В целях обеспечения надлежащих гарантий муниципальным служащим органов местного самоуправления муниципального образования "Город Магадан", на основании пункта 5 статьи 5 Федерального закона от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации, статьи 53 Федерального закона от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Закона Магаданской области от 02 ноября 2007 года N 900-ОЗ "О муниципальной службе в Магаданской области", руководствуясь статьями 29, 31, 43 и 45 Устава муниципального образования "Город Магадан", Магаданская городская Дума решила:
1.Внести в Положение о порядке осуществления ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим муниципального образования "Город Магадан", утвержденное решением Магаданской городской Думы от 29 февраля 2008 года N 18-Д "О размере денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования "Город Магадан" и оплате труда муниципальных служащих в муниципальном образовании "Город Магадан" (с изменениями, внесенными решениями Магаданской городской Думы от 25 апреля 2008 года N 49-Д, от 26 февраля 2009 года N 18-Д, от 21 сентября 2009 года N 98-Д, от 18 февраля 2011 года N 4-Д, от 17 июня 2011 года N 26-Д, от 21 февраля 2012 года N 4-Д, от 11 мая 2012 года N 31-Д, от 30 октября 2012 года N 69-Д, от 25 декабря 2012 года N 90-Д, от 06 мая 2013 года N 40-Д, от 21 мая 2013 года N 50-Д, от 10 сентября 2013 года N 83-Д, от 18 октября 2013 года N 93-Д, от 16 мая 2014 года N 38-Д), следующие изменения:
1.1. Раздел 2 дополнить пунктом 2.9 следующего содержания:
"2.9. Единовременное денежное поощрение (далее - единовременное поощрение) в связи с выходом на пенсию за выслугу лет.
2.9.1. Единовременное поощрение выплачивается муниципальному служащему при увольнении с муниципальной службы в связи с выходом на пенсию за выслугу лет и при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет.
2.9.2. Единовременное поощрение выплачивается в следующем размере:
- при стаже муниципальной службы от 15 до 20 лет - в размере месячного денежного содержания;
- при стаже муниципальной службы более 20 полных лет - в размере двухмесячного денежного содержания.
2.9.3. Размер единовременного поощрения определяется исходя из размера денежного содержания, установленного по последней замещаемой должности муниципальной службы на день увольнения муниципального служащего с муниципальной службы.
2.9.4. Выплата единовременного поощрения производится:
- муниципальному служащему - на основании распоряжения (приказа) руководителя органа местного самоуправления, председателя Избирательной комиссии муниципального образования "Город Магадан", руководителя отраслевого (функционального) и территориального органа мэрии города Магадана, на основании представлений начальников структурных подразделений;
- руководителю отраслевого (функционального), территориального органа мэрии - на основании распоряжения мэрии города Магадана, представления заместителя мэра города Магадана, курирующего сферу деятельности данного органа;
- руководителю аппарата Магаданской городской Думы - на основании распоряжения главы муниципального образования "Город Магадан", председателя Магаданской городской Думы;
- заместителю председателя Контрольной палаты муниципального образования "Город Магадан" - на основании распоряжения председателя Контрольной палаты муниципального образования "Город Магадан;
- первому заместителю мэра города и заместителю мэра города - на основании распоряжения мэрии города Магадана;
- мэру города Магадана, председателю Контрольной палаты муниципального образования "Город Магадан" - на основании распоряжения об увольнении с муниципальной службы в связи с выходом на пенсию за выслугу лет.
2.9.5. Муниципальному служащему муниципального образования "Город Магадан", ранее получившему выплату в связи с выходом на пенсию за выслугу лет при увольнении на пенсию с должности муниципальной службы, должности государственной гражданской службы, должности федеральной государственной службы, указанное поощрение не выплачивается".
2.9.6. В случае увольнения муниципального служащего за виновные действия единовременное поощрение не выплачивается".
1.2. Пункт 3.1 раздела 3 изложить в следующей редакции:
"3.1. В отношении руководителя отраслевого (функционального) или территориального органа мэрии города Магадана установление надбавки за особые условия муниципальной службы, указанной в пункте 2.3, а также снижение выплат, указанных в пунктах 2.4 и 2.8 настоящего Положения, производится распоряжением мэрии города Магадана на основании представления заместителя мэра, курирующего сферу деятельности данного органа. Снижение выплат, предусмотренных пунктами 2.4 и 2.8, не производится одновременно".
2. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования (обнародования) в городских средствах массовой информации.
Глава муниципального образования "Город Магадан" |
А.А. Попов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Муниципальным служащим Магадана предусмотрено единовременное денежное поощрение в связи с выходом на пенсию за выслугу лет.
Поощрение выплачивается муниципальному служащему в связи с выходом на пенсию за выслугу лет и при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет.
При стаже муниципальной службы от 15 до 20 лет поощрение выплачивается в размере месячного денежного содержания; при стаже более 20 полных лет - в размере двухмесячного денежного содержания.
В случае увольнения муниципального служащего за виновные действия единовременное поощрение не выплачивается.
Решение вступает в силу после его официального опубликования (обнародования) в городских средствах массовой информации.
Решение Магаданской городской Думы от 16 октября 2014 г. N 67-Д "О внесении изменений в Положение о порядке осуществления ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим муниципального образования "Город Магадан"
Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования
Текст решения опубликован в газете "Вечерний Магадан" от 23 октября 2014 г. N 43