Приложение N 3. Примерная форма дополнительного соглашения к трудовому договору о выполнении обязанностей медицинской сестрой (в том числе патронажной) фельдшерско-акушерского пункта по повышению качества оказываемой медицинской помощи

Приложение N 3

к приказу министерства здравоохранения

Ставропольского края

от 27 июля 2006 г. N 01-05/297

Примерная форма
дополнительного соглашения к трудовому договору о выполнении
обязанностей медицинской сестрой (в том числе патронажной)
фельдшерско-акушерского пункта по повышению качества
оказываемой медицинской помощи

     1. Руководствуясь частью 4 статьи 57  Трудового  кодекса  Российской

Федерации, стороны трудового договора, заключенного

     _______________

          (дата)

     между

     ____________________________________________________________________

                          (учреждение здравоохранения)

     в лице

     ____________________________________________________________________

                        (наименование должности, Ф.И.О.)

     именуемым  в  дальнейшем  "Работодатель",   с   одной   стороны,   и

медицинской сестрой _________________________________________

                                    (Ф.И.О.)

     ____________________________________________________________________

     (наименование структурного подразделения учреждения здравоохранения)

     именуемым   в    дальнейшем    "Работник",    заключили    настоящее

дополнительное соглашение к трудовому договору о нижеследующем.

2. В соответствии с настоящим дополнительным соглашением Работник обязан выполнять в пределах установленной ему нормальной продолжительности рабочего времени следующие обязанности по повышению качества оказываемой медицинской помощи:

- выполнять профилактические, лечебные, диагностические мероприятия, назначаемые врачом;

- оказывать больным и пострадавшим первую доврачебную медицинскую помощь при травмах, отравлениях, острых состояниях, организовывать госпитализацию больных и пострадавших по экстренным показаниям;

- организовывать прием больных, подготовку рабочего места, приборов, инструментария, подготовку индивидуальных карт амбулаторного больного, бланков рецептов, проведение осмотра больного, предварительный сбор анамнеза;

- соблюдать санитарно-гигиенический режим в помещении, правила асептики и антисептики, условия стерилизации инструментария и материалов, меры предупреждения постинъекционных осложнений согласно действующим инструкциям и приказам;

- вести учетно-отчетную документацию;

- обеспечить фельдшерско-акушерский пункт необходимыми медикаментами, стерильными инструментами, перевязочными материалами, спецодеждой;

- организовывать учет диспансерных больных, инвалидов, часто и длительно болеющих и др.;

- пропагандировать гигиенические знания здорового образа жизни, рационального питания, закаливания, физической активности и т.п.

- подготавливать больных к проведению лабораторных и инструментальных исследований;

- проводить профилактические мероприятия по оздоровлению взрослого и детского населения, предусмотренные планом работы фельдшерско-акушерского пункта;

- проводить патронаж здоровых детей в возрасте до 1 года, в том числе новорожденных на дому; осуществлять контроль за рациональным вскармливанием ребенка;

- принимать участие в диспансеризации здоровых детей;

- проводить профилактические прививки и диагностические пробы;

- проводить профилактическую работу в детских яслях, садах, яслях-садах, детских домах, школах, расположенных на территории деятельности фельдшерско-акушерского пункта и не имеющих в своих штатах соответствующих средних медицинских работников;

- оказывать медицинскую помощь больным детям на фельдшерско-акушерском пункте и на дому по назначению врача или заведующего фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшера;

- оказывать первую неотложную медицинскую помощь при острых заболеваниях и несчастных случаях (ранения, кровотечения, отравления и др.) с последующим вызовом врача к такому больному или направлением его в соответствующее лечебно-профилактическое учреждение, сопровождая больного в необходимых случаях лично;

- сообщать о каждом случае выявленного заболевания среди детей заведующему фельдшерско-акушерским пунктом;

- наблюдать за больными детьми, состоящими на диспансером учете.

3. За выполнение обязанностей, определенных данным соглашением, Работодатель обязуется ежемесячно выплачивать Работнику надбавку стимулирующего характера к заработной плате в размере 2500 рублей (п. 18 статьи 44 Федерального закона от 26 декабря 2005 г. N 189-ФЗ "О федеральном бюджете на 2006 год").

4. Срок действия настоящего соглашения: с "___" _______ 2006 г. по 31 декабря 2006 г.

5. Действие настоящего дополнительного соглашения прекращается в связи с истечением срока, на который оно заключено, в связи с прекращением трудового договора с Работником.

6. Адреса сторон и подписи:

Учреждение                                     Работник

______________________                         _____________________

______________________                               (Ф.И.О.)

(Ф.И.О., должность)                            Адрес:_______________