Статья 5.1

Информация об изменениях:

Законом Ставропольского края от 19 декабря 2007 г. N 74-кз настоящий Закон дополнен статьей 5.1, вступающей в силу с 1 января 2008 г.

Статья 5.1

При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих применяются следующие предельные нормативы размеров оплаты труда: сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов по каждой должности муниципальной службы, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):

1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

2) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, для муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Ставропольского края - в размере одного должностного оклада;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

4) ежемесячного денежного поощрения:

для муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Ставропольского края - в размере восемнадцати должностных окладов;

для муниципальных служащих в органах местного самоуправления городских и сельских поселений Ставропольского края - в размере двенадцати должностных окладов;

5) премии по результатам работы:

для муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Ставропольского края - в размере трех должностных окладов;

для муниципальных служащих в органах местного самоуправления городских и сельских поселений Ставропольского края - в размере двух должностных окладов;

6) материальной помощи - в размере трех должностных окладов.

Руководители органов местного самоуправления вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между выплатами, предусмотренными настоящей статьей.