципальных учреждений и главных бухгалтеров устанавливаются в трудовом договоре.

2.3 Должностные оклады заместителей руководителей муниципальных учреждений и главных бухгалтеров устанавливаются на 10% - 30% ниже должностных окладов руководителей этих муниципальных учреждений.

2.4 Выплаты компенсационного характера устанавливаются в соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера, согласно Приложению N 3 к настоящему Положению, в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах, если иное не установлено федеральными законами или указами Президента Российской Федерации.

2.5 Выплаты стимулирующего характера устанавливаются в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера, согласно Приложению N 4 к настоящему Положению, в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах.

Условия и размеры выплат стимулирующего характера устанавливаются в соответствии с локальным нормативным актом муниципального учреждения.

Премирование осуществляется с учетом показателей и критериев оценки эффективности труда заместителей руководителей муниципальных учреждений и главных бухгалтеров, и деятельности муниципального учреждения в целом.

2.6 Заместителям руководителя муниципального учреждения и главному бухгалтеру могут быть установлены ежемесячные выплаты социального характера в соответствии Решением Собрания представителей муниципального образования "Ольский городской округ".

2.7 Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей муниципальных учреждений и главных бухгалтеров, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этих муниципальных учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя муниципального учреждения, его заместителей и главного бухгалтера) определяется руководителем структурного подразделения Администрации муниципального образования "Ольский городской округ", осуществляющим функции и полномочия учредителя (куратора), соответствующего муниципального учреждения в размере, не превышающем размера, который установлен приложением N 3 к настоящему Постановлению.

3. Иные выплаты

3.1 При наличии экономии фонда оплаты труда административно-управленческого персонала руководителям муниципальных учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам может быть оказана материальная помощь.

3.2 Порядок и условия оказания материальной помощи руководителям муниципальных учреждений устанавливается Постановлением Администрации муниципального образования "Ольский городской округ".

3.3 Заместителям руководителей муниципальных учреждений и главным бухгалтерам материальная помощь оказывается в порядке и на условиях, установленных для работников муниципального учреждения.

4. Контроль соотношений среднемесячной заработной платы руководителей муниципальных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений

4.1 Руководители структурных подразделений Администрации муниципального образования "Ольский городской округ", осуществляющие функции и полномочия учредителя (куратора), соответствующего муниципального учреждения, осуществляют контроль за предельной долей оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда муниципального учреждения и предельным размером соотношения среднемесячной заработной платы руководителя муниципального учреждения, его заместителей и главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников этого муниципального учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя муниципального учреждения, его заместителей и главного бухгалтера).

4.2 К работникам административно-управленческого персонала, которые учитываются при определении предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда муниципальных учреждений, относятся руководитель муниципального учреждения, его заместители и главный бухгалтер.

4.3 Определение размера среднемесячной заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении среднемесячной заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.

4.4 Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей муниципальных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, и среднемесячной заработной платы работников этих муниципальных учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя муниципального учреждения, его заместителей и главного бухгалтера) рассчитывается за календарный год.