Приложение N 1. Примерная форма дополнительного соглашения к трудовому договору о выполнении обязанностей заведующим фельдшерско-акушерским пунктом (фельдшером) по повышению качества оказываемой медицинской помощи

Приложение N 1

к приказу министерства здравоохранения

Ставропольского края

от 27 июля 2006 г. N 01-05/297

Примерная форма
дополнительного соглашения к трудовому договору о выполнении
обязанностей заведующим фельдшерско-акушерским пунктом (фельдшером)
по повышению качества оказываемой медицинской помощи

     1. Руководствуясь частью 4 статьи 57  Трудового  кодекса  Российской

Федерации, стороны трудового договора, заключенного

     _______________

        (дата)

     между

     ____________________________________________________________________

                         (учреждение здравоохранения)

     в лице

     ____________________________________________________________________

                       (наименование должности, Ф.И.О.)

     именуемым в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и заведующим

фельдшерско-акушерским пунктом (фельдшером) _____________________________

                                                      (Ф.И.О.)

     ____________________________________________________________________

     (наименование структурного подразделения учреждения здравоохранения)

     именуемым   в    дальнейшем    "Работник",    заключили    настоящее

дополнительное соглашение к трудовому договору о нижеследующем.

2. В соответствии с настоящим дополнительным соглашением Работник обязан выполнять в пределах установленной ему нормальной продолжительности рабочего времени следующие обязанности по повышению качества оказываемой медицинской помощи:

- руководить работой персонала фельдшерско-акушерского пункта в установленном порядке;

- оказывать доврачебную медицинскую помощь населению на территории деятельности фельдшерско-акушерского пункта;

- вести амбулаторный прием на фельдшерско-акушерском пункте;

- вести больных на дому;

- оказывать первую неотложную медицинскую помощь при острых заболеваниях и несчастных случаях (ранения, кровотечения, отравления и др.) с последующим вызовом врача к этому больному или направлением его в соответствующее ближайшее лечебно-профилактическое учреждение, сопровождая больного в необходимых случаях лично;

- своевременно направлять больных, нуждающихся во врачебной медицинской помощи, в соответствующие лечебно-профилактические учреждения;

- выполнять врачебные назначения;

- подготавливать больных к приему врачом на фельдшерско-акушерском пункте;

- участвовать в диспансеризации населения;

- проводить простейшие лабораторные исследования, лечебный массаж и физиотерапевтические процедуры, для отпуска которых имеется необходимая аппаратура, иные медицинские процедуры;

- сообщать в установленном порядке соответствующим учреждениям здравоохранения района о выявленных санитарных нарушениях, инфекционной, паразитарной и профессиональной заболеваемости и отравлениях на территории деятельности фельдшерско-акушерского пункта.

Работник несет ответственность за организацию и уровень лечебно-профилактической и санитарно-профилактической работы, осуществляемой персоналом фельдшерско-акушерского пункта.

3. За выполнение обязанностей, определенных данным соглашением, Работодатель обязуется ежемесячно выплачивать Работнику надбавку стимулирующего характера к заработной плате в размере 3500 рублей (п. 18 статьи 44 Федерального закона от 26 декабря 2005 г. N 189-ФЗ "О федеральном бюджете на 2006 год").

4. Срок действия настоящего соглашения: с "___" _______ 2006 г. по 31 декабря 2006 г.

5. Действие настоящего дополнительного соглашения прекращается в связи с истечением срока, на который оно заключено, а также в связи с прекращением трудового договора с Работником.

6. Адреса сторон и подписи:

Учреждение                                     Работник

______________________                         _____________________

______________________                               (Ф.И.О.)

(Ф.И.О., должность)                            Адрес:_______________