Статья 19

Информация об изменениях:

Законом Ставропольского края от 30 мая 1997 г. N 8-кз статья 19 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 19. Отпуск государственного служащего государственной службы Ставропольского края

1. Государственному служащему устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

2. Государственному служащему, а также лицу, замещающему государственную должность категории "А", предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск в зависимости от группы занимаемой государственной должности и стажа государственной службы:

     /----------------------------------------------------------------\

     |Группа государственной | Стаж государст-  | Продолжительность   |

     | должности             | венной службы    | ежегодного допол-   |

     |                       |                  | нительного опла-    |

     |                       |                  | чиваемого отпуска   |

     |-----------------------+------------------+---------------------|

     |           1           |        2         |         3           |

     |-----------------------+------------------+---------------------|

     |Высшая государственная | Независимо       | 12 рабочих дней     |

     |должность, а также го- | от стажа         |                     |

     |сударственная должность|                  |                     |

     |категории "А"          |                  |                     |

     |                       |                  |                     |

     |Главная государственная| От 1 до 5 лет    | 5 рабочих дней      |

     |должность              | От 5 до 10 лет   | 8 рабочих дней      |

     |                       | Свыше 10 лет     | 10 рабочих дней     |

     |                       |                  |                     |

     |Ведущая государственная| От 1 до 5 лет    | 3 рабочих дня       |

     |должность              | От 5 до 10 лет   | 5 рабочих дней      |

     |                       | Свыше 10 лет     | 8 рабочих дней      |

     |                       |                  |                     |

     |Старшая государственная| От 1 до 5 лет    | 2 рабочих дня       |

     |должность              | От 5 до 10 лет   | 4 рабочих дней      |

     |                       | Свыше 10 лет     | 7 рабочих дней      |

     |                       |                  |                     |

     |Младшая государственная| От 1 до 5 лет    | 1 рабочий день      |

     |должность              | От 5 до 10 лет   | 3 рабочих дня       |

     |                       | Свыше 10 лет     | 5 рабочих дней      |

     \----------------------------------------------------------------/

3. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются.

Государственный служащий и лицо, замещающее государственную должность категории "А", имеет право использовать отпуск по частям в течение года. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее четырнадцати календарных дней.

4. Государственному служащему и лицу, замещающему государственную должность категории "А", использующему отпуск для лечения в санаторно-курортном учреждении, оплачивается стоимость санаторной путевки:

лицу, замещающему высшую государственную должность государственной службы Ставропольского края или государственную должность категории "А" - 75 процентов стоимости путевки данного лица и 50 процентов - стоимости путевки члена семьи (супруга, супруги);

лицу, замещающему главную государственную должность - 50 процентов стоимости путевки и 30 процентов - стоимости путевки члена семьи (супруга, супруги);

лицу, замещающему иную государственную должность - 30 процентов стоимости путевки.

Информация об изменениях:

Законом Ставропольского края от 30 ноября 2001 г. N 67-кз статья 19 настоящего Закона дополнена пунктом 5, вступающим в силу со дня официального опубликования названного Закона

5. Государственному служащему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на срок не более одного года, если иное не предусмотрено федеральным законом.