Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 28. Оплата труда работников образовательных учреждений и организаций
1. Работникам образовательных учреждений, организаций ставки заработной платы (должностные оклады) устанавливаются на основе Единой тарифной сетки в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками (требованиями).
2. За выполнение дополнительных видов работ, не входящих в круг прямых обязанностей работников, определяемых в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками (требованиями) по должностям работников учреждения образования, а также за высокую результативность работы, высокое качество работы, устанавливаются доплаты и надбавки к ставкам (окладам) в соответствии с положением о порядке установления доплат и надбавок в данном учреждении за счет бюджетных и внебюджетных средств.
3. Образовательные учреждения, организации в пределах имеющихся у них средств на оплату труда самостоятельно определяют порядок и размеры оплаты труда, доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера. Фонд на выплату указанных доплат и надбавок для образовательных учреждений определяется в размере до 25 % планового фонда оплаты труда.
4. Педагогическим работникам образовательных учреждений (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере полутора минимальных размеров оплаты труда - в образовательных учреждениях высшего профессионального образования и соответствующего дополнительного профессионального образования, в размере одного минимального размера оплаты труда - в других образовательных учреждениях. Сумма выплаченной денежной компенсации налогообложению не подлежит.
5. Медицинским работникам учреждений и организаций образования устанавливается доплата за выслугу лет и сохраняются те же льготы, что и для работающих в учреждениях здравоохранения, за счет краевого и местных бюджетов.
Ведомственная принадлежность медицинских работников образовательных учреждений определяется решениями органов государственной власти и местного самоуправления Ставропольского края.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.