Постановление Правительства Ставропольского края от 22 июня 2005 г. N 74-п "Об оплате труда работников государственных учреждений Ставропольского края "Управление зданием Правительства Ставропольского края" и "Автобаза Правительства Ставропольского края" (утратило силу)

Постановление Правительства Ставропольского края
от 22 июня 2005 г. N 74-п
"Об оплате труда работников государственных учреждений
Ставропольского края "Управление зданием Правительства
Ставропольского края" и "Автобаза Правительства
Ставропольского края"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Ставропольского края от 15 апреля 2009 г. N 111-п настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2009 г.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Ставропольского края "Об оплате труда работников государственных учреждений Ставропольского края" и в целях реализации постановления Правительства Ставропольского края от 22 декабря 2004 г. N 147-п "О системе оплаты труда работников государственных учреждений Ставропольского края" Правительство Ставропольского края постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственных учреждений Ставропольского края "Управление зданием Правительства Ставропольского края" и "Автобаза Правительства Ставропольского края" (далее - Положение).

2. Руководителям государственных учреждений "Управление зданием Правительства Ставропольского края" и "Автобаза Правительства Ставропольского края" (далее - государственные учреждения):

2.1. Осуществить в целях реализации Положения, утвержденного пунктом 1 настоящего постановления, мероприятия по тарификации работ и присвоению тарифных разрядов работникам государственных учреждений с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.

2.2. Предупредить в установленном порядке работников государственных учреждений об изменении существенных условий трудового договора.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Ставропольского края, руководителя аппарата Правительства Ставропольского края Шаповалова В.А.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.

Губернатор

Ставропольского края

А.Л.Черногоров

Положение
"Об оплате труда работников государственных учреждений
Ставропольского края "Управление зданием Правительства
Ставропольского края" и "Автобаза Правительства
Ставропольского края"
(утв. постановлением Правительства Ставропольского края
от 22 июня 2005 г. N 74-п)

1. Настоящее Положение об оплате труда работников государственных учреждений Ставропольского края "Управление зданием Правительства Ставропольского края" и "Автобаза Правительства Ставропольского края" (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Ставропольского края "Об оплате труда работников государственных учреждений Ставропольского края" и регулирует порядок оплаты труда работников государственных учреждений Ставропольского края "Управление зданием Правительства Ставропольского края" и "Автобаза Правительства Ставропольского края" (далее - работники государственных учреждений).

2. Заработная плата работников государственных учреждений состоит из тарифной ставки (оклада), стимулирующих и компенсационных выплат.

3. Размеры тарифных ставок (окладов) работников государственных учреждений (далее - оклад) устанавливаются в соответствии с Единой тарифной сеткой по оплате труда работников государственных учреждений Ставропольского края, утверждаемой Правительством Ставропольского края, в зависимости от присвоенного работнику тарифного разряда.

ГАРАНТ:

О динамике изменений тарифных ставок по оплате труда работников бюджетной сферы см. справку

О динамике изменений должностных окладов работников бюджетных организаций, на которые не распространяется Единая тарифная сетка, см. справку

4. К стимулирующим выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка к окладу за продолжительную работу:

     при стаже работы                                в процентах

     от 3 до 8 лет                                        10

     от 8 до 13 лет                                       15

     от 13 до 18 лет                                      20

     от 18 до 23 лет                                      25

     свыше 23 лет                                         30

2) ежемесячная надбавка к окладу за особые условия работы в размере до 400 процентов этого оклада;

3) ежемесячные премии по результатам работы (размеры премий максимальными размерами не ограничиваются);

4) ежемесячная надбавка за классность:

водителям 1 класса - 25 процентов от установленного оклада;

водителям 2 класса - 10 процентов от установленного оклада;

5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере четырех окладов.

Порядок осуществления выплат стимулирующего характера определяется руководителем государственного учреждения.

Стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки к окладу за продолжительную работу, исчисляется в порядке, установленном руководителем государственного учреждения применительно к порядку исчисления стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам, замещающим в государственных органах Ставропольского края должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ставропольского края.

Размер, порядок, сроки выплаты оклада и выплат стимулирующего характера, за исключением ежемесячной надбавки к окладу за продолжительную работу, руководителям государственных учреждений устанавливаются трудовым договором, заключаемым с ними.

5. К компенсационным выплатам относятся:

1) доплата за работу в условиях труда, отклоняющихся от нормальных, (работа в ночное время, в праздничные, выходные дни и другие);

2) доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника;

3) доплата за совмещение профессий (должностей).

6. Компенсационные выплаты, предусмотренные пунктом 5 настоящего Положения, устанавливаются работникам государственных учреждений в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации в пределах фонда оплаты труда государственного учреждения.

7. При формировании фонда оплаты труда работников государственных учреждений сверх суммы средств, направляемых для выплаты окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на календарный год):

1) ежемесячной надбавки к окладу за продолжительную работу - в размере четырех окладов;

2) ежемесячной надбавки к окладу за особые условия работы:

работникам государственного учреждения Ставропольского края "Управление зданием Правительства Ставропольского края" - в размере двадцати одного оклада;

работникам государственного учреждения Ставропольского края "Автобаза Правительства Ставропольского края" - в размере сорока восьми окладов;

3) ежемесячных премий по результатам работы - в размере восемнадцати окладов;

4) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере четырех окладов.

При формировании фонда оплаты труда работников государственного учреждения Ставропольского края "Автобаза Правительства Ставропольского края" дополнительно предусматриваются средства на выплату (в расчете на календарный год) ежемесячной надбавки за классность в размере четырех окладов.

Руководитель государственного учреждения вправе перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, формирующими фонд оплаты труда.

8. По ходатайству профсоюзного комитета государственного учреждения работникам может быть выплачена единовременная материальная помощь в пределах фонда оплаты труда государственного учреждения.