Статья 17 Денежное содержание муниципального служащего

Информация об изменениях:

Законом Ставропольского края от 3 декабря 2002 г. N 54-кз в статью 17 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона и применяющиеся к правоотношениям, возникшим с 30 июня 2002 г.

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 17. Денежное содержание муниципального служащего

1. Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд, особые условия муниципальной службы, выслугу лет, а также премий по результатам работы.

2. Размер должностного оклада, размеры и порядок установления надбавок и иных выплат к должностному окладу муниципального служащего определяются правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с настоящим Законом и другими законами Ставропольского края.

3. Размер должностного оклада муниципального служащего устанавливается в соответствии со схемой должностных окладов муниципальных служащих, должности которых внесены в реестр муниципальных должностей муниципальной службы.

Схема должностных окладов муниципальных служащих устанавливается законом Ставропольского края и предусматривает размеры должностных окладов, дифференцированные по группам муниципальных образований в зависимости от численности населения, проживающего на территории муниципального образования. Размеры должностных окладов муниципальных служащих пересматриваются при изменении численности населения, проживающего на территории конкретного муниципального образования по состоянию на 1 января текущего календарного года.

Размеры должностных окладов муниципальных служащих могут быть увеличены, но не более чем на 10 процентов от установленных в соответствии с законом, по решению представительных органов местного самоуправления муниципальных образований, не получающих финансовую помощь из бюджета Ставропольского края, и при включении необходимых финансовых средств в местный бюджет.

Изменение должностных окладов муниципальных служащих осуществляется в размерах и сроки, предусмотренные для лиц, замещающих государственные должности государственной службы Ставропольского края.

4. Порядок классификации муниципальных образований по группам устанавливается законом Ставропольского края на основании данных органов государственной статистики о численности населения, постоянно или преимущественно проживающего на территории каждого муниципального образования.

5. Надбавка к должностному окладу муниципального служащего за квалификационный разряд устанавливается в размере:

1) муниципальному служащему, имеющему низший (3-го класса) квалификационный разряд по замещаемой им муниципальной должности,

10 процентов от установленного должностного оклада;

2) муниципальному служащему, имеющему средний (2-го класса) квалификационный разряд по замещаемой им муниципальной должности,

20 процентов от установленного должностного оклада;

3) муниципальному служащему, имеющему высший (1-го класса) квалификационный разряд по замещаемой им муниципальной должности либо квалификационный разряд, соответствующий более высокой группе муниципальных должностей, -

30 процентов от установленного должностного оклада.

6. Муниципальным служащим выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

При стаже муниципальной службы

(процентов)

от 1 до 5 лет свыше 5 до 10 лет свыше 10 до 15 лет свыше 15 лет

10 15 20 30

7. Надбавка к должностному окладу муниципального служащего за особые условия муниципальной службы устанавливается применительно к условиям установления и выплаты данной надбавки государственным служащим государственной службы Ставропольского края.

8. Премии муниципальному служащему выплачиваются исходя из результатов деятельности муниципального служащего и максимальными размерами не ограничиваются.

9. Муниципальному служащему выплачивается материальная помощь.

10. Условия выплаты надбавки за особые условия муниципальной службы, премий и материальной помощи муниципальным служащим устанавливаются нормативными актами органов местного самоуправления.

Изменение условий оплаты и размера денежного содержания муниципальных служащих осуществляется в сроки, предусмотренные для государственных служащих государственной службы Ставропольского края.

11. Для расчета нормативов минимальной бюджетной обеспеченности и утверждения фондов оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства на выплату по каждой муниципальной должности (в расчете на календарный год):

ежемесячной надбавки за квалификационный разряд - в размере трех должностных окладов;

ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы - в размере десяти должностных окладов;

ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

премий по результатам работы - в размере трех должностных окладов;

материальной помощи - в размере двух должностных окладов.

12. Уставом муниципального образования могут быть также предусмотрены для муниципального служащего:

единовременное вознаграждение в связи с назначением пенсии по старости в размере до трех должностных окладов муниципального служащего по должности, замещаемой на день выхода на пенсию;

выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за почетное звание Российской Федерации, за ученую степень.