Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Ставропольского края от 11 августа 1998 г. N 23-кз "О муниципальной службе в Ставропольском крае" (принят постановлением Государственной Думы Ставропольского края от 23 июля 1998 г. N 108-II ГДСК)(с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
- Глава II. Статус муниципального служащего (ст.ст. 7-20)
- Статья 10 Квалификационные требования к муниципальным должностям муниципальной службы
Статья 10 Квалификационные требования к муниципальным должностям муниципальной службы
Информация об изменениях:
Законом Ставропольского края от 29 декабря 2005 г. N 78-кз статья 10 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования вышеназванного Закона
Статья 10. Квалификационные требования к муниципальным должностям муниципальной службы
1. В число квалификационных требований к муниципальным должностям муниципальной службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
Квалификационные требования к муниципальным должностям муниципальной службы устанавливаются в соответствии с группами муниципальных должностей муниципальной службы.
2. Гражданам, претендующим на замещение муниципальной должности муниципальной службы, необходимо соответствовать следующим квалификационным требованиям:
а) по уровню профессионального образования:
для высших, главных, ведущих и старших муниципальных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование;
для младших муниципальных должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности;
б) по стажу муниципальной службы или стажу (опыту) работы по специальности:
для высших муниципальных должностей муниципальной службы - не менее шести лет стажа муниципальной службы или не менее семи лет стажа работы по специальности;
для главных муниципальных должностей муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
для ведущих муниципальных должностей муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
для старших муниципальных должностей муниципальной службы - не менее трех лет стажа работы по специальности;
для младших муниципальных должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.
3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются нормативным правовым актом соответствующего органа местного самоуправления.