Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Законом Ставропольского края от 3 декабря 2002 г. N 53-кз в статью 18 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона и применяющиеся к правоотношениям, возникшим с 30 июня 2002 г.
Статья 18. Денежное содержание государственного служащего государственной службы Ставропольского края
Законом Ставропольского края от 29 декабря 1999 г. N 37-кз в пункт 1 статьи 18 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона
1. Денежное содержание государственного служащего, а также лица, замещающего государственную должность категории "А", состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд, за особые условия государственной службы или особые условия государственной деятельности, за выслугу лет, а также премий.
Законом Ставропольского края от 3 января 2001 г. N 7-кз пункт 2 статьи 18 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона
2. Должностные оклады лиц, замещающих государственные должности Ставропольского края, и лиц, замещающих государственные должности государственной службы Ставропольского края, устанавливаются законами Ставропольского края.
Изменение должностных окладов лиц, замещающих государственные должности Ставропольского края, осуществляется в размерах и сроки, предусмотренные для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации.
Изменение должностных окладов лиц, замещающих государственные должности государственной службы Ставропольского края, осуществляется в размерах и сроки, предусмотренные для федеральных государственных служащих.
3. Надбавка к должностному окладу государственного служащего за особые условия государственной службы устанавливается при выполнении особых поручений, особо важных и сложных заданий, при работе в условиях чрезвычайного положения и в других условиях, отличающихся от обычных условий государственной службы.
Размеры надбавок к должностным окладам государственных служащих за особые условия государственной службы устанавливаются руководителями государственных органов Ставропольского края в соответствии с порядком, установленным Правительством Ставропольского края.
Надбавки к должностным окладам лиц, замещающих государственные должности категории "А", за особые условия государственной деятельности устанавливаются со дня вступления в соответствующую должность в максимальном размере, предусмотренном для государственных служащих замещающих высшие государственные должности государственной службы Ставропольского края.
Установление и выплата надбавок к должностным окладам государственных служащих Ставропольского края за особые условия государственной службы и лиц, замещающих государственные должности категории "А", за особые условия государственной деятельности производятся в пределах средств, предусмотренных фондом оплаты труда соответствующего государственного органа.
Законом Ставропольского края от 29 декабря 1999 г. N 37-кз в пункт 4 статьи 18 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона
4. Надбавка к должностному окладу государственного служащего, а также лица, замещающего государственную должность категории "А", за выслугу лет устанавливается в размере:
1) лицу, имеющему стаж государственной службы от 1 года до 5 лет, - 10 процентов установленного должностного оклада;
2) лицу, имеющему стаж государственной службы от 5 до 10 лет, - 15 процентов от установленного должностного оклада;
3) лицу, имеющему стаж государственной службы от 10 до 15 лет, - 20 процентов от установленного должностного оклада;
4) лицу, имеющему стаж государственной службы от 15 лет и выше, - 30 процентов от установленного должностного оклада.
Нормы части 5 статьи 18 в отношении надбавок за квалификационный разряд вводятся в действие с 1 января 2000 г.
5. Надбавка к должностному окладу государственного служащего за квалификационный разряд устанавливается в размере:
1) государственному служащему, имеющему низший (3-го класса) квалификационный разряд по замещаемой им государственной должности, - 10 процентов от установленного должностного оклада;
2) государственному служащему, имеющему средний (2-го класса) квалификационный разряд по замещаемой им государственной должности, - 20 процентов от установленного должностного оклада;
3) государственному служащему, имеющему высший (1-го класса) квалификационный разряд по замещаемой им государственной должности либо квалификационный разряд, соответствующий более высокой группе государственных должностей, - 30 процентов от установленного должностного оклада.
Порядок установления и выплаты надбавок к должностным окладам государственных служащих за квалификационный разряд определяется Правительством Ставропольского края в соответствии с федеральным законодательством и настоящим Законом.
6. Изменение условий оплаты и размера денежного содержания государственных служащих и лиц, замещающих государственные должности категории "А", осуществляется в размерах и в сроки, предусмотренные для федеральных государственных служащих.
7. Государственные служащие и лица, замещающие государственные должности категории "А", премируются по результатам работы за квартал и за выполнение специальных заданий особой сложности.
Ежеквартальная премия не может превышать 1,5 месячного размера должностного оклада, за выполнение специальных заданий особой сложности - 3-х месячных должностных окладов премируемого лица.
Условия и порядок премирования устанавливаются и решения о премировании принимаются руководителями соответствующих государственных органов.
<< Статья 17 Статья 17 |
Статья 19 >> Статья 19 |
|
Содержание Закон Ставропольского края от 10 ноября 1995 г. N 17-кз "О государственной службе Ставропольского края" ( принят... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.