Статья 1

Статья 1. Внести в Закон Ставропольского края "О государственной службе Ставропольского края" изменения, изложив его статьи 17, 18, 19, 21, 22 в следующей редакции:

"Статья 17. Гарантии для государственного служащего государственной службы Ставропольского края

ГАРАНТ:

Нормы части 1 статьи 17 настоящего Закона в отношении обязательного государственного страхования государственного служащего вводятся в действие с 1 января 2000 г.

1. В соответствии с Федеральным законом "Об основах государственной службы в Российской Федерации" государственному служащему гарантируются:

условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей;

денежное содержание и иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Ставропольского края;

ежегодный оплачиваемый отпуск;

бесплатное медицинское обслуживание его и членов семьи, в том числе после выхода на пенсию;

переподготовка (переквалификация) и повышение квалификации не реже 1 раза в 5 лет с сохранением денежного содержания на период обучения;

обязанность получения его согласия на перевод на другую государственную должность государственной службы края, за исключением случаев, предусмотренных актами действующего законодательства;

пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации и законами Ставропольского края, в том числе за выслугу лет, и пенсионное обеспечение членов семьи государственного служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;

обязательное государственное страхование на случай причинения вреда его здоровью и имуществу в связи с исполнением им должностных обязанностей;

обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период прохождения им государственной службы края;

защита его и членов семьи от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в порядке, установленном федеральным законом.

2. Дополнительно государственному служащему, а также лицу, замещающему государственную должность категории "А", гарантируются:

а) выплата ежегодного единовременного пособия на лечение в размере трех должностных окладов;

ГАРАНТ:

Норма пункта "б" части 2 статьи 17 настоящего Закона в отношении единовременного вознаграждения в связи с назначением пенсии по старости государственному служащему, а также лицу, замещающему государственную должность категории "А", вводится в действие с 1 января 1998 г.

б) единовременное вознаграждение в связи с назначением пенсии по старости в размере трехкратного месячного денежного содержания по должности, замещаемой на день выхода на пенсию;

ГАРАНТ:

Нормы пункта "в" части 2 статьи 17 в отношении выплат надбавок за почетное звание Российской Федерации, кандидатскую и докторскую степень, вводятся в действие с 1 января 2000 г.

в) выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу: за почетное звание Российской Федерации - в сумме пяти минимальных размеров оплаты труда;

за кандидатскую степень - в сумме трех минимальных размеров оплаты труда;

за докторскую степень - в сумме пяти минимальных размеров оплаты труда.

3. Государственные служащие и лица, замещающие государственные должности категории "А", нуждающиеся в улучшении жилищных условий, имеют право на получение в пользование жилого помещения в домах государственного или общественного жилищного фонда, а также приобретение жилья в собственность в порядке, установленном жилищным законодательством Российской Федерации и Ставропольского края.

При переводе государственного служащего, лица, замещающего государственную должность категории "А", из одного государственного органа в другой они ставятся на жилищный учет по новому месту службы по той же дате, что и по прежнему месту государственной службы.

4. В случае смерти государственного служащего или лица, замещающего государственную должность категории "А", в том числе вышедшего на пенсию, его семья имеет право на получение пособия в размере пяти должностных окладов умершего.

В случае смерти близких родственников (супруга, родителей, детей) государственному служащему или лицу, замещающему государственную должность категории "А", оказывается материальная помощь в размере двух его должностных окладов.

5. Расходы, связанные с предоставлением гарантий, предусмотренных настоящей статьей, осуществляются государственными органами по месту работы государственного служащего, лица, замещающего государственную должность категории "А", за счет средств краевого бюджета.

6. Федеральными законами и законами Ставропольского края могут быть предусмотрены и иные гарантии для государственного служащего государственной службы края.

Статья 18. Денежное содержание государственного служащего государственной службы Ставропольского края

1. Денежное содержание государственного служащего, а также лица, замещающего государственную должность категории "А", состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за особые условия государственной службы или особые условия государственной деятельности, за выслугу лет, а также премий.

2. Размеры должностного оклада государственного служащего устанавливаются в соответствии со схемой должностных окладов государственных служащих, должности которых внесены в реестр государственных должностей государственной службы Ставропольского края, утверждаемой Губернатором Ставропольского края с учетом следующих основных положений:

размеры должностных окладов государственных служащих определяются в кратном исчислении к минимальному размеру оплаты труда, установленному в Российской Федерации;

размеры должностных окладов государственных служащих дифференцируются по группам государственных должностей и квалификационным разрядам.

Размеры должностных окладов лиц, замещающие государственные должности категории "А", устанавливаются в соответствии со специальным законом Ставропольского края.

3. Надбавка к должностному окладу государственного служащего за особые условия государственной службы устанавливается при выполнении особых поручений, особо важных и сложных заданий, при работе в условиях чрезвычайного положения и в других условиях, отличающихся от обычных условий государственной службы.

Размер надбавки за особые условия службы в общей сложности не может превышать 50 процентов от установленного должностного оклада.

Право устанавливать конкретные размеры надбавок за особые условия государственной службы предоставлено непосредственно руководителям государственных органов края.

К должностным окладам лиц, замещающих государственные должности категории "А", устанавливается фиксированная надбавка в размере 50 процентов от установленного должностного оклада за особые условия государственной деятельности.

4. Надбавка к должностному окладу государственного служащего, а также лица, замещающего государственную должность категории "А", за выслугу лет устанавливается в размере:

1) лицу, имеющему стаж государственной службы от 1 года до 5 лет, - 10 процентов установленного должностного оклада;

2) лицу, имеющему стаж государственной службы от 5 до 10 лет, - 20 процентов от установленного должностного оклада;

3) лицу, имеющему стаж государственной службы от 10 до 15 лет, - 30 процентов от установленного должностного оклада;

4) лицу, имеющему стаж государственной службы от 15 лет и выше, - 40 процентов от установленного должностного оклада.

ГАРАНТ:

Нормы части 5 статьи 18 в отношении надбавок за квалификационный разряд вводятся в действие с 1 января 1999 г.

5. Надбавка к должностному окладу государственного служащего за квалификационный разряд устанавливается в размере:

1) государственному служащему, имеющему низший (3-го класса) квалификационный разряд по замещаемой им государственной должности, - 10 процентов от установленного должностного оклада;

2) государственному служащему, имеющему средний (2-го класса) квалификационный разряд по замещаемой им государственной должности, - 20 процентов от установленного должностного оклада;

3) государственному служащему, имеющему высший (1-го класса) квалификационный разряд по замещаемой им государственной должности либо квалификационный разряд, соответствующий более высокой группе государственных должностей, - 30 процентов от установленного должностного оклада.

Порядок установления и выплаты надбавок к должностным окладам государственных служащих за квалификационный разряд определяется Правительством Ставропольского края в соответствии с федеральным законодательством и настоящим Законом.

6. Государственные служащие и лица, замещающие государственные должности категории "А", премируются по результатам работы за квартал и за выполнение специальных заданий особой сложности.

Ежеквартальная премия не может превышать 1,5 месячного размера должностного оклада, за выполнение специальных заданий особой сложности - 3-х месячных должностных окладов премируемого лица.

Условия и порядок премирования устанавливаются и решения о премировании принимаются руководителями соответствующих государственных органов.

Статья 19. Отпуск государственного служащего государственной службы Ставропольского края

1. Государственному служащему устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

2. Государственному служащему, а также лицу, замещающему государственную должность категории "А", предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск в зависимости от группы занимаемой государственной должности и стажа государственной службы:

     /----------------------------------------------------------------\

     |Группа государственной | Стаж государст-  | Продолжительность   |

     | должности             | венной службы    | ежегодного допол-   |

     |                       |                  | нительного опла-    |

     |                       |                  | чиваемого отпуска   |

     |-----------------------+------------------+---------------------|

     |           1           |        2         |         3           |

     |-----------------------+------------------+---------------------|

     |Высшая государственная | Независимо       | 12 рабочих дней     |

     |должность, а также го- | от стажа         |                     |

     |сударственная должность|                  |                     |

     |категории "А"          |                  |                     |

     |                       |                  |                     |

     |Главная государственная| От 1 до 5 лет    | 5 рабочих дней      |

     |должность              | От 5 до 10 лет   | 8 рабочих дней      |

     |                       | Свыше 10 лет     | 10 рабочих дней     |

     |                       |                  |                     |

     |Ведущая государственная| От 1 до 5 лет    | 3 рабочих дня       |

     |должность              | От 5 до 10 лет   | 5 рабочих дней      |

     |                       | Свыше 10 лет     | 8 рабочих дней      |

     |                       |                  |                     |

     |Старшая государственная| От 1 до 5 лет    | 2 рабочих дня       |

     |должность              | От 5 до 10 лет   | 4 рабочих дней      |

     |                       | Свыше 10 лет     | 7 рабочих дней      |

     |                       |                  |                     |

     |Младшая государственная| От 1 до 5 лет    | 1 рабочий день      |

     |должность              | От 5 до 10 лет   | 3 рабочих дня       |

     |                       | Свыше 10 лет     | 5 рабочих дней      |

     \----------------------------------------------------------------/

3. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются.

Государственный служащий и лицо, замещающее государственную должность категории "А", имеет право использовать отпуск по частям в течение года. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее четырнадцати календарных дней.

4. Государственному служащему и лицу, замещающему государственную должность категории "А", использующему отпуск для лечения в санаторно-курортном учреждении, оплачивается стоимость санаторной путевки:

лицу, замещающему высшую государственную должность государственной службы Ставропольского края или государственную должность категории "А" - 75 процентов стоимости путевки данного лица и 50 процентов - стоимости путевки члена семьи (супруга, супруги);

лицу, замещающему главную государственную должность - 50 процентов стоимости путевки и 30 процентов - стоимости путевки члена семьи (супруга, супруги);

лицу, замещающему иную государственную должность - 30 процентов стоимости путевки.

Статья 21. Пенсионное обеспечение государственного служащего государственной службы Ставропольского края и членов его семьи

1. Государственный служащий, а также лицо, замещающее государственную должность категории "А", имеет право на получение пенсии, назначенной в соответствии с федеральными законами.

В случае смерти государственного служащего или лица, замещающего государственную должность категории "А", связанной с исполнением должностных обязанностей, в том числе наступившей после увольнения его с государственной службы края, прекращения полномочий, члены семьи умершего имеют право на получение пенсии по случаю потери кормильца. Условия и порядок назначения и выплаты указанной пенсии определяются федеральным законом.

2. Государственные служащие, высвобождаемые в связи с увольнением с государственной службы в случае ликвидации или реорганизации органов исполнительной власти, сокращения численности аппаратов органов государственной власти, а также с выходом на государственную пенсию по возрасту или по инвалидности, равно как и лица, замещающие государственные должности категории "А", имеют право на ежемесячную доплату к государственной пенсии, назначенной в соответствии с федеральным законодательством о государственных пенсиях и о занятости населения в связи с достижением государственным служащим пенсионного возраста или наступлением инвалидности.

Ежемесячная доплата к государственной пенсии устанавливается при наличии 12,5 лет стажа государственной службы у мужчин и 10 лет указанного стажа у женщин в таком размере, чтобы сумма пенсии и доплаты составляла 55 процентов месячного денежного содержания лица, ушедшего на пенсию. Размер доплаты увеличивается на 3 процента месячного денежного содержания за полный год выслуги свыше установленной настоящим пунктом продолжительности стажа государственной службы, но сумма пенсии и доплаты не может превышать 80 процентов месячного денежного содержания.

При поступлении пенсионера на работу, кроме научной и преподавательской работы, выплата ежемесячной доплаты к пенсии приостанавливается. При выезде пенсионера на постоянное место жительства за пределы Ставропольского края выплата ежемесячной доплаты к государственной пенсии прекращается.

3. Месячное денежное содержание для исчисления размера ежемесячной доплаты к государственной пенсии определяется, размер его пересчитывается и ежемесячная доплата устанавливается в том же порядке и на тех же условиях, что предусмотрены для федеральных государственных служащих, если иное не установлено настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами Ставропольского края.

Суммы ежемесячных доплат к государственным пенсиям подлежат налогообложению.

Положение о порядке установления и выплаты ежемесячной доплаты к государственным пенсиям, предусмотренной настоящей статьей, утверждается Правительством Ставропольского края.

4. За государственным служащим, а также лицом, замещающим государственную должность категории "А", и членами его семьи сохраняется медицинское и санаторно-курортное обслуживание, которое они имели к моменту выхода на государственную пенсию.

Статья 22. Правовое положение государственного служащего при ликвидации и реорганизации государственного органа

1. При ликвидации государственного органа или сокращении его штата государственному служащему в случае невозможности предоставления работы в том же государственном органе должна быть предложена другая государственная должность государственной службы в другом государственном органе с учетом его профессии, квалификации и занимаемой должности.

При прекращении полномочий лица, замещающего государственную должность категории "А", ему должна быть предоставлена прежняя работа, с которой он перешел на государственную должность категории "А", либо предложена другая государственная должность в том же или другом государственном органе с учетом его профессии, квалификации и ранее занимаемой должности.

2. При невозможности трудоустройства государственному служащему, заключившему трудовой договор на неопределенный срок, гарантируются переподготовка (переквалификация) с сохранением на период переподготовки (переквалификации) денежного содержания по занимаемой до увольнения государственной должности государственной службы края и непрерывного трудового стажа, а также предоставление возможности замещения иной государственной должности государственной службы края.

3. При увольнении в связи с ликвидацией государственного органа или сокращении штата государственному служащему выплачивается средний заработок по ранее занимаемой должности в течение трех месяцев (без зачета выходного пособия). В случае непредоставления государственному служащему работы в соответствии с его профессией и квалификацией государственный служащий остается в реестре государственных служащих (с указанием "в резерве") с сохранением в течение года непрерывного стажа государственной службы.

За государственными служащими, состоящими на высших государственных должностях (5 группа), а также лицами, замещающими государственные должности категории "А" и занимающими штатные оплачиваемые должности в государственных органах Ставропольского края, сохраняется денежное содержание по ранее занимаемой должности на период трудоустройства, но не более одного года, в случаях:

а) неизбрания или неназначения на должность после окончания срока полномочий;

б) увольнения при ликвидации или сокращении штата государственного органа;

в) добровольной отставки, если они проработали в данной должности не менее одного года."