Статья 1

Статья 1. Понятия и термины, применяемые в настоящем Законе

Для целей настоящего Закона используются следующие понятия и термины:

квота - минимальное количество рабочих мест для приема на работу инвалидов, которых работодатель обязан трудоустроить в данной организации, включая количество рабочих мест, на которых уже работают инвалиды;

невыполнение квоты - отказ работодателя в приеме на работу инвалидов в счет установленной квоты либо непредставление в установленные сроки в органы службы занятости информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов;

невозможность выполнения квоты - невозможность создания работодателем необходимых условий труда в соответствии с требованиями нормативных правовых актов по охране труда и рекомендациями учреждений медико-социальной экспертизы либо отсутствие необходимого числа инвалидов, зарегистрированных в органах службы занятости по месту регистрации организации, для трудоустройства на квотируемые рабочие места в данной организации.

Термины "организация" и "работодатель" используются в одном значении.