Постановление Главы администрации Ставропольского края от 29 августа 1995 г. N 470 "О некоторых мерах по привлечению дополнительных средств в бюджет края" (утратило силу)

Постановление Главы администрации Ставропольского края от 29 августа 1995 г. N 470
"О некоторых мерах по привлечению дополнительных средств в
бюджет края"

ГАРАНТ:

Постановлением Губернатора СК от 8 августа 2001 г. N 471 настоящее постановление признано утратившим силу

В целях материальной заинтересованности в увеличении поступлений доходов в краевой и местные бюджеты, усиления контроля в сфере налогового и ценового законодательства, за целевым и экономным расходованием бюджетных средств и средств внебюджетных фондов постановляю:

1. Разрешить отделу цен администрации края (Калинин), краевому управлению Государственной инспекции по торговле, качеству товаров и защите прав потребителей (Гиркин), финансовому управлению администрации края (Чащихин), аппарату главного контролераревизора контрольно-ревизионного управления Министерства финансов Российской Федерации по краю (Глазков) и Ставропольскому центру стандартизации, метрологии и сертификации Госстандарта Российской Федерации (Селеменев) создать фонды материальнотехнического и социального развития за счет части средств, дополнительно привлеченных в бюджет края и внебюджетные фонды.

2. Утвердить Положения о порядке образования и использования указанных фондов материально-технического и социального развития согласно приложениям 1, 2, 3 и 4.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации края В.М. Шагинова.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Глава администрации

Ставропольского края

П.П. Марченко

Приложение 1

к постановлению главы администрации

Ставропольского края

от 28 август 1995 г. N 470

Положение
о порядке образования и использования фонда
материально-технического и социального развития
отдела цен администрации края

1. Фонд материально-технического и социального развития отдела (далее фонд) создается по согласованию с главами администраций районов и городов края приказом заведующего отделом за счет 30-процентных отчислений от сумм штрафов, взысканных за нарушение государственной дисциплины цен, по принятым решениям органами ценообразования.

Суммы штрафов за нарушение государственной дисциплины цен зачисляются:

70% - во внебюджетные фонды администраций районов и городов по местонахождению предприятий;

30% - в фонд материально-технического и социального развития отдела.

2. Средства фонда хранятся на специально открываемом отделом счете "Суммы по поручениям".

3. Средства фонда расходуются в соответствии со сметой расходов, утверждаемой заведующим отделом по согласованию с профсоюзным органом отдела.

4. Средства фонда используются на:

приобретение оборудования, инвентаря, вычислительной, пишущей, множительной и другой техники;

содержание и ремонт технических средств и инвентаря;

компенсацию дополнительных расходов, связанных с командированием работников отдела для исполнения служебных обязанностей;

оплату издержек в связи с обращениями в судебные органы;

приобретение специальной литературы и подписки на периодические издания, необходимые для работы;

улучшение жилищно-бытовых условий работников, включая расходы на долевое участие в строительстве жилья и выдачу ссуд на эти цели;

удешевление стоимости путевок на санаторно-курортное лечение работников, а также их детей;

частичную компенсацию работникам расходов по найму жилья;

частичную компенсацию расходов по содержанию детей работников в детских дошкольных учреждениях;

материальную помощь работникам в связи с чрезвычайными семейными обстоятельствами, стихийными бедствиями;

единовременную материальную помощь ветеранам отдела;

поощрение работников за выполнение особо важных заданий;

единовременные выплаты и другие формы материального поощрения работников за результаты и качество работы.

5. Размер средств на материальную помощь и материальное поощрение не должен превышать 30% от объема фонда.

6. Материальное поощрение работников за высокие показатели в труде производится по итогам работы за квартал.

7. Расходование средств фонда производится в пределах утвержденной сметы на основании приказов заведующего отделом.

8. Неиспользованные в течение календарного года средства фонда изъятию не подлежат и направляются на финансирование расходов в следующем году.

9. Учет доходов и расходов средств фонда ведет бухгалтерия отдела.

Приложение 2

к постановлению главы администрации

Ставропольского края

от 28 августа 1995 г. N 470

Положение
о порядке образования и использования фонда
материально-технического и социального развития
краевого управления государственной инспекции по
торговле, качеству товаров и защите прав потребителей

1. Фонд материально-технического и социального развития управления (далее фонд) создается по согласованию с главами администраций районов и городов края приказом начальника управления за счет 30-процентных отчислений от сумм штрафов, взысканных за реализацию недоброкачественных товаров и нарушение государственной дисциплины цен, по принятым решениям органами торгинспекции.

Суммы штрафов за реализацию недоброкачественных товаров и нарушение государственной дисциплины цен зачисляются:

70% - во внебюджетные фонды администраций районов и городов края по местонахождению предприятий;

30% - в фонд материально-технического и социального развития.

2. Средства фонда хранятся на специально открываемом управлением счете "Суммы по поручениям".

3. Средства фонда расходуются в соответствии со сметой расходов, утверждаемой начальником управления по согласованию с профсоюзным органом управления.

4. Средства фонда используются на:

приобретение оборудования, инвентаря, вычислительной, пишущей, множительной и другой техники;

содержание и ремонт технических средств и инвентаря;

компенсацию дополнительных расходов, связанных с командированием работников управления для исполнения служебных обязанностей;

оплату издержек в связи с обращениями в судебные органы;

приобретение специальной литературы и подписки на периодические издания, необходимые для работы;

улучшение жилищно-бытовых условий работников, включая расходы на долевое участие в строительстве жилья и выдачу ссуд на эти цели;

удешевление стоимости путевок на санаторно-курортное лечение работников, а также их детей;

частичную компенсацию работникам расходов по найму жилья;

частичную компенсацию расходов по содержанию детей работников в детских дошкольных учреждениях;

материальную помощь работникам в связи с чрезвычайными семейными обстоятельствами, стихийными бедствиями;

единовременную материальную помощь ветеранам управления;

поощрение работников за выполнение особо важных заданий;

единовременные выплаты и другие формы материального поощрения работников за результаты и качество работы.

5. Размер средств на материальную помощь и материальное поощрение не должен превышать 30% от объема фонда.

6. Материальное поощрение работников за высокие показатели в труде производится по итогам работы за квартал.

7. Расходование средств фонда производится в пределах утвержденной сметы на основании приказов начальника управления.

8. Неиспользованные в течение календарного года средства фонда изъятию не подлежат и направляются на финансирование расходов в следующем году.

9. Учет доходов и расходов средств фонда ведет бухгалтерия управления.

Приложение 3

к постановлению главы администрации

Ставропольского края

от 28 августа 1995 г. N 470

Положение
о порядке образования и использования фонда
материально-технического и социального развития
финансового управления администрации края и
аппарата главного контролера-ревизора
контрольно-ревизионного управления
Министерства Финансов Российской Федерации по краю

1. Фонд материально-технического и социального развития управления (далее фонд) создается по согласованию с главами администраций районов и городов края приказом начальника управления за счет:

10% от сумм штрафов, взысканных за реализацию недоброкачественных товаров и нарушение государственной дисциплины цен по актам работников управления (по согласованию с органами ценообразования и торгинспекции);

5% от сумм допричисленных работниками управления налогов и сборов в бюджет края (по согласованию с налоговыми органами);

5% от сумм дополнительно полученных доходов в краевой бюджет за счет размещенных временно свободных средств краевого бюджета на депозитных счетах и выделенных кредитов под процент.

2. Средства фонда хранятся на специально открываемом управлением счете "Суммы по поручениям".

3. Средства фонда расходуются в соответствии со сметой расходов, утверждаемой начальником управления по согласованию с профсоюзным органом управления.

4. Средства фонда используются на:

приобретение оборудования, инвентаря, вычислительной, пишущей, множительной и другой техники;

содержание и ремонт технических средств и инвентаря;

компенсацию дополнительных расходов, связанных с командированием работников управления для исполнения служебных обязанностей;

оплату издержек в связи с обращениями в судебные органы;

приобретение специальной литературы и подписки на периодические издания, необходимые для работы;

улучшение жилищно-бытовых условий работников, включая расходы на долевое участие в строительстве жилья и выдачу ссуд на эти цели;

удешевление стоимости путевок на санаторно-курортное лечение работников, а также их детей;

частичную компенсацию работникам расходов по найму жилья;

частичную компенсацию расходов по содержанию детей работников в детских дошкольных учреждениях;

материальную помощь работникам в связи с чрезвычайными семейными обстоятельствами, стихийными бедствиями;

единовременную материальную помощь ветеранам управления;

поощрение работников за выполнение особо важных заданий;

единовременные выплаты и другие формы материального поощрения работников за результаты и качество работы.

5. Размер средств на материальную помощь и материальное поощрение не должен превышать 30% от объема фонда.

6. Материальное поощрение работников за высокие показатели в труде производится по итогам работы за квартал.

7. Расходование средств фонда производится в пределах утвержденной сметы на основании приказов начальника управления.

8. Неиспользованные в течение календарного года средства фонда изъятию не подлежат и направляются на финансирование расходов в следующем году.

9. Учет доходов и расходов средств фонда ведет бухгалтерия управления.

Приложение 4

к постановлению главы администрации

Ставропольского края

от 28 августа 1995 г. N 470

Положение
о порядке образования и использования фонда
материально-технического и социального развития
Ставропольского центра стандартизации, метрологии
и сертификации Госстандарта Российской Федерации

1. Фонд материально-технического и социального развития центра создается по согласованию с главами администраций районов и городов края приказом директора центра за счет 30% отчислений от сумм штрафов, наложенных в соответствии со статьей 170 Кодекса РСФСР об административных правонарушениях за нарушение должностными лицами или гражданами, зарегистрированными в качестве индивидуальных предпринимателей, обязательных требований государственных стандартов, правил обязательной сертификации, нарушение требований нормативных документов по обеспечению единства измерений.

2. Средства фонда перечисляются и хранятся на текущем счете центра.

3. Средства фонда расходуются в соответствии со сметой расходов, утверждаемой директором центра по согласованию с профсоюзным органом центра.

4. Средства фонда используются на:

приобретение оборудования, инвентаря, вычислительной, пишущей, множительной и другой техники;

содержание и ремонт технических средств и инвентаря;

компенсацию дополнительных расходов, связанных с командированием работников центра для исполнения служебных обязанностей;

оплату издержек в связи с обращением в судебные органы;

приобретение специальной литературы и подписки на периодические издания, необходимые для работы;

улучшение жилищно-бытовых условий работников, включая расходы на долевое участие в строительстве жилья и выдачу ссуд на эти цели;

удешевление стоимости путевок на санаторно-курортное лечение работников, а также их детей;

частичную компенсацию работникам расходов по найму жилья и лечение;

частичную компенсацию расходов по содержанию детей работников в детских дошкольных учреждениях;

материальную помощь работникам в связи с чрезвычайными семейными обстоятельствами, стихийными бедствиями;

единовременную материальную помощь ветеранам труда и центра;

поощрение работников за выполнение особо важных заданий;

единовременные выплаты и другие формы материального поощрения работников за результаты и качество работы.

5. Размер средств на материальную помощь и материальное поощрение, единовременные выплаты за результаты и качество работ не должен превышать 30% от объема фонда.

6. Материальное поощрение работников за высокие показатели в труде производится по итогам работы за месяц.

7. Расходование средств фонда производится в пределах утвержденной сметы на основании приказов директора центра.

8. Неиспользованные в течение календарного года средства фонда изъятию не подлежат и направляются на финансирование расходов в следующем году.

9. Учет доходов и расходов средств фонда ведется службами центра.