Статья 35

Статья 35. Прием на работу и увольнение с работы помощника депутата Государственной Думы Ставропольского края

Прием на работу и увольнение с работы помощника депутата Государственной Думы края (кроме случая досрочного прекращения полномочий депутата) производятся по представлению депутата Государственной Думы края в указанный в представлении срок. При этом прием на работу помощника депутата Государственной Думы края может быть оформлен со дня фактического начала исполнения им своих обязанностей, указанного в представлении депутатов Государственной Думы края.

Администрация предприятия, учреждения, организации обязана уволить работника, изъявившего желание перейти на работу помощником депутата Государственной Думы края, в указанный в его заявлении и в представлении депутата Государственной Думы края срок.

Помощник депутата Государственной Думы края по работе в избирательном округе по представлению депутата Государственной Думы принимается на работу на постоянной основе или по совместительству распоряжением главы соответствующей администрации.

Помощник депутата Государственной Думы края принимается на работу на период, не превышающий срок полномочий депутата Государственной Думы края. Срок работы помощника определяется депутатом Государственной Думы края и указывается в представлении, направляемом главе соответствующей администрации.

Увольнение с работы помощника депутата Государственной Думы края до окончания срока его работы производится:

а) на основании представления депутата по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации;

б) в случае досрочного прекращения полномочий депутата, независимо от срока действия заключенного трудового договора (контракта).

Помощник депутата Государственной Думы края по работе в избирательном округе получает удостоверение единого образца, установленного для работника аппарата Государственной Думы края.