Статья 24 Прекращение муниципальной службы

Статья 24. Прекращение муниципальной службы

1. Прекращение муниципальной службы осуществляется при увольнении муниципального служащего с должности муниципальной службы по его личному заявлению или по инициативе руководителя соответствующего муниципального органа в связи с окончанием срока действия трудового договора (контракта), достижением предельного возраста для нахождения на должности муниципальной службы либо по другим основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о труде.

2. Увольнение муниципальных служащих по инициативе руководителя соответствующего муниципального органа может производиться также в случаях:

прекращения гражданства Российской Федерации;

несоблюдения обязанностей и ограничений, установленных для муниципального служащего федеральным законом и настоящим Законом;

неисполнения муниципальным служащим должностных обязанностей, установленных уставом муниципального образования, другими нормативными правовыми актами органов местного самоуправления и настоящим Законом;

достижения муниципальным служащим предельного возраста для нахождения на должности муниципальной службы 60 лет.

3. Продление нахождения на муниципальной службе лиц, достигших предельного для муниципальной службы возраста, осуществляется в том же порядке и на тех же условиях, что установлены для государственных служащих государственной службы Ставропольского края.

4. Муниципальные служащие, уволенные в связи с достижением предельного для муниципальной службы возраста, считаются находящимися в отставке, о чем делается соответствующая запись в трудовой книжке.