Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Решение Магаданской городской Думы от 8 апреля 2013 г. N 31-Д "О Порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации городского округа"
С изменениями и дополнениями от:
21 мая 2013 г.
В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Магаданской области от 02 ноября 2007 года N 900-ОЗ "О муниципальной службе в Магаданской области", Законом Магаданской области от 19 июля 2005 года N 601-ОЗ "О требованиях к кандидатам на должность главы местной администрации муниципального района (городского округа) и условиях контракта для главы местной администрации муниципального района (городского округа)", руководствуясь статьями 31 и 45 Устава муниципального образования "Город Магадан", Магаданская городская Дума решила:
1. Утвердить Порядок проведения конкурса на замещение должности главы администрации городского округа (прилагается).
2. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования (обнародования) в средствах массовой информации, но не ранее дня вступления в силу решения Магаданской городской Думы "О внесении изменений в Устав муниципального образования "Город Магадан" в части, касающейся установления порядка назначения на должность главы администрации городского округа по контракту, заключаемому по результатам конкурса.
|
И.о. главы муниципального образования |
С.В. Абрамов |
|
Председатель |
А.А. Попов |
Порядок
проведения конкурса на замещение должности главы
администрации городского округа
(утв. решением Магаданской городской Думы
от 8 апреля 2013 г. N 31-Д)
С изменениями и дополнениями от:
21 мая 2013 г.
I. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок проведения конкурса на замещение должности главы администрации городского округа (далее по тексту - мэра города Магадана) разработан в соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Магаданской области от 02 ноября 2007 года N 900-ОЗ "О муниципальной службе в Магаданской области", Законом Магаданской области от 19 июля 2005 года N 601-ОЗ "О требованиях к кандидатам на должность главы местной администрации муниципального района (городского округа) и условиях контракта для главы местной администрации муниципального района (городского округа)".
1.2. Настоящий Порядок проведения конкурса на замещение должности мэра города Магадана (далее - Порядок) устанавливает условия проведения конкурса на замещение должности мэра города Магадана (далее - конкурс), содержит требования к кандидату на замещение должности мэра города Магадана.
1.3. Основной задачей конкурса являются оценка профессиональных и деловых качеств кандидатов на замещение должности и отбор высокопрофессиональной кандидатуры на должность мэра города Магадана.
1.4. Основными принципами конкурса являются создание равных условий и единство требований для всех кандидатов, принимающих участие в конкурсе.
II. Формирование, порядок работы и полномочия конкурсной комиссии
2.1. Конкурсная комиссия формируется Магаданской городской Думой не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.
Конкурсная комиссия состоит из 15 членов, 5 из которых назначаются Магаданской областной Думой по представлению губернатора Магаданской области, 10 членов назначаются Магаданской городской Думой, из которых 4 являются депутатами Магаданской городской Думы, 3 - представителями исполнительно-распорядительного органа муниципального образования "Город Магадан", 3 - представителями от общественности по представлению Общественной палаты города Магадана.
2.2. Членами конкурсной комиссии не могут быть:
1) лица, не имеющие гражданства Российской Федерации;
2) граждане, признанные решением суда, вступившим в законную силу, недееспособными, ограниченно дееспособными;
3) супруги и близкие родственники кандидатов на замещение должности мэра города Магадана, близкие родственники супругов кандидатов (родители, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов);
4) лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость.
При выявлении указанных оснований Магаданская городская Дума или Магаданская областная Дума назначает члена комиссии вместо выбывшего.
2.3. На свое первое заседание конкурсная комиссия собирается в течение пяти рабочих дней со дня вступления в силу решения Магаданской городской Думой о проведении конкурса на замещение должности мэра города Магадана. Ведет первое заседание старейший по возрасту член конкурсной комиссии.
Конкурсная комиссия на первом заседании путем открытого голосования избирает председателя конкурсной комиссии, заместителя председателя конкурсной комиссии.
2.4. Секретарем конкурсной комиссии является сотрудник аппарата Магаданской городской Думы, на которого эти обязанности возлагаются председателем Магаданской городской Думы.
Секретарь конкурсной комиссии не входит в состав конкурсной комиссии и не участвует в принятии решений конкурсной комиссии.
2.5. Деятельность конкурсной комиссии осуществляется на коллегиальной основе. Все члены конкурсной комиссии обладают правом решающего голоса. Решения конкурсной комиссии принимаются большинством голосов.
2.6. Основной формой работы конкурсной комиссии является ее заседание. Заседание конкурсной комиссии проводится открыто. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от установленного числа членов конкурсной комиссии.
Заседание конкурсной комиссии оформляется протоколом, в котором отражается информация о работе и принятых решениях. Протокол заседания конкурсной комиссии подписывается председателем комиссии. К протоколу прилагаются материалы, поступившие в конкурсную комиссию и имеющие отношение к кандидату на замещение должности мэра города Магадана.
На заседание конкурсной комиссии приглашаются кандидаты на замещение должности мэра города Магадана.
2.7. Полномочия конкурсной комиссии:
осуществление проверки достоверности сведений, представленных кандидатами о себе;
рассмотрение обращений граждан, связанных с подготовкой и проведением конкурса, принятие по ним решений;
организация и проведение конкурса;
представление в Магаданскую городскую Думу по результатам конкурса протокола итогового заседания комиссии и решения об итогах конкурса с предложением кандидатуры из числа кандидатов на замещение должности мэра города Магадана.
2.8. Порядок работы комиссии:
Информация об изменениях:
Решением Магаданской городской Думы от 21 мая 2013 г. N 47-Д в подпункт 2.8.1 пункта 2.8 раздела II настоящего Порядка внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного решения
2.8.1. Председатель комиссии руководит работой комиссии, подписывает протоколы заседаний и принятые комиссией решения, проводит ее заседания, контролирует исполнение решений, принятых комиссией, представляет на рассмотрение Магаданской городской Думы принятое по результатам конкурса решение конкурсной комиссии.
На заседании конкурсной комиссии председатель докладывает по каждому участнику конкурса:
1) о представленных в конкурсную комиссию документах;
2) о результатах проверки достоверности сведений, содержащихся в указанных документах;
3) о соответствии кандидата квалификационным требованиям.
В случае временного отсутствия председателя комиссии (нахождения в отпуске, командировке, болезни) его полномочия исполняет заместитель председателя комиссии.
2.8.2. Секретарь комиссии принимает меры к организационному обеспечению деятельности комиссии, ведет делопроизводство, принимает поступающие в комиссию материалы, проверяет правильность их оформления, регистрирует поступающие материалы и документы, готовит их для рассмотрения на заседании комиссии, извещает членов комиссии, кандидатов, а также всех иных заинтересованных лиц о месте и времени проведения заседания комиссии, ведет протоколы заседаний конкурсной комиссии, осуществляет иные обязанности по указанию председателя или заместителя председателя комиссии.
2.8.3. Решение конкурсной комиссии и результаты голосования заносятся в протокол заседания конкурсной комиссии, который подписывается председателем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в заседании.
Решение об итогах конкурса на замещение должности также должно содержать сведения о кандидатах, допущенных к участию в конкурсе на замещение должности мэра города Магадана.
2.8.4. На каждом заседании конкурсной комиссии ведется протокол заседания, в котором указываются:
1) дата и место проведения заседания;
2) установленное число членов конкурсной комиссии, число членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании;
3) вопросы повестки дня и фамилии докладчиков;
4) список лиц, выступивших на заседании;
5) результаты голосования по каждому вопросу.
2.8.5. На каждом заседании конкурсной комиссии ведется аудиозапись заседания, которая является приложением к протоколу заседания конкурсной комиссии.
2.8.6. Комиссия на период ее работы обеспечивается мэрией города Магадана помещением в здании, расположенном по адресу: г. Магадан, площадь Горького, 1, а также средствами связи, необходимой оргтехникой и канцелярскими принадлежностями.
III. Порядок проведения конкурса
3.1. Решение о проведении конкурса на замещение должности мэра города Магадана принимается Магаданской городской Думой.
В решении указываются:
1) дата, время и место проведения конкурса;
2) место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 3.4 настоящего Порядка;
3) требования, предъявляемые к кандидатам;
4) срок, до истечения которого принимаются указанные документы;
Информация об изменениях:
Решением Магаданской городской Думы от 21 мая 2013 г. N 47-Д в подпункт 5 пункта 3.1 раздела III настоящего Порядка внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного решения
5) сведения об источнике подробной информации о конкурсе (номера телефонов, электронные адреса официальных сайтов Магаданской городской Думы и мэрии города Магадана в сети "Интернет").
3.2. Указанное решение Магаданской городской Думы, а также проект контракта с мэром города Магадана, содержащий условия согласно приложению 1 к настоящему Порядку, подлежит опубликованию в средствах массовой информации не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса на замещение должности мэра города, и размещаются на официальных сайтах Магаданской городской Думы и мэрии города Магадана.
3.3. Кандидатом на должность мэра города Магадана может быть гражданин Российской Федерации, гражданин иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, достигший возраста 18 лет, владеющий государственным языком Российской Федерации и соответствующий квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Магаданской области "О муниципальной службе в Магаданской области".
Кандидат на должность мэра города Магадана должен соответствовать квалификационным требованиям, установленным Законом Магаданской области, а также следующим дополнительным требованиям, которые включают в себя: высшее профессиональное образование в сфере экономики, государственного или муниципального управления либо строительно-технического направления; наличие стажа государственной и (или) муниципальной службы на должностях высшей группы, или на выборных должностях в органах государственной власти и (или) органах местного самоуправления либо стажа работы на руководящих должностях (должностях руководителя, заместителя руководителя, руководителя филиала) в организациях, учреждениях и предприятиях независимо от их организационно-правовых форм и собственности с числом работников не менее 150 человек не менее шести лет.
3.4. Граждане, желающие участвовать в конкурсе, предоставляют в конкурсную комиссию следующие документы:
1) личное заявление об участии в конкурсе на замещение должности мэра города Магадана (приложение 2 к настоящему Порядку);
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, необходимую для поступления на муниципальную службу;
3) паспорт;
4) трудовую книжку;
5) документ об образовании;
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
10) медицинское заключение о состоянии здоровья, подтверждающее отсутствие заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу или ее прохождению, полученное в соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 13 Федерального закона от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
Кандидат по своему усмотрению может предоставить другие документы или их копии, характеризующие его профессиональную подготовку, а также рекомендательные документы и характеристики.
Документы, указанные в настоящем пункте, подаются в конкурсную комиссию лично кандидатами или их представителями, действующими на основании доверенности, заверенной нотариально.
Секретарь конкурсной комиссии делает копии документов, предусмотренных подпунктами 3 - 8 настоящего пункта, и возвращает подлинники кандидату в день их предоставления.
Секретарь конкурсной комиссии составляет и выдает кандидату или его представителю расписку о принятии документов с описью принятых документов.
Прием документов заканчивается за десять дней до дня проведения конкурса. По истечении данного срока документы на конкурс не принимаются.
3.5. Конкурс на замещение должности мэра города Магадана проводится в срок и в месте, определенном решением Магаданской городской Думы, после проведения конкурсной комиссией проверки достоверности и полноты сведений, предоставленных кандидатами при подаче документов для участия в конкурсе, а также проверочных мероприятий для оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну.
Конкурс проводится в присутствии кандидатов, допущенных к участию в конкурсе на замещение должности мэра города.
3.6. Подавая заявление, гражданин дает свое согласие на обработку персональных данных.
3.7. Гражданин, предоставивший в конкурсную комиссию документы, предусмотренные пунктом 3.4 настоящего Порядка, считается участником конкурса.
3.8. Комиссия отказывает кандидату в участии в конкурсе в случае:
1) несоответствия квалификационным требованиям, необходимым для замещения должности мэра города;
2) наличия у кандидата ограничений, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе, для поступления на муниципальную службу и ее прохождения;
3) установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на муниципальную службу;
4) нарушения установленного срока подачи заявления;
5) предоставления в конкурсную комиссию неполного пакета документов в соответствии с настоящим Порядком;
6) предоставления кандидатом недостоверных сведений.
Об отказе в участии в конкурсе и о причинах отказа участник конкурса информируется в письменной форме в течение 15 дней со дня принятия комиссией соответствующего решения.
3.9. При проведении конкурса проводится индивидуальное собеседование с участниками конкурса, в ходе которого комиссия оценивает кандидатов по:
уровню знаний - знание Конституции Российской Федерации, федерального законодательства и законодательства Магаданской области по вопросам местного самоуправления и муниципальной службы, Устава муниципального образования "Город Магадан", муниципальных правовых актов, знание перспектив технического, экономического и социального развития города; методов управления муниципальными предприятиями и учреждениями, основ экономики, управления и организации труда;
по профессиональной компетентности - знания, умения и навыки по вопросам государственного и муниципального управления; способность анализировать и принимать обоснованные решения; опыт управленческой работы; деловая культура; систематическое повышение профессионального уровня; умение видеть перспективу;
организаторским способностям - умение руководить подчиненными, координировать и контролировать их деятельность, способность реализовать полномочия в рамках должностной компетенции, инициативность, оперативность; ответственность за порученное дело - высокая требовательность к себе и подчиненным, обязательность, критическая оценка своей работы и работы коллектива;
личностным качествам - добросовестность, работоспособность, объективность, зрелость, коммуникабельность, корректность, порядочность.
3.10. При неявке участника конкурса на заседание независимо от причин решением конкурсной комиссии он исключается из числа участников.
3.11. В ходе собеседования каждому участнику конкурса предоставляется слово для выступления продолжительностью не более 10 минут для краткого изложения по основным направлениям социального и экономического развития муниципального образования "Город Магадан", предполагаемой схеме организации управления городским хозяйством, его видения работы мэра города, задач, целей, структуры и аспектов деятельности мэрии города Магадана, на которые участник конкурса считает необходимым обратить внимание членов конкурсной комиссии.
Заслушивание участников конкурса, допущенных к участию в конкурсе, осуществляется комиссией в алфавитном порядке.
3.12. Члены конкурсной комиссии могут задавать участникам конкурса вопросы, касающиеся знания Конституции Российской Федерации, Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы организации местного самоуправления в Российской Федерации, его биографии, квалификации, образования, личных и деловых качеств.
Время, отведенное для вопросов и ответов, не должно превышать 15 минут.
3.13. После выступлений участников конкурса и ответов на вопросы члены конкурсной комиссии в отсутствие участников конкурса проводят обсуждение кандидатур и подведение итогов конкурса.
IV. Порядок подведения итогов конкурса
4.1. В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает участников конкурса на основании предоставленных ими документов, результатов собеседования, учитывая стаж и опыт руководящей работы на соответствующих должностях.
4.2. Каждый член комиссии определяет одного кандидата, который, по его мнению, более чем иные кандидаты отвечает предъявляемым требованиям.
4.3. По окончании обсуждения всех кандидатов на должность мэра города Магадана членами конкурсной комиссии проводится открытое голосование.
Комиссия определяет кандидата на должность мэра города Магадана большинством голосов от присутствующих.
Результаты голосования фиксируются в протоколе заседания конкурсной комиссии.
4.4. По результатам конкурса конкурсной комиссией принимается решение о представлении Магаданской городской Думе кандидата для назначения на должность мэра города Магадана.
4.5. Итоговый протокол с решением комиссии, принятым по результатам проведения конкурса, в течение трех дней направляется в Магаданскую городскую Думу для дальнейшего принятия ею решения о назначении кандидата на должность мэра города Магадана.
4.6. Магаданская городская Дума принимает решение о назначении кандидата на должность мэра города Магадана на ближайшем после поступления протокола и решения конкурсной комиссии заседании.
V. Заключительные положения
5.1. Конкурсная комиссия принимает решение о признании конкурса несостоявшимся в случае отсутствия заявлений кандидатов на участие в конкурсе либо в случае отказа всем участвующим в конкурсе кандидатам по основаниям, указанным в пункте 3.8 настоящего Порядка.
5.2. Документы участников конкурса, за исключением кандидата, назначенного на должность мэра города Магадана, могут быть возвращены им на основании письменного заявления в течение 15 дней со дня поступления заявления.
5.3. Споры, связанные с проведением конкурса, рассматриваются конкурсной комиссией и в судебном порядке.
5.4. Участник конкурса, а также кандидат, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать результаты конкурса, а также решения конкурсной комиссии в судебном порядке.
|
И.о. главы муниципального образования |
С.В. Абрамов |
|
Председатель |
А.А. Попов |
Приложение 1
к Порядку проведения конкурса
на замещение должности главы
администрации городского округа
Контракт
"___" ___________ 20__ года г. Магадан
Муниципальное образование "Город Магадан" в лице главы
муниципального образования "Город Магадан" _____________________,
действующего на основании Устава муниципального образования
"Город Магадан", с одной стороны, и гражданин __________________,
по результатам проведения конкурса на замещение должности мэра
города Магадана назначенный на должность мэра города Магадана
решением Магаданской городской Думы от "___" ______ 20__ года N _
"_________________", именуемые в дальнейшем "Стороны", заключили
настоящий контракт о нижеследующем:
I. Общие положения
1.1. В соответствии с настоящим контрактом ______________________
берет на себя обязательства, связанные с замещением высшей
должности муниципальной службы - мэра города Магадана по
исполнению полномочий по решению вопросов местного значения
городского округа и осуществлению отдельных государственных
полномочий, переданных органам местного самоуправления, а Глава
муниципального образования "Город Магадан" обязуется обеспечить
мэру города Магадана условия для исполнения полномочий,
обусловленных настоящим контрактом, в соответствии с
трудовым законодательством, законодательством о муниципальной
службе, Уставом муниципального образования "Город Магадан" и
настоящим контрактом.
1.2. Мэр города Магадана назначается на должность на определенный
Уставом муниципального образования "Город Магадан" срок
полномочий Магаданской городской Думы __________________ созыва и
приступает к исполнению полномочий "___" ____________ 20 __ года.
1.3. Мэр города Магадана не вправе заниматься предпринимательской,
а также иной оплачиваемой деятельностью, за исключением
преподавательской, научной и иной творческой деятельности.
При этом преподавательская, научная и иная творческая
деятельность не может финансироваться исключительно за счет
средств иностранных государств, международных и иностранных
организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное
не предусмотрено международным договором Российской Федерации или
законодательством Российской Федерации. Мэр города Магадана
не вправе входить в состав органов управления, попечительских или
наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих
неправительственных организаций и действующих на территории
Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не
предусмотрено международным договором Российской Федерации или
законодательством Российской Федерации.
1.4. Мэр города Магадана является муниципальным служащим,
возглавляет мэрию города Магадана на принципах единоначалия,
самостоятельно решает все вопросы, отнесенные к его компетенции.
1.5. Местом работы мэра города Магадана является мэрия города
Магадана, расположенная по адресу: город Магадан
Магаданской области, пл. Горького, д. 1.
II. Полномочия, права и обязанности мэра города Магадана
2.1. Мэр города Магадана обладает полномочиями для решения
вопросов местного значения в соответствии с Уставом
муниципального образования "Город Магадан".
2.2. Мэр города Магадана имеет право на:
1) ознакомление с нормативными и иными документами, определяющими
его права и обязанности по замещаемой должности;
2) предоставление рабочего места с необходимым для исполнения
своих обязанностей техническим оснащением, включая оборудование,
обеспечивающее сохранность служебной информации и документов, а
также средства связи и оргтехнику;
3) использование в пределах своих полномочий материальных и
финансовых средств;
4) получение в установленном порядке от органов государственной
власти, органов местного самоуправления, организаций независимо
от организационно-правовых форм, их должностных лиц информации и
материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
5) посещение с целью исполнения должностных обязанностей органов
государственной власти Российской Федерации и Магаданской области,
организаций независимо от организационно-правовых форм и форм
собственности;
6) участие в подготовке решений, принимаемых иными органами
местного самоуправления и их должностными лицами;
7) ознакомление со всеми материалами своего личного дела,
отзывами, характеристиками и другими документами до внесения их в
личное дело, приобщение к личному делу своих объяснений;
8) внесение предложений по совершенствованию муниципальной службы
в установленном порядке;
9) иные права, предусмотренные федеральным законодательством,
законодательством субъекта РФ, муниципальными правовыми актами.
2.3. Мэр города Магадана обязан:
1) осуществлять в полном объеме полномочия, установленные
по замещаемой им должности;
2) обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов
граждан, в пределах своих полномочий рассматривать обращения
граждан, организаций, органов государственной власти, иных
государственных органов, иных органов местного самоуправления,
принимать по ним решения в порядке, установленном законодательством;
3) не разглашать ставшие известными в связи с исполнением
должностных обязанностей сведения, составляющие государственную
или иную охраняемую федеральным законом тайну;
4) соблюдать нормы служебной этики, установленные в мэрии города
Магадана правила внутреннего трудового распорядка, порядок работы
со служебной информацией;
5) соблюдать ограничения и запреты, связанные с муниципальной
службой, установленные законодательством о муниципальной службе;
6) обеспечивать сохранность материальных ресурсов и расходовать
по целевому назначению предоставленные финансовые средства;
7) предоставлять уполномоченным государственным органам, органам
местного самоуправления необходимую информацию и документы в
соответствии с законодательством;
8) сообщать в письменной форме главе муниципального образования
"Город Магадан" о личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая может привести к конфликту
интересов, принимать меры по предотвращению конфликта интересов.
III. Права и обязанности главы муниципального образования
"Город Магадан"
3.1. Глава муниципального образования "Город Магадан" обязан:
1) подписать с мэром города Магадана контракт;
2) обеспечивать в отношении мэра города Магадана как
муниципального служащего соблюдение всех правовых, социальных и
иных гарантий, предусмотренных федеральными законами, законами
Магаданской области, Уставом муниципального образования
"Город Магадан";
3) не вмешиваться в исполнительно-распорядительную деятельность
мэрии города Магадана, за исключением случаев, предусмотренных
законодательством Российской Федерации, Уставом муниципального
образования "Город Магадан";
4) письменно предупредить мэра города Магадана не менее чем за
две недели до увольнения о расторжении контракта в связи с
истечением срока его действия.
3.2. Глава муниципального образования "Город Магадан" имеет право:
1) требовать от мэра города Магадана соблюдения Конституции
Российской Федерации, федеральных законов и законов Магаданской
области, Устава муниципального образования "Город Магадан" и иных
нормативных правовых актов при исполнении им своих обязанностей;
2) обращаться в случаях и порядке, установленных федеральными
законами, в суд в связи с нарушением мэром города Магадана
условий настоящего контракта, в части решения вопросов местного
значения, а также в связи с несоблюдением ограничений,
установленных частью 9 статьи 37 Федерального закона
от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации
местного самоуправления в Российской Федерации";
3) вносить на рассмотрение Магаданской городской Думы вопрос о
поощрении либо о привлечении мэра к ответственности;
4) реализовывать иные права, предусмотренные
трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами,
содержащими нормы трудового права, законодательством
о муниципальной службе.
IV. Оплата труда и социальные гарантии мэру города Магадана
4.1. На мэра города Магадана распространяется действие
трудового законодательства с особенностями, предусмотренными
федеральными законами и законами Магаданской области, Уставом
муниципального образования "Город Магадан", муниципальными
правовыми актами Магаданской городской Думы для муниципальных
служащих.
4.2. Мэру города Магадана устанавливается ненормированный
рабочий день.
4.3. Мэру города Магадана выплачивается денежное содержание в
соответствии с федеральным и областным законодательством,
муниципальными правовыми актами:
1) должностной оклад в размере ________________ рублей;
2) надбавка к должностному окладу за классный чин;
3) надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной
службы;
4) надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
5) ежемесячное денежное поощрение в размере ____________________
должностного оклада;
6) иные выплаты, предусмотренные федеральным и областным
законодательством, муниципальными правовыми актами.
4.4. Мэру города Магадана устанавливается ежегодный оплачиваемый
отпуск продолжительностью 35 календарных дней и дополнительный
оплачиваемый отпуск, продолжительностью _______ календарных дней.
4.5. На мэра города Магадана распространяются иные гарантии,
предусмотренные трудовым законодательством и законодательством
о муниципальной службе.
V. Режим труда и отдыха
5.1. Режим рабочего времени устанавливается в соответствии с
правилами внутреннего трудового распорядка мэрии города Магадана.
5.2. Мэру города Магадана устанавливается время отдыха в
соответствии с федеральным законодательством и законодательством
Магаданской области: перерывы в течение рабочего дня, ежедневный
отдых, выходные дни, праздничные нерабочие дни, отпуска.
VI. Поощрение мэра города Магадана
6.1. К мэру города Магадана могут применяться все виды поощрения,
установленные трудовым законодательством, законодательством
о муниципальной службе.
VII. Ответственность Сторон
7.1. За неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение условий
настоящего контракта Стороны несут ответственность в соответствии
с законодательством Российской Федерации.
7.2. Мэр города Магадана несет ответственность за неисполнение
своих обязанностей, в том числе в части, касающейся осуществления
переданных органам местного самоуправления муниципального
образования отдельных государственных полномочий, в порядке и на
условиях, установленных федеральными законами,
законами Магаданской области.
VIII. Заключительные положения
8.1. Полномочия мэра города Магадана прекращаются в связи с
истечением срока контракта либо досрочно в соответствии
с законодательством.
8.2. По вопросам, не урегулированным настоящим контрактом,
Стороны руководствуются трудовым законодательством и
законодательством о муниципальной службе.
8.3. Условия настоящего контракта подлежат изменению в случае
изменения действующего законодательства: Федерального закона
от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации
местного самоуправления в Российской Федерации",
трудового законодательства и законодательства о муниципальной
службе, Устава муниципального образования "Город Магадан".
8.4. Настоящий контракт составлен в трех экземплярах, имеющих
одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится у мэра
города Магадана, второй - в личном деле мэра города Магадана,
третий - у главы муниципального образования "Город Магадан".
IX. Адреса сторон и подписи:
Глава муниципального образования Мэр города Магадана
"Город Магадан"
________________________________ ________________________
(Ф.И.О.) (Ф.И.О.)
Приложение 2
к Порядку проведения конкурса
на замещение должности главы
администрации городского округа
__________________________________
(председателю конкурсной комиссии)
__________________________________
(инициалы, фамилия)
от ______________________________,
(фамилия, имя, отчество)
проживающего по адресу: __________
__________________________________
_________________________________,
(адрес места жительства)
тел.: ____________________________
(рабочий, домашний, сотовый)
Заявление
Я, _____________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
желаю принять участие в конкурсе на замещение должности мэра
города Магадана.
Настоящим подтверждаю, что я являюсь гражданином
Российской Федерации (гражданином иностранного
государства - участника международного договора Российской
Федерации, в соответствии с которым иностранные граждане имеют
право находиться на муниципальной службе), дееспособен, владею
государственным языком Российской Федерации и соответствую
квалификационным требованиям, установленным действующим
законодательством о муниципальной службе к должности главы
местной администрации, а также Уставом муниципального образования
"Город Магадан".
Сведения, содержащиеся в документах, предоставляемых мной для
участия в данном конкурсе, соответствуют действительности, а сами
документы не являются подложными.
Не имею возражений против проведения проверки сведений,
представляемых мной в конкурсную комиссию.
Согласен на проведение процедуры, связанной с оформлением допуска
к сведениям, составляющим государственную тайну, на условиях,
предусмотренных законодательством Российской Федерации о защите
государственной тайны.
Дата подпись
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Магаданской городской Думы от 8 апреля 2013 г. N 31-Д "О Порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации городского округа"
Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования
Текст решения опубликован в газете "Вечерний Магадан" от 18 апреля 2013 г. N 16
Решением Магаданской городской Думы от 4 августа 2015 г. N 43-Д настоящее решение признано утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Решение Магаданской городской Думы от 3 декабря 2013 г. N 104-Д
Изменения вступают в силу с 1 января 2014 г.
Решение Магаданской городской Думы от 21 мая 2013 г. N 47-Д
Изменения вступают в силу после официального опубликования названного решения