Постановление Правительства Магаданской области от 18 декабря 2014 г. N 1076-пп "Об утверждении формы представления работодателями информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов"

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Магаданской области от 24 июня 2015 г. N 406-пп в название настоящего постановления внесены изменения

См. текст названия в предыдущей редакции

Постановление Правительства Магаданской области
от 18 декабря 2014 г. N 1076-пп
"Об утверждении формы представления работодателями информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах,
выполнении квоты для приема на работу инвалидов"

С изменениями и дополнениями от:

24 июня 2015 г., 27 апреля 2016 г.

В соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Законом Магаданской области от 28 декабря 2004 г. N 518-ОЗ "О квотировании рабочих мест для инвалидов, проживающих в Магаданской области" Правительство Магаданской области постановляет:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Магаданской области от 24 июня 2015 г. N 406-пп в пункт 1 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Утвердить прилагаемую форму представления работодателями информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Магаданской области от 24 июня 2015 г. N 406-пп в пункт 2 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Установить, что предоставление работодателями информации, указанной в пункте 1 настоящего постановления, осуществляется ежемесячно в срок до 05 числа месяца, следующего за отчетным периодом, в государственные учреждения службы занятости населения Магаданской области по месту осуществления деятельности работодателя.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Магаданской области от 24 июня 2015 г. N 406-пп настоящее постановление дополнено пунктом 2.1

2.1. Работодателям обеспечивается возможность выбора способа представления информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов: при личном обращении в государственные учреждения службы занятости населения Магаданской области, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет на информационном портале государственной службы занятости управления по труду и занятости населения министерства труда и социальной политики Магаданской области - www.magadan.regiontrud.ru.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Магаданской области от 27 апреля 2016 г. N 333-пп пункт 3 настоящего постановления изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя председателя Правительства Магаданской области Исаеву Т.А.

4. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

Губернатор Магаданской области

В.Печеный

ГАРАНТ:

Об административной ответственности за непредставление сведений см. ст. 19.7 КоАП РФ

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Магаданской области от 24 июня 2015 г. N 406-пп настоящая Форма изложена в новой редакции

См. текст Формы в предыдущей редакции

(Форма)

Информация о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов за _________________20 _______ года
(месяц)
(утв. постановлением Правительства Магаданской области
от 18 декабря 2014 г. N 1076-пп)

С изменениями и дополнениями от:

24 июня 2015 г.

Наименование юридического лица /ФИО индивидуального предпринимателя

/физического лица / главы КФХ: ___________________________________

ИНН: _________________________ ОГРН: _____________________________

Юридический адрес / фактический адрес:

Номер контактного телефона, факс, адрес электронной почты:

N п/п	Наименование показателя	Количество
1.	Среднесписочная численность работников
2.	Среднесписочная численность работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда
3.	Расчетное количество рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии установленным областным законодательством размером квоты (2% от среднесписочной численности) [(п. 1-п. 2)*2%]
4.	Количество рабочих мест, созданных или выделенных для трудоустройства инвалидов
5.	Количество рабочих мест, занятых инвалидами (на конец отчетного месяца) [из п. 4]
6.	Количество свободных рабочих мест и вакантных должностей для приема на работу инвалидов (на конец отчетного месяца)

Информация о локальных нормативных актах, содержащих сведения о рабочих местах, созданных или выделенных для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой

Вид документа, наименование	Дата принятия, номер

Информация о гражданах, трудоустроенных на квотируемые рабочие места

Численность инвалидов, трудоустроенных на квотируемые рабочие места	в т. ч. по группам инвалидности				в т. ч.
					по рабочим профессиям				по должностям специалиста или служащего
	1 гр.	2 гр.		3 гр.	количество		размеры заработной платы, рублей		количество	размеры заработной платы, рублей
Мероприятия профессиональной реабилитации (в соответствии с индивидуальными программами реабилитации)			Нуждаются в:
			профессиональной ориентации, чел.			профессиональном обучении, чел.		содействии в трудоустройстве, чел.			производственной адаптации, чел.

"__" __________20 ____г. __________ ______________________________

                         (подпись)          (ФИО, должность)

М.П.